Kuis Sore [PDF]

Citation preview

Jawaban Kuis Sore H-4 1. Di suatu ruangan produksi di perusahaan saudara bertugas, disitu terdapat 4 orang pekerja yang semuanya tiap hari kerja bekerja dengan beban kerja sedang. Dalam satu hari bekerja 8 jam sehari termasuk jumlah istirahat rill sehari jam. Dari hasil pengukuran pegawai teknis Balai K3 dilaporkan ISBB = 30 C. Apakah tekanan panas yang memajan 4 pekerja tersebut telah melibihi NAB ? jelaskan. Jawab : Menurut Kepmenaker No. 51 Tahun 1999 Nilai Ambang Batas Iklim Kerja Indeks Suhu Basah dan Bola (ISBB) tidak di perkenankan melebihi : a. Beban kerja ringan : 30,0 oC b. Beban kerja sedang : 26,7 oC c. Beban kerja berta : 25,0 oC Tekanan panas yang memajan 4 pekerja tersebut telah melibihi NAB, karena bekerja dengan beban kerja sedang yang seharusnya bekerja pada suhu 26,7 oC. Catatan :  Beban kerja ringan membutuhkan kalori 100 – 200 Kilo kalori/jam  Beban kerja sedang membutuhkan kalori >200 – 350 Kilo kalori/jam  Beban kerja berat membutuhkan kalori > 350 – 500 Kilo kalori/jam 2. Salah satu pengendalian tekanan panas di tempat kerja tersebut adalah dengan menerapkan metode engineering control. Sebutkan contoh metode engineering control untuk mengarasi tekanan panas pada soal No. 1 tersebut diatas. Jawab : Contoh, Menurunkan Suhu Proses : Jika suatu proses produksi berlangsung pada suhu 30,0 oC, maka menurunkannya menjadi lebih rendah yaitu 26,7 oC merupakan contoh lain pengendalian bahaya dengan metode engineering control. Potensi bahaya karena suhu yang tinggi, menjadi berkurang setelahnya. 3. Pada ruang Genset di perusahaan saudara bekerja terletak jauh dari ruang produksi dan ruang kantor, sehingga suaranya tidak begitu terdengar. Tetapi kebisingan di ruang Genset tersebut mencapai 91 derjat C, sedangkan operator Genset bekerja 8 jam sehari. Selaku AK3 di perusahaan tersebut, apa langkah nyata yang akan saudara ambil untuk mengatasi kasus tersebut. Jawab : 4. Pada ruang dapur peleburan logam di perusahaan saudara, dari hasil pengukuran ternyata sinar UV yang memajan operator dapur tersebut = 0,4 mW/Cm, sedangkan ia bekerja 8 jam sehari. Jelaskan, apakah sinar UV yang memajan operator tersebut telah melebihi, dan jika melebihi NAB apakah isi usulan saudara kepada Ketua PK3 atas saudara. Jawab :



5. Pada perusahaan saudara bekerja, sedang dilakukan panggilan jalan aspal pada jalan utama masuk halaman perusahaan karena akan dilakukan pemasangan beberapa tiang pembatas jalan yang terbuat dari pipa besi. Pekerja tersebut bekerja totalnya 6 jam perhari, dimana dari hasil pengukuran ternyata getaran yang memajan tangan pekerja tersebut = 8 m/det2. Jelaskan, apakah pekerja tersebut telah terpajan getaran melebihi NAB, dan bagaimana metode pengendaliannya yang efektif dan efesien ? Jawab : 6. Pada suatu ruang kantor administrasi di tempat saudara bertugas dari hasil pengukuran pada pagi hari dengan lampu - lampu penerangan yang ada di ruangan tersebut semua dinyalakan, ternyata intensitas penerangannya = 200 Lux. Jelaskan, apakah intensitas penerangannya sudah cukup ? kalau belum apa saran saudara kepada Ketua PK3 ? Jawab : 7. Pada suatu ruangan produksi pabrik tepung gandum dimana disana terdapat sekitar 10 orang bekerja tanpa memakai masker, padahal dari hasil pengukuran dilaporkan bahwa konsentrasi debu gandum di ruangan tersebut 10 mg/M3. Jelaskan, apakah konsentrasi debu tersebut telah melebihi NAB, dan jika telah melebihi NAB, apa isi saran saudara selaku AK3 di perusahaan tersebut kepada Ketua PK3. Jawab : 8. Pada pabrik pengolahan karet alam, disana digunakan NH3 ( gas Amonia ) dalam proses pengolahannya. Dari hasil pengukuran di ruang produksi dimana disana terdapat sekitar 20 orang bekerja, ternyata konsentrasi NH3 di udara lingkungan kerja tersebut = 30 mg/M3. Jelaskan, apakah telah melebihi NAB dan apa isi saran saudara selaku AK3 di perusahaan tersebut kepada Ketua P2K3. Jawab : 9. Sebutkan kewajiban pengurus/perusahaan dibidang K3 apabila perusahaan dimana saudara bertugas menyimpan Chlorine (HCL) sebanyak 50 Ton untuk dipakai sendiri dan jika stock berkurang separohnya langsung dikirim kembali oleh suplier HCL tsb. dengan maksud tidak kehabisan stok. Sebagai AK3U di perusahaan tersebut apa saran saudara kepada pimpinan/Ketua P2K3 dan atau pekerja khususnya berkaitan dengan : (a) Petugas K3 Kimia. (b). AK3 kimia (c). Penguji faktor kimia diudara lingkungan kerja dan pemeriksaan pengujian instalasi. (d). LDKB dan Label. (e). Pemeriksaan berkala kesehatan tenaga kerja. (f). Alat Pelindung Diri. Jawab : 10. Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit PT. A memiliki lahan kelapa sawit seluas 20.000 hektar dimana pohonnya sedang berumur 10 tahun sehingga sedang banyak memerlukan pestisida untuk membasmi pohon liar baik yang berdaun runcin ataupun bulat. Perusahaan tersebut memilih Gramaxon dan Paracol untuk membasmi tanaman liar tersebut, dan telah memperoleh izin pemakaian dari Menteri Pertanian atau pejabat yang



