19 0 87 KB
KELURAHAN LAMERORO TAHUN 2021
INFORMASI
JABATAN
1.
Nama Jabatan
: Lurah
2.
Kode Jabatan
: 0001060509
3.
Unit Kerja
: Kelurahan Lameroro
a. JPT Utama
:-
b. JPT Madya
:-
c. JPT Pratama
:-
d. Administrator
:-
e. Pengawas
: - Lurah
f.
:-
4.
Pelaksana
g. Jabatan Fungsional
:-
Ikhtisar Jabatan
: Menyiapkan,menghimpun dan mengawasi bahan perencanaan, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi dan pelaporan kebijakan serta
fasilitasi
dan
pembinaan
teknis
pemberdayaan
masyarakat dan desa lingkup Kelurahan Lameroro yang dibiayai dari anggaran pendapatan dan belanja daerah, dana bantuan atau sumber dana lainnya terkait pengembangan dan pemberdayaan masyarakat dan desa. 5.
Kualifikasi Jabatan a. Pendidikan Formal
: Diploma Tiga (D3)
b. Pendidikan Pelatihan
: Diklat Prajabatan
c. Pengalaman Kerja
: 1. Administrator Kelurahan Lameroro periode 01 April 2016 s/d. Sekarang; 2. Pengadministrasi Umum Kelurahan Lameroro periode 03 Mei 2012 s/d. 31 Maret 2016; 3. Pengelola data lingkup Sekretariat Daerah Kabupaten Soppeng Prov. Sul-Sel periode 28 April 2006 s/d. 02 Mei 2012; 4. Pelaksana lingkup Sekretariat Daerah Kabupaten Soppeng Prov. Sul-Sel periode 21 Juni 1994 s/d. 27 April 2006;
6.
Tugas Pokok No . 1
2
3
4
Waktu Penyelesaian (Jam)
Dokumen Laporan pelaksanaan Rapat Kerja terkait rencana kegiatan lingkup Kelurahan Lameroro
1 dokumen
26 jam 30 menit
26 jam 30 menit
1 orang
Dokumen Laporan pelaksanaan kegiatan lingkup Kelurahan Lameroro
1 dokumen
26 jam 30 menit
26 jam 30 menit
1 orang
Dokumen laporan pertanggungjawaba n pengelolaan anggaran terkait kegiatan lingkup Kelurahan Lameroro
1 frekuensi
26 jam 30 menit
26 jam 30 menit
1 orang
Hasil pertanggungjawaba n administrasi keuangan Lingkup Kelurahan Lameroro
1 frekuensi
5 jam 30 menit
26 jam 30 menit
1 orang
Hasil Kerja
Menyusun dan mengawasi penyusunan perencanaan dan melaksanakan kegiatan Lurah Lingkup Kelurahan berdasarkan Program Kerja Kelurahan Lameroro Pengumpulan bahan dan pembinaan monitoring dan evaluasi dan pengawasan pelaksanaan tugas KelurahanLameroro Mengumpulkan dan mengolah seluruh kegiatan lingkup Kelurahan Lameroro dengan cara menghimpun dan menyusunnya sehingga menghasilkan informasi sebagai bahan pembinaan Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai tugas pokok dan fungsinya.
JUMLAH JUMLAH PEGAWAI
7.
Jumlah Hasil
Uraian Tugas
Hasil Kerja
85 jam 30 menit
Waktu Efektif
Kebutuhan Pegawai
12 orang 12 orang
: - Dokumen Laporan Evaluasi dan Penyelenggaraan Kegiatan Lingkup Kelurahan Lameroro; - Dokumen Laporan Pertanggungjawaban Keuangan Lingkup Kelurahan Lameroro; - Melaksanakan kegiatan rapat-rapat koordinasi terkait kegiatan sosial kemasyarakatan, keagamaan, pendidikan dan umum lingkup Kelurahan Lameroro; - Melaksanakan kegiatan pembinaan teknis, pemantauan dan pengendalian terkait kegiatan sosial kemasyarakatan, keagamaan, pendidikan dan umum lingkup Kelurahan Lameroro; - Melaksanakan / menyelesaikan tugas-tugas lainnya yang diberikan oleh Pimpinan
8.
Bahan Kerja : No .
9.
Bahan Kerja
Penggunaan Dalam Tugas
1
Peraturan Perundang-Undangan
Pedoman dan acuan terkait pelaksanaan tugas Lurah Kelurahan Lameroro
2
Peraturan Bupati/Keputusan Bupati/Instruksi Bupati
Pedoman dalam melaksanakan kegiatan Lingkup Kelurahan Lameroro
3
Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA)
Pedoman/panduan keuangan dalam pelaksanaan kegiatan Lingkup Kelurahan Lameroro.
4
Pedoman dalam kebijakan pimpinan.
Surat Edaran Pengarahan dan Petunjuk Bupati Disposisi Data dan informasi
Perangkat Kerja No .
regulasi Lingkup
meramu/menyusun
: Perangkat Kerja
Penggunaan Untuk Tugas
1
Alat perlengkapan Kantor
Memberikan kenyamanan dalam menjalankan tugas dan memberikan kenyamanan bagi tamu/pihak yang dilayani.
