Abk PKRS [PDF]

Citation preview

FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWA NAMA JABATAN UNIT KERJA IKHTISAR JABATAN



NO



1



: : :



Penyuluh Kesehatan Masyarakat Muda RS. Dr. Sobirin Kabupaten Musi Rawas Melaksanakan Pemberian Informasi dan Edukasi Pada Pasien dan Keluarga di Rawat Jalan



URAIAN TUGAS



SATUAN HASIL



2



3



1 2 3 4 5 6 7 8 9 10



Membuat kerangka acuan dalam rangka menyusun rencana 1 Tahunan Menganalisa dan mengolah data dalam rangka menyusun rencana 1 Tahunan Mempersiapkan rencana tahunan Menyusun kerangka acuan yang berkaitan dengan masalah kesehatan Mengumpulkan data primer dengan wawancara yang mendalam Mengumpulkan data sekunder dari berbagai sumber Melakukan analisa data hasil tabulasi secara analitik Menyusun rencana strategi - strategi penyuluhan tingkat Menyusun materi penyuluhan dalam bentuk leaflet, brosur dan banner Menyusun materi penyuluhan untuk media tatap muka dalam bentuk konseling



11



Melakukan pengembangan untuk menggalang dukungan sosial dimasyarakat melalui pemantauan



12 13 14 15 16 17



Melaksanakan penyuluhan untuk pemberdayaan masyarakat individu dengan praktek Membuat laporan hasil pelaksanaan dukungan sosial dengan cara deskriptif Membuat laporan hasil pelaksanaan dukungan sosial dengan cara analitik Memberikan pelayanan konseling pada masyarakat Melaksanakan penyuluhan kelompok dengan demostrasi / praktek Menyiapkan bahan / data / informasi



TOTAL PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN



Laporan Laporan Laporan Laporan Laporan Laporan Laporan Laporan



Laporan Laporan



UTUHAN PEGAWAI



dan Keluarga di Rawat Jalan dan Rawat Inap



WAKTU WAKTU PEGAWA PENYEL VOLUME KERJA I YANG E SAIAN / BEBAN EFEKTIF DIBUTUH RATA2 KERJA KAN



4



5



6



7



KET.



8



300



60 120 300 240 420 360 720 60 45 720



6,000 36,000 6,000 6,000 72,000 72,000 72,000 6,000 6,000 72,000



12 2 10 8 7 6 12 12 24 12



0.12 0.01 0.50 0.32 0.04 0.03 0.12 0.12 0.18 0.12



720 240 3,000 1,920 2,940 2,160 8,640 720 1,080 8,640



34



300



12



1.36



408



hr



30,060 70,800



bln thn thn thn thn thn



6,000 72,000 72,000 72,000 72,000 72,000



2.92 3.00 ORANG



35,400



bln smt bln bln thn thn thn bln bln thn



0.42



FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI NAMA JABATAN UNIT KERJA IKHTISAR JABATAN



: : :



IPCN (Infection Prevention Control Nurse) / Sekretaris Komite PPI Komite PPI ( Pencegahan dan Pengendalian Infeksi ) pelaksanaan Program PPI dan berperan sebagai Edukator, Surveyor dan Monitoring IPCN adalah Perawat yang bekerja di lahan Pencegahan Dan Pengendalian Infeksi, sebagai u



berperan sebagai Edukator, Surveyor dan Monitoring



NO



URAIAN TUGAS



1



2



1 2 3 4 5 6 7 8 9 10



Mengunjungi ruang perawatan pasien setiap hari untuk memonitor kejadian infeksi



WAKTU SATUAN PENYEL HASIL E SAIAN RATA2



3



4



Memonitor kesehatan lingkungan Rumah Sakit.



Laporan Laporan



120 60 120 60 60 60 120 180 300 180



11



Memonitor terhadap pengendalian penggunaan antibiotika yang rasional



Laporan



240



12 13 14 15 16



Laporan Memberikan saran desain ruangan Rumah Sakit agar sesuai prinsip PPI Laporan Memonitor dan mengevaluasi kegiatan kontruksi atau renovasi bangunan yang terj Memberikan informasi PPI guna meningkatkan kesadaran pasien dan pengunjun Laporan Laporan Memberikan penyuluhan bagi petugas kesehatan, pengunjung dan keluarga tentan Laporan Sebagai Koordinator antara unit dalam mendeteksi, mencegah dan mengendalikan



120 60 60 60 180



Memonitor pelaksanaan PPI, penerapan SPO, kepatuhan petugas dalam menjalankan kewaspadaan isolasi



Melaksanakan surveilans infeksi setiap hari sesuai form.



