Bukti Pelaksanaan Kegiatan [PDF]

Citation preview

-BUKTI PELAKSANAAN KEGIATAN, KEGIATAN INOVASI...POSYANDU LANSIA...PSBINDU... SOP PEMYUSUNAN JADWAL DAN SASARAN...SEHARUSNYA USULANNYA DARI MASYARAKAT...HARUS ADA SOP... HARUS PAHAM STANDAR..KRN AKREDITAS INI PERUBAHAN PERILAKU... KETIKA PERUBAHAN JADWAL TERJADI..KE DEPANNYA HARUS ADA SUREAT PE,BERITAHUAN.. JADWAL HARUS GANTI PERBULAN.. JIKA ADA JADWAL HARUS DI LAKUKAN EVALUASI... POA PER UPAYA HARUS ADA...DI SUSUN DAN DI TUANGKAN K POA PKMAS.. SUDAH ADA BUKTI LAPORA...HARUS ADA RENCANA.. KETIKA BICARA PERENCANAAN DI SANDINGKAN KESESUAIN PELAKSANAAN... MONITORING...KESESUAIN WAKTU..,TEMPAT DAN ORANG... MASING2 DI RINCI...DI BUAT SENDIRI DAN DI SESUAIKAN DGN POA...



DOKUMEN EVALUASI UNTUK EMBUKTIAN ADALAH DOKUMEN LAPORAN...



KEJELASAN INFORMASI...422.. BUKTI NOTULEN SETIAP SOSIALISASI... SOSIALISASI SESUAI TUJUAN TAHAPAN... APAKAH SUDAH MEMAHAMI...AKSES 422...SETIAP PROGRAM MAU MELAKUKAN APA..... JIKA HANYA MELALUI SURAT...EVALUASI TIDAK TERCAPAI.. JIKA DI LAKUKAN MANA BUKTINYA...YAITU NOTULEN...HARUS DI LAKUKAN SAMPAI KE ALUR.. TUJAUN..ALUR..TAHAPANN PELAKSANAAN... PERENCANAAN BERANGKAT DARI PERENCANAAN...SEMUA PAKAI PDCA... APAKAH MASYARAKAT ITU PAHAMK DENGAN APA DI LAKUKAN.. SETIAP LAKUKAN KEGIATAN PAHMAI PDCA..TERMASUK DOKUMEN IMPLEMENTASINYA HARUS PDCA..



423...BAGAIMANA PENANGGUNG JAWAB MEMASTIKAN JIKA WKT DAN TEMPAT ITU MUDAH DI AKSES...CEK DAN PANTAU...MEDIANYA INFOKUS..LEMBAR BALIK..PRIN MATERI//



BUKTI ALURNYA...NOTULEN PENYAMPAIAN ALUR... EVALUASI AKSES...KETEPAQTAN SASARAN...BIKINKAN TINDAK LANJUT...ALASANNYA... KEGIATAN SESUAI DENGAN EVALUASI... DI SAMPING EVALUASI HARUS ADA MONITORING... PWS..JIKA DI NLAKUKAN MONITORING...MONITORING KEGIATAN P[OSYANDU... PENEKANA PADA CAPAIAN...5W1H..UTK MEMASTIKAN WAKTU DAN TEMPAT ... DATA YANG TERKAIT DI LOKMIN DI BAHAS...DOKUMENNYA MASING2 PROGRAM MEMBUAT ANALISA.. YANG TIDAK TERCAPAI ITU YTANG DI BAWA KE LOKMIN..DI ANALISA MASALAH SUDAH HARUS MERUJUK KE ANALISA WILAYAH...MASALAH DI DAPAT DARI PEMANTAUAN MASALAH DI WILAYAH...PENDEKATAN WILAYAH..PWS..SEPETTI SANITASI SPT SANITASI RUMAH TANGGA.. PWS YG ADA DARI DINAS HANYA SEBATAS LAPORAN..KRN MASALAHNYA TIDAK TERGAMBAR.. HASIL PEMANTAUAN IMMUNISASI DARI 20 POSYANDU.. PRESENTASI PROGRAM JAN-SEP DIBANDINGKAN DENGAN SPM INSTRUMEN UNTUK MENILAI SATU MONITORING PEMANTAUAN MELALUI MONITORING CAKUPAN...MENGUKUR INSTRUMEN PAKAI TARGET SASARAN...SASARAN IBU HAMIL..SETELAH ADA MASALAH DI APAKAN MASALAH ITU...MIS DI BAHAS DI LOKMIN...TRUS DI TUANGKAN KE RTL.. HARUS MENGACU KE INDIKATOR MUTU.. SASARAN TARGET HARUS MENAGCU KE INDIKATOR.....DI HITUNG PER WILAYAH.. STANDAR 3..431 BERKAIT DGN INDIKATYOR TEAM DATA..HANAYA BERUPA APORAN..TAPI TDK DI ANALISIS.. SETELAH DI TETAPKAN MASALAH DI SANDINKAN DGN TARGET.. YANG DI JELASKAN DI INDIKATOR UKM//KES IBU ANAK..TENAG BIDAN..



MANUAL MUTU HARUS DI SOSIALISASIKAN KE SEMUA ORG..



