74 PBK-JURU IKAT BEBAN - RIGGING Rev.1 PDF [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI RIGGING PADA PESAWAT ANGKAT JURU IKAT BEBAN (RIGGING) KODE PROGRAM PELATIHAN : C.11.20.0.3.5.1.III.01



GAMBAR



DEPARTEMEN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I. DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS Jl. Jend. Gatot Subroto Kav.51 Lt.7.B Jakarta Selatan



1



KATA PENGANTAR



Sesuai dengan amanat Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Bab V Pasal 10, bahwa pelatihan kerja diselenggarakan dan diarahkan untuk membekali, meningkatkan dan mengembangkan kompetensi kerja guna meningkatkan kemampuan, produktivitas dan kesejahteraan tenaga kerja. Bahwa pelatihan kerja dilaksanakan dengan memperhatikan kebutuhan pasar kerja dan dunia usaha/industri barang dan jasa, baik di dalam maupun di luar hubungan kerja, maka pelatihan kerja wajib diselenggarakan berdasarkan program pelatihan yang mengacu pada standar kompetensi kerja. Dalam pembinaan teknis terhadap Lembaga Pelatihan Kerja di seluruh Indonesia telah disusun berbagai pedoman guna meningkatkan mutu penyelenggaraan pelatihan di Lembaga Pelatihan Kerja. Pedoman Penyusunan Program Pelatihan Berbasis Kompetensi merupakan panduan/acuan bagi penyelenggara program pelatihan berbasis kompetensi pada Lembaga Pelatihan Kerja di seluruh Indonesia. Untuk mengimplementasikan pelatihan berbasis kompetensi diperlukan adanya program pelatihan kerja. Program pelatihan kerja ini dijadikan acuan dalam pelaksanaan pelatihan kerja yang diselenggarakan oleh Lembaga Pelatihan kerja Pemerintah dan atau Swasta. Program pelatihan kerja dapat disusun secara berjenjang atau tidak berjenjang. Program pelatihan kerja yang disusun secara berjejang mengacu pada jenjang Kualifikasi Kerja Nasional Indonesia (KKNI) Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dalam penetapan kualifikasi tenaga kerja, sedangkan yang tidak berjenjang disusun berdasarkan unit kompetensi atau kelompok unit kompetensi dapat memiliki kualifikasi tertentu. Demikian program pelatihan berbasis kompetensi ini kami susun, semoga bermanfaat untuk menunjang proses pelaksanaan pelatihan kerja bagi LPK.



Jakarta,



Agustus 2008



DIREKTUR JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS



MASRI HASYAR NIP.16001723



2



PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI 1.



Judul/Nama Pelatihan



:



Rigging pada Pesawat Angkat



2.



Kode Program Pelatihan



:



C.11.20.0.3.5.1.III.01



3.



Jenjang Program Pelatihan :



4.



Tujuan Pelatihan



III



:



Setelah selesai mengikuti pelatihan peserta mampu:



5.



4.1.



Mempersiapkan Pengikatan Beban



4.2.



Memindahkan Beban



4.3.



Menghentikan Operasi Pemindahan Beban



4.4.



Membuat Laporan Penggunaan Alat/Pemindahan Beban



Unit Kompetensi yang ditempuh : 5.1.



Melaksanakan K3 ditempat kerja



-



IMG.PA01.001.01



5.2.



Melakukan kerja sama dengan teman kerja



-



IMG.PA01.002.01



5.3.



Melaksanakan K3 di Industri Migas



-



IMG.PA01.003.01



5.4.



Mempersiapkan Pengikatan Beban



-



IMG.PA02.001.01



5.5.



Memindahkan Beban



-



IMG.PA02.002.01



5.6.



Menghentikan Operasi Pemindahan Beban



-



IMG.PA02.003.01



5.7.



Membuat Laporan Penggunaan Alat/Pemindahan Beban



-



IMG.PA02.004.01



5.8.



Mengikat Macam-Macam Beban



-



IMG.PA03.008.01



6.



Jam Pencapaian Kompetensi : 220 Jam Pelatihan @ 45 Menit



7.



Persyaratan Peserta Pelatihan : 7.1. 7.2. 7.3. 7.4. 7.5. 7.6.



