Anjab Nutrisionis [PDF]

Citation preview

ANALISA JABATAN1 1.



Nama Jabatan : SANITARIAN



2.



Kode Jabatan :



3.



Unit Organisasi



4.



Eselon I



:-



Eselon II



: -



Eselon III



:



Eselon IV



:



Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :



KEPALA DINAS KESEHATAN KEPALA PUSKESMAS



NUTRISIONIS 5.



Ikhtisar Jabatan: Melaksanakan Pembinaan Gizi masyarakat dan klinis di wilayah kerja Puskesmas



6.



Uraian Tugas: 1. Membuat perencanaan kegiatan program Gizi, bersama petugas lintas program dan lintas sektoral terkait 2. Melaksanakan kegiatan dalam rangka UPGK ( Usaha perbaikan Gizi keluarga ) mengkoordinirkan kegiatan penimbangan dan penyuluhan gizi posyandu 3. Melaksanakan pendataan sasaran dan distribusi Vitamin A, Kapsul Yodium dan tablet besi ( Fe ) 4. Melaksanakan PSG ( pemantauan status gizi ) 5. Bersama dengan petugas lintas program dan lintas sektoral melaksanakan SKPG ( sistem kewaspadaan pangan dan Gizi ) 6. Melaksanakan pemantauan garam beryodium 7. Mendeteksi dan melaporkan adanya balita KEP 8. Melaksanakan konseling gizi diklinik Gizi maupun diPosyandu 9. Membina Gizi Institusi



1



Sesuai Perka BKN Nomor 12 Tahun 2011 Tentang Pedoman Pelaksanaan Analisis Jabatan.



10. Distribusi kapsul Vit A 11. Melakukan pelacakan balita gizi buruk 12. Menyediakan dan distribusi makanan tambahan pada balita dengan status gizi buruk,makana No 1



Bahan Kerja



Penggunaan Dalam Tugas



2



Peraturan terkait DPA



Dasar pengambilan Keputusan Dasar pelaksanaan kegiatan



3



Tupoksi



Dasar penentuan suatu kebijakan



n



tambahan



pada



balita



dan



bumil



dengan status gizi buruk 13.



enyediakan dan distribusi makanan tambahan pada bumil dengan status gizi buruk 14. Melaksanakan penimbangan dan pengukuran tinggi badan pada anak TK 15. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan kegiatan program gizi 16. Mengikuti seminar,workshop pelatihan 7.



Bahan Kerja : Data-data terkait



8.



Perangkat/ Alat Kerja: 1. Komputer 2. Alat komunikasi 3. SOP 4. ATK 5. Peralatan Ukur



9.



Hasil Kerja: No 1



2



Hasil Kerja



Satuan Hasil



Mengolah data tingkat lanjut dalam rangka menyiapkan penyususnan Rancangan rencana lima tahunan Menganalisa data lanjut untuk Laporan penyususnan rencana lima tahunan



3



Menyusun



rancangan



rencana



lima Rancangan



rancangan



rencana



lima Laporan



tahunan 4



Meyajikan tahunan



5



Menyusun rencana tahunan



Rancangan



6



Mengolah data lanjut rencana tahunan



Laporan



7



Menganalisa data lanjut rencana tahunan Menyusun rancangan rencana tahunan



Laporan



Melakukan pengawasan kesehatan lingkungan /pemeriksaan obyek Melakukan pengambilan sampel obyek



Laporan



8 9 10



Rancangan



Sampel



11 12 13



14



15



Menentukan diagnosa dan treatment tindak lanjut pengawasan Melakukan kunjungan/bimbingan teknis



Rekomendasi



Melakukan pemberdayaan masyarakat dalam meningkatkan kualitas kesehatan lingkungan individu Melakukan pemberdayaan masyarakat dalam meningkatkan kualitas kesehatan lingkungan kelompok potensial Membuat percontohan pemberdayaan masyarakat



laporan



Laporan



Laporan



laporan



10. Tanggung Jawab: Mengembangkan, membina dan menyelenggarakan pelayanan kesehatan termasuk perbaikan gizi ,masyarakat secara terpadu



11.



12.



Wewenang: -



Melatih kader posyandu berkaitan di idang gizi, makanan dan dietetic



-



Menentukan status gizi



-



Memberikan PMT dan Obata Gizi



Korelasi Jabatan: No 1.



