![Laporan Tugas Satpam [PDF]](https://pdfs.asia/img/200x200/laporan-tugas-satpam.jpg)
15 0 159 KB
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI Nama Jabatan Unit Kerja Ikhtisar Jabatan
: Radiografer Terampil : RSUD KORPRI Prov. Kaltim : Melakukan kegiatan pelayanan radiologi yang meliputi persiapan, pelaksanaan, dan pelaporan dan evaluasi yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggung jawab, dan wewenang untuk melakukan kegiatan pelayanan radiologi pada sarana kesehatan yang diduduki oleh Pegawai Negeri Sipil.
NO
URAIAN TUGAS
SATUAN HASIL
WAKTU PENYELESAIAN
WAKTU KERJA EFEKTIF
BEBAN KERJA
PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN
KETERANGAN
1
2
3
4
5
6
7
8
1
Melakukan persiapan dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
Setiap lembar persiapan
#DIV/0!
2
Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang belakang (Columna vertebralis) dalam rangka pemeriksaan radiografi non kontras
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
3
Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi thorax
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
4
Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang iga
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
5
Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi kepala
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
6
Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi kepala khusus
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
7
Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang ekstremitas atas
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
NO
URAIAN TUGAS
SATUAN HASIL
WAKTU PENYELESAIAN
WAKTU KERJA EFEKTIF
BEBAN KERJA
PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN
KETERANGAN
1
2
3
4
5
6
7
8
8
Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi tulang-tulang ekstremitas bawah
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
9
Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi gigi geligi
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
10
Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi panoramic
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
11
Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi BNO
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
12
Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi perut
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
13
Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi panggul
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
14
Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi mammografi
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
15
Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi jaringan lunak
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
16
Melakukan tindakan pemeriksaan radiografi bone age
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
17
Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem perkencingan
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
18
Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem pencernaan
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
NO
URAIAN TUGAS
SATUAN HASIL
WAKTU PENYELESAIAN
WAKTU KERJA EFEKTIF
BEBAN KERJA
PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN
KETERANGAN
1
2
3
4
5
6
7
8
19
Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi saluran empedu
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
20
Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi sistem reproduksi
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
21
Melakukan persiapan pemasangan pace maker/katerisasi jantung
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
22
Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi pembuluh darah secara digital angiografi subtraction (DSA)
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
23
Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi PTC
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
24
Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi APG
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
25
Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi RPG
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
26
Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi t-tube
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
27
Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi ERCP
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
28
Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi PTCD
Setiap foto rontgen
#DIV/0!
NO
URAIAN TUGAS
SATUAN HASIL
WAKTU PENYELESAIAN
WAKTU KERJA EFEKTIF
BEBAN KERJA
PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN
KETERANGAN
1
2
3
4
5
6
7
8
29
Melakukan persiapan untuk pemeriksaan radiografi analisa jantung
Setiap foto rontgen
30
Melakukan persiapan untuk pelayanan radioterapi CT planning pada pasien dengan kompensator bolus keras di pesawat CT/CT simulator
#DIV/0!
31
Melakukan persiapan untuk pelayanan radioterapi CT planning aplikator brakhiterapy dengan pesawat CT/CT simulator
#DIV/0!
32
Menyusun laporan pemeliharaan asesoris pemeriksaan radiografi
Dokumen
#DIV/0!
33
Menyusun laporan analisa penolakan film radiografer (reject analisis)
Dokumen
#DIV/0!
JUMLAH
#DIV/0!
#DIV/0!
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI Nama Jabatan Unit Kerja Ikhtisar Jabatan
: Apoteker Pertama : RSUD KORPRI Prov. Kaltim : Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi penyiapan rencana kerja kefarmasian, pengelolaan perbekalan farmasi, pelayanan farmasi klinik dan pelayanan farmasi khusus sesuai dengan ketentuan peraturan yang berlaku agar tugas terlaksana secara efektif dan efisien
NO
URAIAN TUGAS
SATUAN HASIL
WAKTU PENYELESAIAN
WAKTU KERJA EFEKTIF
BEBAN KERJA
PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN
KETERANGAN
1
2
3
4
5
6
7
8
1
Membuat kerangka acuan dalam rangka penyiapan rencana kegiatan kefarmasian
Tiap kerangka acuan
#DIV/0!
