Anjab Pengelola Rujukan Kesehatan [PDF]

Citation preview

INFORMASI JABATAN



1. Nama Jabatan : Pengelola Rujukan Kesehatan 2. Kode Jabatan : 3. Unit Kerja a. JPT Pratama : Dinas Kesehatan Kabupaten Alor b. Administrator: c. Pengawas : d. Pelaksana : UPTD Puskesmas Tamalabang e. JF : 4. Ikhtisar Jabatan : Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan di bidang pengelolaan rujukan kesehatan. 5. Kualifikasi Jabatan a. Pendidikan Formal b. Pedidikan dan Pelatihan c.



D-III Keperawatan/Kebidanan Penjenjangan : Teknis :Manajemen pelayanan rujukan kesehatan -



Pengalaman Kerja



6. Tugas Pokok No 1.



2.



3.



4.



Uraian Tugas



Hasil Kerja



Menyiapkan data/bahan terkait administrasi Dokumen pelayanan rujukan kesehatan; Menghimpun, mengklasifikasikan data dan mengkoordinasikan Dokumen pelayanan rujukan kesehatan; Mengelola dan mendokumentasikan data kegiatan Dokumen administrasi rujukan kesehatan. Menyusun laporan pelaksanaan tugas Dokumen pengelolaan rujukan kesehatan. JUMLAH JUMLAH PEGAWAI



7. Hasil Kerja No 1. Laporan 2. Laporan 3. Laporan 4. Laporan



Jlh Hasil



Waktu Penyeles aian (Jam)



Waktu Efektif



105



4



1.250



105



2,5



1.250



105



5



1.250



105



5



1.250



Kebutuh an Pegawai 0,336



0,21



0,42



0,42 1,386 1



:



Hasil Kerja data/bahan administrasi rujukan kesehatan data kegiatan rujukan kesehatan pendokumentasian rujukan kesehatan pelayanan rujukan kesehatan



8. Bahan Kerja : No Bahan Kerja 1. Data pelayanan rujukan kesehatan



Penggunaan Dalam Tugas Pelaksanaan tugas [1]



2. 3. 4.



Data pelayanan rujukan kesehatan Data pelayanan rujukan kesehatan Data pelayanan rujukan kesehatan



9. Perangkat Kerja : No Perangkat Kerja 1. Kebijakan/pedoman/panduan/SPO 2. Kebijakan/pedoman/panduan/SPO 3. Kebijakan/pedoman/panduan/SPO 4. Kebijakan/pedoman/panduan/SPO



Pelaksanaan tugas Pelaksanaan tugas Pelaksanaan tugas Penggunaan Untuk Tugas Pelaksanaan tugas Pelaksanaan tugas Pelaksanaan tugas Pelaksanaan tugas



10. Tanggung Jawab : No Uraian 1. Tersedianya bahan terkait administrasi pelayanan rujukan kesehatan; 2. Terkasifikasinya data dan terkoordinasinya pelayanan rujukan kesehatan; 3. Terkelola dan terdokumentasinya data kegiatan pelayanan rujukan kesehatan; 4. Tersusunnya laporan pelaksanaan tugas. 11. Wewenang No Uraian 1. Melakukan penyiapan bahan/data terkait administrasi pelayanan rujukan kesehatan; 2. Menghimpun, mengklasifikasikan data dan mengkoordinasikan pelayanan rujukan kesehatan; 3. Mengelola dan mendokumentasikan data kegiatan pelayanan administrasi pelayanan rujukan kesehatan; 4. Menyusun laporan pelaksanaan tugas pengelolaan pelayanan rujukan kesehatan. 12. Korelasi Jabatan : No Nama Jabatan Unit Kerja/ Instansi 1. Kepala Dinas Dinas Kesehatan Kesehatan UPT Puskesmas



Dalam Hal Koordinasi Pelaksanaan Tugas



2.



Kepala Puskesmas



3.



Kepala Tata Usaha



Puskesmas/Rumah Sakit



Meminta Saran/Pertimbangan/Instruk si



4.



Camat



Kecamatan



Koordinasi Tugas



Pelaksanaan



5.



Kepala Desa/Lurah



Desa/Kelurahan



Koordinasi Tugas



Pelaksanaan



6.



Direktur Sakit



Koordinasi Tugas



Pelaksanaan



7.



Pejabat Fungsional Lainnya



Koordinasi Tugas



Pelaksanaan



Rumah Rumah Sakit Puskesmas/Rumah Sakit



13. Kondisi Lingkungan Kerja No ASPEK 1. Lokasi kerja 2. Suhu 3. Udara 4. Luas ruangan



Koordinasi Tugas



Pelaksanaan



FAKTOR Di dalam ruangan Suhu kamar normal Sirkulasi baik Luas [2]



5. Letak 6. Penerangan 7. Suara 8. KeKeadaan tempat kerja 9. Getaran 14. Risiko Bahaya N Nama Resiko o 1. 15. Syarat Jabatan a. Keterampilan Kerja 1.Keterampilan Kerja



Rata Cukup Tidak berisik Bekerja dengan berkas kertas Tidak ada Penyebab -



:



2.Bakat Kerja



:



3.Temperamen Kerja



:



4.Minat Kerja



:



5.Upaya Fisik



:



6.Kondisi Fisik a. Jenis Kelamin b. Umur c. Tinggi Badan d. Berat Badan e. Postur Badan f. Penampilan 7.Fungsi Pekerjaan



: : : : : : :



: 1) Menyajikan informasi kesehatan lingkungan; 2) Melakukan Penyuluhan Program Kesehatan; 3) Memberikan Pelayanan Kesehatan pada Masyarakat 4) Mendeteksi penyebaran/epidemi wabah penyakit dan penanggulangannya. 1) G (Intelegensi) Kemampuan belajar secara umum. 2) V (Bakat Verbal) Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif. 3) N (Numerik) Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat. 1. D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan. 2. M : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji. 2) T: Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standarstandar tertentu. 1) R; Realistik 2) I: Investigatif 3) S: Sosial 1) Duduk 2) Berdiri 3) Berjalan 4) Melihat 5) Memegang Laki-Laki atau Perempuan tidak ada syarat khusus tidak ada syarat khusus tidak ada syarat khusus tidak ada syarat khusus Rapi 1) D6 (menyalin data) Menyalin, mencatat atau memindahkan data 2) 08 (menerima instruksi) Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan. 3) B7 (memegang) [3]



Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda) 16. Prestasi Kerja yang Diharapkan : 17. Kelas Jabatan



BAIK



:6



[4]