Program Kerja Tim Geriatri 2019 [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

PROGRAM KERJA GERIATRI TAHUN 2019 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pembangunan kesehatan diarahkan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar peningkatan derajat kesehatan yang setinggi-tingginya dapat terwujud. Dampak keberhasilan pembangunan kesehatan ditandai dengan meningkatnya umur harapan hidup, menurunnya tingkat kematian bayi dan ibu melahirkan. Salah satu yang menjadi ukuran keberhasilan pembangunan kesehatan adalah meningkatnya umur harapan hidup. Dengan kata lain para lanjut usia harus mendapatkan hak untuk meningkatkan harapan hidupnya. Dalam upaya peningkatan pelayanan kesehatan lanjut usia (geriatri) di rumah sakit yang berkualitas, merata dan terjangkau maka pelayanan geriatri harus dilakukan secara terpadu melalui pendekatan yang bersifat interdisiplin oleh berbagai tenaga profesional yang bekerja dalam tim terpadu geriatrIndonesia menempatkan para lanjut usia (lansia) pada posisi yang dihormati, bukan saja karena nilai-nilai budaya yang hidup dan berkembang di masyarakat, tetapi juga karena lansia tergolong dalam kelompok yang rentan. Penghormatan tersebut dapat berupa pemberian fasilitas dan pelayanan khusus dalam rangka perlindungan dan pemenuhan hak-hak mereka sebagaimana diatur dalam Pasal 8 UU Nomor 39 Tahun 1999, panduan buku Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit (SNARS) Edisi I dan Permenkes no 79 tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pelayanan Geriatri di RS. salah satu wujudnya adalah tersedianya fasilitas danpelayanan khusus di rumah sakit berupa kursi roda, toilet, jalan/akses bagi lansia yang bertongkat, tangga, fasilitas lain, dan layanan khusus berupa “Pelayanan Geriatri”. Data menunjukkan, jumlah lansia di Indonesia, baik itu di pedesaan maupun di perkotaanterus meningkat.Berdasarkan jenis kelaminnya, jumlah lansia perempuan ± 9,5 juta lebih banyak dibanding lansia laki-laki ± 8,2 juta.Penyebabnya adalah angka harapan hidup perempuan lebih tinggi jika dibanding dengan angka harapan hidup laki-laki. Upaya



peningkatan



kesejahteraan



pada



lanjut



usia



diarahkan



untuk



memperpanjang usia harapan hidup dan masa produktif agar terwujud kemandirian dan kesejahteraan. Salah satu upaya yang dilakukan adalah peningkatan pelayanan kesehatan geriatri di rumah sakit. Dalam upaya peningkatan pelayanan kesehatan geriatri di rumah sakit yang berkualitas, merata dan terjangkau maka pelayanan geriatri harus dilakukan secara terpadu melalui pendekatan yang bersifat interdisiplin oleh berbagai tenaga profesional yang bekerja dalam tim terpadu geriatri. Oleh sebab itu, dalam rangka meningkatkan pelayanan kesehatan geriatri di rumah sakit dan untuk mengakomodasi berbagai kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi di bidang pelayanan geriatri, perlu disusun penyelenggaraan pelayanan di rumah sakit. B. Tujuan A. Tujuan Umum : Meningkatkan pelayanan terhadap pasien Geriatri di RSUD Raja Ahmad Tabib Provinsi Kepulauan Riau. B. Tujuan Khusus a. Menjalankan pelayanan terhadap pasien Geriatri dengan sebaikbaiknya. b. Adanya SPO tentang pelayanan pasien geriatri di RSUD Raja Ahmad Tabib Provinsi Kepulauan Riau c. Memaksimal kan semaksimal mungkin, agar para lansia yang menderita penyakit atau gangguan kesehatan, dapat mempertahankan kebebasan yang maksimal tanpa perlu suatu pertolongan (memelihara kemandirian secara maksimal) d. Memberdayakan kemandirian penderita dalam waktu lama dan mencegah disabilitas-handicap diwaktu mendatang. Sifat dari asesmen ini tidak sekedar multi-disiplin tetapi juga interdisiplin dengan koordinasi serasi antar disiplin dan lintas pelayanan kesehatan.



2



BAB II KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN PROGRAM KERJA GERIATRI Program kerja Geriatri merupakan upaya untuk meningkatkan pelayanan geriatric di RSUD Raja Ahmad Tabib Provinsi Kepulauan Riau sesuai dengan strandard pedoman pelayanan geriatric. Pelayanan geriatric harus dilakukan berdasarkan standard yang berlaku di RSUD Raja Ahmad Tabib Provinsi Kepulauan Riau. Agar dapat berjalan dengan maksimal maka di harapkan dukungan penuh dari semua dari semua staff, komite keperawatan, komite medis dan direktur RSUD Raja Ahmad Tabib Provinsi Kepulauan Riau. Sesuai dengan panduan buku Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit (SNARS) Edisi I dan Permenkes no 79 tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pelayanan Geriatri di RS. A. Kegiatan Pokok Kegiatan pokok dari program geriatric RSUD Raja Ahmad Tabib Provinsi Kepulauan Riau adalah NO. 1.