2
Mengklasifikasi perbekalan farmasi dalam rangka pemilihan perbekalan farmasi
Tiap paket
#DIV/0!
3
Inventarisasi pemasok perbekalan farmasi dalam rangka pemilihan perbekalan farmasi
Tiap daftar
#DIV/0!
4
Mengolah data dalam rangka perencanaan perbekalan farmasi
Tiap paket
#DIV/0!
5
Mengawasi kegiatan dalam rangka sterilisasi sentral
Tiap laporan
#DIV/0!
6
Menyusun perbekalan farmasi dalam rangka penyimpanan perbekalan farmasi
Tiap paket
#DIV/0!
NO
URAIAN TUGAS
SATUAN HASIL
WAKTU PENYELESAIAN
WAKTU KERJA EFEKTIF
BEBAN KERJA
PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN
KETERANGAN
1
2
3
4
5
6
7
8
7 8 9 10 11 12
Merekapitulasi daftar usulan perbekalan farmasi dalam rangka penghapusan perbekalan farmasi Meracik obat resep individual dalam rangka dispensing Visit ke ruang rawat Pelayanan informasi obat (PIO) Konseling obat Konsultasi dengan dokter, perawat dan tenaga kesehatan lainnya
Tiap paket
#DIV/0!
Tiap 10 lembar
#DIV/0!
Tiap pasien Tiap kegiatan Tiap kunjungan
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
Tiap kasus
#DIV/0!
13
Mendokumentasikan dalam rangka pemantauan penggunaan obat
Tiap kasus
#DIV/0!
14
Pelayanan jarak jauh (remote service)
Tiap pasien
#DIV/0!
15
Pelayanan di tempat tinggal (home care) Ambulatory service Swamedikasi Pelayanan paliatif
Tiap pasien
#DIV/0!
Tiap pasien Tiap pasien Tiap program
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
JUMLAH
#DIV/0!
16 17 18
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI Nama Jabatan Unit Kerja Ikhtisar Jabatan
SATPAM : RSUD KORPRI Prov. Kaltim Menyelenggarakan, memantau, mengatur, mengkoordinasikan berjalan nya seluruh kegiatan teknis pengamanan di lingkungan rumah sakit
NO
URAIAN TUGAS
SATUAN HASIL
1
2
3
WAKTU WAKTU KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF 4
5
BEBAN KERJA
PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN
KETERANGAN
6
7
8
1
Melaksanakan Upacara setiap serah terima tugas jaga.
#DIV/0!
2
Menulis setiap kejadian, kondisi, situasi, kegiatan-kegiatan yang terjadi di rumah sakit kedalam catatan atau buku laporan harian satpam.
#DIV/0!
3
Mematikan lampu-lampu penerangan di seluruh area rumah sakit.
#DIV/0!
4
Mengontrol dan membuka seluruh pintu-pintu ruangan di seluruh area kerja rumah sakit.
#DIV/0!
5
Mengontrol dan memastikan kondisi seluruh barang-barang infentaris yang berada di lingkungan rumah sakit dalam kondisi baik dan lengkap.
#DIV/0!
6
Membuka portal halaman depan dan pintu gerbang halaman belakang.
#DIV/0!
7
Standby di pos-pos penjagaan masingmasing.
#DIV/0!
8
Mengatur lalulintas keluar masuk kendaraan pasien di halaman depan.
#DIV/0!
NO
URAIAN TUGAS
SATUAN HASIL
1
2
3
WAKTU WAKTU KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF 4
5
BEBAN KERJA
PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN
KETERANGAN
6
7
8
9
Mengatur lalulintas keluar masuk kendaraan karyawan di halaman belakang.
