Anjab Penyuluh Pertanian [PDF]

Citation preview

INFORMASI JABATAN 1.



Nama Jabatan



: Penyuluh Pertanian / JF



2.



Kode Jabatan



: ---



3.



Unit Kerja Eselon II



: Dinas Pertanian Kota Kendari



4.



Kedudukan dalam Struktur Organisasi :



Kepala Dinas



Pengelolah Data



Penyuluh Pertanian



5. Ikhtisar Jabatan : Menyiapkan bahan perencanaan, pelaksanaan, pengembangan, pemantauan, dan evaluasi kegiatan penyusunan program penyuluhan pertanian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas berjalan efisien dan efektif 6. Uraian Tugas : a. Kegiatan Persiapan penyuluhan Pertanian. Tahapan : 1) Identifikasi potensi wilayah. 2) Memandu penyusunan rencana usaha petani (RUK, RKK, RKD, RPKD/PPP) 3) Penyusunan program penyuluhan pertanian (tim) 4) Penyusunan rencana kerja tahunan penyuluh pertanian b. Pelaksanaan penyuluhan pertanian . Tahapan : 1) Penyusunan materi. 2) Perencanaan penerapan metode penyuluhan pertanian. 3) mengembangkan kelembagaan petani c. Evaluasi dan Pelaporan. Tahapan : 1) Evaluasi pelaksanaan penyuluhan pertanian. 2) Evaluasi dampak pelaksanaan penyuluhan pertanian. d. Pengembangan Kelompok Tani. Tahapan : 1) Memfasilitasi terselenggaranya programa penyuluhan unit kerja lapangan di wilayah kerjanya 2) Memfasilitasi proses pembelajaran petani dan pelaku agribisnis lainnya sesuai dengan kebutuhannya 3) Menyediakan dan menyebarkan informasi dan teknologi usahatani 4) Melaksanakan forum penyuluhan tingkat kecamatan (musyawarah/rembug kontak tani, temu wicara serta koordinasi penyuluhan pertanian); 5) Memfasilitasi kerja sama antara petani, penyuluh dan peneliti serta pihak lain dalam pengembangan dan penerapan teknologi usaha tani yang menguntungkan serta akrab lingkungan 6) Memfasilitasi terbentunya gabungan kelompoktani serta pembinaannya;



e. Pengembangan penyuluhan pertanian. Tahapan : 1) Penyusunan pedoman/petunjuk pelaksanaan/petunjuk teknis penyuluhan pertanian 2) Kajian kebijakan pengembangan penyuluhan pertanian 3) Pengembangan metode/sistem kerja penyuluhan pertanian f. Pengembangan profesi Tahapan : 1) Pembuatan karya tulis ilmiah dibidang penyuluhan pertanian 2) Penerjemahan/penyaduran buku-buku dan bahan-bahan lain di bidang penyuluhan pertanian 3) Pemberian konsultasi dibidang pertanian yang bersifat konsep kepada institusi dan/atau perorangan g. Penunjang penyuluhan pertanian. Tahapan : 1) Peran serta dalam seminar/lokakarya 2) Perolehan penghargaan/tanda jasa 3) Pengajaran/pelatihan pada pendidikan dan pelatihan 7. Bahan Kerja



:



No



Bahan Kerja



1.



Peraturan-Peraturan



2.



Peraturan-Peraturan



3.



Surat Perintah Tugas



4.



Peraturan-Peraturan



8. Perangkat/Alat Kerja No



Penggunaan Dalam Tugas Pedoman pelaksanaan penyusunan program penyuluhan pertanian, perikanan, dan kehutanan Pedoman pelaksanaan penyusunan program penyuluh pertanian Melaksanakan tugas-tugas yang diberikan atasan Pedoman keberhasilan Penyuluh Pertanian Lapangan (PPL)



: Bahan Kerja



1.



Peraturan-Peraturan



2. 3.



DPA ATK



4.



Komputer



Penggunaan Dalam Tugas Pedoman penyelenggaraan penyuluh pertanian Pedoman Keuangan Mendukung pelaksanaan tugas dan pekerjaan Mendukung pelaksanaan tugas dan pekerjaan



9. Hasil Kerja : No 1. 2. 3. 4.



Hasil Kerja Program penyuluhan pertanian Brosur, Leaflet, CD PAK Tugas kedinasan lainnya



10. Tanggung Jawab : a. Kelengkapan data yang diterima b. Keamanan data yang diterima c. Keakuratan data d. Kelancaran dalam pelaksanaan tugas



Satuan Hasil Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan



e. Keberlangsungan update data g. Ketersediaan dokumen data baik data elektronik maupun data cetakan 11. Wewenang : a. Memantau dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan pengisian formulir data b. Meminta bahan dan perangkat kerja c. Memastikan keakuratan data yang diserahkan d. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan 12. Korelasi Jabatan : No



Jabatan



Unit Kerja/Instansi



1



Kepala Dinas



Dinas Pertanian



2 3



Jabatan Struktural



Dinas Pertanian Dinas Pertanian



Staf / Pelaksana / Fungsional Umum



Dalam Hal Menerima instruksi, konsultasi, melaporkan Koordinasi/Kerjasama Koordinasi/Kerjasama



13. Kondisi Lingkungan Kerja : No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.



Aspek



Faktor



Tempat kerja Suhu Udara Keadaan ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran



14. Resiko Bahaya



Dalam ruangan Dingin Sejuk Cukup Datar Terang Tenang Bersih dan Tertata Rapi Tidak Ada getaran



:



No



Fisik/Mental



Penyebab



1



Tidak Ada



Tidak Ada



15. Syarat Jabatan : a. Pangkat/Gol. Ruang b. Pendidikan c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan 2) Teknis d. Pengalaman Kerja. e. Pengetahuan Kerja f. Keterampilan Kerja



: : : : : : : :



g.



Bakat Kerja 1) G (Intelegensi) 2) F (Kecekatan Jari) 3) Q (Ketelitian)



:



h.



Temperamen Kerja : 1) R (Repetitive, Continously) 2) T (Set of Limits)



Penata Tingkat I / (III/d) S-1 Sarjana Pertanian --Diklat Teknis Penyuluh --Menguasai pengetahuan teknis penyuluhan Menguasai Informasi dan Teknologi



i.



Minat Kerja 1) Infestigatif 2) Artistik 3) Realistik



j.



Upaya Fisik : 1) Duduk 2) Berbicara 3) Bekerja dengan jari 4) Berjalan



k.



Kondisi Fisik 1) Jenis Kelamin 2) Umur 3) Tinggi Badan 4) Berat Badan 5) Postur Badan 6) Penampilan



l.



:



: : : : : : :



Laki-laki/Perempuan Normal Normal Normal Rapi



Fungsi Pekerjaan : 1) D0 (Memadukan Data) 2) D2 (Mengnalisis Data) 3) O7 (Melayani Orang) 4) O8 (Menerima Istruksi)



16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan



No



Satuan Hasil



1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.



Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan Kegiatan



17. Butir Informasi Lain



:



Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun) 4 3 2 2 2 4 3



Waktu Penyelesaian (Menit) 6000 6000 6000 6000 12000 3000 3000



:



Kepala Dinas Pertanian Kota Kendari,



Ir. Hj. ST. GANEF, M.Si Pembina Utama Muda, IV/c NIP. 19630918 199103 2 003