Program Kerja Kaprog Pemasaran  [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN REKAYASA PERANGKAT LUNAK 2009 - 2010



LOGO SEKOLAH



PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLAIN PEMASARAN 2017 - 2018 A. PENDAHULUAN 1. Latar Belakang Dalam rangka mengadakan upaya



program keahlian Pemasaran



untuk



mencapai tujuan



nasional pendidikan yang diamanatkan oleh Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Pemerintah Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional, serta memperhatikan evaluasi diri menyangkut kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman di program keahlian Rekayasa Perangkat Lunak, maka kami mencoba untuk menyusun PROGRAM KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN, agar dapat mengimplementasikan 8 ( delapan ) standar nasional pendidikan, yang terdiri dari : (1) Standar Isi, (2) Standar Proses, (3) Standar Kompetensi Lulusan, Standar Sarana Prasarana, (6) Standar Pengelolaan, (7) Standar Pembiayaan dan (8) Standar Penilaian, sehingga dapat memberikan bekal pembelajaran kepada para pesrta didik, secara terprogram dalam mencapai peningkatan mutu lulusan di SMK Muhammadiyah Ciledug



khususnya dan SMK di seluruh



Nusantara pada umumnya. 2. Dasar Hukum a. Undang-Undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional b. Peraturan Pemerintah nomor 19 tehun 2005, tentang Standar Nasional Pendidikan c. Permendiknas nomor 22 tahun 2006 tentang Standar Isi d. Permendiknas nomor 23 tahun 2006, tentang Standar Kompetensi Lulusan e. Permendiknas nomor 24 tahun 2006, tentang pelaksanaan permendiknas no 22 dan no 23. f. Permendiknas Nomor 41 tahun 2007 tentang Standar Proses g. Permendiknas nomor 13, 16 tahun 2007 tentang Standar Kopetensi Kepala Sekolah,Tenaga Pedidik dan tenaga Kependidikan h. Permendiknas nomor 24 tahun 2007 tentang Standar Sarana dan Prasarana i. Permendiknas nomor 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian j. Peraturan Pemerintah nomor 48 tentang Standar Pembiayaan



3. Tujuan a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Pemasaran b. Meningkatkan mutu lulusan c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan 4. Sasaran Seluruh warga program keahlian pada khususnya dan warga sekolah pada umumnya B. RENCANA KERJA TAHUNAN Rencana Kerja Tahunan ditampilkan dalam bentuk matriks, dengan memuat uraian kegiatan ( What ), Tujuan ( (Why),Indikator keberhasilan ( How ), Pelaksana dan penanggung jawab ( Who ), dan waktu pelaksanaan ( When ) serta sumber dana yag digunakan. C. PENUTUP Dengan tersusunnya Program Kerja Tahunan ini diharapkan agar dapat memenuhi tujuan yang telah ditetapkan, yaitu : a. Memberikan acuan kinerja kepada seluruh warga program keahlian Pemasaran b. Meningkatkan mutu lulusan c. Memberikan motivasi kepada seluruh warga program keahlian agar memiliki sikap kreatif dan inovatif d. Mengevaluasi program yang lalu untuk menjadi bahan pertimbangan dalam pengembangan program yang berkelajutan Disamping itu agar semua warga program keahlian dapat menjalankan atau melaksanakan program ini dengan penuh dedikasi dan bertanggung jawab Ciledug, Juli Kepala program keahlian Pemasaran , Lina Marlinah,SEI



RENCANA KERJA TAHUNAN KEPALA PROGRAM KEAHLIAN PEMASARAN TAHUN 2017- 2018 Uraian Kegiatan 1



Koordinasi dan konsultasi dengan Kepala Sekolah



2



Rapat Koordinasi dengan warga program keahlian



3



Penerimaan Peserta Didik Baru



4



Melaksanakan FORTASI berbasis Wawasan Kebangsaan



I 1



STANDAR ISI IHT / Rapat -



Tujuan



Indikator



Menyamakan Adanya : persepsi - Jadwal konsultasi Review dan revisi Hasil konsultasi Visi, Misi tujuan lembaga Merumuskan Visi dan Misi - Menyamakan Adanya : - Surat undangan persepsi - Mengadakan - Daftar Hadir review dan revisi - Notulen rapat program - Sruktur organisasi - Menyusun - Uraian tugas struktur organisasi dan uraian tugas program keahlin - Menerima Adanya : - SK Panitia PPDB Peserta Didik baru - Kriteria penerimaan Pesera Didik Baru - Brosur - Sosiallisasi ke SMP - Buku Pendaftaran - Formulir pendaftaran