Pendidikan Pelatihan/Pengalaman Kerja Umur/Usia Jenis Kelamin Kesehatan Test Kemampuan



: : : : : :



Minimal SLTA Minimal 18 Tahun Pria / wanita Berbadan sehat dan tidak buta warna General Test dan RPL



3



KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI



NO I.



UNIT KOMPETENSI



KODE UNIT



JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI PENGETAHUAN



KETRAM -PILAN



JUMLAH



KELOMPOK UNIT KOMPETENSI UMUM 1.1



Melaksanakan K3 ditempat kerja



IMG.PA01.001.01



4



4



8



1.2



Melakukan kerja sama dengan



IMG.PA01.002.01



4



4



8



IMG.PA01.003.01



4



6



10



12



14



26



teman kerja 1.3



II.



Melaksanakan K3 di Industri Migas



Jumlah I KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI 2.1



Mempersiapkan Pengikatan Beban



IMG.PA02.001.01



10



20



30



2.2



Memindahkan Beban



IMG.PA02.002.01



20



30



50



2.3



Menghentikan Operasi Pemindahan



IMG.PA02.003.01



10



20



30



IMG.PA02.004.01



4



6



10



44



76



120



6



10



16



6



10



16



-



-



50



50



Jumlah IV EVALUASI PROGRAM LATIHAN



-



-



-



-



5.1



-



8



-



8



8



-



8



70



150



220



Beban 2.4



Membuat Laporan Penggunaan Alat/Pemindahan Beban



III.



Jumlah II KELOMPOK UNIT KOMPETENSI KHUSUS 3.1



IV.



Mengikat Macam-Macam Beban



IMG.PA03.008.01



Jumlah III PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT) 4.1



Rigging pada Pesawat Angkat dan Angkut



V.



Evaluasi Pelaksanaan Pelatihan Jumlah IV Jumlah I s/d V



4



SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI I.



KELOMPOK UNIT KOMPETENSI UMUM



1.1. Unit Kompetensi



:



Melaksanakan K3 ditempat kerja



Kode Unit



:



IMG.PA.01.001.01



Jam Pencapaian Kompetensi



:



8 jam (@45 menit) MATERI PELATIHAN



ELEMEN KOMPETENSI



1. Mengikuti prosedur K 3 di tempat kerja



2. Mengindentifikasi dan merespon tempat berbahaya,beresi ko dan rawan kecelakaan



KRITERIA UNJUK KERJA



1.1



Pedoman K3 yang terkait difahami sesuai dengan ketentuan yang berlaku



Pengetahuan -



Undang-undang keselamatan dan kesehatan kerja



-



Prosedur keselamatan dan kesehatan kerja perusahaan



1.2



Semua pekerjaan dilakokan sesuai pedoman, prosedur, kodedan standar yang terkait



-



Alat Pelindung Diri (APD) dan simbolsimbol Pedoman penangan K3



2.1



Lokasi yang mengandung bahaya, beresiko dan kemungkinan kecelakaan diidentifikasi



-



Bahaya, penyebab dan pencegahannya



2.2



Prosedur penanganan diikuti dengan benar



Ketrampilan -



-



JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI Sikap Kerja



Mememahami Undang-undang K3 dan prosedur pelindung diri



- Sesuai SOP



Melaksanakan pedoman pengamanan sesuai persyaratan



- Sesuai SOP



Pengetahuan



Ketrampilan



1



1



1



1



- Bertindak aman - Peduli lingkungan



bahaya



5



3. Melaksanakan prosedure darurat



3.1



3.2



Peralatan penanggulangan diidentifikasi dan sesuai pedoman K3



untuk daruat digunakan



-



Prosedur darurat perusahaan



-



Jika perlu menggunakan darurat dengan tepat



- Bertindak aman dan waspada



1



1



-



PPPK, Prosedur penanganan kecelakaan kerja



-



Menghubungi personil, jika perlu melaksanakan evakuasi sesuai prosedur



- Sesuai SOP



1



1



-



Peduli lingkungan



Prosedur dan kebijakan tentang tanggap darurat ditempat kerja dikuti 4. Membuat laporan akibat penyimpangan dan pelanggaran K3



4.1



Luka,kecelakaan, kebakaran yang terjadi dicatat sesuai format baku dan dilaporkan kepada pihat terkait



4.2



Pencemaran lingkungan yang terjadi dilaporkan pada pihak terkait



6



1.2.



