TUGAS DAN FUNGSI Hubin [PDF]

  • 0 0 0
  • Suka dengan makalah ini dan mengunduhnya? Anda bisa menerbitkan file PDF Anda sendiri secara online secara gratis dalam beberapa menit saja! Sign Up
File loading please wait...
Citation preview

TUGAS DAN FUNGSI Tugas dan fungsi Wakil Kepala Sekolah Bidang Hubungan Masyarakat dan Dunia Usaha/Dunia Industri SMK Negeri 1 Kaidipang adalah membantu Kepala Sekolah dalam melaksanakan tugas hubungan masyarakat dan industri, meliputi menyusun dan melaksanakan program kerja, mengarahkan, membina, memimpin, mengawasi dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas, khususnya di bidang hubungan kerjasama dengan dunia usaha/dunia industri yang relevan serta memasarkan tamatan SMK. WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB







1. 2. 3. 4. 5. 



1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 1. 2. 3.



Wewenang Mengoreksi dan merevisi program kerja bawahan Melakukan pengawasan/supervisi tugas bawahan Menentukan kontrak kerjasama dengan pihak industri/dunia usaha Membantu mempromosikan unit produksi sekolah Mengambil langkah-langkah yang tepat sesuai prosedur yang telah ditetapkan dalam melaksanakan tugas Tanggung Jawab Tercapainya kerjasama dengan dunia industri/dunia usaha dan masyarakat dengan baik Melaksanakan praktik kerja industri (prakerin) pada setiap program keahlian dengan baik Mengupayakan sekolah dikenal oleh masyarakat dan dunia industri/dunia usaha Mendata dan melaksanakan reuni para tamatan Terselenggaranya ujian kompetensi/profesi dengan hasil memuaskan Mengusahakan tercapainya karir siswa secara optimal Mengusahakan bursa kerja di sekolah terselenggara dengan baik Memelihara hubungan baik dengan komite sekolah Melaporkan kegiatan secara berkala maupun incidental secara lisan maupun tulisan kepada kepala sekolah PROGRAM KERJA DAN TUGAS KHUSUS Merencanakan program kerja hubungan industri/dunia usaha dan masyarakat Merencanakan program kerja hubungan industri setiap program keahlian dalam pelaksanaan praktik kerja industri (prakerin) Mengkoordinasikan dengan ketua program keahlian tentang program kerja hubungan industri/dunia usaha dan masyarakat serta pelaksanaannya



4. Membuat peta kerja dunia industri/dunia usaha yang relevan dengan program keahlian 5. Mempromosikan sekolah dan mengkoordinir penelusuran tamatan 6. Melaksanakan reuni khusus untuk alumni yang sudah bekerja dalam rangka mencari informasi untuk pelaksanaan kegiatan prakerin 7. Merencanakan program prakerin, validasi kurikulum serta mengkoordinir pelaksanaannya bersama Wakil Bidang Kurikulum 8. Mengundang dan mengkoordinir guru tamu dari dunia industri/dunia usaha untuk memberikan bahan ajar di sekolah 9. Mengkoordinir pelaksanaan uji Kompetensi (UKOM) bersama Wakil Bidang Kurikulum 10. Mengawasi pelaksanaan prakerin bersama ketua program keahlian 11. Melaksanakan bimbingan karir/bimbingan kejuruan 12. Mengkoordinir program Bursa Kerja Khusus (BKK) 13. Menciptakan dan memelihara hubungan baik dengan komite sekolah 14. Membantu kepala sekolah dalam menyusun RAPBS 15. Membuat laporan kerja secara berkala dan incidental 16. Mewakili kepala sekolah dalam hal-hal tertentuBertugas membantu kepala sekolah dalam hal:  Menciptakan suasana , iklim, dan lingkungan pendidikan yang kondusif untuk pembelajaran yang efisien dalam prosedur pelaksanaan  Mengatur dan menyelenggarakan hubungan sekolah dengan orang tua/wali siswa dan masyarakat  Membina hubungan antara sekolah dengan komite sekolah  Membina dan meningkatkan hubungan antara sekolah dengan lembaga pemerintah, dunia usaha, dan lembaga sosial lainnya  Mengkoordinasikan pelaksanaan peringatan HUT RI dan HUT Sekolah dan perpisahan sekolah  Mengkoordinasikan dengan wakasek terkait pelaksanaan kegiatan sosialisasi dunia usaha/lembaga lain di lingkungan sekolah  Menyusun laporan pelaksanaan hubungan masyarakat secara berkala.  Mengatur jadwal rapat dinas sekolah, dan menyiapkan undangan rapat  Mencatat jalannya rapat dinas dan menyampaikan resume rapat kepada guru dan staf Tata Usaha  Mendokumentasikan data pelaksanaan kegiatan pendidikan yang berlangsung di sekolah  Mengkoordinasikan kegiatan wakil-wakil kepala sekolah dalam rangka pencapaian visi dan misi sekolah







