Assalamualaikum WR WB [PDF]

Citation preview

Assalamualaikum wr wb. Kami disini dari kelompok 1 akan mempresentasikan materi tentang PERILAKU INDIVIDUAL “Kemampuan, Karakteristik, Biografis, Pembelajaran” Sebelumnya, ijinkan kami memperkenalkan diri terlebih dulu. Saya Muhammad Royhan dengan NIM 190810301152.



Memahami Perilaku Individu Dalam Organisasi. Sedikit saya akan memberi pengantar dulu sebelum masuk ke materi pertama, dari pengertiannya, Organisasi itu adalah sebuah wadah yang berisikan sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersama. Didalam organisasi itu, untuk mencapai tujuannya pasti diperlukan suatu hubungan dan komunikasi yang baik antar anggotanya. Nah, itu yang disebut perilaku dalam organisasi. Pengertian. Ada beberapa pengertian disini, yang pertama menurut Gibson Cs. Yang menyatakan bahwa perilaku individu adalah segala sesuatu yang dilakukan seseorang seperti bebicara, berjalan, berfikir, atau tindakan dari suatu sikap. Yang selanjutnya, menurut Kurt Levin, perilaku individu merupakan fungsi interaksi antara individu yang bersangkutan dengan lingkungannya. Interaksi antara karakteristik individu dengan karakteristik organisasi mewujudkan perilaku individu dalam organisasi. Dalam kaitannya antara individu dan organisasi, maka ia membawa karakterisik individunya ke dalam organisasi. Sehingga terjadilah interaksi individu dan organisasi. Interaksi keduanya akan mewujudkan perilaku individu dalam organisasi. Selain itu, perilaku organisasi juga akan membantu manajer untuk mengidentifikasi permasalahan, melakukan evaluasi, dan menemukan solusi dan perbaikan untuk kedepannya. Semua Perilaku individu pada dasarnya dibentuk oleh kepribadian dan pengalamannya masing-masing. Disini ada 4 variable tingkat-individual dalam organisasi. Yaitu Karakteristik biografis, kemampuan, kepribadian, dan pembelajaran.