![Abk Fisioterapi Pertama [PDF]](https://pdfs.asia/img/200x200/abk-fisioterapi-pertama.jpg)
7 0 81 KB
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI Nama Jabatan Unit Kerja Ikhtisar Jabatan
: Fisioterapi Ahli Pertama : RSUD Tipe D Pondok Gede : Melaksanakan penyiapan pekerjaan fisioterapi pada un Sipil dengan hak dan kewajiban yang diberikan secara pe
No
Uraian Tugas
Norma waktu
Satuan
1
2
3
4
1
Memelihara gerak dan fungsi pada masa pertumbuhan dan perkembangan anak secara komprehensif
42
Dokumen
48
Dokumen
42
Dokumen
6000
Dokumen
10
Dokumen
2
3
Tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat muskuloskeletal kasus sedang. Tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada usia lanjut kasus ringan.
Memimpin satuan unit kerja di bidang pelayanan 4 fisioterapi.
5
Merekap laporan jumlah kunjungan
Jumlah Kebutuhan SDMK Pembulatan
UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
iapan pekerjaan fisioterapi pada unit pelayanan kesehatan yang diduduki oleh Pegawai Negeri kewajiban yang diberikan secara penuh oleh Pejabat yang berwenang.
SDMK
Waktu (mnt/thn)
SBK (Standar Beban Kerja) (5/3)
Capaian
Kebutuhan SDMK (7/6)
5
6
7
8
72000
1714.2857142857
50
0.029
72000
1500
12
0.008
72000
1714.2857142857
12
0.007
72000
12
12
1.000
72000
7200
50
0.007 1.051 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI Nama Jabatan Unit Kerja Ikhtisar Jabatan
: Fisioterapi Ahli Muda : RSUD Tipe D Pondok Gede : Melaksanakan penyiapan pekerjaan fisioterapi pada un Sipil dengan hak dan kewajiban yang diberikan secara pe
No
Uraian Tugas
Norma waktu
Satuan
1
2
3
4
1
Terpelihara gerak dan fungsi untuk memperbaiki aktifitas sensoris-motoris
30
Dokumen
45
Dokumen
2
Tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem neuromuskular kasus sedang.
3
Memulihkan / menyesuaikan problem gerak dan fungsi untuk aktifitas sehari-hari
54
Dokumen
4
Mengelola satu unit ruang pelayanan fisioterapi dasar tiap semester.
360
Dokumen
5
Merekap laporan jumlah kunjungan
10
Dokumen
Jumlah Kebutuhan SDMK Pembulatan
UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
iapan pekerjaan fisioterapi pada unit pelayanan kesehatan yang diduduki oleh Pegawai Negeri kewajiban yang diberikan secara penuh oleh Pejabat yang berwenang.
SDMK
Waktu (mnt/thn)
SBK (Standar Beban Kerja) (5/3)
Capaian
Kebutuhan SDMK (7/6)
5
6
7
8
72000
2400
1000
0.417
72000
1600
12
0.008
72000
1333.3333333333
12
0.009
72000
200
120
0.600
72000
7200
800
0.111 1.144 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI Nama Jabatan Unit Kerja Ikhtisar Jabatan
: Fisioterapi Ahli Madya : RSUD Tipe D Pondok Gede : Melaksanakan penyiapan pekerjaan fisioterapi pada un Sipil dengan hak dan kewajiban yang diberikan secara pe
No
Uraian Tugas
Norma waktu
Satuan
1
2
3
4
1
Terlaksananya pelayanan fisioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat jaringan tubuh
1260
Dokumen
2
Terlaksananya pelayanan fisioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat organ tubuh
1140
Dokumen
3
Terlaksananya teknis pelayanan fisioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem tubuh
600
Dokumen
4
Terlaksananya pelayanan fisioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat organ tubuh
480
Dokumen
5
Terlaksananya pelayanan fisioterapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem tubuh
321
Dokumen
50
Dokumen
50
Dokumen
59
Dokumen
6
7
8
Terlaksananya gerak dan fungsi untuk kesehatan usia lanjut. Terlaksananya tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat muskuloskeletal kasus berat Terlaksananya tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat sistem neuromuskular kasus berat.
9
Terlaksananya tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada tumbuh kembang kasus berat.
38
Dokumen
10 Terlaksananya pengelola satu unit ruang pelayanan
36
Dokumen
600
Dokumen
81
Dokumen
fisioterapi tiap semester untuk pelayanan rujukan Terlaksananya evaluasi / monitoring pelaksanaan
11 desain fisioterapi pada problem gerak dan fungsi di
tingkat sistem tubuh Terlasananya
penyuluhan
dalam
bidang
12 kesehatan / pencegahan kelainan aktifitas gerak
dan fungsi Jumlah Kebutuhan SDMK Pembulatan
UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
iapan pekerjaan fisioterapi pada unit pelayanan kesehatan yang diduduki oleh Pegawai Negeri kewajiban yang diberikan secara penuh oleh Pejabat yang berwenang.
