Latihan Soal Manajemen Keperawatan [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

Skolastika Dina 17036



1.



Seorang kepala ruang secara mendadak memberikan tugas kepada wakilnya untuk mengikuti kegiatan koordinasi keperawatan dengan tim kesehatan yang lain, dikarenakan kepala ruang sedang ada tugas yang tidak bisa ditinggalkan. Tindakan yang dilakukan kepala ruang merupakan.... a. Manajemen perubahan b. Operan c. Pendelegasian d. Motivasi e. Supervisi



2.



Seorang bidang keperawatan datang keruangan untuk menyakan keadaan pasien diruang pnyakit dalam apakah tempat tidur tercukupi, ada keluhan dari keluarga pasien atau dari tim kesehatan yang lain, bagaimana asuhan keperawatan yang diberikan pada waktu itu. Tindakan yang dilakukan kepala ruang merupakan contoh tindakan... a. Operan b. Motivasi c. Pendelegasian d. Supervisi e. Manajemen Perubahan



3.



Seorang kepala bidang keperawatan, sedang menyusun kebutuhan tenaga perawat yang ada di rumah sakit, dari hasil analisa kebutuhan tenaga akan banyak memerlukan kebutuhan tenaga akan banyak memerlukan perawat baru dikarenakan banyak yang sudah mendekati pensiun. Apakah fungsi manajemen yang sedang dilaksanakan pada kasus tersebut? a. Perencanaan b. Pengorganisasian c. Pengaturan staf d. Pengarahan e. Pengendalian



4.



Seorang kepala ruang yang sedang mempersiapkan pembenahan ruangan termasuk metode asuhan, saat ini kepala ruangan tersebut mendapatkan tugas baru dari direktur rumah sakit untuk segera berangkat mengikuti pelatihan manajerial. Sebagai kepala ruangan sebagian tugas didelegasikan kepaada staf perawat dibawahnya. Apakah aspek terpenting yang harus diperhatikan kepala ruangan tersebut? a. Menciptakan suasana memotivasi b. Mempercayakan kekuasaan penuh c. Mempercayakan pekerjaan untuk dilaksanakan d. Memastikan memberikan tugas pada staf yang berkompeten e. Mempercayakan tugas pada staf perawat baru yang tidak terlalu banyak pekerjaan,



5.



Seorang kepala ruang anak melakukan fungsi perencanaan dengan tetap memperhatikan langkah penting dalam manajemen keperawatan yaitu mengumpulkan data atau fakta baik internal maupun eksternal, pada langkah ini para anggota kelompok perencana perlu memanfaatkan seefektif mungkin ilmu yang dimiliki. Apakah langkah – langkah dalam perencanaan yang dilakukan oleh kepala ruang tersebut? a. Melakukan analisa situasi b. Meyusun rencana kerja operasional



Skolastika Dina 17036



c. d. e.



Mengindentifikasi masalah dan penetapan prioritas Mengkaji kekuatan dan hambatan dalam pelaksanaan program Merumuskan tujuan program dan besarnya target yang ingin dicapai



6.



Kepala ruang penyakit dalam mengganti metode asuhan keperawatan dari metode fungsional ke metode tim dalam upaya peningkatan mutu peayanan asuhan keperawatan, perawata termotivasi melakukan metode tim tersebut dan merasa perlu untuk berubah dan meyiapkan diri untuk berubah.Apakah tahapan perubahan pada kasus tersebut? a. Trial b. Moving c. Refreshing d. Unfreezing e. Evaluation



7.



Seorang perawat pelaksana telah bekerja selama 5 tahun diruang bedah, sering bertugas sore dan malam hari sesuai jadwal, merasa kehilangan motvasi terhadap tugas yang diberikan oleh kepala ruang karena ia menilai kepala ruang kurang memberikan dukungan, penjelasan dan kurang tanggap terhadap setiap masalah yang disampaikan.Apakah faktor yang menyebabkan ketidakpuasan perawat pelaksanan tersebut? a. Hubungn dengan teman perawt b. Hubungan dengan atasan c. Pemberian upah d. Kondisi kerja e. Beban kerja



8.



Kepala ruang bedah dalam melaksanakan tugas dan fungsinya seantiasa menghargai sifat dan kemampuan stafnya, menggunakan pribadi dan posisi untuk menndorong munculnya ide dari staf serta memotivasi perawat untuk menentukn bersama ujuan yang ingin dicapai. Apakah gaya kepemimpinan yang dipakai kepala ruang tersebut? a. Otoriter b. Liberalis c. Demokrasi d. Partisipasif e. Laizez faire



9.



Kepala ruang dalam melaksanakan tugasnya berorientasi pada tugas yang harus segera selesai tepat waktu dengan menggunakan posisi dan power dalam memimpin bawahannya, menentukan tujuan dan pengambilan keputusan secara mandiri dengan analisis sendiri, motivasi dilakukan dengan reward dan punisment. Apakah gaya kepemimpinan yang dilakukan kepala ruang tersebut? a. Otoriter b. Liberalis c. Demokrasi d. Partisipasif e. Laizez faire



10. Perawat diruang interna dalam memberikan pelayanan keperawatan selalu memberikn kepusan kepada pasien, karena pelayanan yang diberikan secara komprehenship



