11 0 85 KB
FUNGSI PERPUSTAKAAN DALAM MENUNJANG PEMBELAJARAN DI PERGURUAN TINGGI -
PERPUSTAKAAN TRADISIONAL Melayani Buku - buku ( Texbook ) Layanan Cetakan ( Skripsi , Tesis dan Disertasi ) - Layanan Majalah , Koran dan Jurnal
-
PERPUSTAKAAN MODERN Melayani e - Book dan e - Journal Perpustakaan terbuka untuk regional , Nasional dan Internasional Sebagai wahana tranformasi informasi Operasional perpustakaan berbasis IT Melayani Turnitin ( control plagiasi ) Melayani Repositori
TUJUAN ORIENTASI PERPUSTAKAAN A. B. C. D. E.
Mengetahui Fasilitas Perpustakaan Mengetahui Sumber Informasi Mengetahui Jenis Koleksi Mengetahui Jenis Layanan Mendukung pelaksanaan fridarma Perguruan Tinggi .
" Saat - saat seperti pandemi inilah kita punya waktu untuk membaca buku , baik buku fisik maupun buku digital , " Presiden Joko Widodo ( dalam perayaan Hari Buku Nasional , 17 Mei 2020 )
PERPUSTAKAAN ... ?? Menurut UU No. 43 tahun 2007 Perpustakaan adalah institusi pengelola koleksi karya tulis , karya cetak , dan / atau karya rekam . secara profesional dengan sistem yang baku guna memenuhi kebutuhan pendidikan , penelitian , pelestarian , informasi , dan rekreasi para pemustaka . PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI Perpustakaan perguruan tinggi adalah perpustakaan yang berada pada lingkungan perguruan tinggi sekolah tinggi , akademi atau sekolah tinggi lainnya yang pada hakikatnya merupakan bagian integral dari suatu perguruan tinggi . Perpustakaan perguruan tinggi memilih , mengolah mengoleksi , merawat , dan melayankan koleksi yang dimilikinya kepada para warga lembaga induknya pada khususnya dan masyarakat akademis pada umumnya .
FUNGSI PERPUSTAKAAN PERGURUAN TINGGI
UU no . 43 tahun 2007 Bab I Ketentuan Umum , pasal 3 : Perpustakaan berfungsi sebagai wahana : Pendidikan Penelitian Pelestarian Informasi , dan Rekreasi Publikasi
Semua ini Untuk meningkatkan kecerdasan dan keberdayaan bangsa
FUNGSI PENDIDIKAN Mendukung pencapaian tujuan pembelajaran Menunjang pengembangan akademik Menunjang pelaksanaan program pendidikan dan program pengabdian masyarakat , serta Penelitian Membantu dan menunjang proses belajar dan mengajar
FUNGSI PENELITIAN Menunjang kegiatan penelitian dan pengkajian ilmu pengetahuan teknologi , dan seni Memberikan layanan asistensi untuk kegiatan penelitian
FUNGSI PELESTARIAN Menjadi pusat deposit untuk seluruh karya dan pengetahuan yang dihasilkan sivitas akademika ( UMI ) , baik berupa tugas akhir mahasiswa ( S1 , S2 , S3 ) , laporan penelitian , publikasi tentang UMI , publikasi yang diterbitkan UMI . Menjadi tempat pelestarian ilmu pengetahuan .
FUNGSI INFORMASI Menjadi sumber informasi yang mudah diakses oleh sivitas akademika ( UMI ) Menunjang sistem jaringan informasi pada perguruan tinggi di tingkat nasional Mengumpulkan mengorganisasi dan menyebarluaskan publikasi ilmiah
KOMITMEN KE-UMI-AN SEBAGAI LANDASAN UNTUK MEMBANGUN KARAKTER TUJUAN UNIVERSITAS MUSLIM INDONESIA 1. Meningkatkan peranan UMI dalam mengembangkan ilmu pengetahuan teknologi , seni , dan budaya yang Islami ; 2. Menyiapkan mahasiswa UMI menjadi tenaga yg profesional , terampil , berakhlakul karimah , dan bertakwa kepada Allah Swt . untuk mengabdi kepada agama , bangsa dan Negara ; 3. Melahirkan lulusan / keluaran yang berwawasan keilmuan dan keimanan , beramal ilmiah , yang senantiasa memancarkan akhlak yang mulia dan semangat yang ikhlas ; 4. Menjadikan UMI sebagai perguruan tinggi termasyhur dan dapat menjadi panutan dalam penegakan cita - cita luhur Syiar Islam ; 5. Berperan aktif dalam usaha perwujudan kesejahteraan dan ukhuwah Islamiyah .
Komitmen Ke - UMI - an Menghadapi persaingan global khususnya menghadapi Era Revolusi Industri 4.0 sebagai transisi menuju Era Revolusi Industri 5.0 , dan Era Digitalisasi , khususnya transformasi UMI menuju Embracing Smart University maka UMI perlu memperkuat Komitmen baik yang bersifat kelembagaan , individual dan skill / kinerja agar terbentuk karakter dan kondisi kondusif untuk mempercepat terwujudkan visi dan misi UMI .