Unit Kompetensi



:



Melaksanakan Kerjasama dengan Teman Kerja



Kode Unit



:



IMG.PA 01.002.01



Jam Pencapaian Kompetensi



:



8 jam (@45 menit)



ELEMEN KOMPETENSI



1. Melakukan komunikasi sesama rekan kerja.



2. Memproses hasil komunikasi



JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI



MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 1.1



Komunikasi sesama rekan kerja dilakukan secara intensip.



1.2



Komunikasi dengan atasan dilakukan sesuai prosedur baku.



2.1



Informasi hasil ko-munikasi dicatat dan ditangani dengan tepat.



2.2



Tindakan lebih lanjut dilakukan sesuai dengan kebijakan organisasi pada saat diperlukan.



Ketrampilan



Sikap Kerja



Pengetahuan



Ketrampilan



-



Bekerja dengan orang lain dalam tim.



-



Merencanakan dan mengorganisasi kegiatan.



-



Tidak mementingkan diri sendiri.



2



2



-



Komunikasi yang efektif



-



Membuat alur (flow chart) pertanggungjawaban tugas-tugas dengan jelas dan mudah dipahami



-



Menggunakan bahasa sederhana



2



2



7



1.3.



Unit Kompetensi



:



Melaksanakan K3 di Industri Migas



Kode Unit



:



IMG.PA 01.003.01



Jam Pencapaian Kompetensi



:



10 jam (@45 menit)



ELEMEN KOMPETENSI



1.1



1.2



2. Mengindentifikasi dan merespon tempat berbahaya,beresi ko dan rawan kecelakaan



KOMPETENSI



KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan



1. Mengikuti prosedur K 3 di Industri Migas



JAM PENCAPAIAN



MATERI PELATIHAN



2.1



2.2



Pedoman K3 yang terkait difahami sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Industri Migas



-



-



Semua pekerjaan dilakukan sesuai pedoman, prosedur, kodedan standar di Industri Migas. Lokasi yang mengandung bahaya, beresiko dan kemungkinan kecelakaan diidentifikasi.



Undang-undang keselamatan dan kesehatan kerja. Prosedur keselamatan dan kesehatan kerja di Industri Migas



Ketrampilan -



-



-



Bahaya, penyebab dan pencegahannya. Prosedur penanganan bahaya di Industri Migas.



-



Sikap Kerja



Memahami Undangundang K3 dan prosedur K3 perusahaan. Menggunakan alat pelindung diri. Melaksanakan Pedoman pengamanan sesuai prosedur



-



Prosedural Bertindak aman dan waspada Peduli lingkungan



Melaksanakan pedoman pengamanan sesuai persyaratan



-



Sesuai SOP Teliti dan cermat



Pengetahuan



Ketrampilan



1



2



1



2



Prosedure penanganan bahaya diikuti dengan benar, sesuai standar hazardous area.



8



3. Melaksanakan prosedure darurat



4.



Membuat laporan akibat penyimpangan dan pelanggaran K3 di Industri Migas



3.1



Peralatan untuk penanggulangan daruat diidentifikasi dan digunakan sesuai pedoman K3 di Industri Migas.



3.2



Prosedur dan kebijakan tentang tanggap darurat ditempat kerja dikuti sesuai SOP.



4.1



Luka, kecelakaan, kebakaran yang terjadi dicatat sesuai format baku dan dilaporkan kepada pihat terkait.



-



-



Undang-undang keselamatan dan kesehatan kerja. Prosedur keselamatan dan kesehatan kerja di Industri Migas



-



Menggunakan perlengkapan darurat dengan tepat



-



Sesuai SOP Teliti dan cermat



1



1



-



Menghubungi personil, jika perlu melaksanakan evakuasi sesuai prosedur Peduli lingkungan



-



Sesuai SOP Teliti dan cermat



1



1



4.2



Pencemaran lingkungan yang terjadi dilaporkan pada pihak terkait



9



II.