#DIV/0!
10
Mengatur alur antrian pasien rawat jalan.
#DIV/0!
11
Memberikan informasi yang dibutuhkan oleh pasien dan keluarga pasien.
#DIV/0!
12
Memeriksa semua barang yang dibawa oleh setiap pengunjung pasien yang tidak sesuai dengan tata tertib rumah sakit.
#DIV/0!
13
Menertibkan pengunjung pasien yang melewati batas jam kunjungan pasien.
#DIV/0!
14
Mengontrol keamanan dan ketertiban di seluruh area ruangan rawat inap.
#DIV/0!
15
Mengontrol keamanan dan ketertiban di seluruh area ruangan rawat jalan.
#DIV/0!
16
Melakukan pengontrolan setiap 30 menit ke seluruh unit-unit penjagaan di pos masing-masing.
#DIV/0!
17
Mengamankan lingkungan rumah sakit dari pengemis, pedagang, maling, dan orang-orang yang mencurigakan.
#DIV/0!
18
Melakukan pengontrolan kendaraan karyawan, kendaraan pasien, dan kendaraan pengunjung pasien setiap 30 menit.
#DIV/0!
WAKTU WAKTU KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF
BEBAN KERJA
PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN
KETERANGAN
6
7
8
NO
URAIAN TUGAS
SATUAN HASIL
1
2
3
19
Membantu tim Medis dalam penanganan pasien bila dibutuhkan.
#DIV/0!
20
Mengamankan area UGD dari keluarga pasien yang mengganggu jalan nya penanganan pasien
#DIV/0!
21
Mengatur lalulintas mobil Ambulance apabila terjadi rujukan pasien atau hal urgent lain nya.
#DIV/0!
22
Mengamankan area ruangan rawat inap dari keluarga atau pengunjung pasien yang tidak mematuhi peraturan dan tatatertib rumah sakit.
#DIV/0!
23
Mengontrol kondisi APAR agar selalu dalam kondisi baik dan siap pakai.
#DIV/0!
24
Menyalakan seluruh lampu penerangan di seluruh area rumah sakit apabila telah malam, baik menggunakan Genset atau PLN.
#DIV/0!
25
Menutup dan mengunci seluruh ruangan yang tidak terpakai diluar jam operasional rumah sakit.
#DIV/0!
26
Menerima dan mengarahkan tamu yang bertujuan atau berkepantingan dengan management.
#DIV/0!
27
Menerima surat-surat yang masuk dan menyerahkan kebagian kepegawaian.
#DIV/0!
4
5
WAKTU WAKTU KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF
BEBAN KERJA
PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN
KETERANGAN
6
7
8
NO
URAIAN TUGAS
SATUAN HASIL
1
2
3
28
Menerima setiap paket yang ditujukan ke rumah sakit dan menyerahkan ke karyawan yang di tujukan
#DIV/0!
29
Mengamankan barang-barang milik pengunjung pasien atau karyawan yang di titipkan di pos satpam.
#DIV/0!
30
Mengamankan barang-barang milik korban kecelakaan dan kendaraan korban serta meminta keterangan saksi guna membantu penyidikan kepolisian.
#DIV/0! JUMLAH
4
5
#DIV/0!
PETUNJUK PENGISIAN ANALISIS BEBAN KERJA
NOMOR URUT
LAJUR
URAIAN
1
2
3
1
1
Cukup jelas
2
2
Tulislah Uraian Tugas dari jabatan yang dimaksud
3
3
Tulislah Satuan Hasil dari Uraian Tugas yang dimaksud dalam kolom 2. Misalnya Kegiatan, Dokumen, Laporan, Data, dsb.
4
4
Tulislah waktu ideal yang dibutuhkan dalam menyelesaikan tugas yang dimaksud dalam kolom 2. Misalnya 10 menit, 30 menit, dsb.
