Pengelola Sistem Dan Jaringan [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

FORMULIR INFORMASI JABATAN (PELAKSANA) 1. Nama Jabatan



: Pengelola Sistem dan Jaringan (hal.137 no.39)



2. Kode Jabatan



:-



3. Unit Organisasi a. Eselon I b. Eselon II c. Eselon III d. Eselon IV



: : RSUD Karawang : Bagian Perencanaan & Anggaran : Sub Bagian Pelaporan Program dan Informasi



4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :



Direktur



Wadir Administrasi dan Keuangan



Kepala Bagian Perencanaan dan Anggaran



Kepala Sub.Bagian Pelaporan Program dan Informasi



Kepala Sub.Bagian Perencanaan Program dan Anggaran



Kepala Sub.Bagian Penyediaan Sarana Medik dan Non Medik



Pengelola Sistem dan Jaringan



Keterangan : Jabatan yang di analisis diberi warna



5. Ikhtisar Jabatan



:



Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan di bidang sistem dan jaringan. 6. Uraian Tugas : a. Melakukan dan membuat dokumentasi inventori hardware dan jaringan b. Melakukan inventaris kebutuhan hardware permintaan unit kerja



c. Melakukan distribusi hardware dan jaringan dengan dokumentasinya d. Melakukan pemeliharaan hardware dan dokumentasinya



[1]



e. f. g. h. i.



Merencanakan dan membuat Rencana Kebutuhan Barang Unit Melakukan perbaikan hardware Melakukan perbaikan jaringan Melakukan pemasangan dan relokasi jaringan Melakukan koordinasi kerja dengan unit/instalasi untuk mengkoordinasikan kegiatan perkembangan TI & SIRS di bidang hardware dan jaringan j. Melakukan pengecekan berkala server dan suhu k. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban; 1) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas; 2) Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan; 3) Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas. l. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun tertulis. 1) Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan; 2) Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas; 3) Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang ada; 4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas. 7. Bahan Kerja



:



No 1.



Data/Bahan



Bahan Kerja



2.



Data/Bahan



3.



Hardware komputer, Data/Bahan



4.



Hardware komputer, Data/Bahan



5.



Data/bahan, software komputer



Digunakan dalam tugas Pelaksanaan dokumentasi inventori hardware dan jaringan Pelaksanaan inventaris kebutuhan hardware permintaan unit kerja Pelaksanaan distribusi hardware dan jaringan dengan dokumentasinya. Pelaksanaan pemeliharaan hardware dan dokumentasinya Penyusunan RKBU



6.



Hardware computer, Data/Bahan



Pelaksanaan perbaikan hardware



7.



Data/bahan, Networking



Pelaksanaan perbaikan jaringan



8.



Data/bahan, Networking



9.



Data/bahan, software komputer



Pelaksanaan pemasangan dan relokasi jaringan Pelaksanaan koordinasi kerja dengan unit lain dalam pengembangan TI&SIRS dibidang hardware dan jaringan Pelaksanaan pengecekan berkala server dan suhu Penyusunan Laporan Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain



10. Data/bahan, hardware komputer 11. 12.



Hasil Capaian Tugas Instruksi Pimpinan



8. Perangkat/Alat Kerja



:



[2]



No 1. 2.



Alat Kerja Komputer, printer, jaringan, alat komunikasi, dan ATK SOP dan Petunjuk Teknis



3.



Peraturan terkait dan Arahan Pimpinan



9. Hasil Kerja No 1. 2.



Digunakan dalam tugas Pelaksanaan tugas sehari-hari Menyusun Laporan, Pelaksanaan tugas teknis Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain, Pelaksanaan tugas teknis



: Hasil Kerja inventori hardware dan jaringan permintaan kebutuhan hardware



Dokumen Dokumen



Satuan



distribusi hardware dan jaringan Pemeliharaan hardware



Dokumen Dokumen



3. 4.



Laporan Laporan jaringan Laporan Laporan



5.



Rekapitulasi Data RKBU



Dokumen



6.



Laporan Perbaikan Hardware



Dokumen



7.



Laporan Perbaikan Jaringan



Dokumen



8.



Laporan pemasangan dan relokasi jaringan Laporan Rapat Koordinasi Kerja



Dokumen



10. Rekapitulasi pengecekan berkala server dan suhu 11. Laporan Kegiatan 12. Laporan Tugas Kedinasan Lain



Dokumen



9.



