PTK United Tractor Vokasi [PDF]

Citation preview

Peran Strategis Industri Dalam Pendidikan Vokasi Untuk Meningkatkan Daya Saing SDM PROGRAM SOBAT



( Sekolah Binaan United Tractors)



Bergerak Bersama Menuju Indonesia Kompeten



United Tractors in Brief Establish in:



Main Business:



59.5%



13 October 1972



No. of employee



Construction Machinery



Shareholder Composition



Mining Contracting



40.5% Public



3,730,135,136 share as Of 30 Nov 2019



Coal Mining



(as of September 2019) 34,046 people



Go Public:



19 September 1989 Market cap. (as of 30 Nov 2019) Rp78.05 trillion www.unitedtractors.com



Gold Mining



Construction Industry



Energy



PHI LO SO PHY Catur Dharma Astra



Company Value



• Strengthen Value Chain synergy through 3C (Cross Competence, Cross Selling & cross Solution) • Development of career, competence and rotation within the group • Internalize SOLUTION as a Corporate Culture



Portfolio Roadmap



Strategic 3P People Roadmap



• Active participation to build reputation as “The Best Company in CSR” • Contribution for improving community quality of life through Environmental, Education & health • Increase Income Generating Activities Programs for Ring 1 Public Contribution Roadmap



Portfolio Roadmap



Product Line



Business Structure



Portfolio Roadmap



Portfolio Roadmap



Untuk mencapai Visi UT dibutuhkan “Operational Value” sesuai strategi Corporate



Dapat diukur : Behavior Competence Astra



People Roadmap



UT develop Employee to have this Competency



People Roadmap



Skill and knowledge functions needed to manage the business.



What people must do in the process of delivering work.



B E H A V I O R



Including behavior and attitudes needed by the organization to create individual or team that able to achieve organization goals.



(BC)



Business Management (BMC) UT



Technical Operation (TOC)



English Literacy (EL)



Soft competencies Behavior Competency: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.



Planning & Organizing Leadership Interpersonal Effectiveness Communication Motivation Self-Management Strategic Thinking



Skill and knowledge related to heavy equipment distribution management conduct by UT.



The ability to perform communication in English.



Hard competencies Technical Operation Competency : 1. 2. 3.



Product Knowledge Application Knowledge Industrial Knowledge



People Roadmap Alur Rekrutmen Tes Administrasi



Psikotest



Interview HR



Interview User



Interview BOD



MCU



Sign Contract/ Hiring



Informasi Rekrutmen www.unitedtractors.com



Jobstreet.com



@unitedtractors.career



Job Fair Campus



Astra Virtual Job Fair



CSR BRAND Public Contribution Roadmap



Bidang Lingkungan Bidang Pendidikan Bidang Kesehatan Bidang Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat Bidang Tanggap Darurat Bencana



Grand Design SOBAT – END IN MIND REVITALISASI VOKASI MELALUI PROGRAM SOBAT



Potret dan Tantangan SMK



End in Mind



Kompetensi Lulusan SMK 4,4 juta siswa, 142 kompetensi, 36 (25%) kompetensi yang sesuai dengan industri.



BRAINWARE



HARDWARE



SOFTWARE



I



Guru SMK 302 ribu guru SMK, hanya 22% guru produktif, 78% guru normatif dan adaptif.



Meningkatkan kapasitas sekolah yang mampu berdaya saing, tangguh dan berdampak bagi daerah sekitarnya. Sub Indicator: 1.



Kurikulum SMK Kurikulum belum melibatkan DUDI, teori 60% dan praktek 40%.



IMPACT



Bergerak Bersama Menuju Indonesia Kompeten 2.



SMK



3.



Alat Peraga/ Praktek Peralatan praktikum tertinggal 2 generasi dengan yang digunakan oleh industri



DUDI



Lulusan/ SDM yang dihasilkan berkualitas yang mampu bekerja dengan ahli sesuai bidangnya. (Peningkatan kompetensi lulusan memenuhi kompetensi minimum harapan DUDI) Reputasi sekolah baik dan menjadi sekolah unggulan di wilayahnya. (Masuk dalam 3 besar sekolah unggulan) Berprestasi di bidang ilmu pengetahuan teknis maupun non teknis (Juara dalam kompetensi provinsi maupun nasional)



Karakter INSANI



Integritas , Santun , Ahli , Berani



Ketenagakerjaan Lulusan SMK Presentase lulusan SMK yang menganggur lebih tinggi dibanding lulusan SMA.