Pelaksana/ Penaggung jawab Kaprog



Waktu Pelaksanaan



Sumber Dana



Juni 2017 -



Kaprog



Juli 2017



Panitia PPDB Kaprog Wakasek Kesiswaan



Juni – Juli 2017



Memperkenalka n sekolah kepada peserta didik baru - Menumbuhkan sikap ingin terlibat dalam partisipasi dalam bermasyarakat, berbangsa dan - bernegara secara demokrasi dalam wadah NKRI



Adanya : - SK Panitia FORTASI - Pedoman FORTASI - Program FORTASI - Laporan Pelaksanaan FORTASI



Waka Kesiswaan Panitia FORTASI



Mengembangkan



Adanya :



Kepala



Juli 2017



APBS



Uraian Kegiatan awal tahun



Tujuan



silabus Menyusun KTSP Mengadakan pemetaan kompetensi dasar dan penentuan KKM - Melengkapi Administrasi Guru - Menentukan mapel muatan local - Menentukan mapel pengembangan diri - Menentukan beban belajar - Membagikan tugas mengajar guru, Penge Pengembangan RPP dengan langkah2 yang benar dan lengkap -



3



Menandatan gankan KTSP kepada Kepala Dinas Pendidikan Provinsi



II



STANDAR PROSES Memeriksa kelengkapan Administrasi Guru



1



2



Membantu Kepala Sekolah dalam pengawasan jalannya pembelajara n



Indikator -Undangan rapat -Daftar Hadir guru -Daftar hadir komite -Daftar hadir DU/DI -Daftar hadir Konselor - Daftar hadir unsur Dinas/Pengawas - Silabus - Kalender Pendidikan - Penentuan KKM - RPP yang memuat : tugas terstruktur, mandiri tidak terstruktur, penilaian diskusi. - Program Prakerin - Pemanfaatan TIK -



Pelaksana/ Penaggung jawab Sekolah Waka Kurikulum Kaprog



Waktu Pelaksanaan



Sumber Dana



Pengesahan KTSP



Adanya : Buku KTSP Pengesahan Kepala Sekolah Pengesahan Komite Pengesahan Kadisdik KabupAten Cirebon



Kaprog, Wakasek Kurikulum Kepala Sekolah



Juli 2017



APBS



Mengetahui kesiapan mengajar setiap guru maple sesuai dengan ketentuan



Adanya : - Silabus - Pemetaan Kompetensi dan penentuan KKM - Kalender pendidikan - Prota - Prosem - RPP - Kisi2



Waka Kurikulum Kaprog Guru Mapel



Juli 2017 – Juni 2018



APBS



Memiliki pembelajaran yang efektif dan efisien sesuai dengan langkah2 pembelajaran dan persyaratan pembelajaran memiliki integritas kepribadian dan bertindak sesuai dengan norma agama, hukum,



Adanya : - RPP - Sistem penilalaian - Penugasan - Kemajuan kompetensi - Agenda Kelas - Instrumen Monitoring dan supervise



Waka Kurikulum Kaprog



Juli 2017 – Juni 2018



APBS



Uraian Kegiatan



Tujuan



sosial, serta peraturan dan ketentuan yang berlaku Mengikuti perkembangan teknologi local dan global



3



Melaksanaka n pembelajara n berbasis TIK sesuai program



4



Melksanakan Unit Produksi/Bus snis Centre Di Program Keahlian Pemasaran



Meningkatkan kompetensi siswa sesuai dengan kehliannya dalam bentuk bisnis nyata



5



Menindaklan juti MoU dengan DU/DI



Mengefektifkan peran DU/DI



6



Melaksanaka n Prakerin



Memberikan pengalaman kepada peserta didik untuk memanfaatkan kompetensi kejuruannya Memperoleh pengalaman dalam berkomunikasi baik lisan maupun tulisan secara efektif dan santun



III 1



STANDAR KOMPETENSI LULUSAN Memeriksa Memiliki RPP yang kelengkapan RPP sesui dengan tuntutan SKL



Indikator - Hasil supervise - Program tindaklanjut supervisi Adanya : - Guru KKPI - Izasah/sertifikat - Penetapan jam mengjr sesuai struktur program - RPP memuat pemanfaatan TIK Adanya : - Program UP - SK Panitia UP - Laporan keuangan - Buku Kas - Distribusi keuntungan keuntungan Adanya : - MoU dengan DU/DI - Identifikasi Isi MoU - Program tindak lanjut MoU Adanya : - SK pengurus/Panitia Prakerin - Program Prakerin - Jurnal - Laporan Pelaksanaan Prakerin - Sertifikasi - Rekapitulasi data hasil supervise dan tindak lanjut Adanya RPP yang memuat : - Pembiasaan berfikir logis, kreatif dan inovatif dalam pengambilan keputusan - Pembiasaan berfikir yang berkaitan dengan analisis pemecahan masalah - Menganalisis gejala alam- mencari informasi dari berbagai sumber belajar



