Quiz 6 [PDF]

Citation preview

Fungsi dari penilaian kinerja adalah untuk ...  mengetahui kegiatan karyawan  pengukuran kinerja hasil evaluasi Jawaban anda benar  mengkritisi keberhasilan manajemen kinerja  memberi motivasi kepada karyawan



Pengelolaan kinerja dapat dibedakan, kecuali ...  pelaksanaan kinerja Jawaban anda benar  penilaian kinerja  semua benar  berproses secara terus menerus



Penilaian kinerja baik dilakukan selama ...    



setiap bulan setiap 5 tahun sekali setahun sekali dua tahun sekali



Yang bukan kegiatan dari penilaian kinerja adalah ...  manajemen kinerja dalam organisasi Jawaban anda benar  pengukuran  kesejahteraan karyawan  pengidentifikasian



Salah satu permasalahan dalam penilaian kinerja karyawan adalah ...    



tidak sesuai dengan kemampuan karyawan merasa penilaian tidak adil sistem penilaian kinerja tidak matang manajer kurang mampu melakukan pengukuran kinerja