Adoc - Pub - Profil Balai Latihan Kerja Kabupaten Wonogiri [PDF]

Citation preview

PROFIL



BALAI LATIHAN KERJA KABUPATEN WONOGIRI



UPT. BALAI LATIHAN KERJA DISNAKERTRANS KABUPATEN WONOGIRI



Merupakan Unit Pelaksana Teknis (UPT) yang melaksanakan sebagian tugas Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Wonogiri Untuk Menyelenggarakan Berbagai Macam Pelatihan Keterampilan Dalam Rangka Penyediaan Tenaga Kerja Kompeten Dan Berkualitas Serta Sesuai Dengan Kebutuhan Pasar Kerja dan Usaha Mandiri



KONDISI UMUM



KEGIATAN PELATIHAN



KEJURUAN AUTOMOTIF Kejuruan automotif diampu oleh 4 (empat) orang tenaga instruktur yang melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi : 1. Pelatihan Tune Up Engine Conventional 2. Pelatihan Tune Up Engine EFI 3. Pelatihan Brake System 4. Pelatihan Wheel Enlightment 5. Pelatihan Engine Tune Up Sepeda Motor Manual 6. Pelatihan Engine Tune Up Sepeda Motor Matic



KEJURUAN AUTOMOTIF Kejuruan automotif menempati gedung seluas ± 450 dengan kelengkapan sarana pelatihan seperti :  Ruang Instruktur  Engine Trainer  Tool Set Otomotif  Scan Tool  Gas Analizer  Wheel Balance Keterangan : Masih terdapat kekurangan berbagai peralatan seperti gas analizer CO / Diesel dan Wheel enlightment 3D



KEJURUAN LISTRIK Kejuruan Listrik merupakan diampu oleh 4 (empat) orang tenaga instruktur yang melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi : 1. Pelatihan Teknisi Komputer 2. Pelatihan Teknisi handphone 3. Pelatihan Teknik Pendingin 4. Pelatihan Instalasi Listrik Rumah Tangga 5. Pelatihan Instalasi Tenaga 6. Pelatihan Audio Video



KEJURUAN LISTRIK Kejuruan listrik menempati gedung seluas ± 120 dengan kelengkapan sarana pelatihan seperti :  Ruang Instruktur  Komputer set Pentium 4 dan Dual Core (jumlah belum mencukupi)  Workshop Komputer/Handphone  Peralatan Teknik Pendingin  Daya Listrik 3 fasa Keterangan :  Diperlukan upgrade dan penambahan sarana komputer set, peralatan teknisi HP dan pendingin



KEJURUAN TEKNIK MANUFAKTUR Kejuruan Teknik Manufaktur diampu oleh 2 (dua) orang tenaga instruktur yang melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi : 1. Pelatihan Mesin Produksi 2. Pelatihan Kerja Plat



KEJURUAN TEKNIK MANUFAKTUR Kejuruan Teknik Manufaktur menempati gedung seluas ± 450 dengan kelengkapan sarana pelatihan seperti :  Ruang Instruktur  Ruang Teori dan Praktik  Mesin Bubut  Mesin Frais  Mesin Grinding  Mesin Sekrap Keterangan : Diperlukan tambahan tenaga Instruktur dan tambahan perangkat komputer serta media pembelajaran



KEJURUAN BISNIS DAN MANAJEMEN Kejuruan Bisnis dan Manajemen diampu oleh 3 (tiga) orang tenaga instruktur yang melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi : 1.Administrasi Perkantoran 2.Desain Grafis 3.Sekretaris 4.Tata Niaga



KEJURUAN ADMINISTRASI BISNIS Kejuruan Administrasi Bisnis menempati gedung seluas ± 120 dengan kelengkapan sarana pelatihan seperti :  Ruang Instruktur  Ruang Teori dan Praktik  Komputer  Laptop  LCD Proyektor  Printer Keterangan : Diperlukan penambahan unit komputer, laptop, mesin penghancur kertas, filling cabinet serta Rehab gedung workshop guna memenuhi standar PBK



KEJURUAN GARMENT APPAREL Kejuruan Garment Apparel diampu oleh 3 (tiga) orang tenaga instruktur yang melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi : 1.Pelatihan Menjahit 2.Pelatihan Bordir