Pelaksana/ Penaggung jawab



Waktu Pelaksanaan



Sumber Dana



Kaprog Waka Kurikulum Guru KKPI



Juli 2017– Juni 2018



APBS



Pengurus UP Kaprog Waka Kurikulum



Juli 2017– Juni 2018



Swadana APBS



Waka Humas/Hubin Kaprog Guru Produktif Kepala Sekolah Kaprog Waka Humas / Hubin



Juli 2017– Juni 2018



Masyarak at



Semester 3 – 4 tahun 2017/2018



Masyarak at



Waka Kur Kaprog



Juli 2017 – Juni 2018



APBS



Uraian Kegiatan



Tujuan



Indikator -



-



-



2



Mengikuti Lomba akademis dan non akademiS















5



Menyelenggaraka n lomba pidato, debat dalam bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris











Pelaksana/ Penaggung jawab



Waktu Pelaksanaan



Mampu memanfaatkan lingkungan sekolah secara bertanggung jawab. Mengeksperesikan seni Mengapreasikan hasil karya seni Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungjawab Penegakan aturan social Menghargai orang lain, perbedaan agama, ras, dan social ekonomi membentuk karakter siswa menumbuhkan sprotifitas dan kebersihan lingkungan Studi Kasus pada maple produktif



Menumbuhkan sikap kompetitif dan sportif menghasilkan karya kreatif individu dan kelompok Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungja wab



Adanya : - Surat unddangan - Daftar peserta lomba - Daftar Pembimbing - Hasil lomba - Seleksi peserta LKS, olahraga, karya ilmiah



Memiliki rasa percaya diri dan bertanggungja wab Memperoleh keterampilan menyimak, membaca, menulis, dan berbicara baik dalam Bahasa Indonesia



Adanya :  SK Panitia  Program Lomba  Surat Undangan  Daftar peserta  Daftar pembimbing  Laporan hasil lomba



Waka Kesiswaan Kaprog Guru peoduktif



APBS Masyarakat



Sumber Dana



Uraian Kegiatan



Tujuan



Indikator



Pelaksana/ Penaggung jawab



Waktu Pelaksanaan



Sumber Dana



maupun Bahasa Inggris. 6



Memberikan layanan dalam pengembangan iptek



Memberikan wawasan tentang pengembangan IPTEK



7



Melaksanakan Remedial dan Pengayaan



8



Melaporkan hasil evaluasi hasil belajar



Membantu siswa dalam ketuntasan belajar Membantu siswa dalam meningkatkan perolehan nilai UN/Ujikom ( prestasi siswa ) Membuktikan akuntabilitas sekolah



IV 1



2



3



Adanya :  SK Panitia  Program Pengembangan IPTEK  Laporan Pengembangan IPTEK Adanya : Program Remedial Kartu hasil remedial Danun SKHUN IZASAH



Adanya :  Buku Raport  KHS  Leger  Surat Undangan  Daftar hadir orang tua STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN Mendata ulang Mendapatkan data Adanya : Daftar Urutan yang akurat  Daftar Urutan Kepangkatan Kepangkatan yang Guru akurat  Kesesuaian kualifikasi akademik dengan matapelajaran yang diampu Mengidentifikasi Mendapatkan Adanya : kebutuhan guru kesesuaian dengan  Data jumlah produktif sesuai kebutuhan rombel rombel dengan jumlah sesuai standar  Data jumlah guru rombel dan sarpras produktif kompetensi  Surat Tugas mayor dan minor mengajar  Jadwal pembelajaran produktif  Sertifikat kompetensi Mengadakan Memiliki guru yang Adanya : pendataan sehat jasmani,  Data kehadiran guru kondisi kesehatan rohani dan tidak  Data kondisi fisik, dan keterlibatan terlibat masalah mental dan masalah, serta negative keterlibatan perilaku guru memiliki guru yang masalah kriminal



Kaprog Guru Mapel IPTEK



Waka Kurikulum Kaprog Guru mata pelajaran l



APBS



Kaprog Guru mapel



Oktober 2017 Desember 2017 April 2017 Juni 2018



Setelah : UTS UAS UTS UKK Sebelum UN/Uji Komp



Kabag TU Waka Kur Kaprog



Waka Kur Kaprog



Juli 2017



APBS



Kaprog



Juli 2017 – Juni 2018



APBS



Uraian Kegiatan ( tutur kata, sopan santun dsb)



