Contoh Proposal Kirim Takola [PDF]

Citation preview

PROPOSAL BANTUAN PEMERINTAH FASILITASI PEMBENTUKAN PUSAT PENGEMBANGAN KARIR / BURSA KERJA KHUSUS TAHUN ANGGARAN 2020



SMK NEGERI 1 KARANGANYAR



A. PENDAHULUAN Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) diharapkan mampu berperan baik sebagai sumber ilmu pengetahuan maupun penghasil tenaga kerja terampil. Proses pembelajaran yang dilaksanakan diharapkan mampu membekali kompetensi lulusan sesuai dengan kebutuhan dunia kerja, sekaligus kompetensi yang mendorong peserta didik untuk membuka peluang kerja. Seiring dengan naiknya kualifikasi tenaga kerja sebagai tuntutan pasar kerja, dan di sisi lain jumlah lulusan SMK dari tahun ke tahun semakin banyak, membawa dampak pada persaingan dalam memperoleh pekerjaan bagi para lulusan. Hal ini menyebabkan masa tunggu lulusan juga akan semakin panjang. Belum adanya data kebutuhan tenaga kerja lulusan SMK per kompetensi keahlian semakin mendorong tingginya angka pengangguran. Hal ini menunjukkan adanya jurang pemisah antara supply dan demand persyaratan atau kualifikasi yang ditentukan perusahaan dengan kompetensi para pencari kerja lulusan SMK. SMK Negeri 1 Karanganyar yang setiap tahunnya menghasilkan lulusan mempunyai tanggung jawab moral untuk menjamin lulusannya cepat memperoleh pekerjaan melalui informasi lowongan pekerjaan yang mutakhir. SMK Negeri 1 Karanganyar bersama Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK Negeri 1 Karanganyar menjamin ketersediaan informasi lowongan pekerjaan yang diharapkan mampu memperpendek masa tunggu lulusan dalam mendapatkan pekerjaan. Pembekalan yang berupa keterampilan-keterampilan yang menunjang kompetensi lulusan diharapkan dapat membantu lulusan siap menghadapi persaingan di pasar kerja. Dalam memenuhi kebutuhan kompetensi lulusan yang diharapkan oleh dunia kerja, Bursa Kerja Khusus SMK Negeri 1 Karanganyar perlu membentuk Pusat Pengembangan Karir (Career Development Center/CDC-BKK SMK Negeri 1 Karanganyar) bagi peserta didik dan alumni sebagai jawaban tepat untuk mengantisipasi tantangan kebutuhan ketenagakerjaan lulusan SMK di masa datang



B. Tujuan 1. Melakukan bimbingan karir peserta didik sesuai tuntutan dunia kerja 2. Menyelenggarakan penguatan layanan Bursa Kerja Khusus 3. Menjembatani kerja sama antara SMK dengan dunia kerja 4. Memberikan informasi lowongan kerja 5. Menyusun kebutuhan dunia kerja berdasarkan kompetensi lulusan



6. Melaksanakan pemasaran, penyaluran, dan penempatan lulusan di dunia kerja 7. Menyelenggarakan layanan konsultasi bagi peserta didik yang masih belajar, dan atau lulusan 8. Mendorong SMK yang lain untuk membentuk Pusat Pengembangan Karir Siswa / Bursa Kerja Khusus. 9. Meningkatkan daya serap lulusan SMK di dunia kerja 10. Mengurangi prosentase pengangguran dari sektor lulusan SMK



C. Sasaran Sasaran dari bantuan pemerintah fasilitasi pembentukan Pusat Pengembangan Karir / Bursa Kerja Khusus adalah : 1. Peserta didik dan lulusan SMK Negeri 1 Karanganyar, yang nantinya akan ditempatkan sesuai kebutuhan dunia kerja 2. DUDI/ Perusahaan/ Dunia Kerja, yang nantinya akan menerima lulusan sesuai kebutuhan dunia kerja. 3. SMK sekitar, yang dalam hal ini adalah Bursa Kerja Khusus masing- masing SMK sekitar untuk ikut membentuk Pusat Pengembangan Karir Siswa.



D. Hasil Yang Diharapkan 1. DUDI menerima data kompetensi tamatan SMK sesuai yang dibutuhkan 2. Terjadinya koordinasi antara DUDI dengan SMK , baik tahap awal dan tahap- tahap proses rekruitmen selanjutnya. 3. Meningkatkan kerja sama antara SMK dengan DUDI untuk masa yang akan datang. 4. Diperolehnya masukan dari DUDI tentang kelabihan dan kekurangan tamatan SMK. 5. Meningkatnya keterserapan tamatan SMK oleh DUDI.



E. Nilai Bantuan Nilai bantuan pemerintah fasilitasi pembentukan pusat pengembangan karir / bursa kerja khusus adalah sebesar Rp 85.000.000,00 (delapan puluh lima juta rupiah)



F. Jadwal Kegiatan No 1



Kegiatan



Waktu Pelaksanaan (2020)



Koordinasi



Juli



Penyusunan pelaksanaan kegiatan



Juli



Menghimpun data SMK dan lulusan 2



3



Agustus



Menghimpun data lowongan kerja dari DUDI



Agustus-September



Bimbingan Karir Kelas XII dan lulusan



Agustus-September



Penyusunan laporan pelaksanaan



Oktober-November



Pengiriman laporan melalui Takola



Desember



Catatan : Jadwal dapat berubah sesuai dengan situasi dan kondisi



G. Susunan Kepanitiaan Kegiatan Penanggung Jawab



:



Ketua



:



Wakil Ketua



:



Sekretaris



: 1. : 2. 3.



Bendahara



: 1. 2.



Hubungan Industri



: 1. 2. 3. 4. 5. 6.



Anggota



: 1. 2.



H. Penutup Bursa Kerja Khusus sebagai Pusat Pengembangan Karir (Career Development Centre) diharapkan dapat menjadi jembatan untuk mempertemukan lulusan SMK



dengan dunia kerja, sehingga lulusan SMK dapat dengan cepat terserap di dunia kerja karena sudah dipetakan kompetensi lulusannya untuk menghindari masa tunggu yang lama. Partisipasi semua pihak dalam pusat pengembangan karir merupakan langkah nyata untuk menghantarkan lulusan SMK ke pencapaian kualitas yang baik dengan cara peningkatan keterserapan lulusan SMK ke dunia kerja.



Karanganyar,



Juli 2020



Kepala SMK Negeri 1 Karanganyar



Dra. Ties Setyaningsih, M.Pd, M.M. Pembina Utama Muda / IVc NIP. 19660524 199601 2 001