Laporan Bulan k3 Tahun 2017 [PDF]

Citation preview

LAPORAN PELAKSANAAN BULAN K3 TAHUN 2017



PT PLN (PERSERO) WILAYAH SULSEL, SULTRA DAN SULBAR SEKTOR PEMBANGKITAN BAKARU



KATA PENGANTAR Kegiatan Bulan K3 tahun 2017 di PLN Sektor Bakaru dilaksanakan serentak di kantor PLN Sektor Pembangkitan Bakaru dan di beberapa lokasi Pusat Listrik dalam rangka memeriahkan bulan K3 Nasional tanggal 12 Januari sampai 12 Februari 2017. Kegiatan Bulan K3 Tahun 2017 yang dilaksanakan di kantor PLN Sektor Pembangkitan Bakaru berupa kegiatan pencanangan bulan K3 oleh Manajer Sektor Pembangkitan Bakaru, Quiz K3, Lomba Cerdas Cermat K3 Antar bagian, Sosialisasi K3 dan Pusat Listrik. Untuk lokasi Pusat-Pusat Listrik pelaksanaan bulan K3 dilakukan kegiatan Pelatihan Tanggap darurat kebakaran, Pembuatan Safety Briefing masing-masing PLTM (Puslis Mamuju) dan kegiatan pemasangan Spanduk bulan K3 diseluruh Sub Unit Pelaksana Sektor Pembangkitan Bakaru dengan tema dengan budaya K3 kita tingkatkan kualitas hidup manusia menuju masyarakat yang selamat, sehat dan produktif pada lokasi Pembangkit / Pusat Listrik PT PLN (Persero) Sektor Pembangkitan Bakaru yaitu : 1. Kegiatan Bulan K3 lokasi kantor PLN Sektor Pembangkitan Bakaru 2. Kegiatan Bulan K3 lokasi Puslis Bakaru 3. Kegiatan Bulan K3 lokasi Puslis Bilibili 4. Kegiatan Bulan K3 lokasi Puslis Mamuju Diharapkan dengan pelaksanaan Bulan K3 ini dapat memotifasi para karyawan PLN Sektor Pembangkitan Bakaru dalam membudayakan K3 pada setiap kegiatan kerjanya masing-masing, sehingga dapat meminimalisir / mencegah terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja di lingkungan PT. PLN (Persero) Sektor Pembangkitan Bakaru. Parepare, 17 Maret 2017 PT PLN (Persero) Sektor Bakaru PLH. PLT. MANAJER, ASMAN OPHAR,



TOMY RAPAR



DAFTAR ISI KATAPENGANTAR DAFTAR ISI I. II.



PENDAHULUAN PELAKSANAAN BULAN K3 DI PT PLN (Persero) SEKTOR PEMBANGKITAN BAKARU 2.1



PENCANANGAN K3 OLEH MANAJEMEN



2.2



SOSIALISASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA



2.3



PEMASANGAN SPANDUK BULAN K3 2017



2.4



QUIZ K3 DAN PROLOG K3



2.5



LOMBA CERDAS CERMAT K3



2.6



PELAKSANAAN BULAN K3 PUSLIS MAMUJU



III.



KESIMPULAN



IV.



SARAN-SARAN



LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN BULAN K3 KANTOR PT PLN (Persero) SEKTOR PEMBANGKITAN BAKARU I.



PENDAHULUAN Kegiataan Bulan K3 Nasional setiap tahun diselenggarakan pada tanggal 12 Januari sampai dengan 12 Februari sebagai momentum untuk mengingatkan para karyawan perusahaan khususnya bagi karyawan yang bertugas di PLN Sektor Pembangkitan Bakaru tentang pentingnya sikap dan berbudaya K3 dalam melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh perusahaan sehingga setiap karyawan secara individu dapat bekerja secara aman untuk dirinya sendiri dan juga aman terhadap lingkungan sekitarnya. Tema Bulan K3 Nasional Tahun 2017 Adalah “DENGAN BUDAYA K3 KITA TINGKATKAN KUALITAS HIDUP MANUSIA MENUJU MASYARAKAT YANG SELAMAT, SEHAT DAN PRODUKTIF”.