Tujuan mempunyai integritas kepribadian dan bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial, serta peraturan dan ketentuan yang berlaku Menjalin kerja sama dengan orang tua dalam penanganan siswa untuk meningkatkan mutu lulusan Mengevaluasi kompetensi manajerial



Indikator



4



Mengadakan rapat koordinasi dengan orang tua siswa



5



Mendata penelusuran lulusan



6



Mendata ulang tenaga kependidikan



V 1



STANDAR SARANA DAN PRASARANA Menginventarisasi Memiliki data yang Adanya : sarana dan lengkap  Data lahan prasarana  Data RPU program keahlian  Data RP  Data RPK  Data Perabot  Data Peralatan  Data Gedung  Data Daya dan Jasa  Data Kepemilikan (sertifikat)  IMB  Data luas lantai Mendata buku Memiliki buku yang Adanya : yang dibutuhkan dibutuhkan untuk  Daftar invetaris dengan Program pembelajaran buku teks keahlian yang  Daftar inventaris



2



Memiliki data tenaga kependidikan yang akurat



Pelaksana/ Penaggung jawab



Waktu Pelaksanaan



Adanya :  Undangan rapat  Daftar hadir  Notulen rapat  Data perilaku guru pada saat rapat



Kaprog Guru mata pelajaran



 Awal tahun  Pembagian Raport  Akhir tahun  Prakerin



Adanya :  SK Tim Penelusuran lulusan  Data penelusuran lulusan Adanya :  Data tenaga kependidikan  Daftar kualifikasi akademik tenaga kependidikan  Surat tugas  Struktur organisasi TU  Uraian tugas Tenaga Kependidikan  Tim M&R peralatan dan gedung



Tim Penelusuran lulusan BKK Kaprog Waka PSDM Kabag TU



Juli 2017– Juni 2018



Sumber Dana



APBS



Juli 2017



Waka Sarpras Ka TU Kaprog



Pustakawan Waka sarpras kaprog



Juli 2017



APBS



Uraian Kegiatan



Tujuan



telah ditetapkan oleh Permendiknas



3



VI 4



5



6



Indikator



Pelaksana/ Penaggung jawab



modul Daftar inventaris buku pegangan guru  Daftar inventaris buku referensi Mengembangkan Membantu lulusan Adanya :  Waka peran BKK untuk mendapatkan  SK Koordinator BKK Humas/Hu pekerjaan yang  Daftar siswa yang sin layak dan sesuai disalurkan melalui  Koord. BKK dengan kompetensi BKK  Kaprog keahlian  Pelayanan kartu kuning  Daftar DU/DI dan Institusi Pasangan STANDAR PENGELOLAAN Menyusun Memiliki acuan Adanya : Kaprog Program Kerja kinerja sesuai  SWOT analisis tahunan dan target dengan  Penentuan strategi jangka panjang 4 memperhatikan  Penentuan prioritas tahunan evaluasi diri bidang garapan tentang kekuata,  Program Kerja kelemahan , tahunan peluang dan  Program jangka ancaman panjang sekolah (RKAS/RKT dan RAPBS) Penyiapan Memiliki acuan Adanya : dokumen pelaksanaan  KTSP. pembelajaran pembelajaran  Kalender pendidikan/akadem ik  Struktur organisasi program keahlian.  Pendayagunaan pendidik dan tenaga kependidikan/ Pengembangan SDM.  Peraturan akademik.  Tata tertib program keahlian.  Kode etik program keahlian, dan  Biaya operasional program keahlian Melaksanakan program kesiswaan



Waktu Pelaksanaan







Memberikan bantuan kepada siswa untuk meningkatkan kompetensi



Adanya :   Program Kesiswaan  SK Pembina Kesiswaan   Program IPM 



Waka Kesiswaa n Kaprog Pembimbi



Juli 2017– Juni 2018



Sumber Dana



Uraian Kegiatan



Tujuan keahliannya







Memberikan informasi kepada Kepala Sekolah sebagai bahan pertimbangan Meningkatkan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan



Adanya :  Daftar usulan kebutuhan  Prioritas pengadaan Adanya :  Surat tugas  Surat izin belajar  Pelaksanaan pelatihan, workshop, peningkatan kualifikasi akademik  Laporan pelaksanaan  Sertifikat/izasah Adanya :  Daftar DU/DI  Surat tugas  Jadwal magang



