3.2. Analis Keolahragaan [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

INFORMASI JABATAN 1. 2. 3.



4.



Nama Jabatan : Analis Keolahragaan Kode Jabatan : Unit Organisasi : Bagian Kesra I - Eselon I :- Eselon II : Sekretaris Daerah - Eselon III : Kepala Bagian Kesra I - Eselon IV : Kepala Sub Bagian Pemuda Olahraga dan Pariwisata Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :



Kepala Bagian Bina Kesra I



Kepala Sub Bagian Pemuda, Olahraga dan Pariwisata



Analis Kepemudaan



Analis Keolahragaan



Analis Pariwisata



Pengelola Data 5.



Ikhtisar Jabatan Melakukan kegiatan yangmeliputi pengumpulan, pengklasifikasian dan penelaahan untuk menyimpulkan dan menyusun rekomendasi di bidang keolahragaan.



6.



Uraian Tugas: a. Mempelajari kebijakan pembangunan, isu strategis/aktual, pelaksanaan tugas-tugas Perangkat Daerah bidang keolahragaan. Tahapan: 1) Mengumpulkan kebijakan, isu strategis/aktual dan aturan terkait tugas perangkat daerah di bidang keolahragaan; 2) Mengkaji kebijakan, isu strategis/aktual dan aturan terkait tugas perangkat daerah di bidang keolahragaan; 3) Membuat catatan atas hasil kajian kebijakan, isu strategis/aktual dan aturan terkait tugas perangkat daerah di bidang keolahragaan. b. Mengumpulkan bahan perumusan masalah kebijakan keolahragaan sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan.



Page 1 of 8



Tahapan: 1) Memetakan permasalahan berdasarkan catatan hasil kajian; 2) Menentukan prioritas permasalahan; 3) Mengumpulkan bahan perumusan masalah sesuai prioritasnya. c. Mengidentifikasi dan menginventarisasi permasalahan keolahragaan. Tahapan: 1) Menyiapkan instrument identifikasi dan inventarisasi permasalahan keolahragaan; 2) Melakukan identifikasi dan inventarisasi permasalahan keolahragaan; 3) Membuat laporan hasil identifikasi dan inventarisasi permasalahan keolahragaan. d. Mengklasifikasi permasalahan keolahragaan berdasarkan data dan informasi yang diperoleh. Tahapan: 1) Menentukan aspek permasalahan di bidang keolahragaan; 2) Mengelompokkan permasalahan berdasarkan aspek di bidang keolahragaan; 3) Membuat laporan hasil klasifikasi permasalahan. e. Menelaah permasalahan keolahragaan dan pelaksanaan kebijakan daerah pada urusan keolahragaan. Tahapan: 1) Menentukan metode penelaahan permasalahan keolahragaan; 2) Membandingkan antara kebijakan dan pelaksanannya; 3) Mengidentifikasi penyebab masalah keolahragaan; 4) Membuat laporan penelaahan permasalahan keolahragaan. f. Menelaah pelaksanaan tugas-tugas Perangkat Daerah di bidang keolahragaan. Tahapan: 1) Menentukan metode penelaahan; 2) Membandingkan antara target dan realisasi kinerja perangkat daerah di bidang keolahragaan; 3) Mengidentifikasi kendala, keberhasilan, dan strategi dalam pelaksanaan tugas perangkat daerah di bidang keolahragaan; 4) Membuat laporan telaahan pelaksanaan tugas-tugas Perangkat daerah di bidang keolahragaan. g. Menyusun rekomendasi konsep strategi dan kebijakan pembangunan bidang keolahragaan. Tahapan: 1) Menyusun rekomendasi konsep awal strategi dan kebijakan pembangunan bidang keolahragaan; 2) Menyusun kesimpulan hasil konsultasi, diskusi, dialog dengan pemangku kepentingan terkait; 3) Menyusun rekomendasi konsep final strategi dan kebijakan pembangunan bidang keolahragaan. h. Menyiapkan naskah dinas dan draft kebijakan terkait pelaksanaan tugas. Tahapan: 1) Mempelajari disposisi/penugasan dari atasan; 2) Menyusun rancangan naskah dinas dan draft kebijakan; 3) Menyampaikan rancangan naskah dinas dan draft kebijakan. i. Melaporkan pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban. Tahapan:



1) Mengumpulkan hasil pelaksanaan tugas secara berkala; 2) Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas secara berkala; 3) Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas secara berkala.



Page 2 of 8



j. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada atasan. Tahapan:



1) Mengidentifikasi dan menganalisis proses dan kinerja terkait pelaksanaan pekerjaan; 2) Menyusun saran perbaikan dan/atau peningkatan kinerja dalam pelaksanaan pekerjaan;



3) Menyampaikan saran perbaikan dan/atau peningkatan kinerja dalam pelaksanaan pekerjaan.



k. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai tugas dan fungsi. Tahapan: 1) Mempelajari tugas; 2) Melaksanakan tugas; 3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.