United Tractors Group



Kementerian Perindustrian



Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan



Kementrian Keuangan



Kementerian Ketenagakerjaan



SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN



Kementerian Riset Teknologi & Pendidikan Tinggi



PROGRAM SOBAT



GRADING SOBAT (Sekolah Binaan United Tractors)



SMK



STEP 1



STEP 2



STEP 3



BASIC PARAMATER



PENENTUAN PROGRAM



GRADING



1. Sentra seleksi UTS: Iya 2. Kunjungan industri: 1 kali/ tahun 3. Direct Communication: 3 kali/ tahun 4. Laporan tertulis: 2 kali/ tahun 5. MOU : Ada 6. Status sekolah binaan: Iya



1. Program Software: Implementasi 90% 2. Program Brainware: Implementasi 90% 3. Program Hardware: Implementasi 80%



1. Sentra seleksi UTS: Belum, Siswa aktif ikut recruitment UTS 2. Kunjungan industri: 1 kali / 2 tahun 3. Direct Communication: min. 2 kali/ tahun 4. Laporan tertulis: 1 kali/ tahun 5. MOU : Ada 6. Status sekolah binaan: Iya



1. Program Software: Implementasi 50% 2. Program Brainware: Implementasi 50% 3. Program Hardware: Implementasi 20%



1. Sentra seleksi UTS: Siswa aktif ikut recruitment UTS 2. Kunjungan industri: Belum 3. Direct Communication: Belum 4. Laporan tertulis: Belum 5. MOU : Tidak ada 6. Status sekolah binaan: Tidak



59



QUALITY



Sekolah



115 Sekolah



1.070 1. Program Software: Belum 2. Program Brainware: Belum 3. Program Hardware: Belum



RELATIONSHIP



Sekolah



50 Sekolah



HIGH



*3



RELATIONSHIP



QUALITY



MEDIUM



*2



RELATIONSHIP



76% - 100%



Based on tools audit SMK Bisa



19 Sekolah



40% - 75%



Based on tools audit SMK Bisa



QUALITY



965 LOW



SEKOLAH IMBAS



*1



Sekolah



0% - 39%



Based on tools audit SMK Bisa



Guideline Program SOBAT – 3 Cluster Program Kurikulum



End in Mind



Meningkatkan kapasitas sekolah yang mampu berdaya saing, tangguh dan berdampak bagi daerah sekitarnya.



Modul & Metode Pembelajaran



Sub Indicator: 1. 2. 3.



Lulusan/ SDM yang dihasilkan berkualitas yang mampu bekerja dengan ahli sesuai bidangnya Reputasi sekolah baik dan menjadi sekolah unggulan di wilayahnya. Berprestasi di bidang ilmu pengetahuan teknis maupun non teknis



Transformasi SOBAT



Karakter INSANI Sumatera 250 SMK



Kalimantan 280 SMK



Sulawesi 110 SMK Papua 30 SMK



3



Production Based Education/ TEFA



4



Training Guru& Siswa



5



Magang Guru& Siswa



6



Uji Kompetensi Siswa



7



Sertifikasi Kompetensi Guru



8



Budaya Industri



9



Kunjungan Industri Alat Peraga/ Praktek Standarisasi Ruang Kelas& Workshop Safety Center



IMPACT



2



SOBAT COMPETITION



Recruitment UT School



Jawa 662 SMK



1



10 11



SOFTWARE



INTEGRATION



BRAINWARE



INTEGRATION



12 13



14



HARDWARE



D I G I T A L I S A S I S O B A T



Integrasi Program Brainware - Software - Hardware



Curriculum& Work Culture Integration



Technical Competence& Work Culture



MATERIAL CURRICULUM



Soft Skill& Culture 1. Value Basic Mentality (Karakter INSANI) 2. MIndset



Safety 7 Steps 3. Behavior Inovasi Bintalsik PBB



Basic Diesel Engine Basic Hydraulic System Basic Electric System Basic Transmission System Periodic Service 2. TUK Tempat Uji Kompetensi bagi Ujian Praktek (join antara guru dan instruktur UT)



FACILITY STANDART



CURRICULUM DEVELOPMENT Metodologi



Hard Skill 1. Curriculum



Facility Standart Industries



Guru



Siswa



BRAINWARE



HARDWARE



Training



v



v



Magang/ On Job/ PKL



v



v v



Pembekalan Uji Kompetensi



Guru/ Dosen Tamu



v



v



Recruitment UT School



v



Uji Kompetensi Siswa



v



Sertifikasi (by LSPABI)



Fasilitas Pendukung



v



SOFTWARE Penyusunan Kurikulum



v



Asistensi Metode Pengajaran



v



Modul Pembelajaran



v



Alat Peraga/ Praktek



Kelas Standar UT Workshop Standar UT



Safety Center



SOBAT DIGITALIZATION



1. E – Learning 2. Database SOBAT 3. Sarana Publikasi dan Komunikasi angota SOBAT



SOBAT COMPETITION



PENCAPAIAN 2019



Inovasi untuk mendukung program link & match antara sekolah dan industri



INOVASI KATEGORI UMUM No



Nama SMK/SMA



Judul Inovasi



Binaan HO/Cabang/Site



Aplikasi Jasa Pertanian “KODEN”



UT Semarang



1



SMK Maarif NU 1 Ajibarang



2



SMK YASPIM



Perancangan Smart Helm untuk Keamanan Pengendara



-



3



SMKN 1 Semarang



UD Trucks - Mobile : Digitalisasi Buku Manual Pengguna Produk UD Trucks dalam Bentuk Aplikasi Mobile



