![Anjab & Abk - Pranata Lab - Kes - Mahir - Pelaksana Lanjutan [PDF]](https://pdfs.asia/img/200x200/anjab-amp-abk-pranata-lab-kes-mahir-pelaksana-lanjutan.jpg)
4 0 83 KB
INFORMASI JABATAN 1. NAMA JABATAN
: PRANTA LABORATORIUM KESEHATAN
2. KODE JABATAN
:-
3. UNIT KERJA
: Puskesmas Perawatan ..............................................
a.
JPT Madya
:-
b. JPT Pratama
: Dinas Kesehatan Kabupaten ....................................
c.
:-
Admnistrator
d. Pengawas
: Kepala Puskesmas Perawatan ..........................
e.
: Fungsional Tingkat Mahir
Jabatan
4. IKTISAR JABATAN
: Melaksanakan tugas pelayanan laboratorium kesehatan meliputi bidang hematologi, kimia klinik, mikrobiologi, imunoserologi, toksikologi, kimia
5. KUALIFIKASI JABATAN
:
a.
Pendidikan Formal
Lingkungan, patologi anatomi (histopatologi, sitopatologi, histokimia, imunopatologi, patologi, molekuler) , biologi dan fisika
: D.III Analis Kesehatan dan Bidang Kesehatan atau yang relevan dengan tugas jabatan.
b. Pendidikan dan Pelatihan
: a. Pendidikan dan Pelatihan Pra Jabatan, Kompetensi Jenjang Mahir.
c.
: Memiliki Pengalaman di Bidang Pelayanan Laboratorium Kesehatan Minimal 2 Tahun.
b. Diklat Pranata Laboratorium Kesehatan, Diklat Pembiakan Mikroorganisme dan Diklat Perbaikan Peralatan Pengalaman Kerja
6. TUGAS POKOK
: Permen PANRB No. PER/08/M.PAN/3/2006 tentang Jabatan Fungsional Pranata Laboratorium Kesehatan dan Angka Kreditnya.
NO
HASIL KERJA
JUMLAH BEBAN KERJA 1 TAHUN
Dokumen Unit
URAIAN TUGAS
WAKTU PENYELESAIAN (JAM)
WAKTU EFEKTIF PENYELESAIAN
KEBUTUHAN PEGAWAI 1250
12
0.5
6
0.005
12
0.75
9
0.007
1
Menyusun Rencana Kegiatan;
2
Memasang Peralatan untuk Pemantaun Kualitas Lingkungan di Lapangan;
3
Mempersiapkan Peralatan untuk Pemeriksaan Spesimen/Sampel secara Khusus;
Kegiatan
100
1
100
0.080
4
Membuat Sediaan Sitologi/Histopatologi;
Spesimen
100
1.25
125
0.100
5
Mewarnai Sediaan Sitologi/Histopatologi;
Spesimen
100
2.5
250
0.200
6
Mempersiapkan Spesimen/Sampel Secara Khusus;
Spesimen
500
0.5
250
0.200
7
Melakukan Pemeriksaan Secara Aglutinasi Semi Kuantitatif Setara;
Laporan
100
1.25
125
0.100
8
Melakukan Pemeriksaan dengan Fotometril Setara Secara Otomatis;
Spesimen
500
0.25
125
0.100
9
Menghitung Hasil Pemeriksaan dengan Fotometri;
Spesimen
500
0.25
125
0.100
10
Melakukan Pemeriksaan dengan Alat Penghitung Sel Darah Otomatis;
Sampel
100
0.25
25
0.020
11
Melakukan Pemeriksaan Secara Analisa Gas Darah/Setara;
Sampel
12
0.25
3
0.002
12
Melakukan Pemeriksaan dengan Gas Analizer;
Laporan
12
0.5
6
0.005
13
Melakukan Pemeriksaan Sampel Biakan;
Laporan
12
0.5
6
0.005
14
Melakukan Pemeriksaan Sampel Biakan untuk Identifikasi/Setara;
Laporan
12
0.6
7
0.006
15
Melakukan Pemeriksaan Spesimen/Sarnpel Biakan Tabung Ganda (MPN);
Laporan
12
1.5
18
0.014
16
Melakukan Pemeriksaan Secara Uji Kepekaan Difusi/Setara;
Laporan
12
0.75
9
0.007
17
Melakukan Pemeriksaan Penetuan (sub) Type/Setara;
Laporan
12
0.45
5
0.004
18
Melakukan Pemeriksaan Secara Imunodifusi/Setara;
Laporan
12
0.5
6
0.005
19
Melakukan Pemeriksaan Secara FAT/setara;
Laporan
12
0.45
5
0.004
20
Melakukan Pencatatan Hasil Pemeriksaan Khusus;
Laporan
12
0.1
1
0.001
21
Membuat Laporan Hasil Pemeriksaan Umum;
Pasien
500
0.5
250
0.200
22
Mengamati Kerja Peralatan Pemantauan Kualitas Lingkungan;
Laporan
12
0.75
9
0.007
23