Jabatan



Unit Kerja/ Instansi



Atasan langsung



Puskesmas elly uyo



Dalam Hal Pelaporan



untuk menerima perintah/disposisi dan melaporkan hasil pelaksanaan tugas



2.



Pejabat yang



Sie Gizi dinkes Kota Pelaporan



lebih tinggi di unit



Jayapura



koordinasi dan kerjasama dalam melaksanakan tugas 3.



Pejabat



yang PERSAGI



setingkat untukkoordinasi dan



kerjasama



dalam pelaksanaan tugas



Koordinasi



4



Bawahan langsung



untuk



menyelia,membim bing



dan



mengarahkan pelaksanaan tugas Pihak lain/masyarakat umum/swasta



13. Kondisi Lingkungan Kerja: No Aspek



Keterangan



1.



Tempat kerja



Baik



2.



Suhu



Baik



3.



Udara



Segar



4.



Keadaan ruangan



Baik



5.



Letak



Baik



6.



Penerangan



Baik



7.



Suara



Tidak berisik



8.



Keadaan tempat



Bersih



kerja 9.



14.



Getaran



Tidak ada



Resiko Bahaya : No



Fisik / Mental



1. -



15.



Penyebab -



Syarat Jabatan: a. Pangkat/Gol. Ruang



: III A / Penata Muda



b. Pendidikan



: D III GIZI



c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan



: -



2) Teknis



: -



d.



Pengalaman kerja



: -



e.



Pengetahuan kerja



: sesaui ijazah



f.



Keterampilan Kerja



: mengikuti workshop



g.



Bakat Kerja



:



N



= Numerik



Q



= Ketelitian



G



= Intelenjensi



V



= verbal



K



= koordinasi motorik



E



= koordinasi mata, tangan dan kaki



h. Temperamen Kerja D



:



= kemampuan menyesuaikan diri untuk memimpin, mengendalikan, merencanakan (1)



F



= kemampuan meyesuai diri intuk inisiatif, menafsir (2)



I = kemampuan meyesuaikan diri untuk mempengaruhi orang lain (3) P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain R = kemampuan menyesuaikan diri untuk kegiatan berulangulang/continue T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat/standar V = kempauan menyesuaikan diri dengan berbagai macam tugas/variasi



i.



j.



Minat Kerja



:



-



Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek



-



Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data



-



Kegiatan yang berhubungan dengan orang



-



Kegiatan rutin, konkrit dan teratur



-



Kegiatan yang menghasilkan prestise/penghargaan orang lain



Upaya Fisik



:



1) Berbicara



: sering



2) Berdiri



: sering



3) Berjalan



: sering



k. Kondisi Fisik



:



1) Jenis kelamin



: Perempuan



2) Umur



: 35 tahun



3) Tinggi badan



: 151 cm



4) Berat badan



: 55 kg



5) Postur tubuh



: tegak



6) Penampilan



: Rapi



Fungsi Pekerjaan



:



1) D1 = mengkoordinasikan data 2) D2 = menganalisis data



16. Prestasi Kerja yang diharapkan :



Waktu No



Hasil Pekerjaan



Penyelesaian (Menit)



1



2



Mengolah data tingkat lanjut dalam rangka menyiapkan penyususnan rencana lima tahunan Menganalisa data lanjut untuk penyususnan



rencana



Volume (setahun)



600



1



15000



12



600



1



lima



tahunan 3



Menyusun



rancangan



rencana



lima tahunan 4



Meyajikan rancangan rencana lima



1



tahunan 5



Menyusun rencana tahunan



6



Mengolah data lanjut rencana tahunan Menganalisa data lanjut rencana tahunan Menyusun rancangan rencana tahunan Melakukan pengawasan kesehatan lingkungan /pemeriksaan obyek Melakukan pengambilan sampel obyek Menentukan diagnosa dan treatment tindak lanjut pengawasan Melakukan kunjungan/bimbingan teknis Melakukan pemberdayaan masyarakat dalam meningkatkan kualitas kesehatan lingkungan individu Melakukan pemberdayaan masyarakat dalam meningkatkan kualitas kesehatan lingkungan kelompok potensial Membuat percontohan pemberdayaan masyarakat



7 8 9



10 11



12 13



14



15



17.



Butir Informasi Lain : -



1 15000



12



15000



12 1



15000



12



15000



12



15000



12



15000



12



15000



12



15000



12



600



1