KELOMPOK UNIT KOMPETENSI INTI



2.1.



Unit Kompetensi : Mempersiapkan Pengikatan Beban Kode Unit : IMG.PA02.041.01 Jam Pencapaian Kompetensi :



ELEMEN KOMPETENSI 1.



2.



Melakukan Pemeriksaan awal



Melaporkan hasil pemeriksaan.



MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan Spesifikasi beban yang akan diangkat diperiksa.



-



1.2



Dimensi beban diukur.



-



Satuan Internasional



2.1



Hasil pemeriksaan dan pengukuran dicatat pada format yang berlaku.



-



Format laporan



2.2



Hasil pemeriksaan dilaporkan.



1.1



Fisika Sederhana Material Safety Data Sheet (MSDS)



Keterampilan



Sikap Kerja -



Sesuai SOP Teliti dan cermat



-



Mengukur dimensi Beban Menghitung Beban Memahami sifat dan jenis beban (kode material handling)



-



Mengisi format laporan



-



Sesuai SOP Teliti dan cermat



-



JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI PengeKetramtahuan pilan 5 10



5



10



10



2.2.



Unit Kompetensi : Operasi Pemindahan Beban Kode Unit : IMG.PA02.42.01 Jam Pencapaian Kompetensi :



ELEMEN KOMPETENSI 1.



2.



Persiapan pemindahan beban



Pemindahan beban.



MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 1.1



Alat bantu angkat diperiksa.



-



Macam-macam fungsi alat bantu angkat



1.2



Teknik pengikatan beban yang tepat dipilih dan dilaksanakan.



-



Fisika Sederhana



2.1



Beban diikat sesuai dengan spesifikasi alat bantu angkat.



2.2



Beban dipindah dengan kode-kode standar yang dimengerti oleh operator pesawat angkat.



-



Berat beban Titik berat Beban Mekanika teknik sederhana Alat bantu angkat Tabel beban kerja aman. Material Handling Hand Signal



Keterampilan



Sikap Kerja



-



Pengikatan Beban



Dilakukan dengan hatihati dan sesuai SOP



-



Melakukan gerakan sesuai fungsi knob kontrol pendant sesuai prosedur



-



Sesuai SOP Teliti dan cermat



-



Menggunakan alat bantu sesuai dengan jenis dan spesifikasi beban. Mengkaitkan hook tepat pada titik berat beban. Memindahkan beban sesuai dengan hand signal Menempatkan beban sesuai dengan kode material handling.



-



Sesuai SOP Teliti dan cermat



-



JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI PengeKetramtahuan pilan 20 30



11



2.3.



Unit Kompetensi : Menghentikan Pemindahan Beban Kode Unit : IMG.PA02.043.01 Jam Pencapaian Kompetensi :



MATERI PELATIHAN ELEMEN KOMPETENSI 1.



2.



Penghentian Pemindahan beban.



Memeriksa dan menyimpan alat bantu angkat.



KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan 1.1



Beban diletakkan ditempat yang dituju dengan aman.



1.2



Alat bantu angkat dilepas dan beri kode kepada operator pesawat angkat bahwa pemindahan beban selesai.



2.1



Kondisi alat bantu angkat diperiksa dan dicatat kalau ada kerusakan. Alat bantu angkat disimpan ditempat telah ditentukan dengan aman.



2.2



Keterampilan



Sikap Kerja



-



Prosedur meletakkan dan melepas alat bantu barang sesuai SOP/Kode Material Handling



-



Meletakkan Beban sesuai dengan SOP dan kode material handling



Dilakukan dengan hati-hati dan sesuai SOP



-



Memeriksa kondisi beban setelah pemindahan.



-



Memeriksa dan mencatat kondisi beban setelah proses pemindahan



Dilakukan dengan hati-hati dan sesuai SOP



JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI KetePengeramtahuan pilan 10 20



12



2.4.



Unit Kompetensi : Membuat Laporan Pemindahan Beban Kode Unit : IMG.PA02.044.01 Jam Pencapaian Kompetensi :



ELEMEN KOMPETENSI 1.



2.



Mencatat Kegiatan Pemindahan beban.



Membuat laporan hasil pemindahan beban.