Menyusun atau melaporkan pelaksanaan kegiatan secara rutin



KATA PENGANTAR



Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga kami dapat menyelesaikan Penyusunan Program Kerja Wakil Kepala Sekolah Urusan Humas Tahun Pelajaran 2014/2015. Program Kerja ini disusun berdasarkan berbagai acuan, pemikiran dan pengalaman, serta masukan dari berbagai pihak dengan tujuan agar program kerja ini dapat dijadikan sebagai pedoman yang harus dikerjakan oleh Waka Humas selama Tahun Pelajaran 2014/2015. Mudah-mudahan dengan adanya Program Kerja ini akan meningkatkan kinerja, sesuai dengan Visi dan Misi SMK PGRI 4 Pasuruan. Penyususn menyadari bahwa program kerja ini masih jauh dari sempurna, untuk itu segala kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua pihak selalu kami harapkan untuk perbaikan program kerja pada masa yang akan datang



Pasuruan, 14 Juli 2014



Penyusun



PENDAHULUAN



1.1  Latar Belakang Undang-undang nomor 14 tahun 2005 tentang Guru dan Dosen telah mengamanatkan bahwa setiap guru dalam melaksanakan tugasnya harus mempunyai program/rencana atau rencana pembelajaran serta mengevaluasi hasil kegiatan proses belajar mengajar sehingga dapat dicapai hasil yang maksimal sesuai yang diharapkan oleh masyarakat, pemerintah, sekolah serta guru itu sendiri. Oleh karenanya setiap tenaga kependidikan khususnya guru dalam melaksanakan tugasnya harus selalu membuat perencanaan terlebih dahulu.



SMK PGRI 4 Pasuruan merupakan lembaga pendidikan yang berfungsi sebagai pendidikan formal yang dipimpin oleh Kepala Sekolah. Fungsi Kepala Sekolah diantaranya sebagai pimpinan administratif dan supervisor memiliki banyak tugas yang tidak mungkin seluruhnya dapat ditangani sendiri, maka dalam melaksanakan tugasnya didelegasikan kepada guru yang ditugasi sebagai Wakil Kepala Sekolah. Di SMK PGRI 4 Pasuruan terdapat Lima Wakil Kepala Sekolah yaitu Waka Manajemen Mutu, Waka Kurikulum, Waka Kesiswaan, Waka Sarpras, Waka Humas. Tiap-tiap wakil memiliki tugas masing-masing sebagai perpanjangan tangan Kepala Sekolah. Tugas Waka Humas antara lain : 1. Merumuskan dan mendorong pelaksanaan SMM ISO 9001:2008. 2. Memastikan proses yang diperlukan untuk sistem Waka Humas ditetapkan dan dipelihara. 3. Waka Humas Melaporkan kepada Kepala Sekolah tentang kinerja Waka Humas dan kebutuhan untuk perbaikan. 4. Memastikan pembangkitan kesadaran tentang persyaratan pelanggan diseluruh organisasi. 5. Mengkoordinasikan seluruh program kegiatan Waka Humas, sehingga tercipta kinerja yang baik. 6. Mengontrol terhadap Program Kerja masing-masing bidang yaitu Koordinator Prakerin, dan BKK. 7. Mengontrol terhadap kepatuhan, efektifitas dan pelaksanaan serta pemeliharaan sistem dan didokumentasikan. 8. Melaksanakan tugas-tugas lain dari Kepala Sekolah. Berdasarkan latar belakang tersebut di atas, sebagai Waka Humas yang membantu Kepala Sekolah untuk mengelola, mengendalikan dan mengatur seluruh sistem di SMK PGRI 4 Pasuruan telah membuat Program Kerja Waka Humas Tahun Pelajaran 2014/2015



1.2  Visi dan Misi Visi dan Misi  Waka Humas SMK PGRI 4 Pasuruan adalah sebagai berikut : A. Visi “Terwujudnya SDM yang TEGAS ( Taqwa, Intelektual, Gemilang, Santun, dan Sukses)”. B. Misi 1.      Mendidik generasi bangsa yang beriman dan bertaqwa pada   Tuhan YME. 2.      Membangun manajemen sekolah yang profesional. 3.      Memberikan pelayanan prima kepada warga sekolah.