Kegiatan Pokok



Rincian Kegiatan



Perbaikan tata kelola



a. Pembentukan organisasi b. Pembuatan SK c. Mengikuti



pelatihan



tingkat



dasar



membuat pelayanan geriatri. d. Menyediakan fasilitas khusus untuk pasien geriatric. e. Penyusunan kebijakan dan pedoman pelayanan geriatri, f. Sosialisasi ke selurus staf rumah sakit g. Pembagian tugas suntuk seluruh unit. h. Pembutukan Home Care 2



Seminar/



Workshop



/



a. Mengikuti pelatihan geriatri “panduan



3



Simposium geriatri



pelayanan geriatri, b. Mengikuti work shop merawat lansia dengan keterbatasan gerak. c. Mengikuti pelatihan home care perawat luka dan pasien geriatri.



3



Mengadakan pemeriksaan kesehatan lansia



a. Membuat



rencana



pemeriksaan



kesehatan pada lansia, b. Menentukan waktu-waktu tertentu untu melakukan



pemeriksaan



kesehatan



lansia, c. Pada tanggal 27 mei sebagai hari lansia nasional, d. Pada tanggal 18 april sebagai hari DM nasional 4



Penyuluhan kesehatan



a. Mengadakan



penyuluhan



tentang



kesehatan,



4



BAB III CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN Kegiatan pokok dan rincian kegiatan yang telah ditetapkan dalam program melibatkan seluruh karyawan rumah sakit dimulai dari pimpinan rumah sakit sampai petugas pemberi pelayanan langsung kepada pasien (front liner). Dalam melaksanakan program geriatri ini, pimpinan ikut berperan serta dalam melakukan monitoring dan evaluasi keberhasilan program geriatri, serta melaporkan pelaksanaan kepada direktur. Cara melaksanakan. 1. Perbaikan Tata Kelola a. Pemmbentukan organisasi Pembentukan Tim Geriatric di pilih berdasarkan beberapa kualifikasi, untuk ketua tim geriatric di tetapkan berdasarkan ketentuan, yang di tetapkan oleh panduan buka Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit (SNARS) Edisi I dan Permenkes no 79 tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pelayanan Geriatri di RS. b. Pembuatan SK (Surat Keputusan) Surat keputusan di buat setelah semua tim di sepakati tim geriatric dan direktur RS. c. Mengikuti pelatihan dasar pebuatan pelayana geriatric Untuk mengikuti pelatihan tersebut, im geriatric akan mengikuti petihan di luar rumah sakit yang di adakan oleh beberapa intansi terkait. d. Penyusunan kebijakan dan pedoman pelayana geriatric Kebijakan di susun oleh tim geriatric sesuai dengan panduan buka Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit (SNARS) Edisi I dan Permenkes no 79 tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pelayanan Geriatri di RS, yang berikutnya di setujui oleh direktur. e. Sosialisasi ke seluruh staf. Sosialisasi di lakukan kepada seluruh staf RS setelah semua pedoman, dan ketentuan sudah di setujui oleh direktur yang di buktikan dengan absensi dan dokumentasi. f. Pembagian tugas di unit. Pembagian tugas-tugas di unit-unit terkain berdasarkan SK yang sudah di setujui 5



oleh direktur, di antaranya ada unit farmasi, pendaftaran, poli, CSI, satpam, laboratorium, IGD, radiologi, dan rawat inap g. Pembentukan home care Pembentukan tim homecare di lakukan dengan beberapa syarat yang di tentukan oleh RS yang di sebarkan ke setiap unit yang terkait dengan menyebarkan formulir. 2. Seminar / Workshop/ Simposium Geriatri a. Mengikuti pelatihan geriatric ‘ panduan pelayanan geriatric Pelatihan ini akan di ikuti di luar rumah sakit, pelatihan di ikuti akan mengirim satu orang perwakilan geriatric, dan nanti di harapkan dapat di terapkan di RSKBR b. Mengikuti work shop merawat lansia dengan kebutuhan gerak Workshop ini akan di ikuti oleh tim home care RSKBR yang nantinya di harapkan bias mengembangkan tim homecare di RSKBR c. Mengikuti pelatian homecar Pelatiahan ini yang akan di ikuti oleh tim geriatric. 3. Mengadakan pemeriksaan kesehatan lansia a. Membuat rencana pemeriksaan kesehatan pada lansia, Program ini di buat untuk mempermudah pasien-pasien lansia melakukan pemeriksaan kesehatan dalam bentuk paket, yang nanti akan di bikin dengan bagian marketing b. Menentukan waktu-waktu tertentu untu melakukan pemeriksaan kesehatan lansia, Untuk waktu pelaksanaan akan bekerja sama pada unit-unit terkait. c. Pada tanggal 27 mei sebagai hari lansia nasional, Memperingati hari lansia di rencanakan dengan cara senam lansia d. Pada tanggal 18 april sebagai hari DM nasional Memperingati hari DM nasional dengan cara melakukan pemeriksaan gula darah pada pasien geriatric 4. Penyuluah Kesehatan Mengadakan penyuluhan tentang kesehatan Penyuluhan ini di lakukan tiap 2 bulan sekali waktu dan tempat bias di sesuaikan.



