1.1.1.3b SOP Pelaksanaan SMD September 2019 [PDF]

Citation preview

-1-



PELAKSANAAN SURVEI MAWAS DIRI (SMD) No. Dokumen 52/SOP/PKM.SMI/2019 : SOP



No. Revisi



01



Tgl.Terbit



1 Februari 2019



Halaman



1/3



UPT PUSKESMAS SUKABUMI



drg. Suhendro Rusli NIP. 19611230 198903 1 007



1. Pengertian



Pemberdayaan masyarakat di bidang kesehatan adalah proses pemberian informasi kepada individu, keluarga atau kelompok (klien) secara terus menerus dan berkesinambungan mengikuti perkembangan klien, serta proses membantu klien, agar klien tersebut berubah dari tidak tahu menjadi tahu atau sadar (aspek pengetahuan atau knowledge), dari tahu menjadi mau (aspek sikap atau attitude), dan dari mau menjadi mampu melaksanakan perilaku yang diperkenalkan (aspek tindakan atau practice).



2. Tujuan



Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk melaksanakan Survei Mawas Diri (SMD).



3. Kebijakan



SK Kepala Puskesmas Sukabumi Nomor 18 Tahun 2019 Tentang Komunikasi dan Koordinasi di UPT Puskesmas Sukabumi.



4. Referensi



-



Pedoman Pelaksanaan dan Pembinaan Pemberdayaan Masyarakat Bidang Kesehatan Tahun 2013



5. Prosedur



Pedoman Pelaksanaan Kelurahan Siaga Tahun 2010



A. Alat dan bahan : 



Infokus







Alat tulis yang dibutuhkan







Kuesioner untuk survei



B. Petugas yang melaksanakan : C. Langkah-langkah 1. Petugas dan masyarakat melaksanakan pertemuan awal sosialisasi Survei Mawas Diri; 2. Peserta pertemuan membentuk tim dan menentukan pelaksanaan Survei Mawas Diri; 3. Tim yang sudah terbentuk melaksanakan Survei Mawas Diri di wilayah kerja UPT Puskesmas Sukabumi; 4. Petugas mengidentifikasi dan menganalisis hasil Survei Mawas Diri;



-2-



5. Petugas mempersiapkan pertemuan di setiap kelurahan untuk membahas identifikasi dan analisis hasil Suvei Mawas Diri; 6. Petugas melaksanakan pertemuan di setiap kelurahan untuk membahas identifikasi dan analisis hasil Survei Mawas Diri; 7. Laporan hasil Survei Mawas Diri dilaporkan kepada Kepala Puskesmas sebagai bahan musrenbang dan perencanaan Puskesmas. 6. Diagram Alir



Pertemuan awal sosialisasi SMD



Menentukan pelaksanaan SMD sesuai kesepakatan pertemuan awal



Hasil SMD diidentifikasi dan dianalisis oleh tim Puskesmas



Pelaksanaan SMD oleh masyarakat di wilayah kerja Puskesmas Sukabumi



Mempersiapkan pertemuan di setiap kelurahan untuk membahas identifikasi dan analisa hasil SMD



Pelaksanaan pertemua di setiap keluarahan untuk membahas hasil SMD



Petugas melaporkan hasil SMD kepada Kepala Puskesmas



7. Unit Terkait







Penanggung Jawab Program Promosi Kesehatan







Pelaksana Program Promosi Kesehatan







Bidan dan perawat pemegang wilayah







Kelurahan







Masyarakat







Dinas Kesehatan







Lintas sector terkait



8. Rekam Historis Perubahan No 1.



Yang dirubah Judul



2.



Kebijakan



Isi Perubahan Tanggal mulai diberlakukan Menjalin komunikasi 1 Februari 2019 dengan masyarakat melalui SMD menjadi Pelaksanaan Survei Mawas Diri (SMD) SK tentang Komunikasi 12 Januari 2019 dan Koordinasi



-3-



PELAKSANAAN SURVEI MAWAS DIRI (SMD) DAFTAR TILIK



No Dokumen No Revisi Tanggal terbit Halaman



01 3/3



Unit



:…………………………………………………………………...



Nama Petugas



:…………………………………………………………………...



Tanggal Pelaksanaan



: …………………………………………………………………..



No



Kegiatan



Ya



1.



Apakah dilakukan pertemuan awal SMD kepada masyarakat?



2.



Apakah ditentukan pelaksanaan SMD sesuai kesepakatan



Tidak



TB



pertemuan awal? 3.



Apakah dilaksanakan SMD oleh masyarakat diwilayah kerja UPT Puskesmas Sukabumi?



4.



Apakah hasil SMD diidentifikasi dan dianalisis oleh tim Puskesmas?



5.



Apakah



petugas



mempersiapkan



pertemuan



di



setiap



kelurahan untuk membahas identifikasi dan analisis hasil SMD? 6.



Apakah dilaksanakan pertemuan di setiap kelurahan untuk membahas identifikasi dan analisis hasil SMD?



7.



Apakah



laporan



hasil



SMD



dilaporkan



kepada



Kepala



Puskesmas sebagai bahan musrenbang dan perencanaan Puskesmas? . Jumlah



CR % = Rencana Tindak Lanjut: …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………….. Petugas pelaksanan Program/kegiatan



Penilai/observer