SK Struktur Organisasi BKK SMKN 1 SP [PDF]

Citation preview

PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN



SMK NEGERI 1 SIMPANG PEMATANG



Jl. TVRI No. 1 Simpang Pematang Kab. Mesuji Prop. Lamung, Kode pos 34598, Telp.(0726) 7758198 E-mail : [email protected]. Website : http://smkn1sp.sch.id



SURAT KEPUTUSAN KEPALA SEKOLAH Nomor : 800/ /V.01/DP.18B/2021 TENTANG PEMBENTUKAN DAN STRUKTUR ORGANISASI BURSA KERJA KHUSUS SMK NEGERI 1 SIMPANG PEMATANG PERIODE 2021-2022 KEPALA SMK NEGERI 1 SIMPANG PEMATANG Menimbang



Mengingat



Memperhatikan



: a. Guna memperlancar kegiatan pemasaran lulusan SMK, maka dipandang perlu menetapkan struktur organisasi Bursa Kerja Khusus. b. Bahwa dalam rangka melaksanakan harapan dan kebijakan pemerintah berupa meningkatkan pelayanan penempatan tenaga kerja. : 1. Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. 2. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor 39 Tahun 2016 tentang penempatan tenaga kerja. 3. Keputusan Bersama Direktur Jenderal Pendidikan Menengah dan Departemen Pendidikan dan Kebudayaan dan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja Departemen Tenaga Kerja No. 009/C/KEP/U/1994 dan No. KEP.02/BP/1994 tentang Pembentukan Bursa Kerja di Satuan Pendidikan dan Pemandu Penyelenggaraan Bursa Kerja. 4. Program kerja sekolah untuk pemasaran lulusan SMK pada tahun ajaran 2021/2022. : Hasil Keputusan Koordinasi Bersama Kepala SMKN 1 Simpang Pematang Tanggal 31 Agustus 2021 MEMUTUSKAN



Menetapkan Pertama Kedua Ketiga



Keempat Kelima Keenam



: : Struktur Organisasi Pengurus Bursa Kerja Khusus SMKN 1 Simpang Pematang periode 2021-2022. : Tentang Tugas Pokok dan Fungsi Pengurus BKK. : Kegiatan Pengurus mulai dari menentukan visi dan membuat misi, musyawarah, pendataan dan bimbingan siswa / alumni pencari kerja, pengumpulan informasi dan penyaluran lowongan pekerjaan, sampai laporan dan evaluasi kegiatan penempatan kerja. : Pembiayaan kegiatan dalam koordinasi Pengurus BKK dengan Kepala Sekolah sesuai program kerja. : Surat keputusan ini diberikan kepada yang bersangkutan untuk dapat diketahui, dipergunakan dan dilaksanakan sebagaimana mestinya. : Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila terdapat kekeliruan di kemudian hari, maka akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di : Simpang Pematang Pada Tanggal : 31 Agustus 2021 Kepala Sekolah



NURUL HUDA, S.Ag. NIP 19760101 200604 1 006



Lampiran 1 Nomor Tanggal Tentang



: : : :



Keputusan Kepala SMK Negeri 1 Simpang Pematang 800/ /V.01/DP.18B/2021 31 Agustus 2021 Pembentukan dan Struktur Organisasi Bursa Kerja Khusus SMK Negeri 1 Simpang Pematang Periode 2021 – 2022



PEMBENTUKAN DAN STRUKTUR ORGANISASI BURSA KERJA KHUSUS SMK NEGERI 1 SIMPANG PEMATANG PERIODE 2021 – 2022 Pelindung



: Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Mesuji



Penanggung jawab



: Kepala SMK Negeri 1 Simpang Pematang Nurul Huda, S. Ag.



Ketua



: Sri Lestari, S.Pd.



Bidang-bidang



:



1. Petugas informasi pasar kerja : Ema Indriani, S.E. 2. Petugas penyuluhan bimbingan jabatan dan analisis jabatan : Fauzia Faqih, S.Pd. 3. Petugas penempatan tenaga kerja : Ida Anggraeni, S.Pd.



Simpang Pematang, 31 Agustus 2021



NURUL HUDA, S.Ag. NIP 19760101 200604 1 006



4. Petugas informasi pasar kerja 5. Petugas pendaftaran pencari kerja 6. Petugas penyuluhan bimbingan jabatan dan analisis jabatan 7. Petugas wawancara pencari kerja 8. Petugas pendaftar lowongan pekerjaan 9. Petugas administari/tata usaha 10. Petugas penempatan tenaga kerja



Pertanyaan menuju proker bkk. 1. Ketika ada info loker masuk diberikan ke siapa utk dikaji kebenaran loker, kesesuaian loker dgn bidang alumni smk, limit waktu respon, lalu dipasangkan dgn calon alumni yg menunggu kerja yg sesuai. 2. Milikilah data siswa calon alumni yg lengkap dan valid. a. Data pencari kerja yang terdaftar; b. Data lowongan kerja yang terdaftar; c. Data pencari kerja yang ditempatkan; dan d. Penghapusan pendaftaran pencari kerja dan lowongan kerja 3. Google form utk alumni 3x thn isi setiap awal ajaran sbg basis data kebekerjaan alumni. 4. Alumni yg menunggu kerja agar mau memasang status diri ke bkk sekolah utk dimungkinkan apabila ada loker yg cocok. 5. Google form feedback utk alumni yg sdh bekerja melalui penyaluran oleh sekolah. 6. Membuat laporan penyaluran alumni bekerja oleh sekolah 1x setahun. Pampang dgn banner sebagai apresiasi keterserapan alumni di dudi. 7. Pembekalan persiapan rekrutmen kerja melalui bimbingan, simulasi, pelatihan, dan try out tes rekrutmen kerja. 8. Mengantarkan alumni mengikuti rekrutmen kerja dan mengantarkan alumni yg gol kerja ke dudi sbg pintu kerja sama lebih lanjut dgn dudi. 9. Melakukan perjalanan dinas ke dudi utk menjalin komunikasi kerja sama dgn DUDI utk info loker, penawaran alumni ke dudi, menjembatani alumni smk bekerja dgn dudi.