Ulangan Harian Ketenagakerjaan Dan Pengangguran [PDF]

Citation preview

ULANGAN HARIAN KETENAGAKERJAAN DAN PENGANGGURAN I. 1.



2.



3.



4.



5.



6.



7.



PILIHLAH JAWABAN YANG PALING TEPAT ! Tersedianya lapangan kerja bagi angkatan kerja yang membutuhkan pekerjaan adalah merupakan pengertian dari …. a. Angkatan kerja b. Tenaga kerja c. Kesempatan kerja d. Pengangguran e. Pekerjaan Kelompok Tenaga Kerja. 1. Insinyur, dokter, ahli hukum dan guru 2. Teknisi, tukang kayu dan sopir 3. Buruh kasar, penjaga sekolah dan tenaga kebersihan Pembagian tenaga kerja di atas berdasarkan... a. Sifat pekerjaannya b. Jam kerjanya c. Kualitas tenaga kerja d. Pendapatan yang diterimanya e. Alat yang digunakannya Kesempatan kerja adalah ...... a. Warga negara yang telah lulus pelatihan di bidang ketenagakerjaan b. Tersedianya lapangan kerja bagi angkatan kerja yang membutuhkan pekerjaan c. Adanya lapangan kerja bagi angkatan kerja pria yang membutuhkan pekerjaan d. Penyediaan lapangan pekerjaan bagi semua warga negara untuk mendapat penghasilan tinggi e. Penyediaan pekerjaan bagi semua warga negara dari semua umur untuk dapat bekerja Perekonomian suatu negara tidak selamanya dalam kondisi stabil. Kondisi perekonomian suatu negara yang sedang mengalami resesi menyebabkan timbulnya pengangguran...... a. Musiman d. terselubung b. Friksional e. setengah menganggur c. Siklikal/konjungtur Kalau kita membaca lowongan pekerjaan di surat-surat kabar, banyak lowongan untuk tenaga marketing secara freelance. Pekerja pada pekerjaan tersebut termasuk dalam....... a. Pengangguran musiman b. Setengah menganggur c. Pengangguran terselubung d. Pengangguran siklis e. Pengangguran struktural Pelamar pekerjaan memilih pekerjaan yang sesuai dengan yang dikehendaki termasuk pengangguran........ a. Friksional d. siklis b. Struktural e. teknologi c. Musiman Pemerintah dalam upaya meningkatkan mutu tenaga kerja dengan mendirikan Balai Latihan Kerja. Usaha ini bertujuan untuk ….



a.



Melatih orang menjadi manusia terampil, berinisiatif, dan kreatif



b. Memberi kursus-kursus pada anak-anak putus sekolah c. Memberi kemampuan untuk melakukan kerja dengan system bapak angkat dengan perusahaan besar d. Menampung tenaga kerja yang masih menganggur di masyarakat e. Memberi penyuluhan pertanian kepada para petani 8. Cara mengatasi pengangguran antara lain : 1. Peningkatan mobilitas modal 2. Menggalakkan pembangunan sektor informal seperti home industri 3. Mengadakan pelatihan tenaga kerja 4. Mendirikan pusat-pusat latihan kerja 5. Kebijakan padat karya Yang tergolong cara mengatasi pengangguran struktural adalah..... a. 1, 2 dan 3 d. 2, 4 dan 5 b. 1, 2 dan 5 e. 3, 4 dan 5 c. 2, 3 dan 4 9. Memanfaatkan waktu sampai panen tiba dengan belajar dan mengasah ketrampilan merupakan cara mengatasi pengangguran ....... a. Friksional d. musiman b. Teknologi e. struktural c. Siklis 10. Krisis ekonomi yang disebabkan oleh adanya pandemi COVID 19 menyebabkan banyak perusahaan merumahkan atau melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK), akibatnya adalah…. a. Daya beli masyarakat berkurang sehingga pertumbuhan ekonomi meningkat b. Banyak pengangguran dan daya beli masyarakat menurun c. Pendapatan sektor pajak meningkat sehingga pertumbuhan ekonomi tidak meningkat d. Pendapatan nasional riil lebih tinggi dari pendapatan potensial e. Kegiatan ekonomi pemerintah berkurang sehingga pembangunan ekonomi meningkat 11. Perhatikan data berikut ini ! 1. Upah minimum 2. Jumlah tenaga kerja dalam perusahaan 3. Kondisi permintaan dan penawaran tenaga kerja 4. Kesepakatan pemberi kerja dan penerima kerja 5. Permintaan tenaga kerja tentang



besarnya upah Sistem upah yang berlaku di Indonesia dipengaruhi oleh nomor …. a. 1, 2, dan 3 d. 2, 3, dan 4 b. 1, 3, dan 4 e. 2, 3 dan 5 c. 1, 4, dan 5 12. Sistem upah paling menguntungkan bagi kontraktor yang ingin segera menyelesaikan proyek bangunannya adalah...... a. Mitra usaha d. bonus b. Harian e. borongan c. Satuan



13. Pengusaha tidak mempunyai kepastian mengenai kemampuan dan kemauan pekerja, merupakan salah satu kelemahan dari sistem upah berdasarkan ........ a. Hasil d. komisi



b. Skala e. borongan c. Waktu 14. Di negara Toloheor mempunyai komposisi penduduk sebagai berikut. Usia 0 – 14 tahun sebanyak 55 juta jiwa; usia 65 tahun keatas sebanyak 5 juta jiwa ; usia 15 – 64 tahun sebanyak 80 juta jiwa. Berdasarkan data diatas setiap 100 orang yang produktif akan menanggung orang yang tidak produktif sejumlah ........ a. 64 orang d. 72 orang b. 66 orang e. 75 orang c. 69 orang 15. Hubungan antara angkatan kerja dan rasio ketergantungan digambarkan sebagai berikut.. a. Makin tinggi angkatan kerja, makin tinggi ketergantungan b. Makin tinggi angkatan kerja, makin rendah ketergantungan c. Angkatan kerja dan rasio ketergantungan sebanding d. Angkatan kerja yang ada selalu lebih rendah dari rasio ketergantungannya e. Angkatan kerja yang ada selalu lebih tinggi dari rasio ketergantungannya II. JAWABLAH PERTANYAAN DENGAN TEPAT !



BERIKUT



1. Jelaskan perbedaan antara angkatan kerja dan bukan angkatan kerja ! 2. Sebutkan dan jelaskan jenis pengangguran menurut lama waktu kerja ! 3. Apa penyebab utama pengangguran konjungtural/siklikal dan bagaimana cara mengatasinya ? 4. Jika diketahui jumlah angkatan kerja di Indonesia 120 juta orang dan jumlah penduduk Indonesia 230 juta orang, hitunglah Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Indonesia (TPAK) ! 5. a. Pak Herman seorang PNS gaji tiap bulannya adalah Rp. 2.625.000,- sistem pemberian upahnya adalah ........... b. Pak Waluyo mempunyai sawah, penggarapan sawah tersebut dipercayakan pada Pak Amir. Mereka bersepakat apabila telah panen hasilnya akan dibagi sama. Berdasarkan ilustrasi tersebut sistem pemberian upahnya adalah ....... c. Redita karyawan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perakitan komputer. Ia mengikuti kompetisi komputer tingkat Nasional dan menjadi Juara I, karena prestasinya tersebut perusahaan memberikan tambahan upah sebesar Rp. 200.000 per bulan. Berdasarkan ilustrasi tersebut sistem pemberian upahnya adalah ....... ---------------------000O000----------------------