KEJURUAN GARMENT APPAREL Kejuruan Garment Apparel menempati gedung seluas ± 120 dengan kelengkapan sarana pelatihan seperti :  Ruang Instruktur  Ruang Teori dan Praktik  Mesin Jahit High Speed  Mesin Jahit Manual (dinamo kecil)  Mesin Obras  Mesin Potong Kain Keterangan : Diperlukan tambahan peralatan mesin bordir, mesin pemasang kancing dan pembuat lobang kancing dan mesin jahit portabel



KEJURUAN PERTANIAN Kejuruan Pertanian diampu oleh 2 (dua) orang tenaga instruktur yang melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi : 1.Tata Boga / Processing 2.Holtikultura 3.Tanaman Pangan



KEJURUAN PERTANIAN Kejuruan Pertanian menempati gedung seluas ± 120 dengan kelengkapan sarana pelatihan seperti :  Ruang instruktur  Ruang Teori dan Praktik  Alat processing / tataboga  Traktor Keterangan : Diperlukan penambahan ruangan kitchen (dapur) standard guna pelatihan Tata Boga dan penambahan personil Instruktur



KEJURUAN TEKNIK LAS Kejuruan Teknik Las diampu oleh 2 (dua) orang tenaga instruktur yang melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi : 1.Pelatihan Las karbit 2.Pelatihan Las Listrik



KEJURUAN TEKNIK LAS Kejuruan Teknik Las menempati gedung seluas ± 300 dengan kelengkapan sarana pelatihan seperti :  Ruang Instruktur  Ruang Teori dan Praktik  Ruang Alat  Mesin Las DC 400 Ampere  Mesin Las AC 400 Ampere  Generator Karbit / Kower  Gunting Plat  Peralatan Pendukung lainnya Keterangan : Diperlukan penambahan tenaga instruktur dan alat seperti Tabung Acetylin dan Oksigen serta tambahan mesin Las



KEJURUAN BANGUNAN Kejuruan Bangunan diampu oleh 4 (empat) orang tenaga instruktur yang melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi : 1.Pelatihan Konstruksi Batu dan Beton 2.Pelatihan Furniture 3.Pelatihan Konstruksi Kayu



KEJURUAN BANGUNAN Kejuruan bangunan menempati gedung seluas ± 120 dengan kelengkapan sarana pelatihan seperti :  Ruang Instruktur  Ruang Teori dan Praktik  Mesin Ketam, Mesin Profil, Mesin Gergaji, Mesin Bor  Peralatan bangunan manual lain Keterangan : Diperlukan penambahan jumlah alat seperti gergaji pita, mesin bobok lubang, dan Sendsaw



KIOS 3 in 1 Kios 3in1 di BLK Kab. Wonogiri sudah mulai dibuka dan dioperasikan guna menjalankan fungsinya dalam pelayanan Pelatihan, Sertifikasi dan Penempatan Tenaga Kerja. Optimalisasi kios 3in1 merupakan core project yang sedang terus dikembangkan dengan kegiatan penambahan fasilitas, SDM, serta upaya pembeajaran dengan studi banding dengan Kios 3in1 di BLK lain yang lebih maju.



TEMPAT UJI KOMPETENSI (TUK) Di BLK Kab. Wonogiri saat ini sudah dibuka Tempat Uji Kompetensi (TUK) sebagai tempat pelaksanaan Uji Kompetensi bagi peserta pelatihan maupun peserta dari luar peserta pelatihan. TUK yang sudah berdiri di BLK Wonogiri adalah : 1. TUK Garment 2. TUK Otomotif (dalam proses verifikasi LSP)



KESIMPULAN UPT. BLK sebagai penyedia tenaga kerja berkompetensi mempunyai peran strategis dalam pembangunan sehingga dalam pelaksanaan pelatihan diperlukan pengembangan : 1.



Upgrade kualitas serta penambahan SDM tenaga pengajar (Instruktur)



2.



Upgrade dan penambahan sarana dan prasarana penunjang pelatihan berbasis kompetensi



Kami harapkan dengan penambahan kualitas SDM dan peralatan pelatihan, dapat meningkatkan output dan outcome pelatihan yang mempunyai daya saing guna menghadapi dibukanya keran persaingan Masyarakat Ekonomi Asean / Asean Economic Community 2016. Wonogiri, Februari 2015



Mengetahui Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Wonogiri



Kepala UPT. Balai Latihan Kerja Disnakertrans Kab. Wonogiri



Dra. Ristanti, MM. NIP. 19651208 199312 2 001



Anoer Sambodo, S.Pd. NIP. 19600224 198303 1 003



SEKIAN DAN TERIMA KASIH