Contoh Ruk [PDF]

Citation preview

BAB I PENDAHULUA N 1.1 LATAR BELAKANG Puskesmas mempunyai tugas melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka mendukung terwujudnya kecamatan sehat. Puskesmas berwenang melaksanakan perencanaan berdasarkan analisis masalah kesehatan masyarakat dan analisis kebutuhan pelayanan yang diperlukan. Perencanaan adalah suatu usaha menyusun serangkaian kegiatan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan memanfaatkan sumber daya yang ada secara efektif dan efisien. Dengan adanya perencanaan, sumber daya yang ada dapat dimanfaatkan secara optimal demi mencapai tujuan. Perencanaan tingkat Puskesmas tersebut disusun untuk mengatasi masalah kesehatan yang ada di wilayah kerjanya. Perencanaan disusun untuk kebutuhan satu tahun agar



Puskesmas



mampu



melaksanakannya



secara



efisien,



efektif



dan



dapat



dipertanggungjawabkan. Satu tahun sebelum perencanaan tersebut disusun maka disusunlah Rencana Usulan Kegiatan (RUK) Puskesmas. Berdasarkan indikator Standar Pelayanan Minimal (SPM), Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP), Survei Mawas Diri (SMD), Survei Keluarga Sehat dan masukan dari masyarakat, kami melakukan analisa data dan menginventarisasi permasalahan, menganalisa permasalahan sekaligus penyebab masalah dan alternative penyelesaiannya yang disesuaikan dengan sumber daya yang ada dan dapat dimanfaatkan secara optimal demi mencapai tujuan. Program Kesehatan kerja dan olahraga yang merupakan salah satu program pengembangan Puskesmas, berkewajiban menyusun RUK program dalam kurun waktu satu tahun (2020) yang disesuaikan dengan Visi dan Misi Puskesmas Candirejo. 1.2 TUJUAN 1.2.1 Tujuan Umum : Mendukung peningkatan upaya kesehatan masyarakat yang bersifat promotif dan preventif dalam mencapai target program kesehatan prioritas tahun 2020. 1.2.2 Tujuan Khusus :



1



1. Agar pelaksana program kesehatan kerja dan olahraga Puskesmas Candirejo dapat melaksanakan kegiatan dengan efisien dan efektif sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan 2. Agar Kepala Puskesmas dan pelaksana program kesehatan kerja dan olahraga melaksanakan kegiatan secara benar dan terarah. 1.3 MANFAAT 1.



Terciptanya rencana kerja yang efektif dan proporsional.



2.



Adanya acuan pelaksanaan kegiatan pelayanan kesehatan yang bersifat promotif, preventif dan kuratif di UPTD Puskesmas Candirejo



1.4 VISI, MISI, TUJAN, TATA NILAI DAN BUDAYA KERJA 1.4.1. VISI Mewujudkan masyarakat Kecamatan Magetan yang mandiri untuk hidup sehat 1.4.2. MISI 1. Mendorong terwujudnya masyarakat Kecamatan Magetan untuk hidup sehat secara mandiri. 2. Meningkatkan upaya pengendalian penyakit dan penanggulangan masalah kesehatan. 3. Mewujudkan, memelihara dan meningkatkan upaya kesehatan yang bermutu, merata dan terjangkau 4. Meningkatkan dan mendayagunakan sumberdaya kesehatan. 5. Memantapkan manajemen kesehatan yang dinamis dan akuntabel. 1.4.3



Tata Nilai 1. Keihlasan : Mempunyai niat tulus untuk mengabdi pada masyarakat 2. Profesionalisme : Bekerja sesuai kompetensi dan standar yang telah ditetapkan 3. Kesabaran : Memberikan pelayanan dengan sopan, ramah dan penuh empati 4. Kerja keras : Tidak malas dan selalu bersemangat dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat 5. Kejujuran : Berusaha menjalankan dan menjaga amanat yang diberikan.