MANUAL MUTU DI SAMPINGPEDOMAN KERJA MASING2 PENGELOLA HARUS ADA.. MANUAL MUTU UNTUK PAYUNG HUKUM..MAKANYA HARUS ADA DOKUMEN KERJA... BIDAN TDAK PERNAH DI BINA...BUKU KIA SELURUHNYA MASUK KE PEDOMAN DI SINKRIONKAN DGN MANUAL MUTU.. PANDUAN BAB 5 TERKAIT DGN MEKANISME PENGENDLIAN DOKUMEN.. DARI PEDOMAN BARU DI TUANGKAN KE SOP...BARU KERANGKA ACUAN..BARU IMPLEMENTASI BIKIN PEDOMAN... MONITORONGH BLM DI LAKUKAN KRN BLM BS MEMBERI BUKTI JIKA KEGIATAN ITU TEPAT WAKTU DAN TEPAT SASARAN...YANG ADA HANNY LAPAORAN PENCAPAIAN.. MASING MASING UPAYA HARUS ADA PENCATATAN.. ABIS DI BANTING TADI DIA ANGKA ULANG KIA.. HARUS MASING2 PUNYA BUKTI PEMANTAUAN... MEDIA MENANGKAP KELUHAN....KETETAPAN DAN UNTUK UMPAN BALIK..HARUS CANTUMKAN NO LAYANAN DI MANA..DI SK HARUS SDH BISA MENYEBUTKAN SIAPA YG BERTGGJWB MEKANISME KELUHAN...SIAPA YG BERTGGJWB MENGIDENTIFIKASI MENGANALISIS KELUHAN SAMPAI KE ANALISIS DAN IUMPAN BALIK... SEMUA KEBIJAKAN NADA DI ADMIN...SK UMPAN BALIK KELUHAN DI COPY LAGI.. BUKTI PERTEMUAN TTG PEMBAHASAN KELUHAN...DARI HASIL PEMBAHASAN TIMBUL ANALISIS,,HARUS ADA YG BERTGJWB TERHDP KELUHAN.. HARUS ADA BUKU KELUHAN..SETIAP KEL HARUS LEWAT TPM...KELUHAN DI IDENTIFIKASI DI REKAP DI ANALISIS..ADA TINDAK LANJUT TERHADAP KELUHAN DAN DI KEMBALIKAN KE MASY DALAM BENTUK KOREKSI..PENDEKATAN HARUS DARI PEMECAHAN MASALAH...HARUS ADA MEDIA SPT PAPAN PENGUMUMAN DI DESA TTG TINDAK LANJUT DARI KELUHAN... KERJA HARUS TERSTRUKTUR.. PATTTTAHHHHH...DIA SURUH AMBIL ITU SURAT UMPAN BALLIK KELUHAN DI TU...HAHAHA.. STANDAR 3...INDIKATOR TARGET... SOP KESEPAKATAN JADWAL UMPAN BALIK..



HASIL HASIL ANAALISIS....BERDASARKAN INDIKATOR DAN TINDAK LANJUT...BERARTI KEMBALI KE DATA PEMANTAUAN... PAKE PERSEN TDK USAH PKE KELUHAN OKEEEEEEE PKLE SKOR YG MENURTUT SKLA PRIOITAS BAC MNAJEMEN PUSKESMAS JGN CMN MNONTON KOREA ANALISIS BULANAN LAPORAN TDK USAH FISBIOND MINIMAL SETAHUN KAJIAN DATA



FERFIKASI DATA HRUS ADA TIMNYA JGN CMN TIM SUSUPOOO LENGKAPI



KESIMPULAN



RUK 2016...DATA 2014.. RPK 2016... BUKTI SOSIALISASI TERKAIT DGN ...NOTILEN LINTAS SEKTOR... UMPAN BALIK.....SK..SOP..KERANGKA ACUAN..UMPANBALIK.. BIKIN PERENCANAAAN PERBAIKAN PERENCANAAN...SALAH SATUNYA PENYULUHAN.. REKAMAN CATATAN TERKAIT DGN IDENTIFIKASI..RENCANA PERBAIAKAN.. IDENTIFIKASI BLM BRGKAT DARI PDCA..JIKA TARGET ANGKA KEMATIAN BERARTI TARGETNYA HARUS NOL..DI LAKSANAKANSESUAI ACUAN..DI BUKTIKAN DG INOVASI MENINGKAYTKAN CAPAIAN TARGET KINERJA...TDK BISA EMBUKTIKAN PENURUNAN ANGKA KEMATIAN DG GERTAK PENKINA...HARUS DI YTUANGKAN DLM BENTUK RENCANA INOVASI..



DOKUMEN PEMBUKTIAN BARU DI BUKIN...TAPI MSH DLM TATARAN WACANA... AKSES 421...EVALUASI TERKAIT DG JADWAL.. BUKTYI PENYAMPAIANN KEJELASAN KEGIATAN UKM...BUKTI EVALUASI PENYAMPOAIAN INFORMASI EVALUASI AKSES...DI LIAT DARI AP HINGGA KELIATAN RENDAH..



EDUKASI HARUS DI TINGKATKAN.. ANALISIS CAKUPAN PERBULAN POSYANDU /IMUNISASI TERKAIT DENGAN HASIL MONITORING BLUM DILAKUKAN RENCANA TINDAK LANJUT Sk MASIH minim Blum ada SK terkait umpan balik Pusling tidak mempunyai bukti SK blum ada masih di admin SK indikator target masih di admin



BAB V 5.1.1.1standar kopetensi di tuangkan di Dilampirkan sertifikat pelatihan (SK) SK penanggung jawab tidak di munculkan di dokumen Kopetensi di perbaiki....(pelatihan-pelatihan) Dibuatkan Analisis kesesuaian Orientasi : apakh bidan PTT wajib orientasi.... Bukti pelaksanaan orientasi di ganti ...yang orintasi siapa? Surat tugas kapus.... Tujuan umum di ganti Tujuan khusus apa maksud orientasi pegawai baru ...tugas pokok .memahami kinerjanya Tahapan kegiatan sesuai jadwal,instrumen Kegiatan yang belum jelas pada orientasi pegawai baru,bukti pre-tes dan prep0st(hilangkan) Berapa lama orientasi...SOP blum jelas. BERSAMBUNG.............