6



BAB IV SASARAN SASARAN



Target



Perbaikan tata kelola (Maintenance)



100%



Seminar/ Workshop / Simposium geriatri (HRD)



100%



Mengadakan pemeriksaan kesehatan lansia (Marketing)



100%



Penyuluhan kesehatan (Marketing dan PKRS)



100%



7



BAB V SKEDUL (JADWAL) PELAKSANAAN KEGIATAN NO



JANIS KEGIATAN



BULAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12



1



Perbaikan tata kelola a. Pembentukan organisasi



# #



b. Pembuatan SK



#



c. Mengikuti pelatihan tingkat dasar



#



membuat pelayanan geriatri. d. Penyusunan



kebijakan



dan



# #



e. Sosialisasi ke selurus staf rumah



# #



pedoman pelayanan geriatri, sakit f. Pembagian tugas untuk di seluruh



#



unit. g. Pembentukan tim home care 2



#



Seminar/ Workshop / Simposium geriatri (HRD) a. Mengikuti



pelatihan



geriatri #



“panduan pelayanan geriatri, b. Mengikuti work shop merawat



#



lansia dengan keterbatasan gerak. c. Mengikuti pelatihan home care



#



perawat luka dan pasien geriatri. 3



Mengadakan pemeriksaan kesehatan lansia (Markering) a. Membuat



rencana



pemeriksaan #



kesehatan pada lansia, b. Menentukan waktu-waktu tertentu untu



melakukan



pemeriksaan



8



kesehatan lansia, c. Pada tanggal 27 mei sebagai hari



#



lansia nasional, d. Pada tanggal 18 april sebagai hari



#



DM nasional 4



Penyuluhan kesehatan (Maketing dan PKMRS) a. Mengadakan penyuluhan tentang



#



#



#



#



kesehatan, Anggaran program kerja geriatric 2019 No Program kerja



Anggaran Biaya



1.



Perbaikan tata kelola a. Pembentukan organisasi



Rp. 250.000



b. Pembuatan SK



Rp. 100.000



c. Mengikuti pelatihan tingkat dasar membuat pelayanan geriatri.



Rp. 750.000



d. Penyusunan kebijakan dan pedoman pelayanan geriatri, e. Sosialisasi ke selurus staf rumah sakit f. Pembagian tugas untuk di seluruh unit. g. Pembentukan tim home care 2.



Rp.



100.000



Seminar/ Workshop / Simposium geriatri a. Mengikuti pelatihan geriatri “panduan pelayanan geriatri,



Rp. 3.000.000



b. Mengikuti work shop merawat lansia dengan keterbatasan



Rp.



750.000



gerak. c. Mengikuti pelatihan home care perawat luka dan pasien



Rp. 3.000.000



geriatri. 3.



Mengadakan pemeriksaan kesehatan lansia a. Membuat rencana pemeriksaan kesehatan pada lansia. b. Menentukan



waktu-waktu



tertentu



untu



( Marketing)



melakukan



pemeriksaan kesehatan lansia,



9



4.



c. Pada tanggal 27 mei sebagai hari lansia nasional,



Rp.



500.000



d. Pada tanggal 18 april sebagai hari DM nasional



Rp.



500.000



Penyuluhan kesehatan a. Mengadakan penyuluhan tentang kesehatan,



Rp.250.000



10



BAB VI PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN A. Pencatatan 1. Pencatatan pelaporan, di nilai secara demografi, dan di liat dari jenis kelamin dan presentase penyakit terbanyak di RSKBR yang di nilai oleh unit Rekam Medis 2. Waktu pencatatan. A) Pencatatan di lakukan tiap bulan, B) Dan di laporan kan se direktur per satu semester 3. Alur pencatatan. Sumber data mentah  di rekap oleh RM  di keluarkan dama bentuk demografi  di laporkan ke tim geriatri  di laporkan ke direktur B. Pelaporan Pelaoran di lakukan olaeh tim geriatri ke pada direktur per 3 bulan dengan hasil yang di dapat dari Rekam medis yang berisi (data lansia, panyakit lansi , umur, dan jenis kelamin lansia) C. Evaluasi Evaluasi pelaksanaan kegiatan di lakukan secara berkala dalam rapat koordinasi tiap 3 bulan sekali yang di hadiri oleh ketua tim geriatri, anggota pelayanan geriatri dan direktur serta seluruh staf.



11



BAB VII PENUTUP Dengan adanya program geriatri di RSUD Raja Ahmad Tabib Provinsi Kepulauan Riau diharapkan dapat memberikan pelayanan yang sesuai standar operasional prosedur yang sesuai dengan panduan buku Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit (SNARS) Edisi I dan Permenkes no 79 tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pelayanan Geriatri di RS dan memiliki budaya keselamatan



Jakarta,



....... Februari 2018



Ketua Tim Geriatri RS Khusus Bedah Rawamangun



dr. Novie Rahmawati,., Sp.Pd



12