RPL BK Karir Siswa SMK [PDF]

Citation preview

SMK NASIONAL MALANG Jl. Raya Langsep No.43, Bareng, Klojen, Kota Malang, 65146 Telp. : (0341) 565753 RENCANA PELAKSANAAN LAYANAN BIMBINGAN KLASIKAL SEMESTER GANJIL TAHUN PELAJARAN 2018/2019 A



Komponen Layanan



Layanan Dasar



B



Bidang Layanan



Karir



C



Topik Layanan



Portofolio untuk melamar kerja



D



Fungsi Layanan



Pemahaman



E



Tujuan Umum



Peserta didik mampu memahami pentingnya portofolio untuk melamar kerja dan langkah-langkah dalam membuat portofolio dengan baik



F



Tujuan Khusus



a. Peserta didik mampu memahami cara membuat surat lamaran b. Peserta didik mampu memahami cara membuat daftar riwayat hidup c. Peserta didik mampu memahami cara membuat identitas map d.



Peserta didik mampu menyusun lampiran portofolio dengan baik



G



Sasaran Layanan



Siswa kelas 12 semester ganjil



H



Materi Layanan



Portofolio melamar pekerjaan



I



Waktu



1 x 45 menit



J



Sumber



Alum. 2017. Catat, Ini 8 Dokumen Yang Wajib Disiapkan Saat Cari Kerja. (online) (dalam https://www.idntimes.com/life/career/amp/aluman-fitripandawanti-panjaitan/dokumen-untuk-cari-kerja-c1c2, diakses 14 maret 2019)



K



Metode/Teknik



Teknik pemberian informasi (Expository Techniques)



L



Media/Alat



LCD, Power Point “Portofolio untuk melamar kerja”



M



Pelaksanaan 1. Tahap Awal/Pendahuluan a. Pernyataan Tujuan



a. Konselor menyapa peserta didik/konseli dengan kalimat “Hallo” dan jargon “Apa kabar hari ini”



yang dijawab oleh peserta didik dengan kalimat “Luar biasa”. b. Konselor menyampaikan tentang tujuan bimbingan yaitu sesuai dengan tujuan khusus yang akan dicapai b. Penjelasan tentang langkah-langkah kegiatan



a. Konselor menjelaskan langkah-langkah kegiatan, tugas dan tanggung jawab peserta didik. b. Konselor menyampaikan kontrak layanan bahwa kegiatan akan dilakukan selama 45 menit dan siswa harus mengikuti kegiatan dengan baik hingga akhir



c. Mengarahkan kegiatan (konsolidasi)



a. Konselor menjelaskan tentang topik yang akan dibahas yaitu tentang portofolio untuk melamar kerja



d. Tahap peralihan



a. Konselor menanyakan kesiapan peserta didik melaksanakan kegiatan b. Konselor memulai mausk ke tahap inti setelah semua peserta didik menyatakan “siap”



2. Tahap Inti a. Kegiatan peserta didik



a. Peserta didik mengamati tayang slide PPT yang disajikan oleh Konselor b. Melakukan Brainstorming/curah pendapat c. Membuat surat lamaran kerja sesuai dengan pilihan pekerjaan yang akan dilamar d. Mendiskusikan dengan teman



b. Kegiatan guru Bimbingan dan Konseling atau Konselor



a. Konselor menayangkan materi melalui PPT yaitu tentang “Portofolio untuk melamar kerja” b. Konselor mengajak peserta didik untuk Brainstorming/curah pendapat c. Konselor meminta peserta didik untuk mencoba membuat surat lamaran kerja sesuai dengan pekerjaan yang diinginkan d. Konselor meminta peserta didik untuk saling mengkoreksi hasil kerja satu sama lain



3. Tahap Penutup



Guru Bimbingan dan Konseling atau Konselor memberikan penguatan dengan mengulang kembali materi yang telah disampaikan kepada peserta didik, dengan cara: a. Konselor bertanya kepada peserta didik tentang apa yang telah mereka dapatkan setelah mengerjakan tugas yang didapat b. Konselor melakukan diskusi kepada peserta didik mengenai pentingnya menuyusun portofolio lamaran kerja c. Konselor bertanya kepada peserta didik mengenai hal-hal apa saja yang harus dipersiapkan untuk melamar pekerjaan.



