Instrumen Monitoring [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

INSTRUMEN MONITORING PRAKTEK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) KELAS XI JURUSAN TBSM



SMK NEGERI SUMBERREJO KABUPATEN BOJONEGORO TAHUN 2019



TUGAS PEMBIMBINGAN PRAKTEK KERJA INDUSTRI ( PRAKERIN ) DALAM RANGKA MONITORING PSG



1. Melaksanakan kunjungan ke DU/ DI . 2. Peyerahan / penitipan pseserta didik kepada DU/ DI 3. Memantau,membimbing dan menberikan penilaian kepada peserta prakerin yang meliputi aspek teknis dan non teknissesuai yang tercantum dalam jurnal 4. Mengisi lembar monitoring dalam jurnal prakerin siswa 5. Bekerja sama dengan DU/ DI mengenai pembinaan dan penilaian peserta prakerin 6. Melaporkan hasil monitoring ke pihak Sekolah Hal-hal yang belum tercantum dalam uraian diatas dapat dikoordinasikan dengan panitia penyelenggara prakerin dan pihak DU/ DI



Sumberrejo, .... Januari 2019 Kepala Sekolah



ENDANG TRI BAWANI, M.Pd NIP. 19730314 199802 2 001



IDENTITAS DUNIA USAHA/INDUSTRI/LEMBAGA



Nama Perusahaan



:



………………………………………………………



Alamat



:



……………………………………………………… ……………………………………………………… ………………………………………………………



Bidang Usaha



:



....................................................................................



No. Telp./Fax/ email



:



………………………………………………………



Nama Pimpinan DU/ DI



:



………………………………………………………



Nama Pembimbing



:



.………………………………………………………



Tanggal mulai prekerin



:



.....................................................................................



Tanggal selesai prakerin



:



....................................................................................



Lama jam kerja



:



....................................................................................



Bidang kerja DU/ DI



:



....................................................................................



DU/ DI



...................., ............................... 2019 Pimpinan DU/ DI



-------------------------------------



IDENTITAS DUNIA USAHA/INDUSTRI/LEMBAGA



Nama Perusahaan



:



………………………………………………………



Alamat



:



……………………………………………………… ……………………………………………………… ………………………………………………………



Bidang Usaha



:



....................................................................................



No. Telp./Fax/ email



:



………………………………………………………



Nama Pimpinan DU/ DI



:



………………………………………………………



Nama Pembimbing



:



.………………………………………………………



Tanggal mulai prekerin



:



.....................................................................................



Tanggal selesai prakerin



:



....................................................................................



Lama jam kerja



:



....................................................................................



Bidang kerja DU/ DI



:



....................................................................................



DU/ DI



...................., ............................... 2019 Pimpinan DU/ DI



-------------------------------------



NO



NAMA INDUSTRI



NAMA SISWA 1 2



1



3 4 5 1 2



2



3 4 5 1 2



3



3 4 5 1



4



2 3 4



CATATAN



TTD & STEMPEL



5 LAMPIRAN MONITORING SMK NEGERI SUMBERREJO TAHUN 2019



CATATAN PERMASALAHAN/ KEJADIAN SELAMA PRAKERIN Monitoring I 1. ................................................................................................................................................... 2. ................................................................................................................................................... 3. ................................................................................................................................................... Penanganan 1. ................................................................................................................................................... 2. ................................................................................................................................................... 3. ................................................................................................................................................... Ket: Di isi oleh pembina DU/ DI atau pembimbing Prakerin dari Sekolah



CATATAN PERMASALAHAN/ KEJADIAN SELAMA PRAKERIN Monitoring II 1. ................................................................................................................................................... 2. ................................................................................................................................................... 3. ................................................................................................................................................... Penanganan 1. ................................................................................................................................................... 2. ................................................................................................................................................... 3. ................................................................................................................................................... Ket: Di isi oleh pembina DU/ DI atau pembimbing Prakerin dari Sekolah



CATATAN PERMASALAHAN/ KEJADIAN SELAMA PRAKERIN Monitoring III 1. ................................................................................................................................................... 2. ................................................................................................................................................... 3. ................................................................................................................................................... Penanganan 1. ................................................................................................................................................... 2. ................................................................................................................................................... 3. ................................................................................................................................................... Ket: Di isi oleh pembina DU/ DI atau pembimbing Prakerin dari Sekolah



CATATAN PERMASALAHAN/ KEJADIAN SELAMA PRAKERIN Monitoring IV 1. ................................................................................................................................................... 2. ................................................................................................................................................... 3. ................................................................................................................................................... Penanganan 1. ................................................................................................................................................... 2. ................................................................................................................................................... 3. ................................................................................................................................................... Ket: Di isi oleh pembina DU/ DI atau pembimbing Prakerin dari Sekolah



PENILAIAN DAN PENGUJIAN Penilaian dilakukan oleh pihak DU/DI sedangkan pengujian dilakukan oleh guru produktif masing-masing jurusan. Skala penilaian diambil dari aspek prestasi kerja dan aspek sikap dengan skala penilaian sbb :



a. Skala Nilai Prestasi Kerja ANGKA



KLASIFIKASI



86 – 100



Sangat Baik



71 – 85



Baik



56 – 70



Cukup



40 – 55



Kurang



0 - 39



Sangat Kurang



INDIKATOR Semua tugas yang diberikan dapat dilaksanakan dengan sangat baik dan sempurna. Semua tugas yang diberikan dapat dilaksanakan dengan baik. Semua tugas yang diberikan dapat dilaksanakan hanya mencukupi syarat minimal pengerjaan. Tugas yang diberikan tidak dapat dilaksanakan dengan baik. Tidak melaksanakan tugas yang diberikan.



b. Skala Nilai Sikap



NO



1.



2.



KRITEERIA



ASPEK YANG DINILAI Disiplin



Kerjasama



SANGAT BAIK



BAIK



CUKUP



KURANG



Selalu mentaati



Pada umumnya



Kurang



Sering



peraturaan dan



mentaati



mentaati



mengabaikan



ketentuan jam



peraturan dan



peraturan dan



peraturan dan



kerja



ketentuan jam



ketentuan jam



ketentuan jam



kerja



kerja



kerja



Selalu bekerjasama



Pada umumnya



Kadang timbul



Sering konflik



dengan teman



mampu



konflik dengan



dengan teman



kerja lain tanpa



bekerjasma



teman kerja lain



kerja lain



konflik



dengan teman kerja lain



3.



4.



Inisiatif



Tanggung jawab



Cepat tanggap dan



Cukup tanggap



Kurang tanggap



Tidak tanggap



mampu bekerja



dan mampu



dan cara bekerja



dan tidak dapat



dengan cara yang



bekerja dengan



kurang tepat



bekerja dengan



tepat



cara yang tepat



Selalu



Pada umumnya



Kadang tidak



Sering tidak



menyelesaikan



dapat



dapat



menyelesaikan



menyelesaikan



menyelesaikan



pekerjaan



cara yang tepat



5.



Kebersihan



pekerjaan dengan



pekerjaan



pekerjaaan



baik dan benar



dengan baik dan



dengan baik



benar



dan benar



Selalu



Pada umumnya



Kadang tidak



Sering tidak



membersihkan



membersihkan



membersihkan



membersihkan



tempat dan



tempat dan



tempat dan



tempat dan



peralatan kerja



peralatan kerja



peralatan kerja



peralatan kerja