4 0 111 KB
SURVEY PHBS TATANAN TEMPAT-TEMPAT KERJA No. Dokumen : 02.SOP/Promkes/429.114.10/2019 :2 SOP No. Revisi Tanggal Terbit : 15 Januari 2019 Halaman :1/2 PUSKESMAS KERTOSARI 1. Pengertian
drg Wahyu P, MAP NIP. 196502271992032003 Upaya membudayakan PHBS masyarakat di tempat-tempat umum untuk mengenali masalah dan tingkat kesehatannya serta mampu mengatasi, memelihara, meningkatkan dan melindungi Kesehatannya sendiri.
2. Tujuan
Sebagai acuan penerapan langkah-langkah Survey PHBS Tatanan Tempat-tempat Kerja
3. Kebijakan
Surat
Keputusan
kepala
UPTD
Puskesmas
Kertosari
No.188.4/30/429.114.10/2019 Tentang Jenis-jenis Pelayanan Di UPTD Puskesmas Kertosari 4. Referensi
1. KemenKes RI , 2007. Peraturan Menetri Kesehatan RI no. 583 Tentang Pelaksanaan Promosi Kesehatan Di Puskesmas. Jakarta: KemenKes RI. 2. Notoatmodjo, Soekijo. 2007. Tentang Promosi Kesehatan Dan Ilmu Prilaku. Jakarta: Departemen Kesehatan RI.
5. Prosedur
1. Petugas mendatangi TTK yang telah dijadwalkan; 2. Petugas melakukan survey PHBS TTK; 3. Petugas memberi konseling atau penyuluhan perorangan kepada institusi tempat-tempat kerja tentang permasalahan yang ada; 4. Petugas melakukan pencatatan hasil wawancara dan observasi dalam form/blangko yang ditetapkan; 5. Petugas melakukan tindak lanjut bila diperlukan.
6. Unit terkait
Koordinator dan Pelaksana Promkes
7. Dokumen terkait Form Survey Tatanan Tempat-tempat Kerja 8. Rekaman historis No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai diberlakukan perubahan 1 Alat dan Kolom 27 April 2017 bahan ditiadakan 2 Kebijakan Jenis 15 Januari 2019 Layanan
SURVEY PHBS TATANAN TEMPAT-TEMPAT KERJA No 02.DT/Promkes/429.114.10/2019 Dokumen DAFTAR No Revisi 2 TILIK Tanggal 15 Januari 2019 Terbit Halaman
1
PUSKESMA S KERTOSARI
drg Wahyu P, MAP NIP.196502271992032003
Unit
: ……………………………………………………………………
PenanggungJawab : …………………………………………………………………… Tgl Pelaksanaan
: …………………………………………………………………… URAIAN KEGIATAN
NO 1
Apakah
petugas
mendatangi
TTK
YA yang
TIDAK
telah
dijadwalkan? 2
Apakah petugas melakukan survey PHBS TTK ?
3
Apakah petugas memberi konseling atau penyuluhan perorangan kepada institusi tempat-tempat kerja tentang permasalahan yang ada ?
4
Apakah petugas melakukan pencatatan hasil wawancara dan observasi dalam form/blangko yang ditetapkan ?
5
Apakah petugas melakukan tindak lanjut bila diperlukan?
Compliance rate (CR) : ……………..
Pelaksana / auditor
……………………….