MATERI PELATIHAN KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan



Keterampilan



Sikap Kerja



- Jenis-jenis laporan - Prosedur penulisan laporan



- Melaksanakan penulisan laporan pemindahan beban



-



Sesuai SOP Teliti dan cermat



Beban yang dipindahkan dilaporkan kepada atasan langsung .



- Pemeriksaan alat bantu angkat



- Memeriksa alat bantu angkat



-



Sesuai SOP Teliti dan cermat



Alat bantu angkat yang dicurigai rusak dilaporkan.



- Penulisan laporan kondisi beban setelah proses pengangkatan



- Melaksanakan penulisan laporan kondisi beban setelah proses pengangkatan



1.1



Beban yang diangkat dicacat.



selesai



1.2



Alat bantu angkat yang dicurigai terjadi kerusakan dicacat.



2.1



2.2



JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI PengeKetramtahuan pilan 4 6



13



III.



KELOMPOK UNIT KOMPETENSI KHUSUS



3.1.



Unit Kompetensi : Mengikat Macam-macam Beban. Kode Unit : IMG.PA03.008.01 Jam Pencapaian Kompetensi :



MATERI PELATIHAN ELEMEN KOMPETENSI



KRITERIA UNJUK KERJA Pengetahuan



1.



2.



Menjelaskan jenis dan kegunaan macam-macam alat bantu angkat



Menunjukkan teknik pengikatan



1.1



Jenis alat bantu angkat diperagakan dengan benar.



1.2



Kegunaan masing-masing alat bantu angkat dijelaskan dengan benar



2.1



Letak titik berat ditunjukkan dengan benar



2.2



Berbagai teknik pengikatan diperagakan dengan benar.



- Dimensi satuan/besaran pokok - Kode material handling (MSDS)



- Prosedur dan tahapan pengangkatan dan pemindahan beban - Prosedur pemeriksaan komponen kran jembatan



Keterampilan -



-



Sikap Kerja



Melakukan pengukuran beban dengan cermat dan tepat. Memahami simbol material handling yang ada pada beban.



-



Sesuai SOP Teliti dan cermat



Melakukan gerakan pemindahan beban dengan perlahan-lahan dan sesuai aba-aba signalman.



-



Sesuai SOP Teliti dan cermat



JAM PENCAPAIAN KOMPETENSI PengeKetram tahuan -pilan 6 10



14



IV.



PELATIHAN DI TEMPAT KERJA (OJT)



4.1.



Unit Kompetensi : Kode Unit :



Rigging pada pesawat angkat dan angkut



ELEMEN KOMPETENSI 1.



2.



3. 4.



5.



6. 7. 8.



INDIKATOR PELAKSANAAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA -



Memahami peraturan perundang-undangan yang berlaku



-



Melaksanakan prosedur K3



-



Memahami fungsi alat pemadam api ringan (APAR)



Melakukan kerja sama dengan



-



Melakukan kerja sama sesuai dengan standar komunikasi



teman kerja



-



Melakukan koordinasi dengan unit terkait



-



Melakukan persiapan/perencanaan pekerjaan



-



Memahami prosedur kerja di Industri Migas



-



Mengerti klasifikasi area pada industri Migas



-



Memilih alat bantu angkat



-



Menghitung berat beban



-



Mengetahui jenis,sifat dan bentuk beban



-



Merencanakan penggunaan peralatan bantu yang sesuai



-



Melaksanakan pemeriksaan awal



-



Memasang Alat bantu angkat



-



Memasang peralatan bantu pada beban



-



Mengangkat beban



Menghentikan Operasi Pemindahan



-



Menempatkan beban sesuai dengan kode material Handling



Beban



-



Memberhentikan sesuai dengan SOP



Membuat Laporan Pemindahan



-



Membuat laporan Operasi pemindahan beban



Beban



-



Memeriksa kondisi seluruh komponen alat bantu angkat dan beban



Mengikat Macam-macam Beban



-



Melakukan proses pengangkatan dalam posisi setimbang



-



Melakukan pemindahan dalam keadaan setimbang



-



Menurunkan/meletakkan beban dengan hati-hati



Melaksanakan K3 ditempat kerja



Melaksanakan K3 di Industri Migas Mempersiapkan Pengikatan Beban



Operasi Pemindahan Beban



15



DAFTAR BAHAN YANG DIGUNAKAN 1.