7.



Bahan Kerja: No



8. 9.



Bahan Kerja RPJMD, Peraturan perundang-undangan, Renstra Dinas Pemuda, Olah Raga dan Pariwisata, Profil keolahragaan, data statistik, Kebijakan pembangunan RPJMD, Peraturan perundang-undangan, Renstra Dinas Dinas Pemuda, Olah Raga dan Pariwisata, Profil keolahragaan, data statistik, Hasil Monev tahun sebelumnya, Laporan Pengaduan Masyarakat, Berita di media Peraturan perundangan, Renstra Dinas Pemuda, Olah Raga dan Pariwisata, LKjIP Dinas Pemuda, Olah Raga dan Pariwisata, Hasil Monev tahun sebelumnya, Laporan Pengaduan Masyarakat, Berita di media Peraturan perundangan, Renstra Dinas Dinas Pemuda, Olah Raga dan Pariwisata, LKjIP Dinas Pemuda, Olah Raga dan Pariwisata, Hasil Monev tahun sebelumnya, Laporan Pengaduan Masyarakat, Berita di media Peraturan perundangan, Renstra Dinas Pemuda, Olah Raga dan Pariwisata, LKjIP Dinas Pemuda, Olah Raga dan Pariwisata, Hasil Monev tahun sebelumnya, Laporan Pengaduan Masyarakat, Berita di media Peraturan perundangan, Renstra Dinas Pemuda, Olah Raga dan Pariwisata, LKjIP Dinas Pemuda, Olah Raga dan Pariwisata, Hasil Monev tahun sebelumnya, Laporan Pengaduan Masyarakat, Berita di media Laporan penelaahan permasalahan keolahragaan dan laporan telaahan pelaksanaan tugas-tugas Perangkat daerah di bidang keolahragaan Konsep surat Hasil pelaksanaan tugas



10.



Hasil Identifikasi masalah



1.



2.



3.



4.



5.



6.



7.



Penggunaan Dalam Tugas Pelajari kebijakan pembangunan, isu strategis/aktual, pelaksanaan tugastugas Perangkat Daerah bidang keolahragaan Pengumpulan bahan perumusan masalah kebijakan keolahragaan



Pengidentifikasian dan penginventarisasian permasalahan keolahragaan Pengklasifikasian permasalahan keolahragaan



Pembuataan laporan penelaahan permasalahan keolahragaan



Pembuatan laporan telaahan pelaksanaan tugas-tugas Perangkat daerah di bidang keolahragaan Penyusunan rekomendasi konsep final strategi dan kebijakan pembangunan bidang keolahragaan Penyiapan naskah dinas Penyusunan laporan pelaksanaan tugas Pemberian saran terhadap pelaksanaan pekerjaan dan



Page 3 of 8



No 11.



8.



Undangan, disposisi



Penggunaan Dalam Tugas pemanfaatan Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya



Perangkat/Alat Kerja: No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.



8. 9. 10. 11.



9.



Bahan Kerja



Perangkat Kerja SOTK, peraturan perundang-undangan



Digunakan Untuk Tugas Mempelajari kebijakan pembangunan, isu strategis/aktual, pelaksanaan tugas-tugas Perangkat Daerah bidang keolahragaan SOTK, Peraturan perundang-undangan, Mengumpulkan bahan perumusan masalah SOP Pengumpulan Bahan Perumusan kebijakan keolahragaan Kebijakan Peraturan Perundang-undangan, Juknis, Mengidentifikasi dan inventarisasi SOP Identifikasi dan inventarisasi permasalahan keolahragaan permasalahan Juknis, Peraturan Perundang-undangan, Mengklasifikasi permasalahan SOP Klasifikasi Permasalahan keolahragaan Juknis, SOP Peraturan Perundang- Menelaah permasalahan keolahragaan dan undangan, SOP Monitoring dan evaluasi pelaksanaan kebijakan Daerah pada urusan kebijakan daerah keolahragaan Juknis, SOP Monitoring dan evaluasi Menelaah pelaksanaan tugas-tugas pelaksanaan program, Peraturan Perangkat daerah di bidang keolahragaan Perundang-undangan Peraturan Perundang-undangan, Juknis, Menyusun rekomendasi konsep strategi KAK, SOP Rekomendasi, SOP dan kebijakan pembangunan bidang Penyusunan Bahan Raperbup / SOP keolahragaan Penyusunan Bahan Raperda Perbup Pedoman Tata Naskah Dinas, Menyiapkan naskah dinas SOP Penyusunan Naskah Dinas SOP Penyusunan Laporan Pelaksanaan Menyusun laporan pelaksanaan tugas Tugas Peraturan perundangan, SOP Memberi saran terhadap pelaksanaan Pengajuan Saran pekerjaan dan pemanfaatan Surat tugas, SOP Penugasan Melaksanaan tugas kedinasan lainnya menghadiri rapat



Hasil Kerja: No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11.