1.4.4 Budaya Kerja “SEMUT IRENG” yaitu Senantiasa Menjalankan Tugas dengan Ikhlas, Ramah, Empati dan Senang.



2



BAB II ANALISA DATA 2.1 DATA UMUM UPTD PUSKESMAS CANDIREJO 2.1.1



2.1.2



Identitas Nomer Kode Puskesmas



:



35200602



Nama Puskesmas



:



UPTD PUSKESMAS CANDIREJO



Kecamatan



:



MAGETAN



Kabupaten



:



MAGETAN



Propinsi



:



JAWA TIMUR



Data Wilayah Luas wilayah kerja UPTD Puskesmas Candirejo adalah 2.141 Km2, yang terbagi dalam 9 Kelurahan dan 5 Desa sebagai berikut : 1.



Kelurahan Mangkujayan



2.



Kelurahan Bulukerto



3.



Kelurahan Magetan



4.



Kelurahan Selosari



5.



Kelurahan Tawanganom



6.



Kelurahan Kepolorejo



7.



Kelurahan Sukowinangun



8.



Kelurahan Kebonagung



9.



Kelurahan Tambran



10. Desa Tambakrejo 11. Desa Ringinagung 12. Desa Candirejo 13. Desa Baron 14. Desa Purwosari Keadaan daerah di wilayah kerja UPTD Puskesmas Candirejo merupakan dataran rendah. Semua Desa / Kelurahan wilayah kerja UPTD Puskesmas Candirejo dapat dijangkau dengan kendaraan roda dua dan roda empat maupun kendaraan umum. UPTD Puskesmas Candirejo sendiri terletak di Desa Candirejo, Kecamatan 3



Magetan, Kabupaten Magetan yang jaraknya + 2 km di sebelah barat Kota Magetan.



4



Batas wilayahnya sebagai berikut :



2.1.3



Sebelah Timur



: Kecamatan Sukomoro



Sebelah Selatan



: Kecamatan Ngariboyo



Sebelah Barat



: Kecamatan Sidorejo



Sebelah Utara



: Kecamatan Panekan



Data Kependudukan NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14



2.1.4



DESA/KELURAHAN Kel. Mangkujayan Kel. Bulukerto Kel. Magetan Kel. Selosari Kel. Tawanganom Kel. Kepolorejo Kel. Sukowinangun Kel. Kebonagung Kel. Tambran Ds. Tambakrejo Ds. Ringinagung Ds. Candirejo Ds. Baron Ds. Purwosari JUMLAH TOTAL



L



P



JUMLAH



861 850 1.443 2.601 2.749 2.722 2.088 780 873 632 1.372 1.110 1.244 1.362 20.687



936 928 1.567 2.824 2.984 2.956 2.267 844 946 685 1.487 1.209 1.350 1.477 22.460



1.797 1.778 3.010 5.425 5.733 5.678 4.355 1.624 1.819 1.317 2.859 2.319 2.594 2.839 43.147



Peran Serta Masyarakat Secara umum jumlah sarana pelayanan kesehatan yang berada di Kecamatan Magetan terdiri dari : Tabel Kondisi Sarana Pelayanan Kesehatan di Kecamatan Magetan Jenis Sarana Pelayanan



No.



Kesehatan



Jumlah



Keterangan



1.



RSU Pemerintah



1



-



2.



RSU Swasta



3



-



3.



Klinik Swasta



1



-



4.



Puskesmas



1



-



5.



Pustu



2



-



6.



Ponkesdes



2



-



7.



Polindes



6



-



8.



Apotik



8



-



9.



Lab. Swasta



3



-



25



-



Total



5



Tabel Penyebaran Posyandu, kader, dan dukun bayi yang ada di wilayah Kecamatan Magetan No.



2.1.5



2.1.6



Desa/Kelurahan



Jumlah Posyandu



Jumlah Kader



Dukun



Balita



Lansia



Balita



Lansia



TB



bayi



1.



Mangkujayan



4



1



20



6



1



-



2.



Bulukerto



3



3



15



15



1



-



3.



Magetan



4



2



20



10



1



-



4.



