Sop - Site Engineering Officer [PDF]

Citation preview

PROSEDUR WASKITA BIDANG ORGANISASI (PW-ORG)



EDISI



OKTOBER 2018



PENGENDALI



HCM DIVISION



PT WASKITA KARYA (PERSERO) TBK



Job Family: Project Management Definisi: Bertanggung jawab atas perencanaan dan pengendalian terhadap konsep/metode kerja/teknologi yang digunakan dalam pelaksanaan proyek sehingga menciptakan optimalisasi, efisiensi dan efektivitas dalam pelaksanaan proyek. Identitas Jabatan: Kode Jabatan Nama Jabatan Corporate Office Direktorat



Job Grade



: : : : :



19.07.01 ENGINEERING OFFICER (BUSINESS UNIT) DIVISION I, II, III IV, V, VI, VII DAN VIII OPERATION I, II DAN III Junior Officer 9 Officer 11 Senior Officer 13



Fungsi Jabatan:



Bertanggung jawab atas perencanaan dan pengendalian terhadap konsep/metode kerja/teknologi yang digunakan dalam pelaksanaan proyek sehingga menciptakan optimalisasi, efisiensi dan efektivitas dalam pelaksanaan proyek. Tugas Pokok:



1. 2. 3. 4. 5. 6.



URAIAN Menyiapkan data untuk memberi usulan dalam perencanaan Konsep/ Metode Kerja/ Teknologi Konstruksi yang akan digunakan di proyek. Menyiapkan data untuk melakukan evaluasi pelaksanaan Konsep/ Metode Kerja/ Teknologi Konstruksi yang digunakan di proyek Menyiapkan data untuk melakukan analisa terhadap Konsep/ Metode Kerja/ Teknologi Konstruksi baru yang digunakan di proyek. Membantu mengumpulkan dan mengelola Konsep/ Metode Kerja/ Teknologi Konstruksi baru yang digunakan di proyek, berkoordinasi dengan System & Tech. Division Melaksanakan langkah-langkah mitigasi risiko terhadap bidang pekerjaan terkait dengan mengacu pada PW-Manajemen Risiko. Melakukan pembinaan dan penerapan Sistem Manajemen Waskita dan Prosedur Waskita dibidang yang terkait, mengacu pada standar OHSAS 18001:2007, PP No.50 Tahun 2012, ISO 14001:2015, ISO 9001:2015, Perkap No.24 Tahun 2007.



PW-ORG-2018



T/W



T T T T T T



Prosedur Organisasi hal 379 dari 545



URAIAN 7. Melaksanakan tugas – tugas lainnya dan hal-hal yang berkaitan dengan fasilitasi untuk proyek-proyek dengan risiko tinggi dan kompleks yang diberikan oleh Engineering Manager



T/W



T



* Junior Officer, Officer dan Senior Officer serta Junior Expert, Expert dan Senior Expert tugas pokoknya dibedakan dari pengayaan pekerjaan (job enrichment) dan banyaknya pekerjaan (job enlargement).



Kompetensi Perilaku: Kompetensi Inti: • Customer Focus • Integrity • Work Standards



Kompetensi Jabatan: • • • •



Planning and Organizing Coaching Building Business Partnership Analysis



Kompetensi Fungsional:



• Information Monitoring • Profitability Focus (Lihat kamus kompetensi untuk penjelasan lebih rinci)



Kompetensi Teknis: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.



Industri Konstruksi (knowledgeable) Industri EPC (knowledgeable) Industri Jalan Tol (knowledgeable) Business Planning (knowledgeable) Kebijakan dan Prosedur Waskita dibidang terkait (advanced) Manajemen Strategis (knowledgeable) Manajemen Portofolio Proyek (advanced) Manajemen Proyek (advanced) Kemitraan (knowledgeable) Manajemen Risiko (advanced) Undang – Undang dan Regulasi Terkait (knowledgeable) Administrasi Kontrak (advanced) Hukum & Peraturan Industri (knowledgeable)



Pendidikan dan Pengalaman Kerja:



Junior Officer Job Grade 9 • Pendidikan minimal D3 Teknik atau sederajat, diutamakan pendidikan S1 Teknik • Diutamakan pernah menjadi Project Officer Officer Job Grade 11 • Pendidikan diutamakan pendidikan S1 Teknik • Diutamakan pernah menjadi Project Officer Senior Officer Job Grade 13 PW-ORG-2018



Prosedur Organisasi hal 380 dari 545



• •



Pendidikan diutamakan pendidikan S1 Teknik Diutamakan pernah menjadi Project Officer



PW-ORG-2018



Prosedur Organisasi hal 381 dari 545