UT Semarang



4



SMK PGRI 2 Ponorogo



Aplikasi Servis Oltek untuk Menghadapi Revolusi Industri



UT Surabaya



5



SMK Muhammadiyah 3 Samarinda



Portable Emergancy Traffic Light Tenaga Surya



UT Samarinda



INOVASI KATEGORI TEKNIK ALAT BERAT No



Nama SMK/SMA



Judul Inovasi



Binaan HO/Cabang/Site



1



SMK PGRI 2 Ponorogo



Simulasi Pembelajaran Otomasi Forklift melalui Teknologi Robotik



UT Surabaya



2



SMK Kr. Tagari Rantepao



Aplikasi Self Learning Teknik Alat Berat



UT Makassar



3



SMKN 2 Jember



Alat Cerdas Pendeteksi Katup Thermostat



UT Surabaya



4



SMKN 1 Minas



Engine Meassurement Tool



UT Pekanbaru



5



SMK Maarif NU 1 Sumpiuh



Prototif Simulator Sistem Hidrolis untuk Pembelajaran Kompetensi pada Mata Pelajaran Hidrolis



Binaan UT dan PAMA



LOMBA KOMPETENSI SISWA



LOMBA PRAKTIKUM



LOMBA PRESENTASI



LOMBA KNOWLEDGE



Training Guru Peningkatan kapasitas 25 guru SOBAT dari 12 sekolah area Jawa selama 5 hari (Teacher Development Hours: 40 jam/ guru). Materi ajar:



• • • •



OVH Engine SCN DC 12 OVH Transmission Electronic Control System Hydraulic Control System



• •



Safety Center Praktek di PSTTD



Link Dokumentasi Kegiatan :



https://youtu.be/sutJsBeeGsQ



Peningkatan kapasitas guru juga dilakukan di cabang& site bekerja sama dengan TTD & UTS.



Virtual Training



Program Guru Sekolah Binaan UT



2



6



4



Peserta mengisi form data peserta pelatihan dan secara otomatis menerima form elektronik yang berisi kode google classroom yang dikirimkan via email



Penerbitan Laporan dan Sertifikat Pelatihan



Pembelajaran tatap muka secara online dengan metode ceramah dan diskusi



Setiap peserta masuk ke group whatsapp masing – masing kelas



Peserta akses google classroom untuk belajar mandiri dan mengerjakan soal pre test



1



3



Peserta pelatihan akses google classroom untuk mengerjakan soal post test dan mengisi angket pelatihan



5



Virtual Training



Program Guru Sekolah Binaan UT



Magang Guru • • •



Magang guru dilakukan selama 2 minggu – 1 bulan di setiap cabang site yang telah memiliki SOBAT. Hingga saat ini jumlah guru yang telah/ sedang mengikuti magang guru sebanyak 75 guru. Adapun setiap guru akan mendapat pembekalan terkait alat berat, safety, budaya kerja dan kesempatan mengajar di kelas UT School maupun training mekanik.



Uji Kompetensi Siswa Pembekalan Pra Uji Kompetensi



Pembekalan Pra Kompetensi Siswa SOBAT SMK TAB, selama 10 hari dimana materi di tekankan pada 5 hal utama yakni:



Basic Diesel Engine (3 days), Basic Hydraulic System (2 days), Basic Electric System (2 days), Basic Transmission System (2 days) & Periodic Service 500 HM(1 day)



Uji Kompetensi



LULUS  Nama komponen  Lokasi komponen  Prinsip dan cara kerja komponen  Perawatan komponen



Sertifikasi Guru SOBAT



Persyaratan Khusus (contoh : skema kompetensi preventive maintenance excavator)



1. K2TK (Komunikasi dan Kerjasama di Tempat Kerja) Evident : Surat tugas / Struktur organisasi / print out email 2. K3LH (Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan Hidup) Evident : Sertifikat K3 / ID Permit / absensi safety talk 3. Mengikuti pelatihan perawatan unit small excavator Evident : Sertifikat training / sertifikat kompetensi 4. Melaksanakan inspeksi unit small excavator Evident : Pengakuan dari perusahaan / instansi terkait /Sertifikat Magang Guru SOBAT 5. Reporting perawatan dan inspeksi unit small excavator Evident : Reporting perawatan dan inspeksi unit small excavator (PAP/P2H/PS,etc)/ Presentasi hasil magang guru SOBAT



Penerapan 5K & Budaya Safety



Penerapan INSANI



Penerapan Bintalsik



Penerapan Jalur Hijau



PBB



Penerapan Pengelolaan Limbah B3 di Sekolah



Kunjungan Industri Program Kunjungan Industri diselenggarakan dalam rangka pengenalan awal dunia industri khususnya alat berat kepada siswa siswa SMK binaan UT



Pengenalan Company Profile UT Group



Product Knowledge Alat Berat



Kunjungan Industri



Diskusi Bersama



Kunjungan Lapangan Workshop & Warehouse



Standarisasi Kelas & Workshop SMK NEGERI 1 SEMARANG



SMK NEGERI 2 TARAKAN



Safety Center



Bantuan Alat Praktek



TERIMA KASIH



Do the best in every moment Frans Kesuma



Presiden Direktur PT United Tractors Tbk