Skolastika Dina 17036



disamping itu perawat senantiasa memperlihatkan kerja yang lebih produktif melalui kemampuan kerja sama dan komunikasi yang baik antar perawat. Apakah metode asuhan keperawatan yang digunakan perawat tersebut? a. Tim b. Kasus c. Primer d. Fungsional e. Kombinasi tim primer 11. Seorang pasien laki – laki berumur 60 tahun dirawat diruang penyakit dalam. Tindakan perawatan pada pasien ini monitor tanda-tanda vital, periksa urin reduksi, fungsi fisiologis, status emosional, kelancaran drainase atau infus. Pasien memerlukan bantuan pendidikan kesehatan untuk mendukung emosi 5 – 10 menit/shift. Tindakan dan pengobatan 20 – 30 menit/shift atau 30 – 60 menit/shift dengan mengobservasi efek samping obat atau reaksi alergi. Berapa jam perawatan yang diperlukan oleh pasien tersebut sesuai derajad ketergantungannya? a. 1-2 jam/hari b. 2-3 jam/hari c. 3-4 jam/hari d. 4-5 jam/hari e. 5-6 jam/hari 12. Seorang perawat ketua tim A pada saat melaksanakan perencanaan pada pasiennya didapatkan masalah pasien tidak menunujukkan perbaikan masalah kesehatannya padahal ketua tim sudah melakukan berbagai macam tndakan sesuai masalah pasien. Ketua tim ingin berdiskusi dengan tim B dan kepala ruang dengan kondisi masalah pasien tersebut. Apakah yang direncanakan ketua tim A saat ini? a. Dokumentasi keperawatan b. Ronde keperawatan c. Discard planning d. Sentralisasi obat e. Timbang terima 13. Kepala ruang bedah perawatan melaksanakan supervisi dengan pendekatan personal untuk menciptakan rasa aman, sehingga supervisor dapat diterima oleh perawat pelaksana yang akan disupervisi dan tercipta hubungan saling percaya. Apakah metode supervisi yang dilaksanakan oleh kepala ruang tersebut? a. Klinis b. Ilmiah c. Artistik d. Konvensional e. Supervisi langsung 14. Seorang ketua tim saat melakukan perencanaan pulang perlu menjelaskan tentang penyakit pasien meliputi pengertian, tanda dan gejala, pencegahan, pengobatan serta perawatan lanjut. Apakah yang harus dipersiapkan oleh ketua tim? a. Menyipakan alat rekaman b. Menyiapkan kelurga c. Menyiapkan ruangan d. Menyiapkan pasien e. Menyiapkan leaflet



Skolastika Dina 17036



15. Seorang kepala ruang bersalin sedang melakukan briefing kepada stafnya tentang pencatatan pengawasan pasien bersalin di partograf dan menekankan untuk melakukan penghitungan kontraksi rahim setiap 30 menit dan di dokumentasikan dalam proftograf. Apakah aspek lain yang harus di dokumentasikan prawat plaksanan pada format protograf? a. b. c. d. e.



DJJ, ketuban dan nadi ibu DJJ, pembukaan dan TD ibu DJJ, ketuban dan jumlah urin DJJ, pembukaan dan jumlah urin DJJ, pembukaan dan hemlglobin



16. Diruang penyakit dalam, perawat pelaksana berhati-hati dalam tindakan keperawatan pada seorang pasien perempuan yang terpasang gelang resiko berwarna kuning pada tangan kirinya. Apakah kategori resiko pada gelang yang dipakai pasien tersebut ? a. pemasangan implan radio aktif b. keterbatasan ekstremitas c. resiko tertular d. resiko alergi e. resiko jatuh 17. Saudara bertugas sebagai perawat pelaksana diruang perawatan pusat stroke. Diberi tugas untuk melaksanakan intervensi keperawatan pemberian terapi obat. Sebelum melakukan tindakan melakukan prinsip benar informasi. Apakah yang termasuk prinsip tepat informasi yang dimaksud ? a. cara pemberian obat b. efek samping obat c. tepat obat d. dosis obat e. tepat waktu 18. Saudara sebagai anggota tim yang bertugas di ruang keperawatan penyakit dengan keluhan sesak nafas. Saat ini pasien terpasang terapi oksigen nasal kanul. Pasien dapat buang air besar dengan bantuan, mandi dan berpakaiaan serta makan dan minum sendiri.Observasi tanda vital dilakukan setian 4-6 jam. Apa jenis klasifikasi pasien berdasarkan tingkat ketergantungannya? a. self care b. total care c. partial care d. minimal care e. intensive care



Skolastika Dina 17036



19. Saat anda bertugas sebagai tim shift sore diruang perawatan maternitas perawat melakukan supervisi terhadap salah satu perawat baru dalam memberikan asuhan keperawatan. Apakah kegiatan supervisi langsung yang dapat perawat lakukan dalam kondisi diatas ? a. melakukan observasi saat perawat melakukan tindakan b. melihat catatan keperawatan yang dibuat perawat c. mengumpulkan informasi dari berbagai sumber d. meminta informasi dari teman satu shift e. melihat laporan kinerja perawat 20. Saudara sebagai perawat baru yang bertugas diruang hemodialisa, meras bingung untuk mengoperasionalkan alat hemodialisa, sehingga saudara memiliki keinginan yang kuat untuk mengikuti pelatihan cara mengoperasionalkan alat tersebut. Apakah jenis motivasi yang ada pada diri perawat tersebut? a. motivasi kebutuhan b. motivasi ekstrinsik c. motivasi keadilan d. motivasi intrinsik e. motivasi terdesak