Poa Ispa 2023 [PDF]

Citation preview

POA (PLAIN OF ACTION) TAHUN 2023 PROGRAM ISPA



PEMERINTAH KABUPATEN KEDIRI DINAS KESEHATAN UPTD PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT TIRON 2022



i



KATA PENGANTAR Puji syukur kepada Tuhan yang Maha Esa yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya penyusun dapat menyelesaikan “Plan Of Action (POA)” dengan baik dan tepat waktu. POA ini disusun sebagian perencanaan kegiatan yang ada di wilayah



UPTD



Puskesmas Tiron. Dalam penyusunan POA ini, seluruh tim yang termasuk dalam Admen Puskesmas Tiron berperan aktif dalam menuangkan klausul ini. Oleh karena itu, pada kesempatan ini peneliti ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada : 1. dr. Bambang Triyono P. Sebagai Plt. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Kediri yang telah memberikan dorongan dalam segala kegiatan yang di lakukan oleh semua pegawai yang ada di UPTD Puskesmas Tiron 2. MUSPIKA Kecamatan Banyakan 3. Tim UPTD Puskesmas Tiron 4. Seluruh karyawan UPTD Puskesmas Tiron Seluruh tim Admen di UPTD Puskesmas Tiron menyadari bahwa dalam penyusunan POA ini masih terdapat kekurangan baik isi maupun kalimat oleh karena itu kritik dan saran yang bersifat membangun sangat diperlukan demi kesempurnaan penelitian ini.



Tiron, 03 Januari 2022 Kepala UPTD Pukesmas Tiron



dr. Sri Muntamah NIP.19630304200212 2 002



ii



DAFTAR ISI



Halaman SAMPUL ................................................................................................................ i KATA PENGANTAR ............................................................................................. ii DAFTAR ISI............................................................................................................ iii BAB I



PENDAHULUAN....................................................................................... 1



BAB II ANALISIS SITUASI.................................................................................. 3 BAB III ANALISIS MASALAH............................................................................... 5 BAB IV RUK........................................................................................................... 8 BAB V RPK........................................................................................................... 10 BAB II PENUTUP................................................................................................. 12



iii



BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG POA merupakan bagian dari alat managemen suatu unit kerja untuk mencapai suatu tujuan dalam periode waktu tertentu. Dengn POA diharapkan sasaran dan kegiatan dapat dijangkau sesuai dengan yang telah ditentukan. Lain dari pada itu dengan disusunnya POA diharapkan juga terjadi peningkatan dalam kwalitas kerja masyarakat suatu unit kerja. Penyajian POA juga dapat dipakai sebagai alat advokasi, informasi, dan komunikasi kepada sektor terkait. Dengan demikian POA dapat dipakai untuk memecahkan masalah yang bersifat teknis maupun non teknis. B. TUJUAN Dari uraian diatas maka tujuan pembuatan POA ini adalah sebagai berikut : 1. Tujuan Umum Mengetahui permasalahan yang ada di wilayah dan menyusun rencana kegiatan selanjutnya. 2. Tujuan Khusus : a. Evaluasi Kegiatan b. Analisa Masalah c. Identifikasi Masalah d. Menentukan Kegiatan Prioritas e. Menentukan Target kegiatan f.



Menyusun Rencana Kegiatan Tahunan, Bulanan, Harian dalam pendataan



C. VISI, MISI, MOTO DAN TATA NILAI UPTD PUSKESMAS TIRON 1. Visi Dalam mewujudkan gambaran masyarakat Kabupaten Kediri di masa depan maka UPTD Puskesmas Tiron memiliki Visi “Menjadi Puskesmas pilihan masyarakat Kediri yang memberikan pelayanan kesehatan dasar bermutu merata dan terjangkau”. 2. Misi Untuk mewujudkan visi tersebut, maka ditetapkan misi UPTD Puskesmas Tiron sebagai berikut: a. Memberikan Pelayanan Kesehatan dasar yang bermutu sesuai standart Artinya Memberikan Pelayanan Kesehatan dasar yang berkualitas sesuai dengan standart pelayanan kesehatan dasar di puskesmas. b. Memberikan Pelayanan Kesehatan dasar yang mementingkan kepuasan pelanggan Artinya Memberikan pelayanan Kesehatan dasar yang mengutamakan kepuasan pelanggan. c. Mendorong



dan



meningkatkan



lingkungan 1



kesehatan



individu



kelompok



dan



Artinya selalu mendorong dan meningkatkan kesehatan individu, kelompok dan lingkungan di Wilayah Kerja UPTD Puskesmas Tiron. 3. Moto Inovatif, Damai, Obyektif, Luwes, Aman dan Nyaman, Memuaskan, Unggul Dedikasi, dan Assurance. 4. Tata Nilai a. Kejujuran (sebagai insan yang beriman dan selalu menjaga kejujuran dalam bertindak,



