Tugas 6 Manajemen Audit [PDF]

Citation preview

Nia Dwi Pratiwi - 20180102059 PERTANYAAN: 1. Pada kertas kerja audit, sebutkan tujuan pemberian indeks dan referensi silang? Jawab: Tujuan pemberian indeks dan referensi hilang: a. Pertama, menyederhanakan penelaahan kertas kerja oleh penyelia. Meskipun auditor memiliki semua fakta yang relevan mengenai suatu masalah dengan jelas, hubungan antara fakta-fakta tersebut mungkin tidak jelas bagi orang lain. Referensi harus dengan mudah menuntun penelaah ke fakta-fakta terkait pada bagian lain kertas kerja. b. Kedua, referensi silang memudahkan jalan bagi auditor berikutnya yang menggunakan kertas kerja untuk penelaahan tindak lanjut. c. Ketiga, referensi silang menyederhanakan penelaahan berikutnya atas kertas kerja. Dalam suasana diskusi dengan klien, referensi silang yang baik baik membantu mencegah kesalahan dan kecanggungan-hal yang memalukan setelah klien menanyakan sesuatu dan auditor sibuk mencarinya di kertas kerja sehingga yang lain menjadi tidak sabar. 2. Faktor-faktor apa saja yang dapat mempengaruhi pertimbangan auditor mengenai kuantitas, bentuk dan isi kertas kerja? Jawab: a. Sifat dasar penugasan b. Sifat dasar laporan auditor c. Sifat dasar laporan keuangan, lampiran atau informasi lain yang dilaporkan oleh auditor d. Sistim pembukuan yang ada pada perusahaan klien e. Cukup tidaknya pengendalian intern terhadap pencatatan akuntansi f. Tingkat supervisi dan penelaahan yang diperlukan 3. Sebagai bahan dokumentasi, Kertas Kerja Pemeriksaan harus memenuhi persyaratan. Sebutkan persyaratan tersebut? Jawab: a. Lengkap b. Bebas dari kesalahan c. Didasarkan atas fakta dan argumentasi yang rasional d. Sistematis, bersih, mudah dipahami, dan diatur dengan rapi e. Memuat hal-hal penting yang relevan dengan audit f. Mempunyai tujuan yang jelas g. Sedapat mungkin hindari pekerjaan menyalin ulang h. Dalam setiap kertas kerja harus mencantumkan kesimpulan hasil audit dan komentar atau catatan reviewer



Nia Dwi Pratiwi - 20180102059 4. Sebutkan 4 tahapan bentuk/isi kertas kerja audit manajemen? Jelaskan secara singkat hal tersebut? Jawab: Tahapan bentuk/isi kertas kerja audit: a. Pada sampul KKA ditulis “kertas kerja audit” kemudian mengikuti di bawahnya:  Nama Objek audit : Tulis nama perusahaan atau unit yang diaudit  Program/aktivitas yang diaudit : Tulis program/aktivitas yang diaudit  Periode audit : Tulis periode program/aktivitas yang diaudit b. Halaman pertama KKA adalah daftar isi dari KKA tersebut c. Halaman berikutnya secara berurutan adalah:  Daftar symbol audit (tick mark) disertai penjelasannya  Tembusan surat tugas  Kelompok-kelompok kertas kerja d. Isi dan pengelompokkan kertas kerja disusun sebagai berikut:  Kelompok I – AUDIT PENDAHULUAN, meliputi:  Subkelompok 1 : Program kerja audit pendahuluan  Subkelompok 2 : Hasil audit pendahuluan, meliputi: i. Informasi umum tentang program/aktivitas yang diaudit ii. Penelaahan berbagai peraturan dan kebijakan yang berkaitan dengan program/aktivitas yang diaudit iii. Ikhtisar hasil temuan audit pendahuluan  Kelompok II – REVIEW DAN PENGUJIAN PENGENDALIAN MANAJEMEN, meliputi:  Subkelompok 1 : Program kerja audit atas review dan pengujuan pengendalian manajemen termasuk internal control questioner (ICQ) yang digunakan.  Subkelompok 2 : Hasil audit atas review dan pengujian pengendalian manajemen, meliputi: i. Penelaahan terhadap berbagai peraturan dan kebijakan yang berlaku pada objek audit ii. Ikhtisar hasil temuan audit atas Review dan Pengujian Pengendalian Manajemen  Kelompok III - AUDIT LANJUTAN, meliputi:  Subkelompok 1 : Program kerja audit lanjutan  Subkelompok 2 : Hasil Audit Lanjutan, terdiri atas: i. Pengembangan temuan ii. Daftar temuan dan rekomendasi  Kelompok IV : LAPORAN HASIL AUDIT, meliputi:  Konsep laporan hasil audit dan tembusan laporan hasil audit  Pengorganisasian Kertas Kerja Audit