Hasil Kerja Catatan atas hasil kajian kebijakan, isu strategis/aktual dan aturan terkait tugas perangkat daerah di bidang keolahragaan Bahan perumusan masalah Laporan identifikasi dan inventarisasi permasalahan keolahragaan Laporan klasifikasi masalah Laporan telaahan permasalahan keolahragaan dan pelaksanaan kebijakan Daerah urusan keolahragaan Laporan telaahan pelaksanaan tugas-tugas Perangkat daerah Rekomendasi kebijakan bidang keolahragaan Rancangan Naskah Dinas Penyusunan laporan pelaksanaan tugas Telaahan staf Laporan pelaksanaan tugas kedinasan



Satuan Hasil Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen



10. Tanggung Jawab: a. Kelancaran pelaksanaan tugas



Page 4 of 8



b. Ketepatan dalam menganalisis data c. Ketelitian dalam menelaah dan menyusun rekomendasi d. Keakuratan laporan pelaksanaan tugas



11. Wewenang: a. Meminta data/bahan kebijakan keolahragaan b. Memberikan rekomendasi kebijakan keolahragaan b. Menolak memberikan informasi yang bersifat rahasia



12. Korelasi Jabatan: No 1. 2.



Jabatan Kepala Sub Bagian Olahraga dan Pariwisata Kepala Seksi



3.



Analis Keolahragaan



4.



Pengelola Data



5.



Pengelola Data



Unit Kerja/ Instansi Bagian Bina Kesra I



Dalam Hal Konsultasi/menerima instruksi/pelaporan Konsultasi



Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata Dinas Pemuda, Olahraga dan Pariwisata Sub Bagian Olahraga dan Pariwisata



Koordinasi Koordinasi Koordinasi



13. Kondisi Lingkungan Kerja: No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.



Aspek



Faktor



Tempat kerja Suhu Udara Keadaan ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran



Di dalam ruangan Dingin dengan perubahan Sejuk Cukup Datar Terang Tenang Bersih Tidak ada



14. Resiko Bahaya: No. 1.



Fisik / Mental -



Penyebab -



15. Syarat Jabatan: Pangkat/Gol. Ruang : a b



c



Pendidikan



Kursus/Diklat 1) Penjenjangan 2) Teknis



Penata Muda (III/a)



: Sarjana (S1)/ Diploma IV dibidang Ilmu Keolahragaan/Ilmu Kepelatihan dan Olahraga atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan : : Pelatihan Dasar CPNS/Pelatihan Prajabatan : Pelatihan analisis kebijakan publik Page 5 of 8



d e



Pengalaman kerja Pengetahuan kerja



: -. : 1) Mengetahui dan memahami peraturan perundangan bidang keolahragaan 2) Memahami teknik analisis kebijakan publik



f



Keterampilan kerja



: 1) Mampu mengoperasikan komputer



g .



Bakat kerja



:



1) G (Intelegensi)



: Kemampuan belajar secara umum.



2) V (Verbal)



: Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dengan penggunaannya secara tepat dan efektif. : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahasa verbal atau dalam tabel.



3) Q ( Ketelitian )



h .



Temperamen kerja



: : 1) R (Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu). : 2) T (Kemampuan meyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut batas-batas/indikator/kriteria, toleransi atau standar-standar tertentu).



i.



Minat kerja



: 1) Realistik (R) 2) Investigatif (I) 3) Konvensional (K) 4) Sosial (S)



j.



Upaya fisik



: 1) Duduk : 2) Berbicara : 3) Mendengar 4) Berjalan



k. Kondisi fisik 1) Jenis Kelamin 2) Umur



: : Laki-laki/Perempuan : -



Page 6 of 8



l.



3) Tinggi badan



: -



4) Berat badan



: -



5) Postur badan



: -



6) Penampilan



: -



Fungsi Pekerjaan



: : 1) D2 (Menganalisis data) 2) O6 (Berbicara/Informasi )



16. Prestasi kerja yang diharapkan :



No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10 . 11 .



Satuan Hasil



Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun)



Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen



8 4 5 4 4 4 4 12 12 2



Dokumen



2



Waktu Penyelesaian (Menit) 4.800 3.600 3.000 3.200 4.000 3.200 3.200 9.600 1.260 360 720



17. Butir Informasi Lain : ......................................................................................................................................................... .........................................................................................................................................................



Tana Paser, 31 Mei 2018 Kepala Sub Bagian Pemuda, Olahraga dan Pariwisata Tim Analisis Jabatan,



Page 7 of 8



M. Ramli, SE NIP. 19740705 200012 1 003



Dina Fitrianty, S.Sos, MA NIP. 19820109 201001 2 016



Page 8 of 8