Tawanganom



7



3



35



15



1



-



5.



Sukowinangun



4



3



20



15



1



-



6.



Kepolorejo



12



1



60



5



1



-



7.



Tambran



3



1



15



5



1



-



8.



Kebonagung



3



1



15



1



1



-



9.



Selosari



9



3



45



15



1



-



10.



Ringinagung



5



1



25



5



1



-



11.



Tambakrejo



2



1



10



5



1



-



12.



Candirejo



4



2



20



10



1



-



13.



Baron



4



1



20



5



1



-



14.



Purwosari



3



1



15



5



1



-



67



24



335



117



14



-



Jumlah Polindes



:6



buah



Jumlah Pos UKK



:2



buah



Jumlah JKD



: 14



orang



Data Jaringan



1. Jumlah Pustu



:2



buah



2. Jumlah Ponkesdes



:2



buah



Data Tenaga UPTD Puskesmas Candirejo terletak di Desa Candirejo, jenis pelayanan yang mampu diberikan adalah Rawat Jalan Umum, Rawat Jalan Gigi, Kebidanan, Imunisasi, Laboratorium, Klinik MTBS, Klinik Sanitasi dan Pojok Gizi. Puskesmas Candirejo mempunyai 2 Puskesmas Pembantu, 2 Pondok Kesehatan Desa dan 8 Pondok Bersalin Desa.



6



Tabel Jumlah Ketenagaan dan Status kepegawaian UPTD Puskesmas Candirejo No



Status



Jenis Tenaga



Kepegawaian



1



Dokter Umum



PNS



2



2



Dokter Gigi



PNS



1



3



Perawat



PNS



8



4



Perawat Ponkesdes



-



2



5



Perawat UGD



Kontrak



5



6



Perawat Gigi



PNS



1



5



Bidan



PNS



17



6



Bidan Desa



PTT



1



7



Asisten Apoteker



PNS



1



8



Petugas Gizi



PNS



1



9



Sanitasi



PNS



2



10



Pekarya / PCCP



PNS



3



11



TU / Administrasi



PNS



4



12



Petugas Rekam Medik



Kontrak



1



13



Penjaga Malam



Kontrak



1



14



Bagian Kebersihan



Kontrak



1



Jumlah



2.2



Jumlah



53



DATA KHUSUS



2.2.1. Berdasarkan Survey Mawas Diri Berdasarkan hasil Survey Mawas Diri (SMD) pada tahun 2018 diperoleh data yang paling rendah yaitu “Masih tingginya perilaku merokok dalam rumah”. Sehingga perlu adanya upaya mengubah perilaku masyarakat untuk tidak merokok dalam rumah. Karena merokok mempunyai dampak timbulnya penyakit Tuberkulosis. 2.2.2. Berdasarkan Musyawarah Masyarakat Desa Berdasarkan hasil musyawarah dengan masyarakat, baik pada saat MMD maupun pertemuan lintas sektor disepakati oleh Lurah maupun Kepala Desa untuk menganggarkan kegiatan-kegiayan UKBM yang lain selain untuk Posyandu, sehingga kegiatan UKBM yang ada di desa dapat berjalan dengan



7



lancar. Hal ini di tindak lanjuti langsung oleh Kepala Desa atau Lurah seKecamatan Magetan untuk usulan pelaksanaan anggaran tahun 2018. Termasuk di dalamnya adalah kegiatan sosialisasi pengelolaan sampah dan upaya-upaya untuk mengubah perilaku merokok dalam rumah. 2.2.3