2
Alat Tulis Kantor
Sebagai sarana dalam melaksanakan operasional Lingkup Kelurahan Lameroro
3
Peraturan Perundang-Undangan
Sebagai pedoman pelaksanaan Lingkup Kelurahan Lameroro
4
Telepon Seluler
Alat komunikasi.
5
Komputer/Printer
Alat komunikasi, informasi, pengetikan dan penyimpan data.
tugas
di
10. Tanggung Jawab : No . 1 2 3 4
Uraian Keberhasilan dalam penyelesaian tugas terkait ketepatan waktu dan keakuratan laporan pelaksanaan tugas dan kegiatan Mengkoordinasikan dan Menyusun Laporan Penyelenggaraan Kegiatan Lingkup Kelurahan Lameroro Mengkoordinasikan dan Menyusun Laporan Keuangan Lingkup Kelurahan Lameroro Ketertiban dalam penyimpanan dokumen / laporan hasil pelaksanaan tugas dan kegiatan
11. Wewenang No .
Uraian
1
Melakukan Monitoring dan Evaluasi terhadap Penyelenggaraan Kegiatan Lingkup Kelurahan
2
Lameroro; Melakukan koordinasi dengan Instansi terkait dalam upaya Pengembangan Kemasyarakatan Keagamaan, Sosial dan Pendidikan Lingkup Kelurahan Lameroro;
3
Menyusun, dan Melaporkan Administrasi Keuangan Lingkup Kelurahan Lameroro;
4
Memeriksa dan Menandatangani Laporan Faktual Para Kepala Seksi dan Staf PNS Lingkup Kelurahan Lameroro
5
Memberikan saran dan masukan kepada Camat Rumbia, mengecek dan meneliti naskah dinas sebelum sampai kepada atasan serta menjaga kerahasiaan data atau informasi penting yang diterima.
12. Korelasi Jabatan No .
Nama Jabatan
Unit Kerja/Instansi
Dalam Hal
1
Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Koordinasi dan konsultasi terkait Program/Kegiatan Kelurahan Lameroro
2
Kepala Badan Keuangan Daerah
Badan Keuangan Daerah
Koordinasi dan konsultasi tentang Pelaporan Administrasi Keuangan Program/Kegiatan Kelurahan Lameroro
3
Kepala Dinas Capil
Kantor Dinas Capil
Koordinasi dan konsultasi laporan data kependudukan masyarakat dan desa
4
Kepala Dinas PMD
Kantor Dinas PMD
Koordinasi dan konsultasi laporan data masyarakat dan desa
5
Camat Rumbia
Kantor Camat Rumbia
Koordinasi terkait kebijakan dan program kegiatan, regulasi, administrasi pelaporan kegiatan dan keuangan Kelurahan Lameroro
13. Kondisi Lingkungan Kerja : No .
Aspek
Faktor
1
Ruangan Kerja
Cukup memadai dengan luasan untuk akses gerak
2 3
Suhu Udara
Cukup panas Memadai
4
Penerangan
Memadai
5
Suara
Cukup tenang
14. Resiko Kerja :
No .
Aspek
1
Stress
2
Kejenuhan
3
Mata Lelah
4
Terjatuh/Cedera
Faktor Beban tugas dan tanggungjawab yang memerlukan penyelesaian yang cepat dan tepat. Melaksanakan tugas yang berulang setiap tahun. Akibat berada terlalu lama di depan layar komputer/laptop. Kondisi medan pemantauan dan lokasi monev yang tidak terprediksi
15. Syarat Jabatan : a. Keterampilan Kerja b. Bakat Kerja
: Menguasai Komputer, Mampu berkomunikasi verbal dengan orang banyak : G (Intelegensia) dan M (Kecekatan Tangan)
c. Temperamen Kerja
: INFLU (Influencing), dan VARCH (Variety and Changing Conditions)
d. Minat Kerja
: Sosial dan Konvensional.
e. Upaya Fisik
: Duduk, Bekerja dengan Jari dan Berbicara
f.
:
Kondisi Fisik
1. 2. 3. 4. 5. 6.
g. Fungsi Pekerjaan
:
Jenis Kelamin Umur Tinggi Badan Berat Badan Postur Badan Penampilan
: Perempuan : 49 Tahun : 150 cm : 65 kg : Sedang : Biasa
B7 (Memegang), D0 (Memadukan data), D1 (Mengkoordinasikan data), D2 (Menganalisis Data), D3 (Menyusun Data), D4 (Menghitung data), D5 (Menyalin data), D6 (Membandingkan Data), O0 (Menasehati), O1 (Berunding), O2 (Mengajar), O3 (Menyelia), O7 (Melayani Orang), O8 (Menerima Instruksi)
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan
: Sangat Baik
17. Kelas Jabatan
: Pengawas (Eselon IV.a)