Pembukaan Paper Dari Cover - Daftar Isi [PDF]

Citation preview

SISTEM PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN KARYAWAN PADA PERUSAHAAN



PAPER Diajukan Kepada Madrasah Aliyah “Darul Huda” Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mengikuti Ujian Nasional



Oleh: ANDRI HASAN NISN: 9983029639 Jurusan: Ilmu Pengetahuan Sosial (IPS)



MADRASAH ALIYAH “DARUL HUDA” MAYAK TONATAN PONOROGO 2017/2018



YAYASAN PONDOK PESANTREN “DARUL HUDA” MADRASAH ALIYAH DARUL HUDA MAYAK PONOROGO STATUS TERAKREDITASI A Alamat: Jl. Ir. H. Juanda VI/38 Telp. (0352) 461093 MayakTonatanPonorogo



PAPER INI TELAH DISETUJUI OLEH PEMBIMBING DAN DISYAHKAN OLEH KEPALA MADRASAH ALIYAH DARUL HUDA MAYAK TONATAN PONOROGO JAWA TIMUR



PADA TANGGAL : _________________ MENGESAHKAN MADRASAH ALIYAH “DARUL HUDA” Kepala



Drs. MUDAFIR



Pembimbing



Ust. HAMDAN M. S. DIPERTAHANKAN DI DEPAN TEAM PENGUJI PADA HARI / TANGGAL : __________________ NO



NAMA



JABATAN



1.



Penguji I



2.



Penguji II



ii



TANDA TANGAN



MOTTO



ُ ‫أ َ ْع‬ ُ‫ف َع َرقُه‬ َّ ‫طوا أل َ ِجي َْر أ َ ْج َرهُ قَ ْب َل ا َ ْن ي َِّج‬ Artinya: “Berikanlah upah buruhmu sebelum kering keringatnya” (H.R. Ibnu Majah)



iii



PERSEMBAHAN



Karya tulis ini penulis persembahkan kepada: 1.



Ayah dan Ibu tercinta, yang mencurahkan kasih sayangnya kepada penulis, yang senantiasa mendidik dan menyebut nama penulis dalam setiap lantunan do’anya sejak dalam kandungan sampai sekarang.



2.



Ustadz wal Ustadzah Madrasah Aliyah “Darul Huda”, karena beliau-beliaulah yang dengan ikhlas yang membimbing penulis sehingga dapat membedakan mana yang baik dan mana yang buruk.



3.



Wali kelas XI C IPS yang selalu memberi arahan dan motivasi kepada penulis dengan penuh kesabaran dan ketabahan.



4.



Pembimbing yang senantiasa memberi arahan kepada penulis.



5.



Untuk keluarga besar XI C IPS serta teman-teman senasib seperjuangan, selangkah tujuan, seiman dan seagama dalam tholabul ‘ilmi ma’hadi Darul Huda.



iv



KATA PENGANTAR



‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬ Segala puji bagi Allah yang telah memberikan taufik serta hidayah-Nya kepada penulis sehingga dapat menyelesaikan paper yang sangat sederhana ini dengan judul “SISTEM PANGGAJIAN DAN PENGUPAHAN KARYAWAN PADA PERUSAHAAN”. Sholawat serta salam semoga tetap terlimpahkan kepada junjungan kita baginda Rasulullah SAW. yang kita nantikan syafa’at-Nya kelak di hari kiamat. Dengan selesainya paper ini, penulis mengucapkan terima kasih atas segala bimbingan nasihat serta petunjuk kepada semua pihak, khususnya kepada: 1.



Drs. Mudafir, selaku kepala sekolah Madrasah Aliyah “Darul Huda” Mayak Tonatan Ponorogo.



2.



Ust. Mukhti Ali, selaku wali kelas XI C IPS Madrasah Aliyah “Darul Huda” Mayak Tonatan Ponorogo.



3.



Ust. Hamdan Miftahus Surur, S.Pd.I, selaku pembimbing dalam penulisan paper ini.



4.



Semua pihak dan teman-teman yang membantu atas terselesainya paper ini. Mudah-mudahan amal baik dari semua pihak di atas mendapat imbalan dari



Allah SWT. Akhirnya penulis menyadari sepenuhnya bahwa penyusun paper ini jauh dari sempurna. Oleh karna itu, dengan segala kerendahan hati penulis perlu kritik dan saran yang bersifat membangun demi perbaikan penyusun paper ini dan



v



penulis berharap semoga paper ini berguna bagi penulis khususnya dan bagi pembaca umumnya.



Ponorogo,



2017 Penulis



Andri Hasan



vi



DAFTAR ISI



HALAMAN JUDUL ........................................................................................



i



HALAMAN PENGESAHAN ..........................................................................



ii



HALAMAN MOTTO ......................................................................................



iii



HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................



iv



KATA PENGANTAR .....................................................................................



v



DAFTAR ISI ....................................................................................................



vii



BAB I



BAB II



BAB III



: PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah .....................................................



1



B. Rumusan Masalah ..............................................................



2



C. Tujuan Pembahasan ...........................................................



2



D. Jenis Penelitian ...................................................................



2



E. Metode Pengumpulan Data ................................................



3



F. Metode Analisis Data .........................................................



3



G. Sistematika Pembahasan ....................................................



3



: GAJI DAN UPAH A. Gaji ......................................................................................



5



B. Upah ....................................................................................



10



: SISTEM



PENGGAJIAN



DAN



PENGUPAHAN



KARYAWAN PADA PERUSAHAAN A. Kebijakan Sistem Penggajian Berbasis Kinerja ..................



vii



14



B. Kebijakan dan Aturan Pengupahan .....................................



18



C. Sistem Penggajian dan Pengupahan Karyawan pada Perusahaan........................................................................... BAB IV



22



: PENUTUP A. Kesimpulan ........................................................................



25



B. Saran ....................................................................................



26



C. Penutup ...............................................................................



26



DAFTAR PUSTAKA BIODATA PENULIS



viii