Jumlah Pekerja Formal Dan Informal



No 1



Jenis Pekerjaan Pekerja Formal



2



Pekerja Informal



Jumlah 5266



Keterangan



6750



2.2.4 Jumlah Pos UKK No



Nama Pos UKK



Tgl Terbentuk



Jumlah



Formal / Informal



1



Pos UKK LIK Sehat



September 2017



150



Formal



2



Pos UKK Sawo Sehat



28 September 2018



50



Informal



2.2.4 Jumlah Murid Kelas 4, 5 dan 6 No



Sekolah



Kelas 4 L P



Kelas 5 L P



Kelas 6 L P



Jumlah L P



1



SDN Magetan 1



15



21



13



21



17



14



45



56



2



SDN Magetan 2



3



13



11



15



10



8



24



36



3



SDN Magetan 3



7



8



11



11



8



9



26



28



4



SDN Magetan 4



8



8



10



12



7



8



25



28



5



SD Muhammadiyah



70



72



92



52



77



82



239



206



6



SD Santa Maria



10



14



9



10



9



9



28



33



7



SDN Bulukerto



6



8



6



5



6



5



18



18



8



SDN Mangkujayan



8



5



3



3



4



1



15



9



9



SDN Unggulan



2



4



6



13



10



12



18



29



10



SDN Tambran



6



11



4



2



4



5



14



18



11



SDN Kebonagung



-



-



1



1



3



3



4



4



12



SD IT AL USWAH



47



49



33



28



34



38



114



115



13



SDN Sukowinangun 1



11



12



11



13



15



15



37



40



14



SDN Sukowinangun 2



9



5



4



7



5



11



18



23



8



15



SDN Sukowinangun 3



10



13



12



11



21



15



43



39



16



SDN Sukowinangun 4



1



3



1



2



3



9



5



14



17



SDN Kepolorejo 1



7



3



10



6



7



3



24



12



18



SDN Kepolorejo 2



4



5



7



6



5



4



16



15



19



SD Islamiyah



54



28



32



33



31



16



117



77



20



SDN Tawanganom 1



6



6



9



7



10



4



25



17



21



SDN Tawanganom 2



7



10



6



8



10



8



23



26



22



MIN Tawanganom



70



65



62



61



51



71



183



197



23



SDLB Panca Bakti



5



5



5



3



2



5



12



13



24



SDN Selosari 1



7



4



9



10



5



6



21



20



25



SDN Selosari 2



8



6



6



10



7



6



21



22



26



SDN Selosari 3



7



6



9



10



8



5



24



21



27



SDN Selosari 4



2



4



6



9



8



3



16



16



28



IIS PSM



24



22



15



18



29



14



68



54



29



SDIT Ar-Rohmah



17



20



20



15



13



13



50



48



30



SDN Candirejo



6



14



8



5



6



10



20



29



31



SDN Ringinagung 1



9



4



6



8



9



12



24



24



32



SDN Ringinagung 2



8



5



9



6



8



9



25



20



33



SDN Tambakrejo



2



3



8



5



5



7



15



15



34



SDN Baron 1



5



5



4



10



8



9



17



24



35



SDN Baron 2



5



4



8



11



11



6



24



21



36



SDN Purwosari 1



9



8



6



6



7



8



22



22



37



SDN Purwosari 2



8



8



8



8



9



6



25



22



2.2.5. Jumlah Calon Jamaah Haji 2018 : 58



9



BAB III IDENTIFIKASI MASALAH 3.1. PENCAPAIAN PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA 3.1.1 Program Kesehatan Kerja NO



INDIKATOR



TARGET



PENCAPAIAN



1



Pekerja formal yang mendapat konseling



30%



69,26%



2



Pekerja informal yang mendapat konseling



30%



72,31%



3



Promotif dan preventif yang dilakukan pada kelompok kesehatan kerja



30%



41,67%



Sumber : Data PKP & SPM Puskesmas Candirejo tahun 2018 HASIL KEGIATAN KESEHATAN KERJA PUSKESMAS CANDIREJO BULAN JANUARI - DESEMBER 2018 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00%



72.31%



69.26%



41.67% 30.00%



Pekerja formal yang mendapat konseling



30.00%



Pekerja informal yang mendapat konseling Target



Pencapaian



30.00%



Promotif dan preventif yang dilakukan pada kelompok kesehatan kerja



3.1.2 Program Kesehatan Olahraga



NO



JENIS KEGIATAN



Target



Pencapaian



1.



Kelompok /klub olahraga yang dibina



30.00%



66.00%



2.