5
5
Tulislah Waktu Kerja Efektif (WKE) yang digunakan untuk melaksanakan tugas yang dimaksud dalam kolom 2. Misalnya pekerjaan harian (WKE = 300 menit), pekerjaan mingguan (WKE = 1500 menit), pekerjaan bulanan (WKE = 6000 menit), pekerjaan tahunan (WKE = 72.000 menit)
6
6
Tulislah Beban Kerja dari tugas dimaksud dalam kolom 2 yang harus diselesaikan dalam kurun waktu kerja efektif. Misalnya 2 laporan dalam kurun waktu tahunan (1 laporan tiap 6 bulan)
7
7
Tulislah jumlah pegawai yang dibutuhkan dengan cara : Waktu Penyelesaian (Kolom 4) x Beban Kerja (Kolom 6) Waktu Kerja Efektif (Kolom 5)
8
8
Tulislah keterangan yang perlu dijelaskan
240
6000
12 0.48
REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK) UNIT KERJA : ________________________________
NO
NAMA JABATAN
JUMLAH PEMANGKU JABATAN
HASIL ABK
KELEBIHAN/ KEKURANGAN
1
2
3
4
5
Keterangan : 1 Unit Kerja diisi dengan nama unit kerja setingkat Eselon II atau Eselon III 2 Pada kolom Nama Jabatan ditulis nama jabatan yang telah dilakukan Analisis Beban Kerja 3 Pada kolom Jumlah Pemangku Jabatan ditulis jumlah pegawai yang menduduki jabatan yang tersebut pada kolom Nama Jabatan 4 Pada kolom Hasil ABK ditulis nilai yang didapatkan dari Analisis Beban Kerja jabatan yang tersebut pada kolom Nama Jabatan Contoh : Jabatan Penganalisis Kebutuhan Pegawai setelah dilakukan Analisis Beban Kerja nilainya 2,167 maka idealnya jabatan ini diisi oleh 2 (dua) orang pegawai 5 Pada kolom Kelebihan/Kekurangan ditulis selisih dari Jumlah Pemangku Jabatan dengan Hasil ABK dari jabatan yang tersebut pada kolom Nama Jabatan Contoh : Jumlah pemangku jabatan Penganalisis Kebutuhan Pegawai 3 orang, setelah dilakukan ABK di dapat ideal kebutuhan untuk jabatan ini 2 orang, maka terdapat kelebihan 1 (satu) orang
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI Nama Jabatan Unit Kerja Ikhtisar Jabatan
: Operator Komputer : Kasubbag Program : __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________
NO
URAIAN TUGAS
SATUAN HASIL
WAKTU PENYELESAIAN
WAKTU KERJA EFEKTIF
BEBAN KERJA
PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN
KETERANGAN
1
2
3
4
5
6
7
8
1
Menyiapkan dokumen kedinasan sesuai dengan perintah atasan dan peraturan tata naskah dinas untuk mendukung Dokumen kegiatan administratif di lingkungan Subbag Program
15 menit
300 menit
5
0.250
2
Melakukan pemeliharaan sistem komputer secara berkala atau sesuai jadwal
120 menit
72000 menit
4
0.007
3
Mengelola jaringan komputer baik lokal Kegiatan maupun internet
6000 menit
72000 menit
2
0.167
4
Menyusun laporan kegiatan secara berkala
Laporan
150 menit
6000 menit
1
0.025
5
Melaksanakan tugas kedinasan lainnya
Kegiatan
15 menit
300 menit
3
0.150
Kegiatan
1 JUMLAH
0.598
CONTOH 1 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI 1.
NAMA JABATAN : PENATA KERUMAHTANGGAAN
2.
UNIT KERJA : SUBBAG UMUM DAN RUMAH TANGGA
3.
IKHTISAR JABATAN : -
Menyusun rencana dan melakukan pengelolaan segala urusan rumah tangga dalam lingkup Dinas Pendidikan, Kota X
NO.
