5 0 108 KB
SUPERVISI FASILITATIF No. Dokumen No. Revisi Tgl Terbit Halaman
: /SOP.III.7/AKRED-SKM/1/2018 :0 : 2 Januari 2018 : 1/1 Dwi Joko Purnomo
Kab. serang
1. 2. Tujuan
2. 3. Kebijakan 3. 4. Referensi 4. 5. Prosedur
5. 6. Langkah-langkah
7. Unit kerja
Suatu Proses pengarahan, bantuan dan pelatihan yang mendorong peningkatan kinerja dalam pelayanan bermutu yang dilakukan dalam sebuah siklus berkesinambungan serta implementasinya menggunakan daftar tilik sebagai penilaian terhadap ukuran standar pelayanan KIA. 1.Perbaikan kinerja dan mutu pelayanan KIA di fasilitas kesehatan dengan menilai kepatuhan terhadap standar. 2.meningkatkan kinerja dan kemandirian bidan dipuskesmas,polindes dan BPS 3.meningkatkan mutu secara keseluruhan SK Kepala Puskesmas No. /SK.I.1/AKRED-SKM/I/2016 tentang Jenis-jenis Pelayanan. Buku Pedoman Bikor Dinkes Pasaman Barat tahun 2012 PERSIAPAN ALAT : 1. Pena 2. Daftar tilik penilaian 1. Bikor bersama kepala puskesmas melakukan kunjungan kepada bidan desa, BPS dan pustu 2. Bikor bersama TIM juga melakukan kajian mandiri terhadap program KIA dengan menggunakan daftar tilik yang ada. 3. Bikor kemudian melakukan rekapitulasi hasil kajian dan memberikan bimbingan untuk proses yang tidak memenuhi standar. KIA, Bides,pustu
8. Rekaman Historis No.
Halaman
Yang dirubah
Perubahan
SUPERVISI FASILITATIF No.Dokumen:
/DT.III.7/AKRED.SKM/I/2016
Diberlakukan Tanggal
DT
No. Revisi
: 00
TanggalTerbit: 2 Januari 2016 Hal : 1/1
PUSKESMAS TUNJUNG TEJA
DWI JOKO PURNOMO NIP. 197003191992031005
Unit
:…………………………………………………………………………
NamaPetugas
:…………………………………………………………………………
TanggalPelaksanaan:………………………………………………………………………… No 1
Langkah Kegiatan Apakah Bikor bersama kepala puskesmas melakukan kunjungan kepada
2
bidan desa, BPS dan pustu Apakah Bikor bersama TIM juga melakukan kajian mandiri terhadap
3
program KIA dengan menggunakan daftar tilik yang ada Apakah Bikor kemudian melakukan rekapitulasi hasil kajian dan
Ya
Tidak
TB
memberikan bimbingan untuk proses yang tidak memenuhi standar. Jumlah Compliance rate (CR) : ……………………………….% ……………………………….., Pelaksana / Auditor
……………………………. NIP: …………………..