Pengukuran Kebugaran Calon Jamaah Haji



70.00%



75.86%



3.



Pengukuran kebugaran jasmani pada anak sekolah ( SD kelas 4 - 6 berusia 10-12 tahun)



25.00%



25.15%



Sumber : Data PKP & SPM Puskesmas Candirejo tahun 2018



10



HASIL KEGIATAN KESEHATAN OLAH RAGA PUSKESMAS CANDIREJO BULAN JANUARI - DESEMBER 2018 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00%



66.00%



75.86% 70.00%



30.00%



25.00% 25.15%



Kelompok /klub olahragaPengukuran Kebugaran Pengukuran kebugaran yang dibinaCalon Jamaah Haji jasmani pada anak sekolah ( SD kelas 4 - 6 berusia 1012 tahun) Target



11



Pencapaian



BAB IV. PENETAPAN PRIORITAS MASALAH



4.1. Program Kesehatan Kerja Kriteria



Urgency



Seriousnes



Growth



TOTAL



(U)



(S)



(G)



(U X S X G)



2



2



3



12



2



2



2



8



3



3



3



27



Pekerja formal yang mendapat konseling Pekerja informal yang mendapat konseling Promotif dan preventif yang dilakukan pada kelompok kesehatan kerja



Berdasakan hasil diskusi dengan metode USG urutan prioritas masalah adalah sebagai berikut: I.



Promotif dan preventif yang dilakukan pada kelompok kesehatan kerja



II.



Pekerja formal yang mendapat konseling



III.



Pekerja informal yang mendapat konseling



Prioritas masalah: Meskipun semua indikator Program Kesehatan Kerja sudah tercapai, namun perlu dipertahankan dan ditingkatkan. Dari hasil penetapan prioritas masalah di atas bahwa yang menjadi prioritas masalah adalah : “Promotif dan preventif yang dilakukan pada kelompok kesehatan kerja di UPTD Puskesmas Candirejo tahun 2018 yaitu sebesar 41,67 %”.



4.2. Program Kesehatan Olahraga



Kriteria Kelompok /klub olahraga yang dibina Pengukuran Kebugaran Calon Jamaah Haji Pengukuran kebugaran jasmani pada anak sekolah ( SD kelas 4 - 6 berusia 10-12 tahun



Urgency



Seriousnes



Growth



TOTAL



(U)



(S)



(G)



(U X S X G)



2



2



2



8



3



3



3



27



2



3



3



18



12



Berdasakan hasil diskusi dengan metode USG urutan prioritas masalah adalah sebagai berikut: I.



Pengukuran Kebugaran Calon Jamaah Haji



II.



Pengukuran kebugaran jasmani pada anak sekolah ( SD kelas 4 - 6 berusia Kelompok /klub olahraga yang dibina 10-12 tahun



III.



Kelompok /klub olahraga yang dibina



Prioritas masalah: Meskipun semua indikator Program Kesehatan Olahraga sudah tercapai, namun perlu dipertahankan dan ditingkatkan. Dari hasil penetapan prioritas masalah di atas bahwa yang menjadi prioritas masalah adalah : “Pengukuran Kebugaran Calon Jamaah Haji di UPTD Puskesmas Candirejo tahun 2018 yaitu sebesar 75,86%”.



13



BAB V. RUMUSAN MASALAH



Masalah : 1. Promotif dan preventif yang dilakukan pada kelompok kesehatan kerja di UPTD Puskesmas Candirejo tahun 2018 yaitu sebesar 41,67 %”. 2. Pengukuran Kebugaran Calon Jamaah Haji di UPTD Puskesmas Candirejo tahun 2018 yaitu sebesar 75,86%”.



.



14



BAB VI ANALISA PENYEBAB MASALAH 6.1 Program Kesehatan Kerja



METHODE



MAN



Kurangnya monitoring dan evaluasi program kesehatan kerja



- Pekerja dan pemilik usaha belum mengerti tentang penyakit-penyakit akibat kerja dan pentingnya Pos UKK - Belum adanya pelatihan tentang kesehatan kerja



Promotif dan preventif yang dilakukan pada kelompok kesehatan kerja di UPTD Puskesmas Candirejo tahun 2018 yaitu sebesar 41,67%”.