ditunjuknya. Pestisida disimpan di Gudang yang letaknya 0,8 Km dari Pabrik CPO di area perusahaan tersebut. Selaku AK3 di perusahaan tersebut, apa isi saran saudara kepada Ketua PK3 dan atau pekerja yang bekerja dengan pestisida di perusahaan tersebut, khususnya berkaitan dengan : (a) K3 yang perlu diperhatikan khususnya di gudang pestisida. (b) Alat pelindung diri pekerja yang bekerja dengan pestisida. (c) Pemusnahan wadah. (d) Pakaian kerja penyemprot pekerja yang bekerja dengan pestisida. Jawab : a. Gudang penyimpanan pestisida harus memenuhi syarat; 1. Lokasi gudang harus terpisah dari aktivitas umum dan tidak terkena banjir dan lantai gudang harus miring. 2. Dinding dan lantai gudang harus kuat dan mudah dibersihkan. 3. Pintu di tutup rapat dan diberi tanda peringatan atau tulisan atau gambar. 4. Selalu dikunci apabila tidak ada kegiatan. 5. Tidak boleh disimpan bersama dengan bahan-bahan lain. 6. Mempunyai ventilasi, penerangan yang cukup dan suhu yang memenuhi ketentuan yang berlaku. 7. Dilengkapi dengan alat pemadam kebakaran sesuai dengan kebutuhan yang berlaku. 8. Cara menyimpan pestisida harus memenuhi persyaratan yang berlaku terhadap kemungkinan bahaya peledakan. b. Memakai APD yang terdiri dari; pakaian kerja, sepatu laras tinggi,, sarung tangan (jenis water proof) kacamata pelindung atau muka dan pelindung pernapasan. c. Pemusnahan wadah pestisida harus dilakukan dengan cara yang tidak membahayakan tenaga kerja dan lingkungan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, kemuian pengurus harus menyampaikan berita acara pemusnahan wadah pestisida ke Dinas Tenaga Kerja setempat. d. Pengurus harus menyediakan fasilitas kepada tenaga kerja yang mengelolah pestisida dimana tempat penyimpanan pakaian kerja dan APD harus terpisah dari tempat penyimpanan pakaian sehari-hari. 11. Di pabrik ban PT. B, memiliki pekerja wanita 50 orang, pekerja pria berjumlah 200 orang, memproduksi ban mobil, ban sepeda morot dan ban sepeda, hanya satu shift perhari kerja. 20 % dari jumlah pekrja pria bertugas di bagian pekerjaan yang mengharuskan ganti memakai pakaian kerja (wirpak). Jumlah toilet locker masih sangat kurang. Sebagai AK3U di perusahaan tersebut, apa isi usul saudara kepada Ketua P2K3 khususnya mengenal : (a) Jumlah minimal toilet yang harus disediakan bagi pekerja wanita. (b) Jumlah minimal toilet yang harus disediakan bagi pekerja pria. (c) Jumlah locker yang harus disediakan di ruang ganti pakaian. Jawab : Menurut Permenkes RI No.48 tahun 2016 tentang Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja Perkantoran a. Jumlah toilet yang harus disediakan bagi pekerja wanita 50 orang sebanyak 3 b. Jumlah toilet yang harus disediakan bagi pekerja pria 200 orang sebanyak 6