Judul/Nama Pelatihan



:



Juru Ikat Beban (Rigger)



2.



Kode Program Pelatihan



:



C.11.20.0.3.5.1.III.01



NO. 1.



UNIT KOMPETENSI



KODE UNIT



DAFTAR PERALATAN -



Melaksanakan K3 ditempat kerja



IMG.PA01.001.01



Melakukan kerja sama dengan teman kerja



IMG.PA01.002.01



3.



Melaksanakan K3 di Industri Migas



IMG.PA01.003.01



4.



Mempersiapka n Operasi Pemindahan Beban Operasi Pemindahan Beban



IMG.PA02.041.01



-



IMG.PA02.042.01



-



2.



5.



6.



Menghentikan Operasi Pemindahan Beban



IMG.PA02.043.01



7.



Membuat Laporan Operasi Pemindahan Beban Mengikat Macammacam Beban



IMG.PA02.044.01



8.



9.



IMG.PA03.008.01



-



-



DAFTAR BAHAN



Pakaian kerja Kaca mata safety Sepatu safey Sarung tangan Helm safety Pelindung telinga Pelindung pernafasan Alat tulis kantor (ATK) Alat komunikasi



-



-



Modul pelatihan



Pakaian kerja Kaca mata safety Sepatu safey Sarung tangan Helm safety Pelindung telinga Pelindung pernafasan Unit alat bantu Check list Lock book



-



Modul pelatihan



-



Modul pelatihan



Unit alat bantu angkat SOP



-



Modul pelatihan



Unit bantu angkat SOP



-



Modul pelatihan



-



Modul pelatihan



ATK



Hand Signal Tag line Alat bantu angkat



-



KET



Modul pelatihan Buku peraturan tentang K3



Modul pelatihan



16



FORM PENILAIAN PENCAPAIAN KOMPETENSI PROGRAM PELATIHAN NAMA FASILITATOR



NO.



UNIT KOMPETENSI/ ELEMEN/KUK



: Juru Ikat Beban (Rigger) : : STANDAR PENCAPAIAN TEORI PRAKTEK 1



2



3



4



5



1



2



3



4



KET 5



1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Rekomendasi Fasilitator:



PESERTA



FASILITATOR



…………………………………



…………………………………



17



RANCANGAN PELATIHAN DI TEMPAT KERJA



NO.



Judul/Nama Pelatihan



:



.....................................................



Nama Peserta Pelatihan



:



.....................................................



Nama Lembaga/Perusahaan :



.....................................................



Kegiatan di Tempat Kerja



.....................................................



HARI/ TANGGAL



AREA KERJA



:



UNIT/ ELEMEN KOMPETENSI



KEGIATAN



JAM



HASIL



PEMBIMBING



1.



2.



3.



……………………., …. ………………….. ….. Pimpinan ……………..



…………………………………..



18



EVALUASI PROGRAM PELATIHAN Judul/Nama Pelatihan : ……………………………….. NO.



UNSUR YANG DINILAI



Penilaian (Assessment)



1.



MASUKAN : 1.1 Peserta Pelatihan 1.2 Pelatih 1.3 Assessor Pelatihan 1.4 Tenaga Pendukung 1.5 Fasilitas Peralatan 1.6 Bahan Pelatihan 1.7 Modul PBK/Job Sheet/ Diktat 1.8 Biaya/Dana Pelatihan



(0-100)



2.



PROSES : 2.1 Kurikulum dan Silabus 2.2 Unit Kompetensi yang ditempuh 2.3 Metode Pelatihan 2.4 Jadwal Pelatihan 2.5 Pelatihan di Tempat Kerja



(0-100)



3.



KELUARAN : 3.1 Penguasaan Pengetahuan 3.2 Penguasaan Keterampilan 3.3 Sikap Kerja 3.4 Kedisiplinan 3.5 Motivasi Kerja 3.6 Jumlah Lulusan



(0-100)



Nilai A



B



C



D



(91-100)



(71-90)



(61-70)



(