Rincian Tugas Personil LSP [PDF]

Citation preview

RINCIAN TUGAS PERSONIL LSP-P1 SMKN 9 SURAKARTA



1. DEWAN PENGARAH



2.



3.



4.



5.



6.



7.



a. Mengkordinir dan bertanggung jawab atas seluruh kegiatan LSP b. Mengambil kebijakan agar LSP dapat berjalan dengan baik c. Menetapkan Visi, Misi dan Tujuan LSP d. Mengangkat dan memberhentikan pelaksana LSP e. Membina komunikasi dengan para pemangku kepentingan f. Memobilisasi sumber daya KETUA LSP a. Membagi tugas personil LSP b. Melakukan Evaluasi secara berkala terhadap kegiatan LSP c. Membuat Program kerja dan jadwal kegiatan LSP d. Melakukan kerjasama dengan pihak lain demi kemajuan LSP e. Melaporkan kegiatan LSP kepada dewan pengarah baik lisan maupun tulisan f. Menyiapkan rencana program dan anggaran BAGIAN ADMINISTRASI a. Memfasilitasi unsur – unsure LSP guna terselenggaraannya program sertifikasi profesi b. Melaksanakan tugas-tugas ketatausahaan organisasi LSP c. Mengarsifkan hasil uji kompetensi d. Mengadministrasikan hasil uji kompetensi e. Mempersiapkan laporan kegiatan LSP kepada BNSP BAGIAN MANAJEMEN MUTU a. Mengembangkan, menerapkan Sistem Manajemen Mutu LSP b. Memelihara berlangsungnya system manajemen agar tetap sesuai dengan standar dan pedoman yang diacu c. Melakukan audit internal dan mengkaji ulang manajemen d. Mengkordinasikan pelaksanaan audit eksternal BAGIAN SERTIFIKASI a. Memfasilitasi penyusunan skema sertifikasi b. Menyiapkan perangkat asesmen c. Melaksanakan kegiatan asesmen awal d. Melaksanakan pemeliharaan kompetensi melalui surveilen dan asesmen ulang e. Melaksanakan verifikasi dan penetapan TUK f. Melakukan rekrutmen asesor kompetensi serta pemeliharaan kompetensinyal. BAGIAN KEUANGAN a. Merencanakan penerimaan dan pengeluaran LSP b. Menerima dan mengeluarkan anggaran LSP c. Membuat laporan penggunaan dana ASSESOR a. Menentukan pendekatan asesmen b. Mempersiapkan rencana asesmen



c. Mengorganisasikan asesmen d. IMenentukan focus perangkat asesmen e. Menentukan kebutuhan perangkat asesmen f. Meninjau dan menguji coba perangkat asesmen g. Mendukung dan memastikan kompetensi asesi h. Membuat keputusan asemen i. Merekam dan melaporkan keputusan asesmen j. Meninjau proses asesmen 8. KETUA TUK a. Menentukan lokasi dan bangunan yang siap digunakan untuk uji kompetensi b. Melengkapi kebutuhan peralatan dan perlengkapan lain yang dipersyaratkan untuk uji sertifikasi profesi c. Membuat daftar sarana dan prasarana yang dimiliki d. Memastikan bahwa tempat dan peralatan sudah siap digunakan e. Memelihara tempatb uji kompetensi tetap siap untuk digunakan sebagai uji sertifikasi kompetensi f. Memelihara rekaman mutu yang telah dibuat STRUKTUR ORGANISASI LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI (LSP) SMK NEGERI 9 SURAKARTA g. h. i.



DEWAN PENGARAH



KETUA j.LSP



k. KEPALA BIDANG ADMINISTRASI BIDANG ADMINISTRASI KEUANGAN



KEPALA BIDANG MANAJEMEN MUTU



KEPALA BIDANG KOMITE SKEMA



l. m.



KEPALA BIDANG TUK



KEPALA BIDANG SERTIFIKASI



NO



NAMA DAN NIP



JABATAN DALAM STRUKTUR LSP Dewan Pengarah Ketua LSP-SMK Negeri 9 Surakarta Kepala Bidang Administrasi Komite Skema Sertifikasi



JABATAN DALAM DINAS Kepala Sekolah Waka Humas SMK Negeri 9 Surakarta Ketua Kompetensi TKJ



1



Drs. Bangkit Budiarto



2



Drs. Sugeng, M.Pd



3



Heri Susanto,S.T



4



Rr Dwi Fajar WS, S.Pd



5



Hendro Agus Subagyo,S.Kom



Komite Skema Sertifikasi



Staf Kurikulum



6



Ade Ariyono, S.T



Kepala Bidang Manajemen Mutu



Staf ISO



7



Endah Retnaningsih, S.Pd



Kepala Bidang TUK



Ketua Paket Keahlian Tata Busana



8



Iwan Kustanto, S.Kom



Bidang Administrasi Keuangan



Bendahara BOS



Guru Tata Busana



*) Tugas-tugas lain yang berkaitan Pengurus Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) akan dikomunikasikan lebih lanjut. Surakarta, 02 September 2019 LSP SMK Negeri 9 Surakarta



Drs. Bangkit Budiarto Ketua Dewan Pengarah