II.



PELAKSANAAN BULAN K3 DI PT PLN (Persero) SEKTOR BAKARU



Bebarapa kegiatan dalam rangka memeriahkan pelaksanaan Bulan K3 Nasional tahun 2017 di PT PLN (Persero) Sektor Pembangkitan Bakaru bertujuan untuk memberi tambahan pengetahuan dan wawasan tentang K3 bagi seluruh karyawan yang bekerja dalam gedung kantor PLN Sektor Pembangkitan Bakaru. Kegiatan Bulan K3 yang dilaksanakan di lingkungan kantor PT PLN (Persero) Sektor Bakaru Meliputi : 



Kegiatan yang bersifat promotif berupa Sosialisasi Keselamatan Ketenagalistrikan, Pemasangan Spanduk K3, Quiz K3 dan Cerdas Cermat K3







Kegiatan yang bersifat implementatif berupa pemeriksaan kondisi peralatan K3, Pemeriksaan kesehatan karyawan PLN Sektor Bakaru, kegiatan Pemeliharaan peralatan hydrant.



II.1.



PENCANANGAN K3 OLEH MANAJEMEN Pelaksanaan Bulan K3 Tahun 2017 dilakukan di Lobby Lantai 1 Kantor Sektor Pembangkitan Bakaru dengan seluruh pegawai Sektor Pembangkitan Bakaru, Acara ini dihadiri oleh Para Asistan Manajer Sektor Pembangkitan Bakaru dan Para Manajer Pusat Listrik Serta Supervisor. Acara Pencanangan K3 ini dibuka oleh Supervisor K3L Sektor Pembangkitan Bakaru Bapak Syamsur dan dilanjutkan dengan Penyampaian dan Arahan Manajer Sektor Pembangkitan Bakaru Bapak Bambang Dwi P. P. dalam penyampaiannya secara garis besar ada beberapa hal penting diantaranya penekanan terhadap Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) secara berkesinambungan tidak hanya sebatas kita mendapatkan sertifikat dan bendera emas tapi adalah yang terlihat dilapangan, maka sangat diharapkan peran para Manajemen dan karyawan agar bersinergi.



II.2.



SOSIALISASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) Sosialisasi Keselamatan Ketenagalistrikan (K2) bertujuan untuk mengenalkan karyawan tentang peraturan direksi tentang Keselamatan Kerja, Keselamatan Masyarakat Umum dan Keselamatan Instalasi yang perlu dikelola dengan baik di lingkungan kerja yang PLN Sektor Pembangkitan Bakaru sehingga akan meningkatkan kewaspadaan para karyawan dalam mengeliminir potensi – potensi bahaya yang terdapat di lingkungan kerjanya masing-masing. Materi Sosialisasi bahaya listrik dibawakan oleh Bapak Syamsur selaku Supervisor K3L. Kegiatan sosialisasi ini dilaksanakan di ruang lobby lantai 1 gedung kantor PLN Sektor Pembangkitan Bakaru dengan peserta diikuti oleh seluruh karyawan yang bekerja di kantor PLN Sektor Pembangkitan Bakaru.



II.3.



