![FORM EVALUASI MANDOR - Out [PDF]](https://pdfs.asia/img/200x200/form-evaluasi-mandor-out.jpg)
10 0 54 KB
\
FORM EVALUASI MANDOR Nama Mandor
:
Pekerjaan
:
Lokasi Pekerjaan : Jangka Waktu Pelaksanaan :
Hari/Tanggal
No.
Aspek Kinerja
Indikator
1.
Administrasi (20%)
a. Ketaatan dan Kelengkapan dalam memenuhi Administrasi pekerjaan sesuai kontrak (Time schedule, shop Drawaing, Asbuilt Drawing, Laporan-laporan, Buku Tamu, Buku Direksi, Buku bahan, Buku Tenaga, Perizinan, dll). b. Ketaatan dalam penyelesaiaan Administrasi Keuangan (Termin, pajak, jamianan, retribusi, dll) c. Kelengkapan kantor administrasi, Gudang, Kantor Direksi, Papan Nama, dll.
2.
Jadwal dan Waktu (10%)
a. Pelaksanaan pekrjaan sesuai janhka waktu pelaksanaan yang ditetapkan dalam kontrak. b. Progress/prestasi pekerjaan sesuai jadwal dan tidak ada keterlambatan.
3.
Kualitas dan Kuantitas (25%)
a. Uji fungsi/test laboraturium/uji teknis/kesesuian teknis dilaksanakan sesuai kontrak. b. Kualitas pekerjaan sesuai dengan spesifikasi teknis. c. Kuantitas pekerjaan sesuai dengan daftar kuantitas dan harga.
4.
Material (10%)
a. Ketersedian bahan selama pelaksanaan pekerjaan terpenuhi b. Bahan yang digunakan sesuai dengan spesifikasi teknis
5.
Tenaga Kerja dan Peralatan (15%)
a. Jumlah tenaga kerja dan peralatan selama waktu pelaksanaan pekerjaan terpenuhi. b. Kemampuan/keahlian teanga kerja sesuai ketentuan kontrak. c. Kapasitas dan jenis peralatan sesuai ketentuan kontrak.
6.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (10%)
a. Kelengkapan K3 selama pelaksanaan pekrjaan terpenuhi : Peralatan, bahan, pakaian, sepatu, Helm, Rambu-rambu, Alat pengaman, dan catatan kejadian, b. Perlindungan tenaga kerja dipenuhi (Jamsostek, asuransi, dll).
s.d. Bobot (%)
Penilaian Cukup Baik 70-100% 40-70% Baik
Kurang Baik < 40%
7.
Lingkungan Kerja
a. Tidak ada masalah dengan lingkungan sekitar / Komplain dari warga sekitar
Catatan : Cara pengisian setiap indikator adalah dengan memberikan nilai Menyetujui
(
) Mandor
Mengetahui
(
) SHE O
(
) Direktur
