Kaufman [PDF]

Citation preview

Grand Theory KAUFMAN Buku KAUFMAN menceritakan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi tingkat pendapatan adapun faktor-faktor tersebut: -Education



:(pendidikan)



-Age



:(umur)



-On-the-job training:



:(Pelatihan)



-Gender



:(jenis kelamin)



-Experience



:(pengalaman bekerja)



-EDUCATION (pendidikan) Pada buku KAUFMAN pendidikan adalah merupakan sebuah “The investment decision” yaitu sebuah keputusan investasi yang berbentuk dimana seseorang akan memilih untuk melanjutkan ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi untuk meningkatkan pendapatannya nanti layaknya investasi KAUFMAN mengatakan bahwa investasi pendidikan dapat meningkatkan pendapatan pada masa yang akan datang ,yaitu di masa kerjanya Keuntungan pendidikan (investment decision) di masa datang itu menurut KAUFMAN dapat dihitung dengan cara : -Present Value Formula present value menunjukkan nilai yang diinvestasikan sekarang dan bagaimana itu akan memberikan keuntungan di masa depan Formulanya adalah : FV=Y



AGE (Umur) Umur merupakan sesuatu yang penting juga yang mempengaruhi tingkat pendapatan seseorang menurut KAUFMAN (hal 338 Figure 7.1)



Gambar grafik di bawah adalah contoh statistik dari pengaruh pendidikan terhadap pendapatan -Grafik berwarna biru menunjukkan pria tamatan SMA -Grafik berwarna merah menunjukkan pria tamatan S1



-Grafik berwarna hijau menunjukkan pria tamatan S1 ke atas yang paling tinggi tingkat pendapatannya dan membuktikan bahwa tingkat pendidikan dapat mempengaruhi pendapatan seseorang 250000



200000



150000



100000



50000



0 18-24



25-34



35-44



45-54



55-64



65+



-On The Job-Training (Pelatihan) Pada on the job training menurut KAUFMAN dibagi atas 2 yaitu: -general training : kreasi keahlian atau karakteristik yang sangat dibutuhkan oleh semua industri dan perusahaan -specific training : pelatihan yang hanya dapat digunakan hanya di perusahaan tertentu yang menyediakan pelatihan tersebut On the job juga salah satu yang mempengaruhi tingkat pendapatan seseorang karena, tenaga kerja yang mempunyai keahlian khusus dalam pelatihan khusus(on-the-job training) dalam pekerjaannya itu akan meningkatkan nilai tenaga kerja dan upahnya -GENDER Jenis kelamin juga merupakan salah satu faktor penting yang mempengaruhi pendapatan Kaufman menyimpulkan bahwa pada tenaga kerja pria lebih produktif dalam perkejaannya Sementara wanita memiliki banyak kendala dalam melaksanakan pekerjaannya apalagi pada usia pernikahan ,



Contoh fakta: Pada wanita yang memasuki usia pernikahan,tingkat produktivitasnya itu semakin rendah kemungkinan untuk wanita mengurus rumah tangga, suami dan anak-anaknya ,sehingga semakin sedikit waktu untuk bekerjanya dan akhirnya menyebabkan tingkat produktivitasnya semakin rendah