N



Evaluasi 1. Evaluasi Proses



Konselor melakukan evaluasi dengan memperhatikan proses yang terjadi: 1. Mengadakan refleksi 2. Sikap peserta didik dalam mengikuti kegiatan 3. Cara peserta didik menyampaikan pendapat atau bertanya 4. Cara peserta didik memberikan penjelasan terhadap Pertanyaan Guru Bimbingan dan Konseling atau Konselor



2. Evaluasi Hasil



Evaluasi setelah mengikuti kegiatan klasikal, antara lain: 1. Suasana pada saat kegiatan berlangsung 2. Penyampaian koselor terhadap isi materi 3. Kemenarikan kegiatan atau kemenarikan penyampaian materi



Lampiran : 1. Materi yang diberikan disajikan secara lengkap 2. Instrumen evaluasi proses 3. Instrumen evaluasi hasil



Mengetahui :



Kepala Sekolah



………….., ……………. Guru BK/ Konselor



.......................................



Fitri Ratnasari



LAMPIRAN 1. Materi Contoh Surat Lamaran Kerja Kepada : Yth. Pimpinan PT. Honda Kartikasari Motor di Malang Sesuai dengan iklan lowongan pekerjaan dari PT. Honda Kartikasari Motor, pada harian Malang Post tanggal 28 Pebruari 2019. Saya mengajukan diri untuk bergabung ke dalam Tim Mechanical Engineer di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Adapun data diri saya sebagai berikut: Nama Tempat, tanggal lahir Agama Pendidikan Terakhir Alamat Nomer Handphone (yang dapat dihubungi)



: Muhammad Fatazam : Malang, 20 Januari 2001 : Islam : Sekolah Menengah Kejuruan : Jalan Bendungan Palasari 12, Karang Besuki Kec. Sukun, Kota Malang : 081234567890



Sebagai bahan pertimbangan, kami lampirkan: 1. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm sebanyak 5 (lima) lembar ; 2. Fotokopi KTP ; 3. Fotokopi Ijazah/STTB terakhir dan Transkrip Nilai ; 4. Daftar Riwayat Hidup ; 5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) ; 6. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani ; Besar harapan saya untuk Bapak/Ibu bersedia meluangkan waktu untuk memberikan kesempatan wawancara, sehingga saya dapat menjelaskan dengan terperinci tentang potensi yang saya miliki. Demikian permohonan ini saya buat dengan sebenarnya. Apabila di kemudian hari ternyata data yang saya sampaikan tidak benar, saya bersedia dituntut di pengadilan. Atas perhatian dan perkenan Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.



Malang, 11 Maret 2019



Muhammad Fatazam



Kepada : Yth. Pimpinan ………………………………. di ………………………………. Sesuai dengan iklan lowongan pekerjaan dari ………………………………., pada ………………………………. tanggal ……………………………….. Saya mengajukan diri untuk bergabung ke dalam ………………………………. di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Adapun data diri saya sebagai berikut: Nama : …………………………………………………………. Tempat, tanggal lahir : ……………………………….………………………… Agama : ……………………………….………………………… Pendidikan Terakhir : ……………………………….………………………… Alamat : ……………………………….………………………… Nomer Handphone : ……………………………….………………………… (yang dapat dihubungi) Sebagai bahan pertimbangan, kami lampirkan: 1. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm sebanyak 5 (lima) lembar ; 2. Fotokopi KTP ; 3. Fotokopi Ijazah/STTB terakhir dan Transkrip Nilai ; 4. Daftar Riwayat Hidup ; 5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) ; 6. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani ; Besar harapan saya untuk Bapak/Ibu bersedia meluangkan waktu untuk memberikan kesempatan wawancara, sehingga saya dapat menjelaskan dengan terperinci tentang potensi yang saya miliki. Demikian permohonan ini saya buat dengan sebenarnya. Apabila di kemudian hari ternyata data yang saya sampaikan tidak benar, saya bersedia dituntut di pengadilan. Atas perhatian dan perkenan Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih.