Membuat Komponen Prototipe Alat Pengolahan Air dan Limbah;
Prototipe
12
30
360
0.288
Prototipe
12
10
120
0.096
Hewan
12
2.5
30
0.024
12
2
24
0.019
24
Merakit Komponen Prototipe Alat Pengolahan Air dan Limbah;
25
Menyiapkan Hewan Percobaan;
26
Membuat Reagen/Bahan Biologis Secara Khusus;
Pembuatan
27
Membuat Media Untuk Biakan Kuman Secara Khusus;
Pembuatan
12
4
48
0.038
28
Memelihara Strain Kuman;
Laporan
12
0.45
5
0.004
29
Menguji Mutu Bahan Penunjang Secara Sederhana;
Laporan
12
0.5
6
0.005
30
Melakukan Pencatatan dan Pelaporan Persediaan dan Kondisi Peralatan dan atau Bahan Penunjang;
Laporan
12
0.45
5
0.004
31
Menguji Alat Secara Sederhana;
Alat
12
0.45
5
0.004
32
Membuat Bahan Uji untuk Pemantapan Mutu Internal Laboratorium Secara Sederhana;
Pembuatan
12
2
24
0.019
33
Membuat Bahan Uji untuk Pemantapan Mutu Ekstemal Laboratorium Secara Sederhana;
Pembuatan
12
5
60
0.048
34
Mengajar Praktikum pada Pelatihan Tingkat Dasar;
Laporan
12
0.5
6
0.005
2,160
1.728
JUMLAH JUMLAH PEGAWAI 7. HASIL KERJA
: 1 Dokumen Rencana Kegiatan; 2 Peralatan untuk Pemantaun Kualitas Lingkungan di Lapangan; 3 Peralatan untuk Pemeriksaan Spesimen/Sampel secara Khusus; 4 Spesimen Sitologi/Histopatologi; 5 Spesimen Warna Sitologi/Histopatologi; 6 Spesimen/Sampel Secara Khusus; 7 Laporan Pemeriksaan Secara Aglutinasi Semi Kuantitatif Setara; 8 Spesimen Hasil Pemeriksaan dengan Fotometril Setara Secara Otomatis; 9 Spesimen Hasil Pemeriksaan dengan Fotometri; 10 Sampel Pemeriksaan dengan Alat Penghitung Sel Darah Otomatis; 11 Sampel Hasil Pemeriksaan Secara Analisa Gas Darah/Setara; 12 Laporan Hasil Pemeriksaan dengan Gas Analizer; 13 Laporan Hasil Pemeriksaan Sampel Biakan; 14 Laporan Hasil Pemeriksaan Sampel Biakan untuk Identifikasi/Setara;
2 Orang
Jabatan Fungsional Pranata Laboratorium Kesehatan Mahir 15 Laporan Hasil Pemeriksaan Spesimen/Sarnpel Biakan Tabung Ganda (MPN); 16 Laporan Hasil Pemeriksaan Secara Uji Kepekaan Difusi/Setara; 17 Laporan Hasil Pemeriksaan Penetuan (sub) Type/Setara; 18 Laporan Hasil Pemeriksaan Secara Imunodifusi/Setara; 19 Laporan Hasil Pemeriksaan Secara FAT/setara; 20 Laporan Hasil Pencatatan Hasil Pemeriksaan Khusus; 21 Laporan Hasil Pemeriksaan Umum Pasien; 22 Laporan Hasil Pengamatan Kerja Peralatan Pemantauan Kualitas Lingkungan; 23 Hasil Komponen Prototipe Alat Pengolahan Air dan Limbah; 24 Hasil Rakitan Komponen Prototipe Alat Pengolahan Air dan Limbah; 25 Hewan Percobaan; 26 Hasil Reagen/Bahan Biologis Secara Khusus; 27 Hasil Media Untuk Biakan Kuman Secara Khusus; 28 Laporan Hasil Memelihara Strain Kuman; 29 Laporan Hasil Pengujian Mutu Bahan Penunjang Secara Sederhana; 30 Hasil Pencatatan dan Pelaporan Persediaan dan Kondisi Peralatan dan atau Bahan Penunjang; 31 Hasil Uji Alat Secara Sederhana; 32 Hasil Uji untuk Pemantapan Mutu Internal Laboratorium Secara Sederhana; 33 Membuat Bahan Uji untuk Pemantapan Mutu Ekstemal Laboratorium Secara Sederhana; 34 Laporan Hasil Mengajar Praktikum pada Pelatihan Tingkat Dasar;
8. BAHAN KERJA
: BAHAN KERJA
NO
PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1
Peraturan Per-Undang-Undangan
2
SOP/Protap dan Jadwal Pelaksanaan Kegiatan
Sebagai Pedoman/Panduan Melaksanakan Kegiatan
3
Arahan dan Petunjuk Atasan
Sebagai Rincian Tindaklanjut
4
Pasien
Sebagai Objek Pelayanan
5
Data dan Informasi
Sebagai Bahan Identifikasi Pasien.