4.      Membudayakan dan melaksanakan etos kerja yang mulia berbasis pengabdian pada bangsa dan Negara. 5.      Mendidik generasi bangsa yang terampil, menguasai IPTEK, mandiri, memiliki jiwa wirausaha, dan kompeten. 6.      Mewujudkan generasi bangsa yang profesional, tangguh, dan siap berkompetisi menghadapi tuntutan zaman. 1.3  Tujuan dan Sasaran Tujuan Memperjelas dan mempertegas peran dan fungsi serta kebutuhan Waka Humas jangka pendek selama satu tahunan dan jangka panjang selama lima tahunan. Sasaran Mutu Waka Humas Adapun Prinsip sasaran mutu Waka Humas yang akan diraih selama Juni 2014 sampai Juni 2015 secara bertahap sebagai berikut : ·           Menambah MoU dengan DU/DI minimal 2 Perusahaan Bertaraf Nasional. ·           Minimal 60% tamatan terserap di Dunia Kerja Yang Relevan dan melanjutkan studi. ·           Minimal 90% promosi terlaksana dengan baik. ·           100% siswa dapat prakerin dengan baik di DU/DI.



POTENSI  SEKOLAH



2.1 Struktur Organisasi



STRUKTUR ORGANISASI SMK PGRI 4 PASURUAN



Waka Humas



Abdul Rahman, S.Pd Sekretaris Waka Humas



Nanang Abidin, S.Pd Bendahara Waka Humas



Erna Budi Astuti, SS



Koord. BKK



Desi Dwi Santoso



Kepala SMK PGRI 4 Pasuruan



Ratna Anggraini, M.Pd NIP. 19710515 200604 2 024  



  



Koord. Pokja Prakerin



Nanang Abidin, S.Pd, Meilani Pujiastuti, SE,  dan Nur Mahmudah  



2.2 Potensi Internal



SMK PGRI 4 Pasuruan merupakan sebuah sekolah yang berdiri sejak tahun 1994. Meskipun demikian, perkembangan SMK PGRI 4 Pasuruan cukup menggembirakan yang ditandai dengan salah satunya lulus dan mendapatkan sertifikat ISO 9001:2008. Selain itu, sarana dan prasarana yang ada terus dikembangkan dan disesuaikan dengan kebutuhan siswa. Telah terakreditasnya dua Kompetensi Keahlian yang ada di SMK PGRI 4 Pasuruan tidak menyurutkan keinginan semua komponen sekolah dalam meningkatkan kualitas sekolah, salah satunya dengan perlunya nilai akreditasi A (Amat Baik). Sebagai bahan pertimbangan diperlukan analisis tentang potensi dan kelemahan sebagai berikut.



2.2.1   Potensi Internal (Kekuatan) a.   Struktur Organisasi Sekolah 1)      Telah terbentuk susunan organisasi sekolah yang baik. 2)      Adanya Waka Humas. 3)      Adanya kerja sama yang baik antar komponen sekolah Proses Kegiatan Belajar Mengajar SMK PGRI 4 Pasuruan sesuai dengan Kurikulum yang telah ditetapkan oleh Departemen Pendidikan Nasional, yaitu Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan (KTSP) yang bersumber dari Standar Isi dan Standar Kelulusan dan pengembangan dari kurikulum akan dimasukkan muatan lokal, agar sesuai dengan tuntutan kebutuhan Dunia Usaha dan Industri di Kota Pasuruan. No



Kompetensi Keahlian



1



Jumlah Rombel / Kelas X



XI



XII



Jumlah



Administrasi Perkantoran



2



2



2



6



2



Akuntansi



2



2



2



6



3



Tata Kecantikan Rambut



1



1



-



2



Jumlah



5



5



4



14



Adapun  Kompetensi Keahlian yang diselenggarakan di SMK PGRI 4 Pasuruan Tahun Pelajaran 2014/2015 adalah sebagai berikut:



Adapun Jumlah Siswa SMK PGRI 4 Pasuruan adalah sebagai berikut :