Waktu (mnt/thn)
SBK (Standar Beban Kerja) (5/3)
Capaian
Kebutuhan SDMK (7/6)
5
6
7
8
72000
57.1428571429
50
0.875
72000
63.1578947368
12
0.190
72000
120
12
0.100
72000
150
50
0.333
72000
224.2990654206
50
0.223
72000
1440
50
0.035
72000
1440
50
0.035
72000
1220.3389830509
50
0.041
SDMK
72000
1894.7368421053
50
0.026
72000
2000
50
0.025
72000
120
50
0.417
72000
888.8888888889
50
0.056 2.356 2
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI Nama Jabatan Unit Kerja Ikhtisar Jabatan
: Pranata Laboratorium Ahli Pertama : RSUD Tipe D Pondok Gede : Melaksanakan penyiapan pekerjaan laboratorium pada Negeri Sipil dengan hak dan kewajiban yang diberikan se
No
Uraian Tugas
Norma waktu
Satuan
1
2
3
4
1
Menyusun Rencana Kegiatan
12
Dokumen
2
Mempersiapkan pasien secara khusus
18
Dokumen
30
Dokumen
60
Dokumen
18
Dokumen
50
Dokumen
5
Dokumen
Mempersiapan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara khusus 4 Melakukan pemeriksaan dengan GC/setara 5 Melakukan pemeriksaan dengan AAS/setara 3
6
Melakukan pemeriksaan dengan GCMS/setara 7 Mensahkan laporan hasil pemeriksaan umum
Jumlah Kebutuhan SDMK Pembulatan
UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
m Ahli Pertama
iapan pekerjaan laboratorium pada unit pelayanan kesehatan yang diduduki oleh Pegawai ak dan kewajiban yang diberikan secara penuh oleh Pejabat yang berwenang.
SDMK
Waktu (mnt/thn)
SBK (Standar Beban Kerja) (5/3)
Capaian
Kebutuhan SDMK (7/6)
5
6
7
8
72000
6000
1000
0.167
72000
4000
12
0.003
72000
2400
12
0.005
72000
1200
120
0.100
72000
4000
800
0.200
72000
1440
800
0.556
72000
14400
800
0.056 1.086 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI Nama Jabatan Unit Kerja Ikhtisar Jabatan
: Pranata Laboratorium Ahli Muda : RSUD Tipe D Pondok Gede : Melaksanakan penyiapan pekerjaan laboratorium pada Negeri Sipil dengan hak dan kewajiban yang diberikan se
No
Uraian Tugas
Norma waktu
Satuan
1
2
3
4
1
Menyusun Rencana Kegiatan
12
Dokumen
2
Mempersiapkan pasien secara khusus
18
Dokumen
30
Dokumen
60
Dokumen
18
Dokumen
50
Dokumen
5
Dokumen
Mempersiapan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara khusus 4 Melakukan pemeriksaan dengan GC/setara 5 Melakukan pemeriksaan dengan AAS/setara 3
6
Melakukan pemeriksaan dengan GCMS/setara 7 Mensahkan laporan hasil pemeriksaan umum
Jumlah Kebutuhan SDMK Pembulatan
UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
m Ahli Muda
iapan pekerjaan laboratorium pada unit pelayanan kesehatan yang diduduki oleh Pegawai ak dan kewajiban yang diberikan secara penuh oleh Pejabat yang berwenang.
SDMK
Waktu (mnt/thn)
SBK (Standar Beban Kerja) (5/3)
Capaian
Kebutuhan SDMK (7/6)
5
6
7
8
72000
6000
1000
0.167
72000
4000
12
0.003
72000
2400
12
0.005
72000
1200
120
0.100
72000
4000
800
0.200
72000
1440
800
0.556
72000
14400
800
0.056 1.086 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI Nama Jabatan Unit Kerja Ikhtisar Jabatan
: Pranata Laboratorium Ahli Madya : RSUD Tipe D Pondok Gede : Melaksanakan penyiapan pekerjaan laboratorium pada Negeri Sipil dengan hak dan kewajiban yang diberikan se
No
Uraian Tugas
Norma waktu
Satuan
1
2
3
4
1
Menyusun Rencana Kegiatan
12
Dokumen
2
Mempersiapkan pasien secara khusus
18
Dokumen
30
Dokumen
60
Dokumen
18
Dokumen
50
Dokumen
5
Dokumen
Mempersiapan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara khusus 4 Melakukan pemeriksaan dengan GC/setara 5 Melakukan pemeriksaan dengan AAS/setara 3
6
Melakukan pemeriksaan dengan GCMS/setara 7 Mensahkan laporan hasil pemeriksaan umum
Jumlah Kebutuhan SDMK Pembulatan
UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
m Ahli Madya
iapan pekerjaan laboratorium pada unit pelayanan kesehatan yang diduduki oleh Pegawai ak dan kewajiban yang diberikan secara penuh oleh Pejabat yang berwenang.