Komitmen Komitmen merupakan suatu perjanjian keterikatan ) baik kepada diri sendiri indiviualistik ) maupun kepada pihak lain orang atau lembaga ) yg tercermin dalam sikap perilaku dan tindakan yang dilakukan secara sukarela maupun terpaksa ; Komitmen menjadi kewajiban yang mengikat seseorang : Komitmen biasanya dikaitkan dengan Integritas : Pelanggaran terhadap komitmen dapat disanksi baik berupa sanksi moral maupun sanksi berupa hukuman ( punishment ) : Komitmen dapat bersifat / berupa komitmen individual , komitmen kelembagaan , komitmen kerja skill / kinerja ) Komitmen ke - UMI - an 1. 6 Komitmen Kelembagaan 2. 16 Komitmen yang bersifat komitmen moral ( individual ) ; 3. 5 komitmen yang bersifat peningkatan skill dan kinerja ( individual ) 4. 8 komitmen yang bersifat Etos Kerja Profesional Islami ( individual )
Enam Komitmen Kelembagaan UMI 1. Mengabdi dengan ikhlas dan amanah atas dasar keimanan dan ketaqwaan sebagai wujud khaerah ummah ; 2. Selalu berzikir dan bersyukur atas nikmat Allah SWT atas apapun yg diperoleh , kapanpun , di manapun dan dlm keadaan apapaun serta berpikir atas keagungan ciptaan Allah SWT sbg wujud manusia ulul albab ; 3. Memperkokoh dan memperkuat kebersamaan ( jama'ah ) dengan melakukan pembagian amanah / kewenangan ( power sharing ) yang adil , ihsan dan bertanggung jawab serta dengan pendekatan pola kepemimpinan ( leadership ) dan kepengikutan ( followership ) yang etis demokratis dan saling menghargai dan saling mendukung sebagai bagian dari inovasi kepemimpinan dan tata kelola untuk mewujudkan UMI sbg SMART UNIVERSITY menuju universitas bereputasi dunia ( world class university ) . 4. Memberikan layanan yg prima dengan pendekatan akhlaqul karimah kepada segenap pe mangku kepentingan ( stake holders ) UMI tanpa pamrih dengan hanya mengharapkan ridha Allah SWT , sebagai bagian dari inovasi tata kelola untuk mewujudkan UMI sebagai institusi pelayan ummat ; 5. Semua program dan kegiatan termasuk pembelajaran dan pengajaran berorientasi mutu dgn pendekatan perbaikan mutu secara berkesinambungan ( countinuous quality improvement ) berdasarkan keyakinan bahwa Islam adalah sistem kehidupan yang paling bermutu dan unggul untuk melahirkan manusia yang berilmu amaliah , beramal ilmiah , berakhlakul karima dan berdaya saing tinggi . 6. Semua program dan kegiatan UMI bermuara pd kemaslahatan ummat ( sebagai rahmatan lilalamin ) , termasuk peningkatan kesejahteraan dan kebahagiaan ' warga / keluarga UMI ' yang berdimensi dunia dan akhirat , untuk mewujudkan UMI sebagai pelopor pembangunan peradaban Islam global .
16 Komitmen Moral / Karakter UMI 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16.
Nilai taat Syukur Sabar Ikhlas Cerdas Jujur Amanah ( bertanggungjawab ) Komunikasi ( tabliq ) Peduli social Toleransi Penyayang Pemaaf Peduli ingkungan Cinta tanah air Semangat kebangsaan Menghargai keragaman
5 Komitmen Skill dan Kinerja 1. Innovative Skill ( Keterampilan inovasi ) berbasis Information , Communication and Technology ( ICT ) 2. Leadership skill ( Keterampilan memimpin ) 3. Communication skill ( termasuk language and writing skill ) 4. Collaborative skill ( termasuk kerjasama dan social skill ) 5. Adaptive Skill ( Penyesuaian diri dgn tepat )
Etos Belajar / Bekerja Profesional Islami 1. Belajar / bekerja adalah ibadah : Aku belajar / bekerja khusu ' penuh pengabdian 2. Belajar / bekerja adalah amanah : Aku belajar / bekerja benar penuh kejujuran : 3. Belajar / bekerja adalah rahmat : Aku belajar / bekerja ikhlas penuh syukur ; 4. Belajar / bekerja adalah panggilan : Aku belajar / bekerja tuntas penuh tanggung jawab : 5. Belajar / bekerja adalah aktualisasi diri : Aku belajar / bekerja cerdas penuh semangat : 6. Belajar / bekerja adalah kehormatan : Aku belajar / bekerja unggul penuh ketekunan : 7. Belajar / bekerja adalah pelayanan : Aku belajar / bekerja sempurna penuh kerendahan hati : 8. Belajar / bekerja adalah seni Aku belajar / bekerja kreatif penuh sukacita
" didiklah dan persiapkanlah generasi penerusmu untuk suatu zaman yang bukan zamanmu , karena mereka akan hidup pada suatu zaman yang bukan lagi zamanmu ( Ali bin Abi Thalib , r.a. )