KELAS X No Program Keahlian



1 2 3



Administrasi Perkantoran Akuntansi



KELAS XI



KELAS XII Total



L



P



Jml



L



P



Jml



L



P



Jml



42



34



76



40



27



67



32



33



65



208



36



34



70



28



40



68



37



36



73



211



-



7



7



-



23



23



-



-



-



31



Tata Kecantikan Rambut b.   Guru 1)      Guru telah melaksanakan administrasi pembelajaran sesuai dengan standart ISO. 2)      Guru SMK PGRI 4 Pasuruan memiliki keinginan kuat untuk membawa SMK PGRI 4 Pasuruan menjadi sekolah yang berstandar ISO 9001:2008.



Tenaga Kependidikan yang tersedia adalah sebagai berikut : No



Nama



NIP



Pangkat gol Ruang gaji



Mengajar



1



Ratna Anggraini, M.Pd



19710515 200604 2 024



Penata muda III b



Komp. Kejuruan



2



Edi Krismi H., S.Pd



-



-



Produktif Akuntansi



3



Iwan Bashori, S.Pd



-



-



Bahasa Inggris



4



Dra. Dyah Suryaningsih



-



-



BK/BP



5



Dian Novita L, M.Pd



19751128 200604 2 014



Penata muda III b



Matematika



6



Slamet Budiono, S.Pd



-



-



Kewirausahaan



7



Hengki Harmawan, S.Pd



-



-



Bahasa Inggris



8



Abdul Rahman, S.Pd



-



-



Bahasa Indonesia



9



Drs. Agus Slamet



19670711 200604 1 008



Penata muda III b



Pkn



10



Muh. Imron, S.Kom



-



-



KKPI



11



Meilani Pujiastuti, SE



-



-



Produktif Akuntansi



12



Nanang Abidin, S.Pd



-



-



KWU&Produktif Apk



13



Saiful Anam, S.Pd



-



-



Matematika



14



Samsul Huda, S.PdI



-



-



Agama Islam



15



Erna Budiastuti, SS



-



-



Bahasa Jepang



16



Muslimin, SE



-



-



Produktif Apk



17



Eko Ratsutiono, S. Pd



19700327 200701 1 014



Penata muda III a



Bhs. Indo & Seni Budaya



18



Desy Dwi Santoso, S.Pd



-



-



IPA



19



Hj. Ernawati, M. Pd



19670108 199703 2 001



Pembina IV a



Produktif Apk



20



Oki Riswantoro, S.Pd



-



-



Penjaskes



21



Nur Mahmudah



-



-



Tata Kecantikan



22



Nuriyati



-



-



Tata Kecantikan



23



Sigit Suwandono Harnoto, S.Pd



-



24



Sri Mardiana, S.Pd



-



-



IPA



25



M. Sukron Makmun, S.Pd



-



-



Produktif Apk



26



Friska Setyan Andriani, S.Pd



-



-



Tata Kecantikan



27



Lailatul Ikrom, S.Pd



-



-



Akuntansi



28



Heppy Sosiawati, S.Pd



-



Penata muda III a



Bahasa Inggris



-



Penjaskes



c.   Siswa 1)      Siswa sudah disaring melalui tes akademik sehingga diharapkan memperoleh input yang baik. 2)      Siswa mulai menunjukkan kedisiplinan dalam mengikuti pelajaran. d. Sarana 1)      Ruang kelas dan laboratorium sudah memenuhi standar dari segi kualitas dan kuantitas. 2)      Sarana berupa media pembelajaran berbasis IT sudah tersedia.



2.2.2   Kelemahan Internal a.   Sumber Daya Manusia 1)          Pengelola perpustakaan yang bergelar pustakawan belum ada. 2)          Masih kurangnya guru yang sesuai dengan kualifikasi pendidikannya. b.    Sarana dan Prasarana 1)      Masih perlunya pengadaan ruang kelas dan kantin yang higienis. 2)      Ruang lab. akuntansi dan administrasi perkantoran belum memadai. 3)      Ruang Perpustakaan kurang memadai untuk tingkat SMK.



