Kak Kesja 2019 [PDF]

Citation preview

KERANGKA ACUAN KERJA PROGRAM KESEHATAN KERJA DI PUSKESMAS CIPUTAT TIMUR



I. Pendahuluan Kesehatan yaitu merupakan sebuah kondisi yang stabil atau umum dalam sistem kondisi jiwa raga manusia atau makhluk hidup lainnya pada rata-rata normal. Menurut WHO kesehatan merupakan keadaan lengkap fisik, mental, dan kesejahteraan social dan bukan hanya ketiadaan penyakit atau kelemahan. Kesehatan memegang peranan penting, tanpa kesehatan tidak mungkin seseorang tidak dapat meningkatkan produktifitas. II. Latar Belakang Program promosi kesehatan pekerja (workers health promotion) bermanfaat selain untuk meningkatkan derajat dan kebugaran atau kapasitas kerja, juga dapat mencegah penyakit degeneratif kronis seperti penyakit jantung koroner, stroke, MSDs ( Musculo Skeletal Disordes ), kanker, penyakit paru obstruksi kronik dan lain-lain. Bahkan penyakit degenerative kronik itu kini telah menjadi penyebab kematian nomor satu pekerja usia prima melebihi kematian yang disebabkan oleh KAK, PAK maupun penyakit menular (WHO, 1996), Oleh karena itu pelayanan kesehatan kerja tidak cukup hanya melindungi kesehatan pekerja dari pengaruh buruk yang ditimbulkan oleh pemajanan dengan hazard kesehatan yang berasal dari lingkungan kerja dan pekerjaan, akan tetapi kesehatan kerja ini harus memprioritaskan program promosi kesehatan pekerja di tempat kerja. Promosi kesehatan di tempat kerja (PKDTK) merupakan bagian dari pelayanan kesehatan kerja yang melaksanakan upaya perbaikan derajat kesehatan fisik, mental dan social pekerja serta dalam rangka pencegahan penyakit yang jelas tinggi prevalensinya di antara pekerja (terutama yang berkaitan dengan gaya hidup), selain mendukung sumber daya manusia dalam mencapai kinerja, jenjang karier dan produktifitas organisasi atau tempat kerja yang setinggi-tingginya.(Dep. Kes. R. I., 1996). UKK adalah upaya kesehatan kerja



untuk



melindungi pekerja agar hidup sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan serta pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerjaan. III. Tujuan 1. Tujuan Umum Meningkatkan status kesehatan pekerja untuk mencapai kinerja yang maksimal 2. Tujuan Khusus a. Meningkatnya pengetahuan masyarakat pekerja tentang kesehatan kerja.



b. Meningkatkan kesadaran dan peran serta pemilik perusahaan tentang pentingnya kesehatan pekerja. c. Mengetahui status kesehatan pekerja IV. Rencana Kegiatan Kegiatan Promotif yang dilakukan di UKK adalah mengadakan pembinaan pekerja. V. JADWAL KEGIATAN JADWAL PEMBINAAN KESEHATAN KERJA JAN



FEB



MAR



EPR



MEI



JUN



JUL



AGS



SEP



OKT



NOV



Pembinaan Pekerja



V I. EVALUASI PELAKSANAAN Evaluasi kegiatandilaksanakan setelah pelaksanaan kegiatan selesai oleh penanggung jawab program. apa yang menjadi kekurangan dan masukan kegiatan pos UKK disampaikan pada pemilik perusahaan dengan mengacu pada format pengukuran tingkat perkembangan pos UKK . evaluasi dilaksanakan saat dilakukan pemantaun dan pembinaan kembali di pos tersebut, dengan menganalisis hal – hal yang menjadi kekurangan. VII. SASARAN Sasaran kegiatan ini adalah para pekerja perusahaan di wilayah kerja Puskesmas Ciputat Timur VIII. PERAN LINTAS PROGRAM DAN LINTAS SEKTORAL Kegiatan



Lintas Program



Uraian Tugas



Lintas



Uraian Tugas



Sektor Pembinaan pekerja



➢



promkes



➢



Pembina



wilayah ➢



Kesling



➢



Pelaksaanaan



Kader



➢



Menggerak



penyuluhan PHBS



an masyarakat



➢



➢



Pemeriksaan



fisik ➢



pemeriksaan fisik Pemantauan



hasil Kunjungan ➢



Melakukan



Pemeriksaan



Limbah



dan



bahan



olahan



IX. KEGIATAN POKOK Kegiatan Pokok



Uraian Tugas



Pembinaan Pekerja



Melakukan fisik pekerja



Metode yang Digunakan pemeriksaan Pemeriksaan



fisik



dan



konsultasi



X. PENCATATAN DAN PELAPORAN a. Pencatatan Pencatatan dilakukan di dalam lembaran perjalanan dinas petugas, saat proses dimulai, hasil dan kesimpulan dari kegiatan. b. Pelaporan Pelaporan dikirim ke Dinas Kesehatan



Tangerang Selatan, 1 Maret 2019 Kepala UPT Puskesmas Ciputat Timur



dr. Nia Purbasari NIP. 19780623 200801 2 004



Penanggung Jawab UKM



dr.



Ratu



Kurnia