URAIAN TUGAS
SATUAN HASIL
WAKTU PENYELESAIAN (MENIT)
WAKTU KERJA EFEKTIF (MENIT)
BEBAN KERJA
PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN
KET
1
2
3
4
5
6
7
8
- Menyiapkan bahan kerja
Kegiatan
15
1500
1
0.0100
- Menyusun rencana kegiatan tugas penata kerumahtanggaan
Laporan
60
1500
1
0.0400
- Membuat laporan hasil penyusunan rencana kegiatan kepada pimpinan
Laporan
15
1500
1
0.0100
Kegiatan
60
1500
5
0.2000
1.
2.
Menyusun rencana kegiatan koordinator urusan rumah tangga
Melakukan pengelolaan kendaraan dinas - Melakukan pengecekan fisik dan menyusun estimasi kerusakan jika ada - Menyusun dan melaporkan estimasi biaya perbaikan kepada pimpinan
3.
4.
5
6
Laporan
60
6000
2
0.0200
Kegiatan
60
6000
2
0.0200
Laporan
30
1500
1
0.0200
- Menyusun list penggunaan ruang rapat
Kegiatan
10
1500
2
0.0133
- Menyiapkan ruangan rapat berkoordinasi dengan pengguna
Kegiatan
30
1500
2
0.0400
- Menyiapkan ruangan rapat berkoordinasi dengan teknisi dan operator
Kegiatan
60
1500
2
0.0800
- Melaporkan kesiapan ruangan rapat untuk pelaksanaan kegiatan dinas
Kegiatan
10
1500
2
0.0133
- Merapihkan kembali ruang rapat seperti sediakala
Kegiatan
60
1500
2
0.0800
- Membuat laporan kegiatan pelaksanaan penggunaan ruang rapat kepada pimpinan
Laporan
10
1500
2
0.0133
- Memberi petunjuk dan arahan kepada anggota kebersihan (Cleaning Service)
Kegiatan
120
1500
1
0.0800
- Melakukan pengecekan kebersihan gedung dan halaman
Kegiatan
60
300
1
0.2000
laporan hasil pengawasan kebersihan gedung dan halaman kepada - Membuat pimpinan
Laporan
10
1500
2
0.0133
- Membuat susunan acara upacara bendera
Susunan Acara
60
72000
1
0.0008
- Membuat laporan hasil penyusunan acara upacara bendera kepada atasan
Laporan
30
72000
1
0.0004
- Penyiapan perlengkapan upacara bendera dan berkoordinasi dengan teknisi
Kegiatan
60
72000
1
0.0008
- Mengatur pelaksanaan latihan tatacara upacara bendera / gladi bersih
Kegiatan
60
72000
12
0.0100
- Menjaga peralatan upacara (sound system, dll) selama berlangsungnya upacara bendera
Kegiatan
60
72000
12
0.0100
- Merapihkan peralatan dan tempat upacara bendera seperti sediakala
Kegiatan
60
72000
12
0.0100
- Membuat kegiatan pengaturan upacara bendera kepada pimpinan
Laporan
15
72000
1
0.0002
- Menyiapkan dokumen tagihan listrik / telephone / air
Kegiatan
30
6000
1
0.0050
- Mengurus tagihan listrik/telephone/air
Kegiatan
30
6000
1
0.0050
- Membuat laporan pengurusan tagihan listrik / telephone / air kepada pimpinan
Kegiatan
15
6000
1
0.0025
- Melakukan perawatan dan atau perbaikan kerusakan yang ada - Membuat laporan hasil pelaksanaan kegiatan pengelolaan kendaraan dinas kepada pimpinan Melakukan pengaturan ruangan rapat
Melaksanakan pengawasan kebersihan gedung dan halaman
Melaksanakan pengaturan upacara bendera
Melaksanakan pengurusan tagihan listrik / telephone / air
JUMLAH PEMBULATAN
0.8981 1
CONTOH 2 FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI 1.
