Anjab JFT ADMINKES [PDF]

Citation preview

FORM ANALISA JABATAN



1.



Nama Jabatan



:



Administrator Kesehatan Ahli Pertama



2.



Kode Jabatan



:



-



3.



Unit Kerja



:



Dinas Kesehatan



Eselon IIIa



:



Sekretaris



Eselon IVa



:



Kepala UPTD Puskesmas



4.



Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :



5.



Ikhtisar Jabatan : Menyusun rencana program puskesmas, menyiapkan data/informasi sebagai dasar pengambilan keputusan Kepala Puskesmas, Menyusun rencana kebutuhan saran perlengkapan puskesmas, melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan program puskesmas, koordinasi pencatatan pelaporan bulanan dan tahunan.



6.



Uraian Tugas : a. Menyusun rancangan kerangka acuan kegiatan. b. Mengumpulkan bahan/literatur/laporan kurang dari sepuluh sumber dan sejenis c. Mengumpulkan bahan/literatur/laporan lebih dari sepuluh sumber dan lebih dari satu jenis. d. Mengolah bahan/ literatur/laporan secara elektronik. e. Menyusun rancangan laporan kegiatan f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan.



7.



Bahan Kerja: No 1. 2. 3. 4. 5.



8.



Bahan Kerja POA kegiatan terkait Data-data laporan terkait Buku pedoman terkait Materi terkait Informasi terkait



Perangkat/Alat Kerja: No 1. 2. 3. 4. 5.



Perangkat Kerja ATK Komputer / laptop Printer Meja kursi Papan data 1



2 6. 7.



9.



SOP terkait Peraturan terkait



Hasil Kerja: N o 1. 2.



Hasil Kerja Kerangka acuan Laporan



10.



Tanggung Jawab : a. Menyusun Kerangka Acuan kerja pelayanan Upaya Kesehatan Wajib, yaitu : Upaya Promosi Kesehatan, Upaya Kesehatan Lingkungan, Upaya Kesehatan Ibu & Anak serta Keluarga Berencana, Upaya Perbaikan Gizi Masyarakat, Upaya Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular dan Pengobatan termasuk pelayanan gawat darurat. b. Menyusun Kerangka Acuan kerja pelayanan Upaya Kesehatan Pengembangan, yaitu : Upaya Kesehatan Sekolah, Upaya Perawatan Kesehatan Masyarakat, Upaya Kesehatan Kerja, Upaya Kesehatan Gigi & Mulut, Upaya Kesehatan Jiwa, Upaya Kesehatan Mata, Upaya Kesehatan Usia Lanjut, Upaya Pembinaan Pengobat Tradisional, serta Upaya Kesehatan Penunjang Laboratorium dan Farmasi. c. Mengumpulkan dan mengolah data pelayanan Upaya Kesehatan Wajib, yaitu : Upaya Promosi Kesehatan, Upaya Kesehatan Lingkungan, Upaya Kesehatan Ibu & Anak serta Keluarga Berencana, Upaya Perbaikan Gizi Masyarakat, Upaya Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular dan Pengobatan termasuk pelayanan gawat darurat. d. Mengumpulkan dan mengolah data pelayanan Upaya Kesehatan Pengembangan, yaitu : Upaya Kesehatan Sekolah, Upaya Perawatan Kesehatan Masyarakat, Upaya Kesehatan Kerja, Upaya Kesehatan Gigi & Mulut, Upaya Kesehatan Jiwa, Upaya Kesehatan Mata, Upaya Kesehatan Usia Lanjut, Upaya Pembinaan Pengobat Tradisional, serta Upaya Kesehatan Penunjang Laboratorium dan Farmasi. e. Menyusun laporan kegiatan pelayanan Upaya Kesehatan Wajib, yaitu : Upaya Promosi Kesehatan, Upaya Kesehatan Lingkungan, Upaya Kesehatan Ibu & Anak serta Keluarga Berencana, Upaya Perbaikan Gizi Masyarakat, Upaya Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular dan Pengobatan termasuk pelayanan gawat darurat. f. Menyusun laporan kegiatan pelayanan Upaya Kesehatan Pengembangan, yaitu : Upaya Kesehatan Sekolah, Upaya Perawatan Kesehatan Masyarakat, Upaya Kesehatan Kerja, Upaya Kesehatan Gigi & Mulut, Upaya Kesehatan Jiwa, Upaya Kesehatan Mata, Upaya Kesehatan Usia Lanjut, Upaya Pembinaan Pengobat Tradisional, serta Upaya Kesehatan Penunjang Laboratorium dan Farmasi. g. Melaporkan hasil kegiatan kepada Kepala Puskesmas.



11.



Wewenang : a. Melaporkan hasil kegiatan kepada Kepala Puskesmas. b. Koordinasi dengan Pengelola program kesehatan yang terkait.



12.



Korelasi Jabatan: No



Jabatan



Unit Kerja/ Instansi



Dalam Hal



3



13.



1.



Ka. Puskesmas



Puskesmas



Koordinasi dan pelaksanaan tugas.



2.



Pengelola program kesehatan



Puskesmas



Koordinasi data & laporan terkait



Kondisi Lingkungan Kerja: N o



Aspek



1.



Tempat kerja



Di dalam ruangan



2.



Suhu



Sejuk



3.



Udara



Dingin



4.



Keadaan Ruangan



Cukup Baik



5.



Letak



Strategis



6.



Penerangan



Baik/Terang



7.



Suara



Lumayan tenang



8.



Keadaan kerja Getaran



9.



14.



tempat



Faktor



Bersih dan Rapi -



Resiko Bahaya: N o -



15.



pelaporan



Fisik / Mental



Penyebab



-



Syarat Jabatan: a. Pangkat/Gol. Ruang b. Pendidikan c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan 2) Teknis d. Pengalaman kerja e. Pengetahuan kerja f. Keterampilan kerja g. Bakat Kerja h. Temperamen Kerja i. Minat Kerja j. Upaya Fisik 1) Duduk 2) Melihat



: :



Penata muda / III a S1 Kesehatan Masyarakat



: : : : : : : : :



Diklat Pra Jabatan Diklat Administrator Kesehatan Lulus S1 Kesehatan Masyarakat Memiliki pengetahuan tentang program kesehatan. Menyusun kerangka acuan dan laporan G–N–Q-F D-I–T–V 1a –3a



4 3) Ketajaman jarak dekat 4) Bekerja dengan jari 5) Pengamatan secara mendalam k.



l.



16.



: Laki-laki / Perempuan : >= 23 tahun : tidak ada persyaratan : tidak ada persyaratan : tidak ada persyaratan : tidak ada persyaratan



Fungsi Pekerjaan : 1) Memadukan data / D0 2) Mengkoordinasikan data / D1 3) Menganalisa data / D2 4) Menyusun data / D3 5) Menghitung data / D4 6) Membandingkan / mencocokkan dta / D5 7) Berunding / O1 8) Menerima instruksi / O8



Prestasi Kerja Yang Diharapkan N Hasil Kerja o 1. 2. 3. 4.



17.



Kondisi Fisik 1) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi Badan 4) Berat Badan 5) Postur Badan 6) Penampilan



Kerangka acuan Laporan bulanan Laporan tribulanan Laporan tahunan



Jumlah Satuan



Waktu Yang Diperlukan



12 12 4 1



Butir Informasi Lain : Tulungagung, Atasan Langsung, Kepala uoptd Puskesmas



______________________



Mengetahui KEPALA UPTD Puskesmas Rejotangan



SULIASIH, SKM NIP.19750818 199903 2 005