9. PERANGKAT KERJA
Untuk Bahan Rujukan dan Referensi
: BAHAN KERJA
NO
PENGGUNAA DALAM TUGAS
1
Alat Perlengkapan Kantor
Untuk membantu pelaksanaan tugas
2
Alat Tulis Kantor
Untuk media melaksanakan tugas
3
Dokumen Status Pasien
Untuk Bahan atau Data Rencana Identifikasi
4
Peralatan Medis/Laboratorium
Untuk Pelayanan
5
Kendaraan Dinas Roda Dua/Empat
Untuk Operasional Kedinasan
:
10. TANGGUNG JAWAB
a. Kelancaran dalam Pelaksanaan Kegiatan Operasional; b. Keakuratan Data Administrasi; c. Menjamin Kesesuaian Pelaksanaan dengan Rencana Kegiatan; d. Ketepatan dan Kelancaran Pelaksanaan Tugas; e. Terjaminnya Kerahasian Hasil Kerja dan Dokumen; dan f. Kebenaran Isi dan Ketepatan Waktu Laporan.
:
11. WEWENANG
a. Memberi Informasi atau Menolaknya; b. Menjaga dan Memelihara Dokumen Kedinasan; c. Menggunakan Perangkat Kerja yang tersedia; d. Memberi Saran Kepada Atasan.
:
12. KORELASI JABATAN
Hubungan kerja antara jabatan yang dianalisis dengan jabatan lainnya terkait dengan pelaksanaan tugas jabatan.
JABATAN
NO a
Kepala Puskesmas;
b
Kepala Sub Bagian Tata Usaha;
c
Fungsional Lingkup Puskesmas;
d
Pasien.
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA
UNIT KERJA/ INSTANSI Puskesmas Perawatan Pijoan Baru Puskesmas Perawatan Pijoan Baru Puskesmas Perawatan Pijoan Baru Masyarakat
DALAM HAL Konsultasi, Menerima Arahan dan Pelaporan Pelaksanaan Tugas; Koordinasi dan Kerjasama; Koordinasi Pelaksanaan Tugas; Pelayanan Kesehatan.
: ASPEK
NO
FAKTOR
a
Tempat Kerja
Di Dalam dan Luar Ruangan
b
Suhu
Dingin
c
Udara
Sejuk
d
Keadaan Ruangan
Baik
e
Letak
Strategis
f
Penerangan
Terang
g
Suara
Tenang
h
Keadaan Tempat Kerja
Rapi dan Bersih
i
Getaran
Tidak Ada
:
14. RESIKO BAHAYA
FISIK/MENTAL
NO
PENYEBAB
a
Infeksi Nosokomial
Kontaminasi Dari Spesimen /Sampel
b
Efek Teratogenik Maupun Karsinogenik
Paparan Kimia, Kontaminasi Reagen
c
--
--
Jabatan Fungsional Pranata Laboratorium Kesehatan Mahir
15. SYARAT JABATAN LAIN a.
Keterampilan Kerja
b. Bakat Kerja
c.
Temperamen Kerja
: Universal Precaution, SPO, Tata Cara Penanganan Spesimen/Sampel/Reagen. : Menguasai penggunaan bahan pekerjaan :
G. V. Q. F.
(Intelegensia) Kemampuan Belajar Secara Umum; (Bakat Verbal) Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif; (Bakat Ketelitian) Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel. (Bakat Kecekatan Jari) Kemampuan Menggerakan Jari-jemari dengan Mudah dan Perlu Keterampilan.
: a. T (Sets of Limit); Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu. b. MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria); Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji c. REPCON (Repetitive and Continuously); Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan pekerjaan yang sama sesuai dengan dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
d. Minat Kerja
: a. R (Realistik); Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan pelengkapan dan peralatan yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata. b. I (Investigatif); Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis, pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi, pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya akademis. c. K (Konvensional); Pekerjaan yang sifatnya mengikuti kebijakan/prosedur, pelaporan yang rinci.
e.
Upaya Fisik
: a. Berbicara; b. Bekerja Dengan Jari; c. Mendengar; d. Meraba.
f.
g.
Kondisi Fisik
Fungsi Pekerjaan
: a. Jenis Kelamin
: Pria/Wanita
b. Umur
: 18 s/d 35 Tahun
c. Tinggi badan
: Proforsi
d. Berat badan
: Ideal
e. Postur badan
: Proforsi
f. Penampilan
: Rapi dan Menarik
: a. B7 (Memegang); Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda. b. D3 (Menyusun Data); Mengerjakan, Menghimpun atau Mengelompokkan tentang Data, Orang atau Benda. c. O8 (Menerima Instruksi); Membantu Melaksanakan Kerja Berdasarkan Perintah Atasan yang tidak Memerlukan Tanggapan.
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : 17. KELAS JABATAN
:
Baik, Sangat Baik. Kelas Jabatan 7 dengan Nilai Jabatan 1.005
Kab./Kota,
Januari 2021
KEPALA DINAS KESEHATAN
NAMA LENGKAP BESERTA TITEL Pangkat/Gol. Ruang NIP. 19xxxxxx xxxxxx x xxx