NAMA JABATAN : PENGADMINISTRASI UMUM
2.
UNIT KERJA : SUBBAG PENGADAAN BARANG DAN JASA
3.
IKHTISAR JABATAN : -
Menyusun dan melaksanakan administrasi perencanaan pengadaan barang dan jasa
NO.
URAIAN TUGAS
SATUAN HASIL
WAKTU PENYELESAIAN (MENIT)
1
2
3
4
5
6
7
Kegiatan
15
300
1
0.0500
- Membuat surat penawaran harga barang kepada perusahaan/rekanan
Dokumen
30
300
1
0.1000
- Membuat negosiasi harga penawaran, surat menyurat, menyusun anggaran, menyusun program kegiatan, membuat surat keputusan tentang Tim dan lain-lain
Kegiatan
120
300
1
0.4000
- Menyusun resume/ mendokumentasikan hasil penelusuran data
Dokumen
30
300
1
0.1000
- Membuat Berita Acara Serah Terima Barang
Dokumen
30
300
1
0.1000
- Membuat Berita Acara Pembayaran
Dokumen
30
300
1
0.1000
- Peraturan Pemerintah yang berkaitan dengan pengadaan barang dan jasa
Dokumen
30
6000
1
0.0050
- Surat Keputusan yang berkaitan dengan pengadaan barang dan jasa
Dokumen
30
6000
1
0.0050
- Membukukan barang yang dibeli
Kegiatan
30
300
1
0.1000
- Membuat nomor barang
Kegiatan
30
300
1
0.1000
JUMLAH
1.0600
1
Menyusun rencana kegiatan harian - Melaksanakan administrasi perencanaan realisasi keuangan dan pengadaan barang dan jasa
2
3
4
WAKTU KERJA PEGAWAI BEBAN KERJA EFEKTIF YANG (MENIT) DIBUTUHKAN
Melaksanakan pengetikan administrasi keuangan
Mengumpulkan bahan/literatur/peraturan
Melakukan pembukuan dan penomoran administrasi keuangan
PEMBULATAN
1
KET
8
CONTOH REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK) UNIT KERJA : DIREKTORAT PERENCANAAN KEPEGAWAIAN DAN FORMASI - BKN
NO
NAMA JABATAN
JUMLAH PEMANGKU JABATAN
HASIL ABK
KELEBIHAN/ KEKURANGAN
2
3
4
5
1
Direktur Perencanaan Kepegawaian dan Formasi - Kasubdit. Perencanaan Formasi Pegawai - Kasie Penyusunan Perencanaan Formasi Pegawai A - Pengolah Data Formasi
2
1
1
- Penganalisis Formasi Pegawai
-
1
(1)
- Pengolah Data Formasi
-
1
(1)
- Penganalisis Formasi Pegawai
2
1
1
- Penyusun Perencanaan Formasi
1
-
1
- Sekretaris
1
1
-
- Pengadministrasi Data Formasi
1
2
(1)
- Caraka
1
-
1
- Operator Komputer
1
-
1
- Penganalisis Pengembangan Pegawai
-
1
(1)
-
1
(1)
- Operator Komputer
1
-
1
- Penganalisis Perencanaan Kesejahteraan Pegawai
-
1
(1)
-
1
(1)
- Kasie Penyusunan Perencanaan Formasi Pegawai C
- Kasie Pelayanan Direktorat
- Kasubdit. Perencanaan Pengembangan Pegawai - Kasie Perencanaan Pengembangan Pegawai C
- Kasubdit. Perencanaan Kompensasi Pegawai - Kasie Penyusunan Perencanaan Gaji Pegawai - Penganalisis Perencanaan Gaji Pegawai - Kasie Penyusunan Perencanaan Kesejahteraan Pegawai
- Kasie Penyusunan Perencanaan Tunjangan Pegawai - Penganalisis Perencanaan Tunjangan Pegawai
