Laporan First Aid [PDF]

Citation preview

LAPORAN



REFRESHMENT TRAINING PT. SEKURINDO DUTA UTAMA PERKASA SITE PROJECT SITE PROJECT GPF – JTB – RJJ BOJONEGORO – JAWA TIMUR 13 & 14 Desember 2018



DAFTAR ISI I.



PENDAHULUAN 1.1. Latar belakang 1.2. Hasil yang diharapkan dari kegiatan Pelatihan



II.



RINGKASAN PROSES PELATIHAN 2.1. Pelaksanaan pelatihan 2.2. Materi yang dibahas dan Tugas individu 2.3. Metode pelatihan 2.4. Peserta pelatihan 2.5. Instruktur pelatihan



III.



HASIL DAN REKOMENDASI 3.1. Hasil – Hasil penting 3.2. Ringkasan Evaluasi peserta 3.3. Hasil – Hasil kesepakatan dan Tindak lanjut



IV.



LAMPIRAN - LAMPIRAN



BAB I PENDAHULUAN 1.1.



Latar belakang Pelatihan adalah hal yang penting untuk menciptakan dan menyinambungan daya saing. Pemahaman yang cepat dan efisiensi selera para konsumer dan akses terhadap keahlian dan teknologi yang dibutuhkan untuk merespon selera konsumer sangat penting terutama jika perusahaan kecil dan ingin memiliki daya saing dan melanjutkan upgrading guna merespon peluang-peluang pasar. Pada konteks inilah PT. Sekurindo Duta Utama Perkasa dengan SITE PROJECT GPF – JTB – RJJ telah melakukan komunikasi dan persetujuan sebelum melaksanakan pelatihan.



1.2.



Hasil yang diharapkan dari pelatihan



a) Peserta memahami dan dapat mengimplementasikan dalam kegiatan sehari-hari dan yang lebih terpenting implementasi dalam pelaksanaan tugas. b) Adanya peningkatan pengetahuan dan kompetensi personil c) Peserta diharapkan mampu memperbaiki kinerja



BAB II RINGKASAN PROSES 2.1.



Pelaksanaan pelatihan Pelatihan dilaksanakan selama Dua ( 2 ) hari tanggal 13 Desember & 14 Desember 2018 di ruang Pusdik Toyo Aji. a)



Partisipasi peserta Peserta pelatihan sangat aktif dan antusias menerima materi yang diberikan oleh instruktur, adapun peserta yang hadir sebagai berikut : - Peserta hari pertama : Berjumlah 19 Personil - Peserta hari ke dua Berjumlah 10 Personil . b) Disiplin Waktu Pelatihan dimulai pukul 08.00 – 16.00. memang sangat sulit untuk mengajak peserta untuk menepati waktu yang telah disepakati. Ada beberapa hal yang menyebabkan pelatihan terkadang tidak tepat waktu diantaranya, keterbatasan tempat pelaksanaan ( Ruangan ) 2.2.



Materi yang Dibahas dan Tugas Individual a) First Aid



2.3.



Metode Pelatihan Metode yang digunakan dalam pelatihan adalah Diskusi



2.4.



Instruktur Pelatihan Instruktur pelatihan dalam pelatihan ini ada ( 1) Satu orang, yaitu : 1. Rokhmad Triyanto ( HSE Dept )



BAB III HASIL DAN REKOMENDASI 3.1.



Hasil – Hasil Penting Ada beberapa hasil penting dari pelatihan ini, yaitu : a. Peserta memahami dan dapat mengimplementasikan pada saat melaksanakan tugas maupun dilingkungan keluarga. b. Peserta dapat mengetahui dan memperbaiki kesalahan teknis yang terjadi ketika melaksanakan tugas



3.2.



Ringkasan Evaluasi Peserta menilai bahwa keseluruhan proses pelatihan yang dilaksanakan sudah baik (55,4%) dan merasa senang sekali mengikuti pelatihan (66,3%). Peserta menganggap bahwa pemberian materi pelatihan yang diberikan oleh instrutur sudah baik (72.8%) dan merasa bahwa materi pelatihan yang diberikan sering mereka gunakan dalam pekerjaan (84,6%). Peserta menganggap bahwa mereka cukup paham dengan materi/kertampilan yang diperoleh selama pelatihan (66,3%). Kesulitan – kesulitan yang mungkin akan dirasakan oleh peserta dalam menerapkan pengetahuan yang diperoleh dalam pelaksanaan pekerjaan adalah Proses penindakan (70 %), peneguran ( 30 %).



BAB IV LAMPIRAN – LAMPIRAN Lampiran 1 Evaluasi Peserta Pelatihan 1. Tingkat harapan dan kepuasan peserta Peserta menilai bahwa proses pelatihan yang dilaksanakan sudah baik (55.4%). Grafik A.1. Penilaian terhadap keseluruhan proses pelaksanaan pelatihan N = 22 Baik Baik sekali Cukup Kurang



26



55.4



9.3



9.3



Indikator selanjutnya, adalah pemberian Materi pelatihan pada tiap sessi pelatihan. Peserta menganggap bahwa pemberian materi pelatihan yang diberikan oleh instrutur sudah baik (72.8%).



Grafik 4.3. Pemberian Materi Pelatihan tiap sessi Pelatihan N = 22 Baik Baik sekali Cukup



13.6



13.6



72,8



Terhadap penggunaan materi bagi pekerjaan,



peserta merasa bahwa



materi pelatihan yang diberikan sering mereka gunakan dalam pekerjaan (84.6%). 2. Orientasi pelatihan dan kesesuaian bahan Peserta menganggap bahwa mereka cukup paham dengan materi/kertampilan yang diperoleh selama pelatihan (66.3%). Grafik C.1. Pemahaman peserta terhadap Materi/Ketrampilan yang diperoleh selama pelatihan Cukup Kurang Ya



24.4



66.3 9.3



Peserta juga merasakan manfaat (66.3%) yang diperoleh selama mengikuti pelatihan Grafik C.2. Manfaat Materi/Ketrampilan yang diperoleh selama pelatihan Cukup bermanfaat Sangat bermanfaat



36.7



66.3



Yang menarik, meskipun beberapa peserta masih merasa bahwa mereka sulit (36.7%) untuk menerapkan ketrampilan yang mereka peroleh dalam pelatihan, namun semua peserta (100%) mengatakan akan menerapkan ketrampilan yang diperoleh untuk menenun.



3. Kualitas Instruktur INDIKATOR



PENILAIAN Ya



Kecepatan penyampaian BAIK dalam materi yang diberikan



√



Kesesuaia Materi yang diberikan saat pelatihan



√



Pengetahuan dan kemampuan instruktur BAIK dalam



√



memberikan pelatihan Semangat dalam memberikan materi pelatihan



√



Menimbulkan minat terhadap pengetahuan/ketrampilan yang



√



diberikan Melibatkan



semua



peserta



penyampaian/diskusi/tanya jawab



dalam



setiap



Tidak



√



Keterangan : Semua peniliana mendapatkan persentase 100% kecuali indikator pertama kecepatan penyam,paian (95.5%)



Bojonegoro, 17 Desember 2018 PT. Sekurindo Duta Utama Perkasa



MARADONA Manager Operasional



Lampiran : Dokumentasi



No 1



Kegiatan/ Materi Training First Aid



Dokumentasi



Keterangan