PEMASANGAN SPANDUK BULAN K3 DAN BENDERA K3



Pemasangan spanduk Bulan K3 dan Bendera K3 dilaksanakan selain di kantor PLN Sektor Pembangkitan Bakaru, juga dilakukan pemasangan spanduk yang sama pada beberapa lokasi Pembangkit Pusat Listrik di bawah koordinasi PLN Sektor Pembangkitan Bakaru. Jumlah spanduk Bulan K3 yang terpasang masing-masing adalah : No 1 2 3 4



Lokasi Pemasangan Kantor Sektor Bakaru Puslis Bakaru Puslis Bilibili Puslis Mamuju Jumlah



Jumlah 1 bh 1 bh 1 bh 1 bh 4 bh



Keterangan



Tema Bulan K3 Tahun 2017 yang disosialisasikan melalui spanduk tersebut adalah “DENGAN BUDAYA K3 KITA TINGKATKAN KUALITAS HIDUP MANUSIA MENUJU MASYARAKAT YANG SELAMAT, SEHAT DAN PRODUKTIF”. II.4. QUIZ K3 dan PROLOG K3 Quiz K3 dan Prolog K3 dilaksanakan dalam rangka pelaksanaan Bulan K3, hal ini untuk memberikan pemahaman tentang K3 dengan sajian yang berbeda. Quiz K3 ini dilaksanakan pada hari kamis 09 Februari 2017. Materi dibawakan oleh Staf K3L menjelaskan Aturan-Aturan K3 dan Penerapan dilapangan tentang K3. Adapun slide yang ditampilkan, absen dan dokumentasi telah dilampirkan II.5. LOMBA CERDAS CERMAT K3 Lomba Cerdas Cermat K3 di Sektor Pembangkitan dilakukan di Kantor Sektor Pembangkitan Bakaru dengan 8 Tim diantaranya (Pusat Listrik Mamuju, Pusat Listrik Bakaru, Pusat Listrik Bilibili, Bagian Ophar, Bagian Enjiniring, Bagian SDM, Bagian Keuangan dan Bagian Kinerja/ PBJ)



2.6



SOSIALISASI DAN SIMULASI PEMADAM KEBAKARAN PUSLIS MAMUJU Pelaksanaan sosialisasi dan simulasi pemadam kebakaran pusat listrik mamuju



dilaksanakan dalam hal peringatan Bulan K3 hal ini menambah pengetahuan dan mengingatkan kembali akan pentingnya K3 dan melakukan simulasi pemadam kebakaran di Pusat Listrik Mamuju. Laporan Kegiatan Pelaksanaan akan dilampirkan dilaporan ini III.



KESIMPULAN



Pelaksanaan Bulan K3 dilingkungan kantor PT PLN (Persero) Sektor Bakaru tahun 2017 dilakukan dengan beberapa kegiatan, yaitu : -



Pencanangan K3 oleh Manajemen



-



Sosialisasi bahaya listrik



-



Quiz K3 dan Prolog K3



-



Pemasangan Spanduk Bulan K3 dan Bendera K3



-



Lomba Cerdas Cermat K3



-



Sosialisasi dan Simulasi Pemadam Kebakaran Puslis Mamuju



Diharapkan dengan berlangsungnya kegiatan ini dapat memotifasi para karyawan yang bekerja di kantor PLN Sektor Pembangkitan Bakaru dan Pusat Listrik - Pusat Listrik agar senantiasa mengutamakan keselamatan dalam melaksanakan kegiatan pekerjaannya, sehingga budaya K3 tidak lagi hanya merupakan slogan tetapi dapat menyatu dalam keseharian seluruh karyawan yang bekerja dilingkungan PT PLN (Persero) Sektor Pembangkitan Bakaru.. IV.



SARAN-SARAN



Kegiatan yang bertujuan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) bagi karyawan PLN Sektor Pembangkitan Bakaru perlu senantiasa dilakukan dalam kegiatan keseharian para pekerja, sehingga K3 dilingkungan kerja PT PLN (Persero) Sektor Pembangkitan Bakaru dapat dijadikan budaya oleh para pekerja agar mencapai zero accident dan terhindar dari penyakit akibat kerja. Diketahui ASMAN OPHAR



Parepare, 17 Maret 2017 Dibuat, SUPERVISOR K3L



TOMY RAPAR



SYAMSUR