2.3  Potensi Eksternal Selain memiliki kekuatan dan kelemahan, pengembangan SMK PGRI 4 Pasuruan memiliki beberapa peluang yang sifatnya berasal dari luar sekolah. Peluang tersebut adalah sebagai berikut. 2.3.1   Peluang a.   Perkembangan DU/DI 1)      Kebutuhan DU/DI terhadap tenaga terampil dari sekolah terstandar ISO 9001:2008 sangat menjanjikan. 2)      DU/DI sangat selektif dalam penerimaan karyawan baru. b.   Masyarakat 1)      Masyarakat  terutama orang tua siswa sangat berharap anaknya terampil setelah lulus. 2)      Masyarakat melalui kepala sekolah memberi peluang pihak sekolah dalam mengembangkan status sekolah.



PROGRAM KERJA WAKA HUMAS



3.1 Rencana Kerja



No .



Program dan Jenis Kegiatan



Hasil yang diharapkan



1



2



Waktu Pelaksanaan



Pelaksan a



3



4



5



A. PERSIAPAN



1



Konsultasi penyusunan program



Memperoleh masukan yang berguna dalam menyusun program



Juli 2014



Urusan Humas



2



Inventarisasi permasalahan



Diketahuinya jenis permasalahan yang perlu diperhatikan dalam penyusunan program



Juli 2014



Urusan Humas



3



Penyusunan program kerja urusan humas



Terlaksananya kegiatan Humas secara tertib dan lancar sesuai rencana



Juli 2014



Urusan Humas



4



Penyusunan anggaran pembiayaan keseluruhan kegiatan urusan



Pembiayaan setiap program kegiatan didasarkan atas anggaran



Juli 2014



Urusan Humas



a. Mengenal dunia usaha dan lingkungannya sebagai persiapan awal mengikuti kegiatan Prakerin



September 2014



Urusan Humas



B. PELAKSANAAN



1



Kunjungan Industri 1.1 Konsultasi penyelenggaraan 1.2 Inventarisasi, pencarian dan penentuan obyek 1.3 Rapat pembentukan panitia 1.4 Penyusunan proposal 1.5 Penyusunan program kerja 1.6 Pelaksanaan program kerja



b. Menanamkan motivasi ketertarikan terhadap dunia usaha sebagai persiapan awal mengikuti kegiatan Prakerin



No .



Program dan Jenis Kegiatan



Hasil yang diharapkan



Waktu Pelaksanaan



Pelaksan a



Januari 2015 s/ d



Urusan Humas



1.7 Evaluasi dan laporan penyelenggaraan



2



Praktik Kerja Industri (Prakerin) 2.1 Konsultasi penyelenggaraan Prakerin 2.2 Informasi awal penyelenggaraan Prakerin 2.3 Pencarian obyek 2.4 Rapat pembentukan panitia 2.5 Identifikasi permasalahan



a. Memantapkan penguasaan keterampilan siswa pada situasi sebelumnya



April 2015



b. Memantapkan pengenalan siswa terhadap situasi atau lingkungan dunia kerja sebagai persiapan memasuki dunia kerja yang sebenarnya c. Mengembangkan jiwa kewiraswastaan



2.6 Penyusunan program 2.7 Penyusunan program kerja 2.8 Pelaksanaan Prakerin 2.9 Evaluasi penyelenggaraan Prakerin 2.10 Laporan penyelenggaraan Prakerin



3



Kerjasama Industri /Instansi terkait 3.1 Menciptakan kerjasama dengan dunia usaha



Mei - Juni 2015



Terdapatnya kerjasama yang nyata dan saling menguntungkan



Urusan Humas



No .



Program dan Jenis Kegiatan



3.2 Pengadaan dan pemeliharaan dokumen administrasi kerjasama 3.3 Membantu mengkoordinasikan kegiatan yang bersifat keluar 3.4 Mendata dan menginformasikan lowongan pekerjaan 3.5 Membantu memasarkan lulusan



Hasil yang diharapkan



Waktu Pelaksanaan



Pelaksan a



Tersedia dan terpeliharanya bukti/dokumen kerjasama dengan dunia usaha Membantu memperlancar kegiatan yang bersifat keluar



Tersedianya data/informasi lowongan pekerjaan Membantu terserapnya lulusan dalam dunia kerja



Lulusan 4



Promosi 4.1 Menyebarkan brosur dan menempelkan pamfet. 4.2 Mempresentasikan Visi-Misi SMK PGRI 4 ke SLTP di wilayah Pasuruan.



