Pt. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Daftar Uraian Jabatan [PDF]

Citation preview

Lampiran



PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. DAFTAR URAIAN JABATAN 1. IDENTIFIKASI JABATAN 1.1. Jabatan



:



Mantri Senior



1.2. Unit Kerja



:



BRI Unit.



1.3. Jabatan Atasan Langsung



:



Kepala BRI Unit



2. TUJUAN JABATAN



Melakukan pemasaran produk BRI Unit (pinjaman, simpanan dan jasa bank lainya) serta melakukan prakarsa dan analisis usulan putusan pinjaman dengan kompleksitas tinggi agar pinjaman yang diberikan tepat sasaran dan aman bagi BRI Unit. Melakukan pembinaan terhadap nasabah BRI Unit dalam rangka meningkatkan dan mempertahankan kualitas aset, sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk mendukung pencapaian target yang telah ditetapkan.



3. TANGGUNG JAWAB UTAMA



KPI



1.



Membuat rencana pemasaran produk Dokumen rencana pemasaran produk bisnis mikro (pinjaman, simpanan dan jasa bisnis mikro disediakan sesuai target. bank lainnya) untuk mendukung pencapaian target yang telah ditetapkan.



2.



Melaksanakan dan memonitor kegiatan Pinjaman, simpanan (rupiah dan pemasaran bisnis mikro (pinjaman, rekening) dan fee based income bisnis simpanan dan jasa bank lainnya) untuk mikro dicapai sesuai target. meningkatkan kinerja bisnis mikro sesuai ketentuan yang berlaku dan target yang ditetapkan.



3.



Memprakarsai pinjaman mikro sesuai Dokumen prakarsa paket pinjaman dengan pasar sasaran dan kriteria risiko disediakan sesuai ketentuan dan yang dapat diterima agar target ekspansi target. kredit tercapai



4.



Melakukan penelitian kelengkapan dan Berkas nasabah/calon nasabah keabsahan dokumen pinjaman BRI Unit, lengkap dan akurat disediakan sesuai prakarsa permohonan pinjaman serta dengan ketentuan yang berlaku analisa usulan putusan pinjaman agar proses pemberian pinjaman sesuai ketentuan yang berlaku.



Hal. 1 dari 4



Lampiran



3. TANGGUNG JAWAB UTAMA



KPI



5.



Melakukan pembinaan nasabah BRI Unit LKN disediakan sesuai ketentuan dan untuk menjaga kualitas asset sesuai target. dengan target yang telah ditetapkan.



6.



Melakukan penagihan (collection) secara a. Pencapaian Performing Loan dan efektif dan efisien terhadap debitur Non Performing Loan sesuai target. pinjaman BRI Unit yang bermasalah atau b. Pencapaian pemasukan Daftar yang memiliki indikasi akan bermasalah, Hitam sesuai target untuk mengantisipasi timbulnya risiko kredit dengan tetap menjaga hubungan baik dengan debitur dan menjaga citra BRI guna mengendalikan angka Non Performing Loan pinjaman BRI Unit sesuai target yang ditetapkan.



7.



Memprakarsai usulan penyelesaian pinjaman bermasalah di BRI Unit agar tercapai kualitas portofolio kredit yang sehat.



8.



Menjaga kerahasiaan password untuk Register dan atau berita acara serah memastikan tidak terjadi penyalahgunaan terima password disediakan sesuai dalam rangka menjaga kerahasiaan ketentuan. transaksi.



9.



Mengoperasikan EDC sesuai dengan Dokumen transaksi EDC disediakan kewenangannya dalam rangka mendukung sesuai ketentuan dan target. pencapaian target.



10.



Melakukan kerjasama serta membina a. Target waktu penyampaian data hubungan baik dengan Unit Kerja lain, atau informasi terkait bidang tugas. lembaga atau instansi atau pihak ketiga b. Jumlah keluhan pengguna (user) sesuai kewenangan bidang tugasnya untuk internal dan eksternal yang dapat memperlancar pencapaian target yang dipertanggungjawabkan. ditetapkan, peningkatan kinerja jaringan kerja bisnis mikro.



11.



Melaksanakan tugas-tugas kedinasan dari Tugas dilaksanakan/diselesaikan atasan (Kaunit) sesuai dengan peran dan sesuai permintaan dan target. kompetensinya untuk mencapai target/ standar yang ditetapkan.



Dokumen prakarsa penyelesaian pinjaman bermasalah di BRI Unit disediakan sesuai ketentuan dan target.



Hal. 2 dari 4



Lampiran



4. DIMENSI JABATAN Dimensi Keuangan : a. Target bisnis/RKA sesuai break down Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) BRI Unit. b. Putusan Delegasi Wewenang Kredit (PDWK) sesuai ketentuan. Dimensi Non Keuangan : Tidak ada



5. HUBUNGAN KERJA Internal Perusahaan : a. Membina hubungan dan kerjasama dengan Kantor Cabang dan BRI Unit lainnya dalam rangka mencapai target kinerja yang ditetapkan. b. Membina hubungan dan kerjasama dengan Unit Kerja terkait dalam hal mendukung kelancaran aktivitas operasional BRI Unit. Eksternal Perusahaan : Membina hubungan dengan pihak lain dalam rangka hubungan kerja dan pencapaian target antara lain namun tidak terbatas pada : a. BPN, Kecamatan/Kelurahan/Desa, Kepolisian dalam hal memeriksa keabsahan dokumen terkait dengan permohonan kredit (misal : agunan). b. Perusahaan asuransi dan lembaga penjaminan kredit dalam hal kerjasama terkait pemberian kredit. c. Pihak ketiga dalam hal memperlancar pencapaian target yang ditetapkan. d. Nasabah/calon nasabah dalam hal penawaran/pembinaan terkait penyaluran kredit atau penghimpunan dana. 6. MASALAH DAN TANTANGAN KERJA Masalah a. Kecepatan, ketepatan dan keakuratan dalam analisis pinjaman. b. Kecepatan dalam memberikan pelayanan. c. Menghadapi persaingan dalam pengembangan bisnis mikro untuk tetap bertahan dan dapat mencapai target sesuai RKA yang telah ditentukan. Tantangan a. Kompleksitas kebutuhan nasabah yang terus berkembang. b. Mengendalikan nasabah penunggak dan Daftar Hitam. c. Mengembangkan bisnis BRI Unit untuk menghadapi persaingan dan mencapai target sesuai RKA yang telah ditentukan..



Hal. 3 dari 4



Lampiran



7. WEWENANG a. Berwenang memprakarsai dan merekomendasi usulan/permohonan pinjaman dengan jumlah tertentu sesuai kewenangannya (di atas kewenangan Mantri). b. Berwenang memprakarsai permohonan penyelesaian pinjaman bermasalah. 8. SPESIFIKASI JABATAN a. Persyaratan Administratif a.l. Pendidikan Formal b. Persyaratan Kompetensi (Soft Competency& Hard Competency) c. Pengalaman kerja dan atau pengalaman jabatan Sesuai ketentuan atau kebijakan yang berlaku.



9. STRUKTUR ORGANISASI *) dalam format struktur jabatan PEMIMPIN CABANG KEPALA UNIT



FUNGSI AO BISNIS MIKRO



MANTRI SENIOR



SUPERVISOR UNIT



TELLER CUSTOMER SERVICE



TerasBRI



TELLER CUSTOMER SERVICE



CUSTOMER SERVICE KUR



Hal. 4 dari 4