c. Jumlah loker yang harus disediakan diruang ganti pakaian sebanyak 40 locker 12. Di perusahaan tersebut soal No. 11, dari hasil pengujian Balai K3/Balai Hyperkes/Pengawas Ketenagakerjaan spesialis Lingkungan Kerja/ PJK3 dilaporkan bahwa pencahayaan di salah satu ruang kantor administrasi masih sangat kurang. Jelaskan, mestinya minimal berapa lux intensitas pencahayaan di ruang kantor tersebut dan bagaimana way outnya agar intensitasnya cukup. Jawab : Menurut Permenkes RI No.48 tahun 2016 tentang Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja Perkantoran, Pencahayaan diukur dalam satuan LUX – lumen per meter persegi. Kadar penerangan diukur dengan alat pengukur cahaya (Lux meter) yang diletakkan dipermukaan tempat kerja (misalnya meja) atau setinggi perut untuk penerangan umum (kurang lebih 1 meter). Agar pencahayaan memenuhi persyaratan kesehatan perlu dilakukan tindakan sebagai berikut: a. Pencahayaan alam maupun buatan diupayakan agar tidak menimbulkan kesilauan dan memilki intensitas sesuai dengan peruntukannya. b. Penempatan bola lampu dapat menghasilkan penyinaran yang optimum dan bola lampu sering dibersihkan. c. Bola lampu yang mulai tidak berfungsi dengan baik segera diganti. Untuk kenyamanan mata disyaratkan pencahayaan 300-500 lux, pekerjaan menggambar 500 lux, meting room 300 lux, resepsionis 300 lux, koridor 100 lux, arsip 200 lux. Aspek kenyamanan mata ditentukan juga oleh faktor refleksi cahaya agar tidak silau faktor refleksi pada langit2 sebesar (06-09) reflesi cahaya pada dinding (0,3-0,8), refleksi pada meja kerja (0,2– 0,6), dan pada lantai (0,1-0,5). Persyaratan pencahayaan sesuai peruntukan ruangan: a. Ruang Kerja 300 lux b. Ruang Gambar 750 lux c. Resepsionis 300 lux d. Ruang Arsip 150 lux e. Ruang Rapat 300 lux f. Ruang Makan 250 lux g. Koridor/lobi 100 lux 13. Jelaskan apa yang saudara ketahui tentang asbes dan potensi bahaya yang diakibatkan debu asbes. Jawab : 1. Asbes adalah seratn yang belum terikat oleh semen atau bahan lain, dimana serat mineral alami yang memiliki sifat-sifat ketangguhan dan kelenturan, ketahanan terhadap bahan kimia, suhu panas dan lain sebagainya. 2. Potensi bahaya debu asbes yang terkandung diudara lingkungan kerja dapat membahayakan pekerja, terutama terhadap orang yang secara langsung terlibat dalam proses produksi yang menggunakan bahan asbes tersebut. Bahaya Debu Asbes bisa menyebabkan:



d. asbestosis: fibrosis (yang menimbulkan penebalan dan luka gores pada paru-paru); e. kanker paru-paru: termasuk kanker batang tenggorokan; f. mesothelioma: kanker pada bagian lain saluran pernapasan seperti kanker pleura atau peritoneum. Debu asbes juga dapat menyebabkan penebalan pleura di sana sini (diffuse pleural thickening) dan timbulnya lapisan plak pleura (circumscribed pleural plaques) yang dapat mengarah pada pengapuran. 14. Jelaskan apa yang saudara ketahui dengan confiden space dan apa Potensi bahaya apa yang terkandung didalamnya. Jawab : 1. Confidenc Space (Ruang Terbatas) adalah : a. Cukup luas dan memiliki konfigurasi sedemikian rupa sehingga pekerja dapat masuk dan melakukan pekerjaan didalamnya; b. Mempunyai akses keluar masuk yang terbatas. c. Tidak di rancang untuk tempat kerja secara berkelanjutan atau terus-menerus di dalamnya. 2. Potensi Bahaya Confidenc Space a. b. c. d. e.



Kekurangan / Kelebihan oksigen Bahan mudah terbakar dan meledak Bahan Beracun Perangkap Struktur dan konfigurasi ruang f. Sumber-bahaya lain