5



Mei 2015 Pengenalan SMK PGRI 4 pada masyarakat khususnya dilembaga SLTP di Kota & Kabupaten Pasuruan



Humas BKK



Pertemuan Orang Tua/Wali Murid (Kepala Sekolah&Komite Sekolah) 5.1 Membantu merencanakan pertemuan Kepala Sekolah&Komit e Sekolah 5.2 Membantu mengkoordinasikan penyelenggaraan pertemuan Kepala Sekolah&Komit e Sekolah



Terselenggaranya pertemuan Kepala Sekolah&Komit e Sekolah sesuai rencana dan berjalan dengan lancar



Juni 2015



Urusan Humas



No .



Program dan Jenis Kegiatan



Hasil yang diharapkan



Waktu Pelaksanaan



Pelaksan a



C. EVALUASI 1



Penentuan cara dan penyusunan instrumen evaluasi



Adanya instrumen dalam melaksanakan evaluasi



Mei – Juni 2015



Urusan Humas



2



Penilaian pelaksanaan program



Diketahuinya hasil pelaksanaan program



Juni 2015



Urusan Humas



3



Penyimpulan hasil evaluasi



Diketahuinya hasil pelaksanaan program



Juni 2015



Urusan Humas



D. LAPORAN 1



Laporan insidental



Mengkomunikasikan secara periodik kepada pimpinan



Juli 2014 – Juni 2015



Urusan Humas



2



Laporan akhir



Mengkoordinasikan secara keseluruhan kegiatan yang telah selesai dilaksanakan kepada pimpinan



Juni 2015



Urusan Humas



3.2 Rencana Anggaran



RENCANA ANGGARAN WAKA HUMAS PERIODE PERENCANAAN JULI 2014 - JUNI 2015



Nama Sekolah            :  SMK PGRI 4 Pasuruan



Sasaran Mutu              : 1. Menambah MoU dengan DU/DI minimal 2 Perusahaan Bertaraf Nasional. 2.    Minimal 60% tamatan terserap di Dunia Kerja Yang Relevan dan melanjutkan studi. 3.2.2    Rincian Alokasi Rincian biaya pengembangan dan penerapan sistem manajemen mutu Waka Humas SMK PGRI 4 Pasuruan adalah Terlampir.



3.2.1    Sumber Dana             Sumber dana yang dipakai berasal dari SMK PGRI 4 Pasuruan.



PENUTUP



A.           KESIMPULAN 1.   Dengan tersusunnya Program kerja Waka Humas Tahun Pelajaran 2014/2015 diharapkan bisa dijadikan sebagai pedoman untuk melaksanakan tugas serta mampu mengkoordinasi seluruh kegiatan yang berada di lingkungan SMK PGRI 4 Pasuruan.  2.  Program Kerja yang telah tersusun didasarkan pada banyak pertimbangan dengan tujuan mampu mengakomodir seluruh aspirasi dari semua pihak sehingga pada akhirnya mampu meningkatkan mutu pendidikan di SMK PGRI 4 Pasuruan.



B.            SARAN-SARAN 1.      Seluruh proses yang diperlukan untuk sistem Manajemen Mutu Waka Humas ditetapkan, dipelihara dan diterapkan. 2.      Penerapan dan pengembangan Waka Humas secara berkelanjutan.



Akhirnya, hanya kepada Allah SWT dimohonkan petunjuk dan ridhoNya agar rencana yang telah ditetapkan dapat terwujud sebagaimana mestinya.  Amin.



                                                                                                                      Pasuruan, 14 Juli 2014



Mengetahui                                                                                        Wakil Kepala Sekolah Kepala SMK PGRI 4 Pasuruan,                                                        Urusan Humas,



RATNA ANGGRAINI, M. Pd                                                        ABDUL RAHMAN, S. Pd NIP. 19710515 200604 2 024                                                           NIP. Humas Unit kerja Wakasek Humas/Hubin SMK Negeri 2 Malang adalah unit kerja yang mendukung visi, misi, dan tujuan sekolah, yang memiliki tugas dan tanggung jawab sebagai berikut :



Tugas :



Menyusun program kerja Humas Memfasilitasi hubungan antara sekolah dengan komite serta DU/DI Mengkoordinasikan pelaksanaan praktik kerja industri. Mengatur pelaksanaan monitoring praktik kerja industri. Mengkoordinasikan pelaksanaan pemasaran tamatan.