kerja



keras,



disiplin,



berkomitmen



dan



mendahulukan



kepentingan bersama). b. Profesionalisme (memiliki kompetensi dan kemampuan dalam memberikan pelayanan kesehatan secara terbaik). c. Keterbukaan (memiliki sikap terbuka dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada pasien). d. Ramah dan Santun (bersikap ramah dan santun kepada setiap pasien yang dilayani). D. MANFAAT Agar pelayanan di Admen dapat berjalan dengan lancar, maka perlu disusun suatu perencanaan kerja yang sistimatis guna membantu pemecahan masalah yang ada di puskesmas, yaitu melalui penyusunan POA ISPA Dengan penyusunan POA ISPA ini diharapkan kegiatan dan kualitas pelayanan pada masyarakat yang merupakan bagian dari indikator kesehatan masyarakat akan lebih baik.



2



BAB II ANALISIS SITUASI A. DATA 1. Data umum a. Peta Wilayah



Gambar II.1 Peta Wilayah Kecamatan Banyakan UPTD Puskesmas Tiron berada di wilayah Kecamatan Banyakan, Kabupaten Kediri dengan luas wilayah 58 km 2 yang dikelilingi perbatasan wilayah: 1) Utara



: Kecamatan Mojoroto



2) Timur



: Gunung Wilis



3) Selatan



: Kecamatan Grogol



4) Barat



: Kecamatan Gampengrejo



Wilayah Kecamatan Banyakan sendiri terdiri dari 9 Desa yaitu: 1) Desa Parang 2) Desa Tiron 3) Desa Banyakan 4) Desa Jatirejo 5) Desa Manyaran 6) Desa Maron 7) Desa Ngablak 8) Desa Jabon 9) Desa Sendang b. Demografi 1) Jumlah penduduk



: 52.564 penduduk



3



2) Distribusi penduduk menurut jenis umur dan jenis kelamin Tabel II.1 Distribusi Penduduk Menurut Jenis Umur dan Jenis Kelamin Pada Tahun 2019 Puskesmas Tiron No. Kelompok Umur Laki-laki Perempuan Total 1 0-4 tahun 1.982 2.007 3.989 2 5-9 tahun 1.988 2.002 3.990 3 10-14 tahun 2.002 1.971 3.973 4 15-19 tahun 1.943 1.821 3.764 5 20-24 tahun 1.907 1.807 3.714 6 25-29 tahun 1.906 1.875 3.781 7 30-34 tahun 1.793 1.809 3.602 8 35-39 tahun 1.820 1.950 3.770 9 40-44 tahun 1.910 2.039 3.949 10 45-49 tahun 1.887 2.030 3.917 11 50-54 tahun 1.707 1.866 3.573 12 55-59 tahun 1.492 1.670 3.162 13 60-64 tahun 1.256 1.275 2.531 14 65-69 tahun 950 955 1.905 15 70-74 tahun 592 687 1.279 16 75+ tahun 677 987 1.664



.



4



BAB III ANALISIS MASALAH A. Identifikasi Masalah N o 1



2



Tabel III.1 Identifikasi Masalah Program ISPA Indikator



Target (%)



Penemuan kasus pneumonia



Capaian (%)



4,45



1,6



100



60



pengetahuan masyarakat tentang penyakit Pneumonia



B. Prioritas Masalah Tabel III.2 Prioritas Masalah Program ISPA Masalah Kriteria Urgensi Serious - Kurangnya capaian kasus 5 5 pneumonia - Kurangnya pengetahuan masyarakat tentang penyakit 4 5 Pneumonia



Masalah Kurangnya capaian kasus pneumonia Kurangnya pengetahuan masyarakat tentang penyakit pneumonia



Growtrh



Total Skor



Rank



4



100



I



4



80



II



C. Penyebab Masalah (Fish Bone) 1.Kurangnya capaian kasus pneumonia MAN Tidak dilakukannya hitung nafas oleh petugas



Kurangnya tenaga



Karna anggaran dana di



alihkan ke covid



Kurangnya publikasi



MATERIIL



2.Kurangnya pengetahuan masyarakat tentang penyakit Pneumonia 5



Kurangnya capaian kasus pneumonia



MAN



Kurangnya publikasi tentang pneumonia Kurangnya pengetahuan masyarakat tentang penyakit Pneumonia



Kurangnya pendanaan MATERIAL



D. Pemecahan Masalah Tabel III.2 Pemecahan Masalah Program ISPA NO PRIORITAS PENYEBAB ALTERNATIF MASALAH MASALAH PEMECAHAN MASALAH 1. Kurangnya Tidak Mengadaka capaian kasus dilakukann n refresing pneumonia ya hitung pneumonia nafas oleh bagi petugas petugas 2. Kurangnya Kurangnya Meningkatkan pengetahuan publikasi sarana masyarakat tentang prasarana tentang pneumonia penyakit Pneumonia



6



PEMECAHAN MASALAH TERPILIH Membuat acuan kerja



Koordinasi dengan pembuat kebijakan



KET



BAB IV RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK) No (1) 1.



