Rencana Kerja Koperasi Simpan Pinjam [PDF]

Citation preview

Rencana Kerja Koperasi Simpan Pinjam “Sukses Abadi” No



BIDANG Organisasi 1.Pembinaan calon anggota dan anggota baru 2. Pembinaan anggota 3. Peningkatan Sumber Daya Manusia Pengurus



4. Rapat pengurus koperasi



5. Rapat anggota koperasi



6. Monitoring



TUJUAN



KEGIATAN



SASARAN



Menambah jumlah anggota koperasi simpan pinjam



Melalui sosialisasi dan promosi



Anggota dan Pengurus



Meningkatkan ketrampilan dan kemampuan dalam mengelola koperasi 1. Mengevaluasi kerja pengurus dan pengawas 2. Menghindari penyimpangan dalam koperasi 1. Menyampaikan pertanggungjawaban tertulis pengurus dan pengawas kepada anggota koperasi 2. Menerima masukan dari anggota koperasi agar koperasi bisa berkembang jauh lebih baik Mencegah penyimpangan dalam koperasi



Mengikuti pelatihanpelatihan ataupun studi banding



Pengurus



Rapat pengurus dan rapat pengawas



Pengawas dan pengurus



1. Rapat evaluasi dan perencanaan kerja 2. Rapat pra RAT 3. Rapat anggota tahunan



Anggota, pengurus, dan pengawas



Pengecekan langsung dan monitoring



Pengurus



Usaha 1.Peningkatan modal usaha



2.Partisipasi Anggota



Meningkatkan Mengusahakan modal permodalan koperasi luar yang lebih ringan simpan pinjam untuk memenuhi kebutuhan anggota termasuk pemanfaatan kredit lunak dari BUMN dan swasta yang ada Peningkatan Menyediakan pelayanan kepada kebutuhan anggota anggota yang diperlukan, bila



mungkin menambah usaha dengan pihak ketiga.



Semua anggota dan mitra kerja



Pengurus dan Anggota



3.Peminjaman



4. Jasa Keuangan



Manajemen 1.Manajemen operasional



2. Pembinaan pengurus dan pengawas



Peningkatan pendapatan koperasi 1.Menyalurkan kredit sehat kepada anggota 2.Penagihan pinjaman



Peningkatan pelayanan jasa keuangan



1. Mengetahui dan melaksanakan SOP dan SOM 2. Peningkatan pelayanan terhadap anggota Pengurus dan pengawas mengetahui AD/ART



Mengusahakan kerja sama dengan lembaga lain 1. Menyalurkan kredit, memberi pelayanan yang baik, dan bunga yang sesuai atau bersaing dengan pasar 2. Pengiriman surat teguran, pemanggilann anggota,pengembalian jaminan, dan lelang. Mewajibkan anggota untuk menabung dengan nominal yang tidak ditentukan dan memanfaatkan pembiayaan dari koperasi



Semua anggota, dan anggota yang bermasalah



Pengurus, pengawas, pengelola, dan anggota



Mengikuti pelatihan, penataan manajemen, bila perlu menambah karyawan baru



Manajemen



Melaksanakan dan mengikuti pelatihan



Pengurus dan Pengawas