Jawaban Corporate Governance and Ethics Chapter 13 [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

Chapter 13 Corporate Governance in Private and Not-for-Profit Organizations REVIEW QUESTIONS 1. What are the different types of NPOs? Jawaban : 



PEMERINTAH NEGARA DAN LOKAL Pemerintah negara bagian dan lokal telah mendapat perhatian lebih di era peningkatan keamanan pelaporan keuangan. Seperti rekan-rekan mereka di perusahaan publik, entitas pemerintah negara bagian dan lokal meningkatkan pengawasan mereka dan efektivitas fungsi tata kelola dan pengawasan pelaporan keuangan mereka.







ORGANISASI PERAWATAN KESEHATAN Reformasi tata kelola perusahaan yang muncul mempengaruhi pembentukan, struktur, peran, akuntabilitas, dan tanggung jawab organisasi perawatan kesehatan. Fungsi pengawasan yang 5ditingkatkan dari perawatan kesehatan berada di bidang penatalayanan, pelaporan manajerial dan keuangan, dan fungsi penilaian risiko.







PERGURUAN TINGGI DAN UNIVERSITAS Institusi pendidikan tinggi telah berkembang dari semula didanai oleh pemerintah negara bagian, kemudian didukung oleh negara, dan sekarang hanya dibantu oleh negara. Ini berarti bahwa sebagian besar perguruan tinggi dan universitas menghasilkan porsi yang lebih besar dari anggaran tahunan mereka melalui biaya kuliah dan penggalangan dana.







ORGANISASI YANG DAPAT DIISI Skandal keuangan dan etika baru-baru ini dari organisasi amal menggarisbawahi peran penting yang dapat dimainkan oleh tata kelola yang terorganisir untuk meningkatkan kepengurusan dan meningkatkan fungsi manajerial, pelaporan keuangan, dan fungsi pengawasan etis.



2. What is the primary purpose of an NPO? Jawaban : Tujuan utama NPO adalah untuk melayani publik daripada mencari keuntungan. 3. Discuss the role of NPOs in our society. Jawaban :



Organisasi nonprofit memainkan peran penting dalam membangun komunitas yang sehat dengan menyediakan layanan penting yang berkontribusi pada stabilitas ekonomi dan mobilitas. Mereka juga memperkuat komunitas dengan cara penting lainnya. 4. What are the corporate governance principles of NPOs? Jawaban : Prinsip tata kelola perusahaan yang terdiri dari keadilan, transparansi, daya tanggap, akuntabilitas, ketahanan, komunikasi, dan pengungkapan yang dibahas dalam Bab 2 untuk perusahaan publik juga relevan dengan perusahaan swasta dan NPO. 5. Explain how whistleblower programs help NPOs. Jawaban : Program whistleblower. Perusahaan publik sekarang diharuskan membuat program whistleblower yang tepat untuk memfasilitasi karyawan menyuarakan keprihatinan mereka dan melaporkan kesalahan perusahaan kepada pihak berwenang tanpa risiko pembalasan atau kehilangan pekerjaan. 6. Explain the role of the governing board in an NPO. Jawaban : Dewan pengatur bertanggung jawab langsung dan pada akhirnya bertanggung jawab atas urusan organisasi. Dalam NPO besar dengan staf yang cukup dan kompeten, dewan pengurus memberikan lebih banyak fungsi pengawasan sambil memungkinkan staf untuk mengambil peran manajerial dalam membuat keputusan sehari-hari. Namun, dalam NPO kecil, dewan pengurus dapat menjalankan fungsi manajerial dan pengawasan. 7. Explain the role of internal governance in an NPO. Jawaban : NPO harus mengandalkan terutama pada mekanisme tata kelola internal untuk menilai kinerja, menghargai kinerja yang baik, dan mendisiplinkan kinerja yang buruk. Mekanisme tata kelola utama NPO adalah dewan pengatur dan penasehat mereka. 8. How can NPO directors or trustees avoid conflicts of interest? Jawaban : 1) Cobalah untuk mendefinisikan perilaku yang tidak pantas sebelum dimulai 2) Minta kebijakan konflik kepentingan dari organisasi serupa 3) Kumpulkan pedoman yang relevan dari asosiasi profesional 4) Ungkapkan dan kemudian ungkapkan lagi 5) Sebutkan konflik kepentingan jika Anda mencurigainya 6) mundur 9. Explain the three major fiduciary duties of the board of directors of NPOs.



Jawaban : 1) Kewajiban Kepatuhan, yang mengharuskan direktur dan pengawas untuk melaksanakan tanggung jawab yang ditugaskan sesuai dengan aturan, standar dan prosedur organisasi sebagaimana ditentukan dalam anggaran dasar, anggaran rumah tangga dan pernyataan misinya. 2) Kewajiban Perhatian, yang mengharuskan direktur dan wali untuk melakukan kehati – hatian, ketekunan dan keterampilan yang akan dilakukan oleh orang biasa yang bijaksana dalam keadaan yang sama. 3) Kewajiban Loyalitas, yang mengharuskan direktur dan wali untuk menjalankan aktivitasnya dalam mengejar kepentingan terbaik organisasi dengan menghindari aktivitas yang bersifat self – dealing dan self – service. 10. What are the qualities of an effective board member of an NPO? Jawaban : 1) Visi 2) Kepemimpinan 3) Penatalayanan 4) Keterampilan 5) Ketekunan 6) Kolegialitas 11. What are the governance documents of NPOs? Jawaban : Dokumen tata kelola NPO terdiri dari 4 dokumen utama : 1) 2) 3) 4)



Pernyataan misi Kode Etik Piagam Anggaran Rumah Tangga