Membuat laporan surveilans dan melaporkan ke Komite PPI Memberikan diklat bagi petugas kesehatan tentang PPI di Rumah Sakit. Melakukan audit Pencegahan dan Pengendalian Infeksi Memberikan motivasi dan teguran tentang pelaksanaan kepatuhan PPI monitoring kesehatan petugas untuk mencegah penularan infeksi menganjurkan prosedur isolasi dan memberikan konsultasi tentang PPI yang diperlukan pada kasus yang terjadi di rumah sakit



TOTAL PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN



Laporan Laporan Laporan Laporan Laporan Laporan Laporan Laporan



PEGAWAI



g alian Infeksi, sebagai ujung tombak



WAKTU PEGAWA VOLUME KERJA I YANG / BEBAN EFEKTIF DIBUTUH KERJA KAN



5



6



7



KET.



8



300



1,500 1,500 36,000 1,500 1,500 6,000 6,000 6,000 6,000 300



2 1 4 4 4 10 1 1 1 12



0.16 0.04 0.01 0.16 0.16 0.10 0.02 0.03 0.05 7.20



240 60 480 240 240 600 120 180 300 2,160



mg mg smt mg mg bln bln bln bln hr



6,000



1



0.04



240



bln



6,000 6,000 1,500 6,000 1,500



1 1 4 1 4



0.02 0.01 0.16 0.01 0.48



120 60 240 60 720 4,620 13,260



bln bln mg bln mg



8.65 9.00 ORANG



6,630



0.35



FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI NAMA JABATAN UNIT KERJA IKHTISAR JABATAN



NO



: : :



Penyuluh Kesehatan Masyarakat Muda RS. Dr. Sobirin Kabupaten Musi Rawas Melaksanakan Pemberian Informasi dan Edukasi Pada Pasien dan Keluarga di Rawat Jalan



URAIAN TUGAS



1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17



2 Membuat kerangka acuan dalam rangka menyusun rencana 1 Tahunan Menganalisa dan mengolah data dalam rangka menyusun rencana 1 Tahunan Mempersiapkan rencana tahunan Menyusun kerangka acuan yang berkaitan dengan masalah kesehatan Mengumpulkan data primer dengan wawancara yang mendalam Mengumpulkan data sekunder dari berbagai sumber Melakukan analisa data hasil tabulasi secara analitik Menyusun rencana strategi - strategi penyuluhan tingkat Menyusun materi penyuluhan dalam bentuk leaflet, brosur dan banner Menyusun materi penyuluhan untuk media tatap muka dalam bentuk konseling Melakukan pengembangan untuk menggalang dukungan sosial dimasyarakat melalui pemantauan Melaksanakan penyuluhan untuk pemberdayaan masyarakat individu dengan praktek Membuat laporan hasil pelaksanaan dukungan sosial dengan cara deskriptif Membuat laporan hasil pelaksanaan dukungan sosial dengan cara analitik Memberikan pelayanan konseling pada masyarakat Melaksanakan penyuluhan kelompok dengan demostrasi / praktek Menyiapkan bahan / data / informasi



TOTAL PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN



WAKTU SATUAN PENYEL HASIL E SAIAN RATA2



3 Laporan Laporan Laporan Laporan Laporan Laporan Laporan Laporan



Laporan Laporan



4 60 120 300 240 420 360 720 60 45 720 34



AN PEGAWAI



eluarga di Rawat Jalan dan Rawat Inap



WAKTU PEGAWA VOLUME KERJA I YANG / BEBAN EFEKTIF DIBUTUH KERJA KAN



5



6



7



KET.



8



300



6,000 36,000 6,000 6,000 72,000 72,000 72,000 6,000 6,000 72,000 300 6,000 72,000 72,000 72,000 72,000 72,000



12 2 10 8 7 6 12 12 24 12 12



0.12 0.01 0.50 0.32 0.04 0.03 0.12 0.12 0.18 0.12 1.36



2.92 3.00 ORANG



35,400



720 240 3,000 1,920 2,940 2,160 8,640 720 1,080 8,640 408 30,060 70,800



bln smt bln bln thn thn thn bln bln thn hr bln thn thn thn thn thn



0.42



FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAW NAMA JABATAN UNIT KERJA IKHTISAR JABATAN



NO



: Penyuluh Kesehatan Masyarakat Muda : RS. Dr. Sobirin Kabupaten Musi Rawas : Melaksanakan Pemberian Informasi dan Edukasi Pada Pasien dan Keluarga di Rawat Jalan dan



URAIAN TUGAS



1



2



1 2



Membuat kerangka acuan dalam rangka menyusun rencana 1 Tahunan Menganalisa dan mengolah data dalam rangka menyusun rencana 1 Tahunan