Melakukan survey kepuasan pelanggan dan penanganan keluhan pelanggan Tanggung jawab :



Memeriksa dan menyetujui rencana praktik kerja industri tiap Kompetensi Keahlian Melakukan verifikasi kelayakan institusi pasangan yang diusulkan Ketua Kompetensi Keahlian Visi :



Menjalin kerjasama dengan DU/DI tingkat nasional maupun internasional .



Misi :



Mengkoordinasikan pelaksanaan Prakerin siswa dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri tingkat nasional maupun internasional. Memfasilitasi hubungan antara sekolah dengan komite serta DU/DI tingkat nasional maupun internasional. Menjalin kerjasama dengan pihak eksternal dalam rangka penyaluran tamatan. Mempromosikan sekolah melalui berbagai kegiatan. Mengembangkan hubungan sosial antar warga sekolah Humas SMKN 2 Malang membawahi:



Bursa Kerja Khusus (BKK) Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Dunia Usaha / Dunia Industri (DU/DI) Promosi



Visi Misi Humas SMKN 1 Cilegon VISI DAN MISI HUMAS



SMK NEGERI 1 CILEGON



VISI



Mewujudkan SMK yang mandiri dengan menghasilkan tamatan yang memiliki kompetensi tinggi di bidang teknologi, bertaqwa kepada Tuhan yang Maha Esa dan Mampu berwirausaha sesuai dengan program keahlian dalam menghadapi era globalisasi



MISI



Menyiapkan tamatan yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa Menyiapkan tamatan menjadi tenaga kerja yang memiliki sikap professional, berwawasan wirausaha yang dapat memberikan pelayanan terhadap kebutuhan industri di tingkat Nasional dan Internasional Menyiapkan tamatan yang mandiri dan mampu menciptakan lapangan kerja. 4. Menjalin kerjasama dengan, masyarakat, dunia usaha dan dunia industri isi dan Misi VISI DAN MISI SMK NEGERI 2 CIMAHI



VISI



Menghasilkan tamatan yang memiliki kompetensi tinggi di bidang teknologi, bertaqwa kepada Tuhan yang Maha Esa dan Mampu berwirausaha sesuai dengan program keahlian dalam menghadapi era globalisasi pada tahun 2012



MISI



Menyiapkan tamatan yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa Menyiapkan tamatan menjadi tenaga kerja yang memiliki sikap professional yang dapat memberikan pelayanan terhadap kebutuhan industri di tingkat Nasional dan Internasional Menghasilkan Tamatan yang tanggap terhadap perubahan globalisasi. Menyiapkan tamatan yang mandiri dan mampu menciptakan lapangan kerja. VISI, MISI DAN TUJUAN SMK NEGERI 1 KLATEN



VISI



Unggul dalam prestasi, berkarakter, ramah lingkungan, dan siap bersaing diera global



MISI



Membentuk tamatan yang berprestasi beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. Mengembangkan iklim belajar yang berkarakater, kondusif dan berbudaya Indonesia Menyelenggarakan pendidikan yang ramah lingkungan. Menyelenggarakan pendidikan berbasis kompetensi sesuai dengan kebutuhan pasar kerja di dalam dan di luar negeri. Mengembangkan pendidikan dan pelatihan berbasis teknologi informasi



TUJUAN SEKOLAH



Terwujudnya tamatan yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa Terwujudnya tamatan yang mempunyai keunggulan prestasi dan siap bersaing di tingkat nasional ataupun internasional. Terwujudnya tamatan yang menjunjung tinggi nilai-nilai luhur budaya bangsa Indonesia. Terwujudnya tamatan yang memiliki semangat kemandirian, berkompetisi dan mencintai lingkungan. Terwujudnya pendidikan dan pelatihan berbasis teknologi dan informasi VISI HUBINMAS SMKN 1 SETU Mewujudkan SMK yang mandiri dengan menghasilkan lulusan yang Agamis, Kompeten dan Unggul. MISI HUBINMAS SMKN 1 SETU 1. Membentuk lulusan yang berprestasi beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. 2. Menyelenggarakan pendidikan berbasis kompetensi sesuai dengan kebutuhan pasar kerja di dalam dan di luar negeri. 3. Mengembangkan pendidikan dan pelatihan berbasis teknologi informasi 4. Menyiapkan tamatan menjadi tenaga kerja yang unggul dan memiliki sikap profesional dengan berwawasan wirausaha. 5. Menyiapkan tamatan yang mandiri dan mampu menciptakan lapangan kerja. 6. Menjalin kerjasama dengan, masyarakat, dunia usaha dan dunia industri