…………., …………………………



………………………………… ……



Contoh Surat Lamara Kerja Berbahasa Inggris Malang, 11th March 2019



Attention To : Human Resources Department Honda Kartikasari Motor MT. Haryono Street, 123 Dinoyo Malang



Dear Sir/Madam,



I have read your advertisement at Malang Post and found that your company is looking for employees for Mechanical Engineer Team position. I believe it is fit with my background educational as Automotive Engineering. My name is Muhammad Fatazam, I am eighteen years old. I am a fresh graduated from SMK Nasional Malang on June one years ago. My specialization in Engineering is Motorcycle Treatment. I consider myself that I have qualifications as you want. I have good motivation for progress and growing, eager to learn, and can work with a team or by myself. Beside that I have good command in English both spoken and written.



With my qualifications, I confident that I will be able to contribute effectively to your company. Herewith I enclose my : 1.



Academic Transcript



2.



Curriculum Vitae



3.



Recent photograph with size of 4×6



I would express my gratitude for your attention and I hope I could be the part of your company.



Sincerely,



Muhammad Fatazam ……………., …………………………….



Attention To : Human Resources Department ……………………………….. ………………………………..



Dear Sir/Madam, I have read your advertisement at ………………… and found that your company is looking for employees for



………………… position. I believe it is fit with my background



educational as …………………. My name is …………………, I ………………… years old. I am a fresh graduated from ………………… on …………………. My specialization is ……………………… I consider myself that I have qualifications as you want. I have good motivation for progress and growing, eager to learn, and can work with a team or by myself. Beside that I have good command in English both spoken and written.



With my qualifications, I confident that I will be able to contribute effectively to your company. Herewith I enclose my : 4.



Academic Transcript



5.



Curriculum Vitae



6.



Recent photograph with size of 4×6



I would express my gratitude for your attention and I hope I could be the part of your company.



Sincerely,



……………………



2. Instrumen Evaluasi Proses Skor



No Pernyataan 1



2



3



4



1 2 3 4 5 6



Peserta didik terlibat aktif Peserta didik antusias dalam mengikuti kegiatan Peserta didik kreatif Peserta didik saling menghargai Peserta didik saling mengeluarkan pendapat Peserta didik mengerjakan tugas dengan baik 7 Peserta didik saling menghargai pendapat satu sama lain 8 Layanan terselenggara dengan menyenangkan 9 Layanan sesuai alokasi waktu yang telah ditetapkan Skor total



Skor 4



: sangat baik



Skor 3



: baik



Skor 2



: cukup baik



skor 1



: kurang baik



Keterangan : 1. Skor minimal yang dicapai adalah 1 x 8 = 8, dan skor tertinggi adalah 4 x 9 = 36 2. Kategori hasil a. Sangat baik



= 33 – 36



b. Baik



= 28 – 32



c. Cukup



= 24 - 27



d. Kurang



= .......23



Koordinator BK



Konselor



............................



Fitri Ratnasari



3. Instrumen Evaluasi Hasil 4. Pernyataan N o 1 Saya memahami materi yang disampaikan dengan 1 baik Saya memperoleh banyak pengetahuan dan informasi 2 dari materi yang disampaikan Saya menyadari pentingnya tujuan materi yang 3 disampaikan “portofolio untuk melamar kerja” Saya dapat mempraktikkan membuat portofolio untuk 4 melamar kerja dengan baik Skor total



Mengetahui, Konselor



Peserta didik



Fitri Ratnasari



..........................



Skor 2 3



4