SDMK
Waktu (mnt/thn)
SBK (Standar Beban Kerja) (5/3)
Capaian
Kebutuhan SDMK (7/6)
5
6
7
8
72000
6000
1000
0.167
72000
4000
12
0.003
72000
2400
12
0.005
72000
1200
120
0.100
72000
4000
800
0.200
72000
1440
800
0.556
72000
14400
800
0.056 1.086 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI Nama Jabatan Unit Kerja Ikhtisar Jabatan
: Terapi Wicara pelaksana : RSUD Tipe D Pondok Gede : Melaksanakan penyiapan pekerjaan Terapi Wicara pada Negeri Sipil dengan hak dan kewajiban yang diberikan se
No
Uraian Tugas
Norma waktu
Satuan
1
2
3
4
30
Dokumen
30
Dokumen
30
Dokumen
60
Dokumen
60
Dokumen
1
Menganalisis hasil pemeriksaan mendiagnosa/prognosa terapi wicara
dan
menyusun rencana tindakan terapi wicara kasus ringan 3 menyusun rencana pelayanan terapi wicara 2
4 5
melakukan deteksi kemampuanprilaku komunikasi melakukan konsultasi dan terapi dalam tindakan terapi wicara
Jumlah Kebutuhan SDMK Pembulatan
UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
iapan pekerjaan Terapi Wicara pada unit pelayanan kesehatan yang diduduki oleh Pegawai ak dan kewajiban yang diberikan secara penuh oleh Pejabat yang berwenang.
SDMK
Waktu (mnt/thn)
SBK (Standar Beban Kerja) (5/3)
Capaian
Kebutuhan SDMK (7/6)
5
6
7
8
72000
2400
1000
0.417
72000
2400
100
0.042
72000
2400
200
0.083
72000
1200
120
0.100
72000
1200
800
0.667 1.308 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI Nama Jabatan Unit Kerja Ikhtisar Jabatan
: Terapi Wicara pelaksana lanjutan : RSUD Tipe D Pondok Gede : Melaksanakan penyiapan pekerjaan Terapi Wicara pada Negeri Sipil dengan hak dan kewajiban yang diberikan se
No
Uraian Tugas
Norma waktu
Satuan
1
2
3
4
30
Dokumen
30
Dokumen
30
Dokumen
60
Dokumen
60
Dokumen
1
Menganalisis hasil pemeriksaan mendiagnosa/prognosa terapi wicara
dan
menyusun rencana tindakan terapi wicara kasus sedang 3 menyusun rencana pelayanan terapi wicara 2
4 5
melakukan deteksi kemampuanprilaku komunikasi melakukan konsultasi dan terapi dalam tindakan terapi wicara
Jumlah Kebutuhan SDMK Pembulatan
UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
sana lanjutan
iapan pekerjaan Terapi Wicara pada unit pelayanan kesehatan yang diduduki oleh Pegawai ak dan kewajiban yang diberikan secara penuh oleh Pejabat yang berwenang.
SDMK
Waktu (mnt/thn)
SBK (Standar Beban Kerja) (5/3)
Capaian
Kebutuhan SDMK (7/6)
5
6
7
8
72000
2400
1000
0.417
72000
2400
100
0.042
72000
2400
200
0.083
72000
1200
120
0.100
72000
1200
800
0.667 1.308 1
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI Nama Jabatan Unit Kerja Ikhtisar Jabatan
: Terapi Wicara pelaksana penyelia : RSUD Tipe D Pondok Gede : Melaksanakan penyiapan pekerjaan Terapi Wicara pada Negeri Sipil dengan hak dan kewajiban yang diberikan se
No
Uraian Tugas
Norma waktu
Satuan
1
2
3
4
30
Dokumen
30
Dokumen
30
Dokumen
60
Dokumen
60
Dokumen
1
Menganalisis hasil pemeriksaan mendiagnosa/prognosa terapi wicara
dan
menyusun rencana tindakan terapi wicara kasus berat 3 menyusun rencana pelayanan terapi wicara 2
4 5
melakukan deteksi kemampuanprilaku komunikasi melakukan konsultasi dan terapi dalam tindakan terapi wicara
Jumlah Kebutuhan SDMK Pembulatan
UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
sana penyelia
iapan pekerjaan Terapi Wicara pada unit pelayanan kesehatan yang diduduki oleh Pegawai ak dan kewajiban yang diberikan secara penuh oleh Pejabat yang berwenang.
SDMK
Waktu (mnt/thn)
SBK (Standar Beban Kerja) (5/3)
Capaian
Kebutuhan SDMK (7/6)
5
6
7
8
72000
2400
1000
0.417
72000
2400
100
0.042
72000
2400
200
0.083
72000
1200
120
0.100
72000
1200
800
0.667 1.308 1
