Form Permohonan Biaya Training [PDF]

Citation preview

Form Permohonan Biaya Training



Diisi sebelum kegiatan training



Identitas karyawan yang akan mengikuti training : Nama



: _______________________



Jabatan



: _______________________



Unit Kerja : _______________________



Training yang akan diikuti : Tema/Judul



: ______________________________________________________________________



Penyelenggara : ______________________________________________________________________ Tujuan Training : ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________



Tempat



: ______________________________________________________________________



Hari/ Tanggal : ______________________________________________________________________ Biaya



: Training



: Rp. ____________________



Lain-lain : Rp. ____________________ _________________________________________________ Jumlah



: Rp. ____________________



Disetujui oleh,



Diperiksa oleh,



YAYASAN



( KETENAGAAN )



Diajukan oleh,



( Penanggungjawab Unit )



Form Pengukuran Efektifitas Training Judul Training



Diisi setelah kegiatan training



:



Tanggal Training : Lokasi Training : Penyelenggara



:



Diisi berdasarkan tujuan Training Penyelenggara Sasaran Training :



Diisi Oleh Peserta Training 1. Apakah anda sudah dapat menjalankan sasaran training ini sebelum mengikuti training ?



2. Apakah anda dapat menjalankan sasaran training ini setelah mengikuti training ?



3. Seberapa sering anda menjalankan sasaran training dalam pekerjaan anda ? Tidak Pernah



Setiap 3 bulan



Setiap Hari



Setiap 6 bulan



Setiap Minggu



Setiap Tahun



Setiap Bulan



Diisi Oleh Kepala Unit Seberapa baik pencapaian sasaran training setelah peserta mengikuti training ? Tidak Baik



Kurang Baik



Baik



Diisi Oleh KETENAGAAN



Kesimpulan Hasil Training : Efektif Direview oleh,



KETENAGAAN



Kurang Efektif Tanggal



Tidak Efektif



Sangat Baik