- Tidak adanya Alat Perlindungan Diri (APD) untuk para pekerja - Kurangnya sarana dan prasarana untuk



-Pekerja langsung berobat ke fasilitas kesehatan terdekat jika ada yang sakit -Kurangnya Pembinaan Pos UKK oleh petugas



kehadiran melakukan



pemeriksaan kesehatannya di Pos UKK



pembinaan di Pos UKK



MATERI



-Kurangnya pekerja untuk



ENVIRONMEN



MACHINE 15



Kurangnya kepedulian pekerja atau lingkungan akan pentingnya kesehatan kerja



6.2. Program Kesehatan Olahraga



METHODE



MAN



Kurangnya Sosialisasi Kebugaran CJH pada Nakes



Pengukuran Kebugaran CJH Risti dan Non Risti menggunakan metode yang berbeda



- Kurangnya kerja sama PJ OLGA dg PJ Matra



-Jumlah Petugas kurang/ tidak



Kurangnya Koordinasi Linsek (KEMENAG)



sebanding dgn jumlah CJH



Pengukuran Kebugaran Calon Jamaah Haji di UPTD Puskesmas Candirejo tahun 2018 yaitu sebesar



75,86%”.



-Puskesmas belum mempunyai Kit Pengukuran Kebugaran. - Belum mempunyai KMB (Kartu menuju Bugar)



MATERI



Tempat Pengukuran Pengukuran kebugaran CJH tidak memungkinkan dilaksanakan pada jam kerja krn CJH mayoritas sebagai pekerja formal



Kebugaran yang ada di area terbuka (lapangan), panas saat matahari mulai tinggi



ENVIRONMEN



MACHINE



16



Puskesmas tidak mempunyai area untuk pengukuran kebugaran



BAB VII METODE PEMECAHAN MASALAH 7.1. Program Kesehatan Kerja PRIORITAS MASALAH



Promotif dan preventif yang dilakukan pada kelompok kesehatan kerja di UPTD Puskesmas Candirejo tahun 2018 yaitu sebesar 41,67 %”.



PENYEBAB MASALAH



ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH



- Pekerja dan pemilik usaha belum mengerti tentang penyakit-penyakit akibat kerja dan pentingnya Pos UKK - Belum adanya pelatihan tentang kesehatan kerja Kurangnya monitoring dan evaluasi program kesehatan kerja



- Sosialisasi/



penyuluhan



tentang



PEMECAHAN MASALAH TERPILIH - Sosialisasi/ penyuluhan tentang Kesehatan Kerja



dan pentingnya Pos UKK



Kesehatan Kerja - Mengusulkan pelatihan Kesehatan kerja



- Mengusulkan pelatihan Kesehatan kerja



- Melakukan monitoring dan evaluasi program kesehatan kerja setiap bulan



- Melakukan monitoring dan kesehatan kerja setiap bulan



evaluasi



program



Pekerja langsung berobat ke fasilitas - Melakukan pemeriksaan secara rutin di Pos kesehatan terdekat jika ada yang sakit UKK



- Melakukan pemeriksaan secara rutin di Pos UKK



Kurangnya Pembinaan oleh petugas



- Melakukan pembinaan di Pos UKK



Pos



UKK - Melakukan pembinaan di Pos UKK



Kurangnya kehadiran pekerja untuk - Melakukan pemeriksaantempat kerja dan melakukan pemeriksaan pekerja minimal 1 bulan sekali di Pos UKK kesehatannya di Pos UKK



- Melakukan pemeriksaantempat kerja dan pekerja minimal 1 bulan sekali di Pos UKK



- Kurangnya sarana dan prasarana untuk pembinaan di Pos UKK



- Mengusulkan transport petugas ke Pos UKK



- Mengusulkan transport petugas ke Pos UKK



Kurangnya kepedulian pekerja atau lingkungan akan pentingnya kesehatan kerja



- Sosialisasi / Penyuluhan tentang Kesehatan Kerja - Sosialisasi / Penyuluhan tentang Kesehatan Kerja



17



PRIORITAS MASALAH Pengukuran Kebugaran Calon Jamaah Haji di UPTD Puskesmas Candirejo tahun 2018 yaitu sebesar 75,86%”.



