KPI Per Bulan [PDF]

Citation preview

Form Penilaian Kinerja Berbasis KPI Divisi : SDM Bulan dan Tahun : Agustus 2019



No.



Area Kinerja Utama



Key Performance Indicators



Bobot KPI



Target



Realisasi akhir bulan Agustus 2019



Skor



1



Administrasi



Pengumpulan laporan bulanan paling lambat tanggal 5 setiap bulannya



10



100%



100%



100



2



Pengawasan SDM



Kasus karyawan yang melaksanakan SOP perusahaan sesuai dengan aturan yang ada



20



100%



100%



100



3



Kasus karyawan yang melaksanakan peraturan perusahaan sesuai dengan aturan yang ada



10



100%



100%



100



4



Refreshing SOP yang sudah ada sebanyak 1 kali perbulan



15



100%



0%



-



5



Sidak sinkronisasi laporan penilaian karyawan yang diberikan koordinator dengan perilaku kerja di lapangan (sidak khusus untuk sebagian prosedur kerja)



15



100%



0%



-



6



Kedisiplinan karyawan



Jumlah karyawan yang tepat waktu masuk kerja



15



100%



32%



32



7



Rekrutmen



% jumlah kebutuhan pegawai baru yang dapat dipenuhi dengan tepat waktu (< 45 hari)



10



100%



100%



100



8



Training and Development



Jumlah jam training karyawan (per kapita) per tahun : 20 jam / orang



5



50%



100 Siak Hulu, 5 September 2019 Dibuat oleh,



Arikah Widya Margolang, S.Psi NIK : 16.05.15.091



Diketahui oleh,



Disetujui oleh,



Nofiyadi, SKM, M.Kes



dr. Budhi Setyawan



NIK : 16.05.15.049



NIK : 16.05.15.050



Skor Akhir 10.00



20.00



10.00



-



-



4.73



10.00



-



54.73



tidak terukur, di evaluasi kembali



Form Penilaian Kinerja Berbasis KPI Divisi : Bulan dan Tahun :



No.



Area Kinerja Utama



Key Performance Indicators



Bobot KPI



Target



Realisasi akhir bulan _______



Skor



Skor Akhir



1



-



2



-



3



-



4



0



Siak Hulu, ____________ Dibuat oleh,



___________________ NIK : ___________



Diketahui oleh,



Disetujui oleh,