3



Menyusun instrumen terbuka dalam rangka mengidentifikasi wilayah yang berkaitan dengan dengan masalah kesehatan



4 5 6 7 8 9 10 11 12



Menyusun laporan hasil pelaksanaan dengan menggunakan beberapa instrumen Menyusun laporan hasil pelaksanaan advokasi secara deskriptif Melakukan pemantauan dan evaluasi program penyuluhan kesehatan dengan membuat instrumen Membuat konsep pedoman pemantaun program penyuluhan kesehatan Melaksanakan pemantauan program penyuluhan Menyusun konsep / pedoman / juknis untuk program terpadu dalam rangka pengembangan pedoman penyuluhan Membahas sebagai penyaji konsep / pedoman / juknis untuk program terpadu Membahas sebagai membahas konsep / pedoman / juknis untuk program terpadu Merumuskan konsep / pedoman / juknis untuk penyuluhan program



13



Mengolah dan mengkaji data / informasi dalam rangka merumuskan sistem pengembangan program penyuluhan



14



Mengolah dan mengkaji data / informasi dalam rangka merumuskan kebijakan pengembangan penyuluhan kesehatan yang bersifat pembaharuan



15



Menyusun kerangka acuan dalam rangka menyempurnakan metode penyuluhan kesehatan



16



Menyusun kerangka acuan dalam rangka merumuskan pengembangan metode penyuluhan yang bersifat pembaharuan



TOTAL PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN



EBUTUHAN PEGAWAI



eluarga di Rawat Jalan dan Rawat Inap



WAKTU WAKTU PEGAWA SATUAN PENYEL VOLUME KERJA I YANG HASIL E SAIAN / BEBAN EFEKTIF DIBUTUH RATA2 KERJA KAN



3



4



5



6



7



KET.



8



300



Laporan Laporan



60 6,000 120 36,000



12 2



0.12 0.01



720 240



bln smt



Laporan



300



6,000



10



0.50



3,000



bln



Laporan Laporan Laporan Laporan Laporan



240 420 360 720 60 45 720 34



6,000 72,000 72,000 72,000 6,000 6,000 72,000 300 6,000



8 7 6 12 12 24 12 12



0.32 0.04 0.03 0.12 0.12 0.18 0.12 1.36



1,920 2,940 2,160 8,640 720 1,080 8,640 408 -



bln thn thn thn bln bln thn hr bln



Laporan Laporan



72,000



-



thn



72,000



-



thn



72,000



-



thn



72,000



-



thn



2.92 3.00 ORANG



35,400



30,060 70,800



0.42



FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI NAMA JABATAN UNIT KERJA IKHTISAR JABATAN



: : :



Penyuluh Kesehatan Masyarakat Pertama RS. Dr. Sobirin Kabupaten Musi Rawas Melaksanakan Pemberian Informasi dan Edukasi Pada Pasien dan Keluarga di Rawat Jalan dan



URAIAN TUGAS



SATUAN HASIL



1



2



3



1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11



Mengumpulkan data primer dengan wawancara yang mendalam Mengumpulkan data sekunder dari berbagai sumber Melakukan analisa data hasil tabulasi secara analitik Menyusun rencana strategi - strategi penyuluhan tingkat Kecamatan Menyusun materi penyuluhan dalam bentuk leaflet, brosur dan banner Menyusun materi penyuluhan untuk media tatap muka dalam bentuk konseling Melakukan pengembangan untuk menggalang dukungan sosial dimasyarakat melalui pemantauan Melaksanakan penyuluhan untuk pemberdayaan masyarakat individu dengan praktek Membuat laporan hasil pelaksanaan dukungan sosial dengan cara deskriptif Membuat laporan hasil pelaksanaan dukungan sosial dengan cara analitik Memberikan pelayanan konseling pada masyarakat



Laporan Laporan Laporan Laporan



NO



TOTAL PEGAWAI YANG DIBUTUHKAN



Laporan Laporan



UTUHAN PEGAWAI



an Keluarga di Rawat Jalan dan Rawat Inap



WAKTU WAKTU PEGAWA PENYEL VOLUME KERJA I YANG E SAIAN / BEBAN EFEKTIF DIBUTUH RATA2 KERJA KAN



4



5



6



7



KET.



8



300



420 360 720 60 45 720 34



72,000 72,000 72,000 6,000 6,000 72,000 300 6,000 72,000 72,000 72,000



7 6 12 12 24 12 12



0.04 0.03 0.12 0.12 0.18 0.12 1.36



1.97 2.00 ORANG



50,000



2,940 2,160 8,640 720 1,080 8,640 408 24,180 100,000



thn thn thn bln bln thn hr bln thn thn thn



0.24