PENYEBAB MASALAH



Kurangnya kerja sama PJ OLGA dg PJ Matra



ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH



PEMECAHAN MASALAH TERPILIH



-Melakukan koordinasi/ penyamaan persepsi



Melakukan koordinasi/ penyamaan persepsi antara PJ Program Olga & Matra/Haji ttg pentingnya pengukuran kebugaran CJH sedini mungkin..



antara PJ Program Olga & Matra/Haji - Konsultasi dgn Kepala Puskesmas



Konsultasi dgn Kepala Puskesmas Jumlah Petugas kurang/ tidak sebanding dgn jumlah CJH



Konsultasi dengan Kepala Puskesmas utk - Konsultasi dengan Kepala Puskesmas utk menugaskan menugaskan lintas program terkait dalam lintas program terkait dalam pelaksanaan pengukuran pelaksanaan pengukuran kebugaran. (minimal 5 kebugaran. (minimal 5 petugas) petugas)



Pengukuran Kebugaran CJH Risti dan Non Risti menggunakan metode yang berbeda



- Menyusun jadual pelaksanaan - Menyusun jadual pelaksanaan - Melakukan pengukuran kebugaran CJH - Melakukan pengukuran kebugaran CJH disesuaikan disesuaikan dgn kondisi CJH (Risti dan Non dgn kondisi CJH (Risti dan Non Risti) Risti)



Tempat Pengukuran Kebugaran yang ada di area terbuka (lapangan), panas saat matahari mulai tinggi



- Menyusun jadual pelaksanaan diimulai pagi hari maksimal jam 08.00 - CJH disarankan memakai topi - Petugas menyedikan minum utk peserta



- Menyusun jadual pelaksanaan diimulai pagi hari maksimal jam 08.00 - CJH disarankan memakai topi - Petugas menyedikan minum utk peserta



Puskesmas tidak mempunyai area untuk pengukuran kebugaran CJH



- Pengukuran kebugaran CJH akan dilaksanakan di Lapangan Desa Candirejo



- Pengukuran kebugaran CJH akan dilaksanakan di Lapangan Desa Candirejo



- Koordinasi dengan lurah Desa Candirejo



- Koordinasi dengan lurah Desa Candirejo



- Mengusulkan pengadaan Kit Pengukuran Kebugaran ke Dinkes Kab. Magetan - Pinjam Kit Pengukuran kebugaran Puskesmas Plaosan



- Mengusulkan pengadaan Kit Pengukuran Kebugaran ke Dinkes Kab. Magetan - Pinjam Kit Pengukuran kebugaran Puskesmas Plaosan



Puskesmas belum mempunyai Kit Pengukuran Kebugaran.



18



ke



ke



Pengukuran kebugaran CJH tidak memungkinkan dilaksanakan pada jam kerja krn CJH mayoritas sebagai pekerja formal



- Pengukuran Kebugaran CJH dilaksanakan hari sabtu



Kurangnya dana utk pelaks. pengukuran kebugaran Ha



- Mengusulkan dana utk pelaksanaan pengukuran - Mengusulkan dana utk pelaksanaan pengukuran kebugaran haji tahun 2019 yang meliputi kebugaran haji tahun 2019 yang meliputi konsumsi konsumsi dan transport dan transport petugas petugas



19



- Pengukuran Kebugaran CJH dilaksanakan hari sabtu



RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA TAHUN 2023 NO 1 I 1.



