Soal UTS Akuntansi Keperilakuan 2021. Reg C Modul 3 [PDF]

Citation preview

YAYASAN SASMITA JAYA GROUP



UNIVERSITAS PAMULANG SK MENDIKNAS NO.136/D/0/2001 FAKULTAS EKONOMI PROGRAM STUDI S1 AKUNTANSI Jl. Surya Kencana No.1 Pamulang Barat – Tangerang Selatan, Banten (15417) Telp./Fax (021) 7412566



SOAL PEKAN UJIAN TENGAH SEMESTER GANJIL TAHUN AKADEMIK 2020/2021 Mata Kuliah Fakultas/Prodi Semester/Kelas Ruang Dosen



: Akuntansi Keperilakuan : Ekonomi/S1 Akuntansi ::: FINA RATNASARI, S.E., M.Ak.



Hari/Tgl Waktu Shift Jenis soal Sifat Ujian



: KAMIS/30 DES 2021 :: Reguler C : UTAMA : On line



1. Motivasi adalah proses yang dimulai dengan definisi fisiologi atau psikologi yang menggerakan perilaku atau dorongan yang ditujukan untuk tujuan insentif. Motivasi juga berkaitan dengan reasksi subjektif yang terjadi sepanjang proses ini. Menurut definisi, motivasi adalah suatu konsep penting untuk perilaku karena efektivitas organisasi tergantung pada orang yang membentuk sebagaimana karyawan mengharapkan untuk dibentuk. Maslow mengembangkan suatu teori kelas. Teorinya menjelaskan bahwa setiap individu mempunyai beraneka ragam kebutuhan yang mempengaruhi perilaku mereka. Gambar dan jelaskan secara ringkas hirarki kebutuhan manusia oleh Maslows! 2. PT. Cemerlang merencanakan untuk mengganti sistem produksi padat karya ke padat teknologi. Setelah dengan teliti melakukan analisis biaya dan manfaat perusahaan PT. Cemerlang menympulkan sistem informasi yang baru harus dipasang. Bagaimana seharusnya keputusan tersebut diimplemenasikan? Apa cukup dengan membeli hardware, mengembangkan software, melatih angkatan kerja, dan memperhatikan biaya yang berkurang ? Bagaimana kalau setelah hal-hal tersebut dilakukan ternyata kemudian ditemukan bahwa sistem tidak bekerja sebagaimaa semestinya karena karyawan resisten terhadap perubahan. 3. Apa definisi akuntansi pertanggungjawaban ? Sebutkan dan jelaskan empat kategori pusat pertanggungjawaban ! 4. Meskipun anggaran banyak digunakan dan mempunyai banyak manfaat, beri penjelasan mengapa anggaran masih banyak ditentang oleh anggota organisasi ! Bagaimana agar meminimalisir penolakan pada anggaran ! 5. Jelaskan mengapa perlu mempertimbangkan ilmu keperilakuan dalam akutansi?