7



Mengusulkan kebutuhan program keahlian



8



Memberikan kesmpatan untuk peningkatan kompetensi profesi pendidik dan tenaga kependidikan



9



Melaksanakan magang guru



VI I 1



STANDAR PEMBIAYAAN



2



3



Pembuatan catatan daftar investasi sarana secara menyeluruh Membantu Kepala Sekolah dalam penyusunan RKAS/RKT dan RAPBS Menginventarisasi kan kebutuhan biaya program keahlian



Indikator



Meningkatkan kompetensi guru produktif



Program Ekstrakurikuler



Pelaksana/ Penaggung jawab ng Ekstrakuri kuler Kaprog



Juli 2017



Waka PSDM Kaprog



Juli 2017 – Juni 2018



Waktu Pelaksanaan



Memiliki catatan nilai investasi



Adanya :  Daftar inventaris  Daftar harga



Kaprog Waka Sarana dan prasarana



Juli 2017Juni 2018



Memberikan informasi kebutuhan



Adanya :  Daftar usulan kebutuhan  Prioritas pengadaan



Kaprog



Juli 2017



Memiliki acuan dalam pelaksanaan program kerja tahunan



Adanya : daftar :  Gaji dan tunjangan guru  Gaji dan tunjangan tenaga kependidikan  Biaya pengembangan guru dan tenaga kependidikan  Biaya Kegiatan Pembelajaran  Biaya kegiatan Kesiswaan  Biaya alat tulis program keahlian  Biaya bahan habis



Kaprog Ka TU



Juli 2017



Sumber Dana



Uraian Kegiatan



Tujuan



Indikator       



VI II 1



STANDAR PENILAIAN



2



Mengkoordinasika n pelaksanaan ulangan tengah semester, ulangan akhir semester, dan ulangan kenaikan kelas serta UN/US



3



Mengkoordinasika n pelaksanaan Uji Kompetensi



3



Rapat Kenaikan Kelas



Mengkoordinasika n nilai siswa



Mendapatkan data nilai sebagai bahan peningkatan mutu



Pelaksana/ Penaggung jawab



Waktu Pelaksanaan



Sumber Dana



pakai Biaya alat habis pakai Kegiatan rapat Transport dan perjalanan dinas Penggandaan soal ujian/ulangan Daya dan jasa Kegiatan operasional tidak langsung Biaya kebutuhan pendidikan yang lainnya



Adanya :  Kumpulan nilai semua mapel  Laporan nilai ahlak mulia dan kepribadian dari semua guru  KHS  Raport  Buku induk Mendapatkan hasil Adanya : nilai evaluasi hasil  SK Panitia UTS, belajar UAS, UKK dan UN/US/Uji Komp  Program kerja Panitia  Berita Acara  Daftar hadir panitia  Daftar hadir pengawas  Daftar hadir peserta  Hasil ulangan  Analisis butir soal  Program remedial Mengevaluasi Adanya : ketuntasan belajar  SK Panitia Uji komp dalam kelompok  Program kerja mapel produktif Panitia  Berita Acara  Daftar hadir panitia  Daftar hadir pengawas  Daftar hadir peserta  Penguji Eksternal Menentukan siswa Adanya : yang naik dan yang  Undangan tidak naik



Kaprog



Sept 2017 Desember 2017 April 2017 Juni 2017



APBS



Kaprog Panitia ulangan Wakasek Kurikulum



Juli 2017 – Juni 2018



APBS



Kaprog Waka Kurikulum



Juni 2018



Uraian Kegiatan



Tujuan



Indikator



Pelaksana/ Penaggung jawab



Waktu Pelaksanaan



  



4



Melaporkan hasil evaluasi belajar kepada pemangku kepentingan



Memberikan informasi dan akuntabilitas program keahlin



5



Membgikan SKHUN dan Izasah



Memberikan hasil ujian siswa



Daftar hadir Daftar nilai ( leger ) Kriteria kenaikan kelas  Kriteria kelulusan  Hasil Rapat  Notulen rapat Adanya :  Laporan hasil belajar  Undangan rapat orang tua  Dafta hadir  Raport siswa  Bukti penerimaan raport  Tanda terima laporan pada buku ekspedisi Adanya :  Adanya tanda terima  SKHUN  Izasah



Waka kurikulum Kaprog Wali kelas



Desember 2017 Juni 2018



Wakasek Kurikulum Kaprog



Juli 2018



Mengetahui, Kepala SMK Muhammadiyah Ciledug



Ciledug , Juli 2017 Kepala program keahlian Pemasaran ,



Drs. Heru Sulistio NBM. 920 931



Lina Marlinah, S.EI NBM. 1030964



Sumber Dana