UPAYA KESEHATAN



KEGIATAN



TUJUAN



SASARAN



TARGET SASARAN



PENANGGUNG JAWAB



VOLUME KEGIATAN



JADWAL



RINCIAN PELAKSANAAN



LOKASI PELAKSANAAN



BIAYA



SUMBER PEMBIAYAAN



7



8



9



10



11



12



13



2 3 4 5 6 Upaya Gerakan Masyarakat Hidup Sehat (Germas) Pelaksanaan gerakan Kesehatan Kerja dan pembinaan GP2SP bersama Institusi/perusahaan a. Pendataan tempat kerja, Penyuluhan Kesehatan Kerja, dan Pembentukan Pos UKK. - pabrik 7 Desa PROGRAM Pendataan - Mendata jumlah penggergajian 1 kecamatan KESEHATAN tempat-tempat pabrik/tempat kerja kayu. 1 puskesmas KERJA kerja (pabrik) (formal & informal) - pekerja formal - Mendata jumlah (instansi karyawan/karyaw pemerintah) ati. Pembinaan dan Pemantauan Kesehatan Kerja Pembentukan pos UKK



-Untuk mengurangi resiko penyakit akibat kerja -Lingkungan + Tempat kerja yang nyaman dan sehat -Pemantauan dan sosialisasi tentang keselamatan kerja



- pabrik 7 Desa penggergajian kayu. - pekerja formal (instansi pemerintah) - pabrik 2 tempat penggergajian penggergajian kayu. kayu



PJ Program kesja



11x



PJ Program kesja



PJ Program kesja



2x



Pebruari – November 2020



Transport Lokal Petugas : 1 or x 2 lks x11kl x Rp. 40.000



2 Pos UKK



1.760.000



BOK 2023



-April -Agustus



Transport Lokal Petugas : 1 or x 11 lks x1kl x Rp. 40.000



11 Lokasi



880.000



BOK 2023



Mei dan Juni



Transport local petugas : 1 Org X 2 lks x 2 pabrik X Rp. 85. 000



2 Lokasi



170.000



BOK 2023



Spanduk 2 buah x (3x2m) x Rp. 150.000



Pelaksanaan GERMAS di tingkat Kecamatan/Wilayah Puskesmas Pelaksanaan Gerakan Pengendalian Penyakit Prioritas (Kardiovaskuler, DM, TB) serta kebugaran Jasmani



20



300.000



2



PROGRAM KESEHATAN OLAHRAGA



Pengukuran Kebugaran Jasmani Pada Anak Sekolah



-Untuk mengetahui pertumbuhan dan perkembangan jantungparu



14 Desa



11 Lokasi



PJ Program Kesehatan Olga



1x



- Agustus



Uang harian Gol. II : 1 or x 1 lks x 1 kl x Rp.50.000 Uang harian Gol III : 4 or x 1lks x 1 kl x Rp. 75.000



11 Lokasi



550.000



BOK 2023



1x



PJ Program Kesehatan Olga



1x



Januari



Uang harian Gol. II : 1 or x 1 lks x 1 kl x Rp.50.000 Uang harian Gol III : 4 or x 1lks x 1 kl x Rp. 75.000



1x



350.000



BOK 2023



-Untuk mengetahui tingkat kebugaran anak sekolah Pengukuran Kebugaran Calon Jamaah Haji



Pemeriksaan Kebugaran jasmani pada Calon Jamaah Haji



CJH



JUMLAH



21



3.540.000



BAB IX PENUTUP 1. Kesimpulan Dari pemaparan dan pembahasan hasil kegiatan program kesehatan kerja dan olahraga dapat disimpulkan bahwa di Puskesmas Candirejo pencapaian semua indikator Program kesehatan kerja dan olahraga tahun 2018 semua sudah tercapai, namun perlu dipertahankan dan lebih ditingkatkan melalui upaya-upaya yang diusulkan pada pelaksanaan anggaran tahun 2020. 2. Saran Demi mempertahankan dan meningkatkan pencapaian program-program di Puskesmas Candirejo maka diharapkan adanya kerjasama antar program terkait agar semua kegiatan program tercapai target sesuai dengan yang telah ditetapkan.



20