Upaya Keseha tan (2) ISPA



2.



ISPA



3



ISPA



Kegiatan



Tujuan



Sasara n



(4) Untuk meman tau perkemb angan pasien dan kedisiplin an dalam berobat Konsultas Penyesu i program aian data ISPA ke ISPA dinas



(5) Pasien pneumo nia



(3) Care seeking ISPA



Publikasi



Target Sasara n (6) 90% balita pneumo nia kembali kontrol ke puskes mas



Penangg ung Jawab (7) Pemegan g Program ISPA



DINKES DINKES



Pemegan g Program ISPA



Kebutuhan Sumber Daya



Mitra Kerja



(8) (9) Pemegang Bidan program Methode:Kunju ngan rumah - Material:oxy metri, stetoskop



DINKES



Pengelol a program ISPA



Waktu Kebutuhan Pelaksan Anggaran aan (10) (11) Januari - Transport petugas = Desembe Rp.13.500 x 2 ptgs x r 5kss= 135.000 Total : 135.000



Juni,nove mber



Februari



7



Transport perjadin: 27.000 x 2kali=54.000 Jml:Rp 54.000 Belanja Bahan Publikasi=Rp 200.000 Jml:Rp 200.000



Indikator Kerja (12) Keluarga mengerti tentang bahaya pneumonia dan patuh beroba



Kesesuaian data puskesmas dan dinas



Sumber Pembiayaa n (13) BOK



BOK



BOK



BAB V RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK)



N o



Upaya Kesehat an



1



ISPA



Care seeking ISPA



2.



ISPA



Konsultasi program ISPA ke dinas



3



ISPA



Publikasi



Kegiatan



Tujuan



Sasaran



Untuk meman tau perkemban gan pasien dan kedisiplinan dalam berobat Penyesuaia n data ISPA



Pasien pneumo nia



Meningkatk an pengetahua n masyarakat



Target Sasaran



Penanggu ng jawab



90% balita pneumoni a kembali kontrol ke puskesma s



Pengelola program ISPA



Pemegang Program ISPA Semua masyarak at wilayah Pkm Tiron



Pemegang program ISPA



Volu me kegiat an 5 kss



2 kl



1kl



8



Jadwal



Rincian pelaksan aan



Lokasi Pelaksanaan



Sumber Dana



Januari – Desem ber 2023



JanuariDesembe r 2023



9 desa : Parang,Tiron,Jatirej o,Manyaran,Banyak an,Maron,Sendang, Ngablak,Jabon)



BOK Perjadin: 2 org x 5kss x Rp.13.500 =Rp.135.000



Juni,no vember 2023



Juni,nove mber 2023



Dinas Kesehatan



BOK Perjadin :1 org x 2 x Rp.27.000 =Rp.54.000



Februa ri 2023



Februari 2023



Puskesmas Tiron



BOK Pengadaan banner 1 x Rp.200.000=Rp.200.000



BAB VI PENUTUP Upaya Pelayanan Kesehatan kepada masyarakat telah menjadi tekad yang dicanangkan oleh Puskesmas Tiron sebagai bukti dukungan pada pemerintah dalam mengembangkan program – program kesehatan baik secara promotif, prefentif , maupun kuratif dan rehabilitatif. Sebagai bentuk konsekwensinya maka pelayanan secara menyeluruh kepada semua program yang ada dengan menitikberatkan pada pelayanan tentang isu strategis dengan prioritas masalah guna mendongkrak pencapaian program secara optimal. Selain itu dengan adanya isu strategis dan prioritas masalah diharapkan dapat memperoleh proses pencapaian yang telah dilakukan , serta bisa melakukan pembenahan terhadap program – program yang belum bisa berjalan dengan baik. Namun demikian hal ini tergantung pada SDM yang ada serta didukung dengan sarana dan prasarana yang ada sehingga dengan disusunnya POA ini , harapan kami bisa melaksanakan dan tercapai sesuai dengan harapan . Demikian semoga apa yang telah disusun oleh Tim Puskesmas Tiron bermanfaat bagi kita semua dan dapat atau mampu mengangkat derajat kesehatan masyarakat di wilayah kerja PuskesmasTiron



Kediri , 03 Januari 2022 Pengelola Program P2-ISPA UPTD Puskesmas Tiron



VIVIN DWI NURMLASARI NIP 198101162014082001



9