8 0 80 KB
INFORMASI JABATAN 1.
Nama Jabatan : Pengolah Data
2.
Kode Jabatan
:–
3.
Unit Kerja
: Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau
4.
Eselon I
: Sekretaris Daerah
Eselon II
: Kepala Dinas Kepemudaan dan Olahraga
Eselon III
: Kepala Bidang Sarana dan Prasarana
Eselon IV
: Kepala Seksi Sarana Kepemudaan
Kedudukan Dalam Struktur Organisasi Kepala Bidang Sarana dan Prasarana
Kepala Seksi Sarana Kepemudaan
Pemelihara dan Sarana
5.
Pengolah Data
Analis Pengembangan Sarana dan Prasarana
Ikhtisar Jabatan -
Mengelola objek kerja dengan cara menyusun program, pengolahan dan pendokumentasian serta penginputan data.
6.
Uraian Tugas a. Mengumpulkan data sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan. Tahapan : 1)
Mempelajari dokumen yang masuk
2)
Memeriksa kesesuaian data dengan bahan yang masuk
3)
Meneliti kebenaran data
4)
Mengumpulkan data-data yang diperlukan
5)
Memperoleh data yang akurat
1
2
b. Mendokumentasikan/menginput data kedalam bentuk yang telah ditetapkan sebagai bahan proses tindak lanjut. Tahapan : 1)
Mengumpulkan
arsip-arsip/dokumen/surat yang berhubungan dengan
pelaksanaan tugas 2)
Memilah data yang diperoleh sesuai kebutuhan
3)
Menginput data yang telah diperoleh kedalam format yang dibutuhkan
c. Mengolah data sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan. Tahapan : 1) Mempelajari surat masuk/dokumen dan peraturan yang terkait 2) Mengolah dan menyajikan data OPD 3) Membuat konsep perencanaan pengolahan data sesuai prosedur 4) Mengkonsultasikan konsep yang dibuat kepada pimpinan 5) Memfinalisasi konsep d. Menyusun laporan secara berkala, sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan program berikutnya. Tahapan : 1) Menyusun laporan secara berkala 2) Mengevaluasi laporan yang telah diperiksa oleh atasan 3) Mendokumentasikan/mengarsipkan
laporan-laporan
sebagai
bahan
penyusunan program berikutnya e.
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan. Tahapan : 1) Mengumpulkan arsip-arsip/dokumen.surat yang berhubungan dengan pelaksanaan tugas. 2) Menyiapkan map folder, kotak arsip dan rak arsip. 3) Menyimpan arsip.
7.
Bahan Kerja No
Bahan Kerja
Penggunaan Dalam Tugas
1.
Data dan dokumen OPD
Mengumpulkan data
2.
Data dan dokumen OPD
Mendokumentasikan/menginput data kedalam bentuk yang telah ditetapkan
3.
Data dan dokumen OPD
Mengolah data sesuai prosedur dan
3
ketentuan yang berlaku
8.
4.
Laporan kegiatan
Penyusunan laporan kegiatan
5.
Instruksi pimpinan
Pelaksanaan tugas kedinasan lain
Perangkat/Alat Kerja No 1.
Perangkat/Alat Kerja Naskah Dinas, SOTK,
Digunakan untuk Tugas Mengumpulkan data
Peraturan, Data dan Informasi, Nota Dinas 2.
Naskah Dinas, SOTK, Peraturan, Data dan Informasi, Nota Dinas
Mendokumentasikan/menginput data
Naskah Dinas, SOTK, Peraturan, Data dan Informasi, Nota Dinas
Mengolah data sesuai prosedur dan
4.
SOP dan Petunjuk Teknis
Menyusun laporan kegiatan
5.
Peraturan terkait dan arahan
Melaksanakan tugas kedinasan lain
3.
kedalam bentuk yang telah ditetapkan
ketentuan yang berlaku
pimpinan 9.
Hasil Kerja No
10.
Hasil Kerja
1.
Laporan data/informasi dari OPD
Dokumen
2.
Dokumentasi data
Dokumen
3.
Laporan program kerja
Dokumen
4.
Laporan kegiatan
Laporan
5.
Laporan tugas kedinasan lain
Kegiatan
Tanggung Jawab a. Kebenaran dan keakuratan data b. Kebenaran pengolahan data c. Kebenaran hasil penginputan data
11.
Satuan Hasil
Wewenang a. Meminta bahan/data yang dibutuhkan b. Mengolah bahan/data instansi c. Menjaga keutuhan hasil penginputan data
4
12.
Korelasi Jabatan No 1.
Jabatan
Unit Kerja/ Instansi
Sekretaris
Dinas Kepemudaan
Dalam Hal Konsultasi dan arahan
dan Olahraga 2.
Kepala Seksi Sarana
Dinas Kepemudaan
Kepemudaan
dan Olahraga
- Meminta arahan dan bimbingan - Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas
3.
Pengolah Data
Dinas Kepemudaan
Kerja sama dan
dan Olahraga
koordinasi
13. Kondisi Lingkungan Kerja N
Aspek
o
14.
1.
Tempat kerja
Di dalam ruangan
2.
Suhu
Dingin dengan perubahan
3.
Udara
Sejuk
4.
Keadaan Ruangan
Cukup
5.
Letak
Datar
6.
Penerangan
Terang
7.
Suara
Tenang
8.
Keadaan tempat kerja
Bersih
9.
Getaran
-
Resiko Bahaya N
Fisik / Mental
o 1. 15.
Faktor
Penyebab
–
Syarat Jabatan a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur / II c b. Pendidikan
: D3 Teknik Informatika/ Manajemen Informatika
c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan
: -
2) Teknis
: -
d. Pengalaman kerja
: -
5
e. Pengetahuan kerja 1) Administrasi perkantoran 2) Kearsipan/ketatausahaan 3) Manajemen perencanaan 4) Pelayanan prima f.
Keterampilan kerja
:
1) Menyusun rencana kegiatan 2) Melakukan koordinasi internal/eksternal 3) Mengoperasikan komputer 4) Melakukan pengawasan program kerja 5) Menyusun jadwal kegiatan 6) Menyusun laporan secara berkala g. Bakat Kerja : 1) Intelegensia. 2) Verbal. 3) Numerik. 4) Ketelitian. h. Temperamen Kerja 1) Kegiatan berulang-ulang 2) Pekerjaan yang harus dilaksanakan dengan tepat, cermat dan rinci i.
Minat Kerja 1) Berhubungan dengan komunikasi data 2) Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit dan teratur
j.
Upaya Fisik 1) Duduk; 2) Berdiri; 3) Berjalan.
k. Kondisi Fisik
l.
1) Jenis Kelamin
: Pria / Wanita
2) Umur
: –
3) Tinggi badan
: –
4) Berat badan
: –
5) Postur badan
: –
6) Penampilan
: –
Fungsi Pekerja 1) D.1 : Mengkoordinasikan
6
2) D.2 : Menyusun data 3) D.4 : Menghitung 4) O.8 : Menerima instruksi 16.
Prestasi Kerja yang Diharapkan Jumlah Hasil No
Satuan Hasil
(Dalam 1 Tahun)
Waktu Penyelesaian
1.
Dokumen
60
300
2.
Dokumen
60
300
3.
Dokumen
60
300
4.
Laporan
30
300
5.
Kegiatan
30
300
17. Butir Informasi Lain : .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. Tanjungpinang,
2021
Kepala Dinas Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Kepulauan Riau,
YUZET, S.Pd. M.M NIP. 19660424 198609 1 001