Dokumen



Dokumen Dokumen



10. Tanggung Jawab : a. Ketepatan melakukan dan membuat dokumentasi inventori hardware dan jaringan b. Ketapatan melakukan inventaris kebutuhan hardware permintaan unit kerja c. Ketepatan melakukan distribusi hardware dan jaringan dengan dokumentasinya d. Ketepatan melakukan pemeliharaan hardware dan dokumentasinya e. Ketepatan merencanakan dan membuat Rencana Kebutuhan Barang Unit f. Ketepatan melakukan perbaikan hardware g. Ketepatan melakukan perbaikan jaringan h. Ketepatan melakukan pemasangan dan relokasi jaringan i. Kesesuaian melakukan koordinasi kerja dengan unit/instalasi untuk mengkoordinasikan j. k. l.



kegiatan perkembangan TI & SIRS di bidang hardware dan jaringan Ketepatan melakukan pengecekan berkala server dan suhu Kesesuaian laporan dengan pelaksanaan tugas Kesesuaian laporan tugas kedinasan lain



[3]



11. Wewenang : a. Menentukan metode melakukan dan membuat dokumentasi inventori hardware dan b. c. d. e. f. g. h. i.



jaringan Menentukan Menentukan Menentukan Menentukan Menentukan Menentukan Menentukan Menentukan



j. a. b.



mengkoordinasikan kegiatan perkembangan TI & SIRS di bidang hardware dan jaringan Menentukan metode melakukan pengecekan berkala server dan suhu Menentukan substansi laporan pelaksanaan tugas Menggunakan perangkat kerja yang tersedia



metode melakukan inventaris kebutuhan hardware permintaan unit kerja metode melakukan distribusi hardware dan jaringan dengan dokumentasinya metode melakukan pemeliharaan hardware dan dokumentasinya metode merencanakan dan membuat Rencana Kebutuhan Barang Unit metode melakukan perbaikan hardware metode melakukan perbaikan jaringan metode melakukan pemasangan dan relokasi jaringan substansi melakukan koordinasi kerja dengan unit/instalasi untuk



12. Korelasi Jabatan No 1.



:



Jabatan Eselon III yang



Unit Kerja/Instansi Unit Kerja/UPT



pelaporan



membawahi sesuai 2.



peta jabatan Pejabat fungsional



Unit Kerja/UPT



Koordinasi



dan pejabat



pelaksanaan tugas



pelaksana lain



teknis



13. Kondisi Lingkungan Kerja No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.



Dalam Hal Pelaksanaan tugas dan



:



Aspek Tempat kerja Suhu Udara Keadaan ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran



14. Resiko Bahaya



Keterangan Di dalam ruangan Suhu kamar normal Sirkulasi baik Luas Rata Cukup Tidak berisik Bekerja dengan berkas kertas Tidak ada :



[4]



No 1. 2.



Bahaya Fisik/Mental Penyakit degeneratif mata Nyeri tulang punggung



15. Syarat Jabatan : a. Pangkat/Gol. Ruang b. Pendidikan c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan 2) Teknis d. e. f. g.



h.



Penyebab Radiasi komputer Duduk terlalu lama di depan komputer/berkas dokumen



: Penata Muda/ III.a : S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Sederajat :: Diklat Pengelolaan



Jaringan,



Programming,



Pengelolaan



Database, Pengelolaan server. Pengalaman Kerja :Pengetahuan Kerja : Sesuai dengan bidang terkait Keterampilan Kerja : Menguasai aplikasi Office dan internet Bakat Kerja : 1) G: Intelegensi 2) V: Verbal 3) Q: Ketelitian Temperamen : 1) D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan. 2) M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji. 3) R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat



i.



j.



k.



l.



prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu. Minat Kerja : 1) C: Konvensional 2) R: Realistik 3) E: Kewirausahaan Upaya Fisik : 1) Bicara 2) Duduk 3) Berjalan Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan 2) Umur : tidak ada syarat khusus 3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus 4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus 5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus 6) Penampilan : rapi Fungsi Pekerjaan : 1) Data : D6: Menyalin data 2) Orang : O8: Menerima Instruksi



[5]



3) Benda



: B5: Melayani



16. Prestasi Kerja yang Diharapkan : N o



Hasil Kerja



Waktu penyelesaian (menit)



Volume (setahun)



1.



Laporan inventori hardware dan jaringan



60



12



2.



30



12



3.



Laporan permintaan kebutuhan hardware jaringan Laporan distribusi hardware dan jaringan



45



24



4.



Laporan Pemeliharaan hardware



240



120



5.



Rekapitulasi Data RKBU



240



5



6.



Laporan Perbaikan Hardware



120



60



7.



Laporan Perbaikan Jaringan



240



12



8.



Laporan pemasangan dan relokasi jaringan



300



12



9.



Laporan Rapat Koordinasi Kerja



120



24



30



48



10. Rekapitulasi pengecekan berkala server dan suhu 11. Laporan Kegiatan 12. Laporan Tugas Kedinasan Lain 17. Butir Informasi Lain



:



.............................................................................................................................................................................. ........................... .............................................................................................................................................................................. ...........................



Karawang, Mengetahui Atasan Langsung



Februari 2018



Yang Membuat



[6]



Hj. E. ROSMIATI S.Sos NIP. 19630729 198803 2 002



Nafis Niek Bowo, SE NIP. 19711210 200801 1 003



[7]