Cover RA Risma [PDF]

Citation preview

RANCANGAN AKTUALISASI OPTIMALISASI IMPLEMENTASI SOP MELALUI FORM OBSERVASI PASIEN IGD DI RSUD KARDINAH KOTA TEGAL



PESERTA PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III PEMERINTAH KOTA TEGAL



Disusun Oleh: Nama



: dr. Aulia Risma Lestari



NIP



: 199405102019022008



Jabatan



: Dokter Umum



Instansi



: RSUD Kardinah



LATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN V PEMERINTAH KOTA TEGAL BERKERJASAMA DENGAN PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR 2019



i



LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN RANCANGAN AKTUALISASI PESERTA PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III



Disusun Oleh: Nama



: Aulia Risma Lestari



NIP



: 199405102019022008



Jabatan



: Dokter Ahli Pertama



Instansi



: RSUD Kardinah Kota Tegal



Laporan Rancangan Aktualisasi ini Telah diseminarkan pada tanggal 9 Juli 2019 Bertempat di Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur, Bandung



Peserta Diklat



(dr. Aulia Risma Lestari) DISETUJUI: Penguji



Coach



Mentor



Sudarsono, S.E



Ani Maliani, S.T, M.T



dr.Sri Retno Hendrawati, MM



197911162005022002



197007122002122003



196409181994031001



ii



KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT yang senantiasa memberikan curahan rahmat dan nikmat – Nya. Shalawat serta salam kita panjatkan pada junjungan kita Nabi Besar Muhammad SAW, sehingga penulis dapat menyelesaikan Rancangan Aktualisasi dan Habituasi Nilai-nilai Dasar ASN. Pada Latsar CPNS Golongan III Angkatan VI dengan judul “Peningkatan Fungsi SOP Melalui Pembuatan Form Observasi Pasien”. Rancangan Aktualisasi ini dapat terwujud atas bantuan dari berbagai pihak baik secara langsung maupun tidak langsung. Dalam kesempatan ini, penulis mengucapkan penghargaan dan terima kasih yang sebesarbesarnya kepada: 1. Ibu Ani Mailani, ST, MT selaku coach yang senantiasa dengan sabar, cermat, teliti dan sepenuh hati membimbing penulis dalam menyusun rancangan aktualisasi ini. 2. Ibu dr.Sri Retno Hendrawati, MM selaku mentor dan Kepala Bidang Pelayanan RSUD Kardinah yang telah banyak membantu dalam memberikan dukungan, penguatan, dan validasi dalam penyusunan rancangan aktualisasi ini. 3. Bapak/Ibu Widyaiswara yang telah membagi ilmunya, sehingga dapat memahamkan penulis tentang substansi mata pelatihan. 4. Pemerintah Kota Tegal beserta jajarannya yang telah menyediakan segala sarana dan prasarana dalam rangka pelatihan dasar CPNS. 5. Seluruh dokter umum dan perawat IGD RSUD Kardinah yang senantiasa memberikan inspirasi dan dukungan. 6. Panitia Penyelenggara Pelatihan Dasar CPNS Golongan III angkatan 6 7. Orang tua yang senantiasa memberikan dukungan baik moril maupun material kepada penulis setiap saat sehingga penulis memiliki kekuatan dalam menyelesaikan semua kewajiban penulis pada masa pelatihan dasar. 8. Seluruh rekan-rekan peserta LATSAR golongan III angkatan VI atas inspirasi, kekompakan, bantuan dan dukungannya.



iii



Penulis menyadari bahwa Rancangan Aktualisasi ini masih jauh dari sempurna. Penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun demi perbaikan rancangan ini. Semoga rancangan ini dapat bermanfaat dan dapat penulis realisasikan seluruhnya dengan baik.



Bandung, 9 Juli 2019



Penulis



iv



DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN .......................................................................... ii KATA PENGANTAR ................................................................................. iii DAFTAR ISI ................................................................................................v DAFTAR TABEL ....................................................................................... vi DAFTAR GAMBAR .................................................................................. vii DAFTAR LAMPIRAN .............................................................................. viii BAB I PENDAHULUAN ............................................................................ 1 A. Latar Belakang .......................................................................... 1 B. Deskripsi Organisasi ................................................................. 1 C. Identifikasi Isu ........................................................................... 5 D. Perumusan dan Penetapan Isu ................................................. 6 BAB II RENCANA PEMECAHAN MASALAH .......................................... 8 A. Gagasan Pemecahan Isu .......................................................... 8 B. Rencana, Tahapan, dan Output Kegiatan ............................... 11 C. Keterkaitan Kegiatan dengan Substansi Mata Pelatihan ........ 15 D. Identifikasi Dampak Pemecahan Isu ....................................... 18 E. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi serta Tujuan Organisasi .... 18 F. Kontribusi terhadap Penguatan Nilai-nilai Organisasi ............. 19 BAB III RENCANA PELAKSANAAN AKTUALISASI ............................. 21 A. Jadwal Kegiatan Aktualisasi .................................................... 21 B. Identifikasi Kendala dan Rencana Antisipasi .......................... 21 BAB IV PENUTUP ................................................................................... 22 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN



v



DAFTAR TABEL



Tabel 1.1 Matriks Analisis USG ................................................................. 7 Tabel 2.1 Analisis Gap ............................................................................. 11 Tabel 2.2 Kegiatan, Tahapan, Output ...................................................... 12 Tabel 3.1 Jadwal Kegiatan Aktualisasi ..................................................... 21 Tabel 3.2 Kendala dan Antisipasi Aktualisasi .......................................... 21



vi



DAFTAR GAMBAR



Gambar 1.1 Susunan Organisasi RSUD Kardinah .................................... 4 Gambar 2.1 Diagram Fishbone .................................................................. 9 Gambar 2.2 Alur Kegiatan Rancangan Aktualisasi .................................. 11



vii



DAFTAR LAMPIRAN



FORMULIR RANCANGAN AKTUALISASI............................................. 24



viii